(4ページ目)検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- グループホーム
グループホームオリーブの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 【月給】205,000円~
[内訳]
・基本給:165,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:2,500円/回(月4~6回)
・深夜割増別途支給
- 住所
- 宮城県塩竈市松陽台3-25-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・10年以上勤務している職員さんも複数いらっしゃるくらい辞めない職場です。
・利用者9名のアットホームで本当の家族のような環境でお仕事できます。
・職場の雰囲気は明るく、教育制度も充実しています。
・認知症ケアを学びたい方には日々の業務量が多すぎないので、丁寧に学べます。
・定年が65歳なので、他の施設に比べて長く正職員として勤務できます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ハートケア鶴ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】208,000円~
[内訳]
・基本給:157,000円~224,200円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:4,000~6,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4~6回)
【その他手当】
扶養手当:配偶者は14,000円 その他は6,500円
住宅手当:上限15,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷2-1-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
★勤続年数別の表彰制度等、長く働く方を応援する風土のある施設です♪
★母体法人は設立50周年を超えた社会福祉法人で、新卒採用も積極的に行うなど、安定感のある法人です♪
★平成30年4月に開設したばかりの施設で、新たな気持ちでお仕事に取り組める環境です♪
★職員の方向けの保育所も併設しており、子育て世代も安心です♪
★法人内の看護小規模多機能や特別養護老人ホームへの異動も可能であり、法人内で様々な介護技能を身に着けスキルアップいただけます♪
★新しい施設のため、職員の腰の負担を減らす超低床タイプのベッドやリフトの設備、PCによる事務作業効率化等を行っております♪
最終更新日 : 2024/09/27
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】207,000円
実務者研修
【月給】226,400円
介護福祉士
【月給】255,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、毎月支払われる手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
・時間外手当(超過1分から、別途支給)
【昇給】年1回
- 住所
- 宮城県仙台市泉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月27日 に情報更新された(仙台市泉区/宮城県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 芍薬の里色麻の介護職員・ヘルパー求人・採用(加美郡色麻町/宮城県)
- 給与
- ■【月給】195,000円~(夜勤4回含む)
【正職員(転勤あり)】
基本給175,000円~(大学卒)
基本給163,000円~(短大・専門卒)
■【月給】173,000円~(夜勤4回含む)
【地域限定職員】
介護福祉士:158,000円~(介護福祉士)
実務者研修:155,500円~(実務者研修)
初任者研修:153,000円~(初任者研修)
夜勤手当:5,000円/回
【その他手当】
※欠勤控除有り
・住宅手当:上限20,000円
・扶養手当:上限36,000
- 住所
- 宮城県加美郡色麻町四竃字東原1-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★2013年5月開設の新しい施設です!綺麗な施設環境で就業いただけます♪
★法人ホームページ上で施設の内部が見ることができ、事前に雰囲気を知ることができます♪
https://www.miyafuku.jp/shikama/alound
★ユニットケアを導入しており、利用者一人ひとりに寄り添った介護に携われます♪
★子育てをしながら就業されている方も多くおり、お互いに配慮しあう職場環境です♪
★母体法人は1966年の設立以来、宮城県内で多数の施設を展開してきた宮城県に根差した、新卒採用も行っている安定法人です♪
★研修を重視しており、勤務時間内で研修を行ってくれます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
まるめろヘルパーステーション西多賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】154,500円~208,300円
[内訳]
基本給:154,500円~193,300円
職務手当:15,000円
【その他手当】
住宅手当:上限25,000円
年末年始手当
- 住所
- 宮城県仙台市太白区上野山1丁目8-27
- アクセス
- 【バス】 仙台市地下鉄東西線、八木山公園駅下車。
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★大手法人で長く安心して働くことが出来ます
1970年代に青森で設立して以降、12の事業所や配色サービス、海外事業、介護ロボット導入の支援など多岐に渡る場面で活躍してきた大手法人になります。
大手法人で、職員が多くいるから教育制度が整っていないなど聞いたことがあるかと思いますが、社会福祉法人青森社会福祉振興団さんは、安心できる教育制度があります。
外部研修・内部研修があるのはもちろん、ブランクのある方でも安心して働けるようになっています。
『チューター制度』
1年間、新人職員1名につき専任の先輩職員(チューター)が1名ついて、指導・教育・訓練を行う指導体制をとっています。
OJT(内部研修)評価基準に基づき、入社1ヵ月・(3ヵ月)・6ヵ月・1年後などの間隔で面談しながら新人の評価を行いサポートします。
『わぃスター制度』
当法人オリジナルの職員段位評価制度「わいスター」は"私(わい)が、スター(star)"、ひいてはMeister(マイスター)となれるように、専門的な技術や理論を習得することを目的としています。
専門スキルの向上に継続して取り組む習慣を身につけるため、ペーパーテストと実技試験で職員のレベルを段位的に評価しています(全職種対象)。
社会人として基本の接遇がレベル1「onestar」、基本技術がレベル2「twostar」...と続いていきます。合格者には副賞が贈られます。
★充実した研修制度
『内部研修』
自身の専門分野の知識を深める場、専門外の知識も吸収できる場を用意しています。様々な分野の講師を外部からお招きしたり、内部のベテラン職員が講師となって勉強会を開催します。
『外部研修』
費用(参加費・交通費)を法人負担で、認知症実践者研修・ユニットケア研修などの外部研修に参加してもらう場合があります。
それ以外で、自主的に参加したい外部で開催する研修があった場合は、申請により研修当日は業務を免除しています(費用は自己負担)。
★時間制限がある方にオススメ求人
お子様がいて空き時間に働きたいと考えている方にオススメの事業所になります。
訪問が初めての人も、上記の研修制度が整っているため、安心して働くことが出来ます。
・週1日-5日
・07:00-21:00の間の3時間以上
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームまるめろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】235,000円-306,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-233,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:13,000円-26,000円
・ベア加算手当:12,000円
・夜勤手当:20,000円‐25,000円(5,000円/回・月4-5回程度)
介護福祉士
【月給】250,000円-321,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-233,000円
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取本町2丁目12-20
- アクセス
- 八木山動物公園 駅より 徒歩 30 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/27
- デイサービス・デイケア
仙台市根白石デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】157,888円~
[内訳]
・基本給:134,800円~148,700円
・特殊業務手当:4,044円~4,461円
・調整手当:4,044円~4,461円
・処遇交付金手当:15,000円
【その他手当】
・住宅手当(賃貸/世帯主)
最高 27000円
(50000円)/24500円
・家族手当あり(規定による)
18歳
- 住所
- 宮城県仙台市泉区根白石字新坂上16-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★入社後も安心のOJTがあるので、本人のやる気次第でどんどん仕事が覚えられます!
★送迎ドライバーが3名いらっしゃるので、ハイエースなどの大型車の運転ができなくても、2000ccミニバン(NOAH、VOXYなど)が運転できれば大丈夫です!
★姉妹法人庄司学園が運営する幼稚園にお子様が入園された場合、幼稚園の延長保育料を全額免除!
★デイサービスでは珍しい、賞与3ヶ月支給の実績があります!
★職員同士、連携を取り合い仲良くお仕事をされてます!
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームうらやすの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 契約職員(初任者研修・実務者研修)
【月給目安】189,017円-
※1日8時間、月21.4日勤務の場合
[内訳]
基本給:158,017円-188,320円
(※計算式:時給923円1,100円×8時間×21.4日)
・介護職員特別処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回で計算)
【その他手当】
・土日祝日出勤手当:1,200円/日
・介護職員処遇改善手当:49,000円/3ヶ月
※処遇改善手当は増減する場合があります。
正規職員
- 住所
- 宮城県名取市下余田字鹿島86-5
- アクセス
- 東北本線 杜せきのした駅より徒歩13分 東北本線 名取駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【定着率の高さ】
スタッフさんの定着率が94%と高く、10年以上勤続していらっしゃるスタッフさんも数名いらっしゃいます。
育休や介護休暇なども取得実績があり、職員さんのワークライフバランスを大切にしています。残業も少なめになっています。
土日祝出勤手当など福利厚生が充実しています。
【夜勤体制も安心】
特別養護老人ホームうらやすでは、1:20での夜勤体制となります。
夜勤緊急時は、敷地内に「森内科クリニック」が併設されており、理事長が医師のため、緊急対応をして下さいます。
夜勤開始まで経験者の方で3ヶ月から6ヶ月ほどになります。
最初は先輩社員がマンツーマンでついて下さるので、分からないことも聞きながら行うことができ、独り立ちするまで半年かかる方もいるので、慣れない方にも安心です。
・閖上地区で被災したうらやすは、防災のモデル施設を目指して、平成25年9月に再建されました。
特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアハウス、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所の複合型施設には内科クリニックが併設され、医療と介護の一体的な提供が特徴です。
大正ロマンをテーマに木のぬくもりを感じさせる建物は、全館ユニット型個室で懐かしさと居心地の良さを実現しています。
・複合型施設となっており、将来的には様々なキャリアステップが目指せます。
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設春風のころなど、色々な施設の経験を積むことができます。
・書道や絵画等趣味の活動も盛んで、イキイキとした表情の利用者様が多いです。
・毎月行われている料理教室では、利用者の方々と一緒に季節の食材で楽しみながら料理を作っています。
最終更新日 : 2024/09/26
- グループホーム
グループホームあんしん館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 無資格/初任者研修/実務者研修(準職員・無期雇用)
【月給】159,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-170,000円
処遇手当:15,000円
夜勤手当:4,000円/回
介護福祉士(正社員)
【月給】174,000円
[内訳]
基本給:150,000円-200,000円
資格手当:5,000円
処遇手当:15,000円
夜勤手当:4,000円/回
その他手当
扶養手当:3,000円/人
皆勤手当:5,000円
- 住所
- 宮城県気仙沼市松崎柳沢222
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護福祉士以外の方でも、年2回6月と11月に商工会議所で行われる福祉住環境コーディネーターの資格を取得すれば、誰でも正社員登用されます。
・ハイパーメディカル加入(AIU保険)!仕事上以外の病気入院による実費(上限50万円)も保証するので、万が一の病気入院時もしっかりサポートします。
・ハロー健康相談24導入しているので健康状態について不安なことがあれば、医師、保健師、看護師など経験豊かなスタッフに24時間年中無休で相談することが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/26
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 春風のころの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 契約職員(初任者研修・実務者研修)
【月給目安】186,064円-215,800円
※1日8時間、月21日勤務の場合
[内訳]
基本給:155,064円-184,800円
(計算式:時給923円-1,100円×8時間×21日)
・介護職員特別処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回で計算)
【その他手当】
・土日祝日出勤手当:1,200円/日
・介護職員処遇改善手当:49,000円/3ヵ月
※処遇改善手当は増減する場合があります。
- 住所
- 宮城県仙台市若林区日辺字沖田15
- アクセス
- 東北本太子堂駅から車で約13分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格取得支援制度あり】
初任者研修、実務者研修、喀痰吸引は全額法人負担で取得が可能です。
法人内で研修も行っておりますし、特別休暇(有休)が追加で付与され、それを活用し給与を頂きながら資格取得ができます。
※勤続1年未満の方は返金義務あり。
【安心の夜勤体制】
春風のころでは、1フロア2ユニット(25名)を見ていただく夜勤体制となります。
同法人では「森内科クリニック」が系列にあり、理事長が医師のため緊急対応をして下さいますし、施設内は看護師が24時間常駐しております。
また夜勤開始時期は、先輩社員との研修を十分に行いながら、ご本人の習熟度合を見ながら時期は定めず徐々に入っていただきます。
【働き方が選べます】
契約社員・パートであれば夜勤無しも可能です。
また、仙台市内でも早いうちに週休3日制を取り入れている法人です。
1日10時間勤務、週4日勤務も希望があれば相談可能です。
最終更新日 : 2024/09/26
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 はくれいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】193,450円‐211,364円
[内訳]
基本給:182,500円‐199,400円
職務手当:10,950円‐11,964円
【その他】
経験年数加算あり
住居手当
扶養手当
職務手当
夜勤手当:6,674円‐6,830円/回
- 住所
- 宮城県仙台市若林区今泉字鹿子穴62
- アクセス
- 【バス】 仙台駅からバス利用の場合/西口バスターミナル(5)番から ・K545系統乗車→今泉温水プール前下車、真向かい。 ・K500,K511,K513,K514,K515,P510,P515,J450,J436系統乗車→六郷交番前下車、徒歩15分。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・安全性と快適性を追求、高齢者にやさしいオール電化の施設で、食事やレクリエーションを行うオープンスペースと中庭から陽光が降り注ぎ、すべての居室がとても明るく活力が自然と湧き出します。
・賞与3.2ヶ月と好条件
・年間休日119日と休みが多くメリハリ付けて勤務可能
最終更新日 : 2024/09/26
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】212,000円-261,000円
[内訳]
・基本給:151,000円-200,000円
・資格手当:15,000円
・処遇手当:25,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 宮城県大崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月26日 に情報更新された(大崎市/宮城県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/26
- グループホーム
グループホームあやめの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- 【月給】217,000円-252,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-170,000円
・処遇改善手当:17,000円-37,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回、月4回程度)
・資格手当:介護福祉士5,000円
- 住所
- 宮城県多賀城市留ヶ谷3-23-15
- アクセス
- JR東日本 仙石線「多賀城駅」下車、車で5分、徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【未経験者も挑戦可能】
・資格や経験をこれから積んでいきたい方にも門戸を開いている施設です。勤務制限が無いが経験もないため心配、という方もしっかり先輩職員に指導頂けます。
【研修体制・キャリアアップ】
・同法人内にウェルフェアーフォレスト傘下の有料老人ホームがあり、希望により異動することも可能です。
・職員の指導、教育に力を入れて取り組んでおります。
【母体法人は全国規模】
・EMGグループ傘下の株式会社ウェルフェアーフォレストが運営しており、県内のみならず、全国に関連施設を運営しており、安定しております。
【働きやすい環境】
・家庭的な職場で、長く働いている方が多くいらっしゃいます。
・夏季休暇が2日あり、希望があれば連休取得も可能です。
・定年が65才なので、正社員として長く働きたい方にお勧めの求人です。
【その他のポイント】
・グループホームのため調理業務が発生しますが、介護職員の業務は盛り付け程度です。調理は自信がないという理由でグループホームを避けていた方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/26
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設ハイム・メアーズの介護職員・ヘルパー求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)
- 給与
- 【月給】152,900円‐218,800円
[内訳]
基本給:152,900円‐218,800円
処遇改善手当:基本給に含まれています。
【その他手当】
・住宅手当:20,000円(上限)
※家賃20,000円以上の方が支給対象
・交通費:50,000円(上限)
・扶養手当:有
・勤続手当:5年=8,000円、10年=10,000円
【経験10年の介護福祉士の年収例】
年収:約3,000,000円
※夜勤は1ヶ月あたり4回
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能⼒、資格を考
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町志津川袖浜255番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【就労環境について】
法人で「一般事業主行動計画」というものを定め、会社をどのように良くしていくかを明確に定めています。
さらに、それホームページで公開することによって第三者に見てもらえるクリーンな状態を心掛けています。
※「一般事業主行動計画」とは・・・
企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むと共に、女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及びその活用と、女性の職場生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思を尊重されるべく課題解決に向けた行動計画。
【福利厚生について】
・永年勤続表彰
→勤続年数によって記念品や旅行券などがもらえます。
・社員旅行
→状況によって変わりますが国内外の旅行があります。
・互助会制度
→各種の親睦会行事やクラブ活動など多岐にわたります。
・各種助成
→医療費助成、予防接種、健康診断など。
従業員だけでなくその家族を対象にした福祉厚生も多数あるので、受けられるメリットは大きいです
【高給与求人】
地域でも高水準の高給与求人です。
賞与4.7ヶ月の実績がございます。
年1回昇給もありますので、長く勤続できる環境が整っております。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 一心苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】200,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-260,000円
・地域手当:16,000円
・準夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】210,000円-310,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-260,000円
・地域手当:16,000円
・準夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回程度)
・資格手当:10,000円
【その他手当】
・住居手当(賃貸なら上限
- 住所
- 宮城県石巻市北村字幕ヶ崎一17-2
- アクセス
- JR石巻線 前谷地駅より車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・給与が好条件の法人です。
夜勤手当8,000円/回、賞与年間3ヶ月、住宅手当等もあり、介護福祉士の場合は最低でも年収3,100,000円程度になります。(介護福祉士以外はパートとなります)
また、これまでの経験に応じて給与査定をして頂けるので、経験によっては最大年収5,000,000円程度になることもございます。
・スキルアップしたい方・レベルの高い介護を学びたい方にオススメです。
職員はほとんどが介護福祉士を所有しており、マニュアルに沿った介護方法を元に統一のケアを実践しております。
小規模事業所だと、「人によって指導方法が違う」等の経験がある方も多いかと思いますが、正しいケアの方法をしっかり学ぶことができます。
また、法人の資格取得支援で、介護福祉士の上位資格である認定介護福祉士の受講・取得も可能です。
・法人の方針として、福祉・介護事業を通して人々がこの地域で安心して生活していくことのできる、質の高い心のこもった支援を掲げております。
この信念を元に運営していることから、なんとなく介護をやっている方(やりたい方)ではなく、「介護へ思いを持って働ける人」を募集しております。
教育体制もしっかり整っており、採用から1-2ヶ月は個別の計画に基づき、指導担当者を配置しております。また、入社後半年以内には法人全体での集合研修等も行っております。
最終更新日 : 2024/09/26
- グループホーム
七ヶ浜グループホーム七ヶ浜桜の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡七ヶ浜町/宮城県)
- 給与
- 【月給】177,111円‐209,100円(手当等含む)
調整手当:基本給額の1%‐3%(給与規定による)
夜勤手当:24,000円-28,000円(4,000円/回 月6回-7回として算定)
【その他手当】
資格手当:1,500円‐10,000円
住宅手当:上限20,000円(本人契約の賃貸住宅の場合支給)
残業代全額支給
【昇給】
あり
毎年1回
- 住所
- 宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字要害38-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
無資格、未経験でも挑戦可能な事業所です
無資格・未経験が受け入れ可能な理由としては、新入社員が慣れるまで、指導をする環境があるからこそです。
入社後3日間は座学や先輩のアシスタントとして1日の流れを覚える期間になりますが、その後も慣れるまで先輩社員の付き添いがあります。
資格取得支援があります。
初任者研修・実務者研修について、費用を全額法人負担にて取得できます。
希望者は業務後、介護福祉士試験などに向けた勉強会に参加できます。※法人で定期的に行われます
利用者様の生活を尊重している事業所です。
「ゆったり のんびり 一緒に 楽しく」が基本理念です。
自立している方も多いので、利用者様と一緒に調理をしたり、コミュニケーションを取りながら働けます。
「なんでも代わりにしてあげる」ではなく、「利用者様の意思に基づいた行動を見守りながらサポートする」というケアの方針になるため、利用者様の生活を尊重しております。
最終更新日 : 2024/09/26
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サニーホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】151,000円
[内訳]
基本給:151,000円
【昇給】1月あたり2,500円(前年度実績)
- 住所
- 宮城県岩沼市里の杜1-2-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/26
- デイサービス・デイケア
山田ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】160,000円-180,000円
【その他手当】
処遇改善手当 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 宮城県仙台市太白区山田北前町33-65
- アクセス
- 【バス】宮城交通バス「羽黒台入り口」より徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/26
- 介護老人保健施設(老健)
リンデンヴィラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】186,500円-288,580円
[内訳]
・基本給:166,500円-268,580円
・特別手当:4,000円-4,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回を想定で算出)
- 住所
- 宮城県気仙沼市東新城2丁目9番1
- アクセス
- 東新城駅より徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 涼風園の介護職員・ヘルパー求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- ■初任者研修/実務者研修
【月給】163,800円~184,400円
[内訳]
基本給:143,800円~154,400円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
■介護福祉士
【月給】178,800円~207,500円
[内訳]
基本給:158,800円~177,500円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当:上限27,000円
扶養手当
【処遇改善詳細】
特定処遇改善手当:150,000円/年
【給与例】
●
- 住所
- 宮城県石巻市流留字沖30-3
- アクセス
- JR石巻万石浦 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・石巻市内の非常に規模の大きな法人です。
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど様々な施設を運営しております!
「いろいろな施設形態で経験を積みたい!」「転職はしたくないけど、自分にあった施設形態を探したい」と思われている方には非常に良いと思います。
また、グループ法人の中には病院も有しており、安心の医療サポート体制が整っているので、万が一の際の安心して働くことができます。
・研修体制が充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き研修を受けることができます。
定期的に行われるので「施設内の方には今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題も解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、介護職員部門、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、スキルアップできる制度が整っています。
・法人で資格取得支援を行っており、資格取得の受講料を法人が負担しています。
・職員関係
職員同士で定期的に懇親会を開催したり、季節毎のイベントをしたりしており、繋がりとチームワークを大事にする風土があります!また、会社を上げて新年会や新人職員歓迎会などの催し物を企画しているので、「自分から話しかけるのは苦手…」「コミュニケーションに少し自信がない」という方でも、職員間で仲良くなるきっかけをくれるので職場でのコミュニケーションも円滑になりやすいです。
最終更新日 : 2024/09/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる