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検索条件に当てはまる宮城県の求人
訪問介護・定期巡回
![愛さんさん塩釜事業所](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
愛さんさん塩釜事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐250,000円
【その他】
・子供手当(上限10,000円)※正社員対象
・家族愛休暇(休暇5,000円)※正社員対象
・親孝行手当(5,000円/回)※全職員対象
- 住所
- 宮城県塩竈市本町12-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・様々な事業展開をする法人です。
「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目指している法人様です。
法人の理念が分かりやすく職員様が同じ方向を向いて、利用者様と向き合う事の出来る環境かと思います。
・資格の取得支援制度有ります。
国家資格である『介護福祉士』の資格取得まで、全額会社負担で取得することが出来ます。
56歳で取得した方もいます。年齢や今までの経験は全くなく挑戦ができる環境です。
・自立支援がテーマの施設です。
介護度の改善、障がい・難病をお持ちの方の自立支援を行う会社なので
利用者様の成長や元気になる姿を近くで応援することができます。
・未経験の方でも安心な環境です。
『アテンダー制度』というものがあり、初めの1ヶ月間は先輩職員さんと交換日記のようなものを使って何でも相談できる環境にあります。もちろんキャリアアップも目指せるので安心です。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![在宅複合型施設 ざおうの杜](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaYsiAAF%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
在宅複合型施設 ざおうの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- 【月給】166,088円‐
[内訳]
・基本給:144,088円‐
・皆勤手当:7,000円
・業務手当:15,000円
・資格手当:0円‐3,000円
【その他手当】
・扶養手当:11,000円‐
・住居手当:上限26,000円(住居手当は賃貸契約者のみ)
・資格手当:3,000円(介護福祉士)
【昇給】
有り
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町大字曲竹字道路西8-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
<入社後も安心の研修体制がございます>
→ 認知症介護実践リーダー研修 ・ ユニットリーダー研修などがあり、スキルアップしていきたい方にもオススメです。
また、地域ネットワーク会議への参加もしており、地域に根差した施設となっています。
<希望休の相談がしやすい環境>
→子育て世代の職員様も多いので、子育てサポート体制は整っており、希望休の考慮・シフトの柔軟な調整などを行ってくださいます。
職員様同士、協力しあってシフトも決めています。相談もしやすく風通しの良い安心の環境です。
<地域密着でアットホームな施設です>
イベントが多く、季節行事以外のイベントも積極的に取り入れております。
利用者様の人数も少なく、より一人一人に寄り添ったケアを行うことができます。子育て世代の方必見。
20代‐60代まで幅広い年齢層の方が働かれておりますが、約半数が20代・30代の職員となります。
子育て世代の方も多いので、子育てサポート体制が充実しており、優先して希望休の取得ができたり、急な事情でのシフト変更も柔軟な調整を行っています。
また、子育てのこと以外でも、各年齢の職員さんがいるので都度相談には乗れる体制を構築しております。
人間関係などデリケートな問題も、上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![岩沼市デイサービスセンターたけくま](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l34wAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
岩沼市デイサービスセンターたけくまの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 準職員
【月給目安】162,814円-216,550円
[内訳]
・基本給:155,064円-184,800円
(計算式:時給923円-1,100円×8時間×21日)
・処遇改善手当:5,000円-18,000円
・特定処遇改善手当:2,750円-13,750円
※手当に関しては当法人就業規則によります。
【その他手当】
・資格加算:介護福祉士:40円/時間
- 住所
- 宮城県岩沼市たけくま3丁目6番8号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・経験豊富な先輩方が丁寧に指導するので、デイサービス未経験の方でも安心です。
・女性スタッフがほとんどで、家庭との両立のために助け合いながら働いているため、アットホームでわきあいあいとした雰囲気です。
・介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士等の資格取得助成制度があります。受験費用半額支給。
・準職員の場合、残業はほとんどありません。お子さんのお迎えや夕飯の支度などで忙しい子育て中の方も安心しながら働くことができます。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fhospital%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
病院・クリニック・診療所のその他(正社員)求人・採用(白石市/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
基本給:180,000円-250,000円
【昇給】
あり 実質年1回
【その他手当】
・残業手当
- 住所
- 宮城県白石市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2024年07月01日 に情報更新された(白石市/宮城県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所でその他(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
![旭山病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kdeWAAQ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
旭山病院の看護助手(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】145,000円-170,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-150,000円
・看護手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円-15,000円
- 住所
- 宮城県大崎市鹿島台平渡字大沢21-18
- アクセス
- 鹿島台駅より徒歩24分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【夜勤なし/正社員で働けます】
医療介護業界では貴重な、夜勤なしで正社員として働くことができる求人です。
様々な理由で働く時間に制限がある方に特にオススメです。
年間休日も120日あるので、プライベートの予定も組みやすいです。
【介護職や看護補助業務が未経験でも応募可能】
今まで介護職や病院で勤めたことがない方でもチャンスがあります。
法人として、過去の経験よりも「なぜ当法人で看護補助業務がしたいのか」を大事にしているので、働きたい動機があれば大丈夫です。
【精神科病院について】※内科の配属になる可能性もあります。
<精神科病院とは?>
精神科ではうつ病や統合失調症、摂食障害、強迫性障害、認知症、依存症など、「心の病気」と呼ばれる疾患が主な診療の対象です。
精神科病院は、他の病院に比べて医療行為が比較的少ないのが特徴です。
<やりがい>
・患者様の笑顔・回復する姿を見ることができる。
患者様の中には長期的な治療が必要な方も多くいるので、働く中で患者様の特性や性格がわかってきて、コミュニケーションをとりながらサポートすることができます。
・幅広い経験が身につく
精神科病院には、うつ病など精神科特有の病気だけでなく、認知症・てんかんなどあらゆる病気を抱える患者様もいらっしゃいます。
精神疾患系だけでなく身体疾患系の知識も自然と身につくので、自分の選択肢が広がります。
<働く上で大変なこと>
精神科の患者様の中には、暴言や心ない言葉を発してしまう方もいます。
働き始めは落ち込むこともあるかもしれませんが、患者様も本意ではない(病気が原因で暴言を吐いてしまう)ことを理解していけば、安心してコミュニケーションが取れると思います。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![ツクイ大和](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaZ8xAAF%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ツクイ大和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,000円-259,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87
- アクセス
- 大和町バスターミナルから徒歩約6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![ツクイ仙台愛子](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000007VCBEAA4%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ツクイ仙台愛子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,750円-254,750円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字町18
- アクセス
- JR仙山線「愛子」駅より徒歩約5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![ツクイ若林](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000vQLdjAAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ツクイ若林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,250円-270,250円
【その他手当】
ICT手当 2,000円/月 (該当者)
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町2-4-2
- アクセス
- 地下鉄「河原町」駅南口から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問入浴介護
![ツクイ大和](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000G5axqAAB%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ツクイ大和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】202,500円-255,500円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円)※試用期間終了後
残業手当(残業代全額支給)
資格手当(初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円)
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87
- アクセス
- 大和町バスターミナルから徒歩約6分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![ツクイ若林](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000vQLdjAAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ツクイ若林のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】232,250円-280,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円(満18歳未満)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町2-4-2
- アクセス
- 地下鉄「河原町」駅南口から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![まるめろヘルパーステーション西多賀](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
まるめろヘルパーステーション西多賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】154,500円~208,300円
[内訳]
基本給:154,500円~193,300円
職務手当:15,000円
【その他手当】
住宅手当:上限25,000円
年末年始手当
- 住所
- 宮城県仙台市太白区上野山1丁目8-27
- アクセス
- 【バス】 仙台市地下鉄東西線、八木山公園駅下車。
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★大手法人で長く安心して働くことが出来ます
1970年代に青森で設立して以降、12の事業所や配色サービス、海外事業、介護ロボット導入の支援など多岐に渡る場面で活躍してきた大手法人になります。
大手法人で、職員が多くいるから教育制度が整っていないなど聞いたことがあるかと思いますが、社会福祉法人青森社会福祉振興団さんは、安心できる教育制度があります。
外部研修・内部研修があるのはもちろん、ブランクのある方でも安心して働けるようになっています。
『チューター制度』
1年間、新人職員1名につき専任の先輩職員(チューター)が1名ついて、指導・教育・訓練を行う指導体制をとっています。
OJT(内部研修)評価基準に基づき、入社1ヵ月・(3ヵ月)・6ヵ月・1年後などの間隔で面談しながら新人の評価を行いサポートします。
『わぃスター制度』
当法人オリジナルの職員段位評価制度「わいスター」は"私(わい)が、スター(star)"、ひいてはMeister(マイスター)となれるように、専門的な技術や理論を習得することを目的としています。
専門スキルの向上に継続して取り組む習慣を身につけるため、ペーパーテストと実技試験で職員のレベルを段位的に評価しています(全職種対象)。
社会人として基本の接遇がレベル1「onestar」、基本技術がレベル2「twostar」...と続いていきます。合格者には副賞が贈られます。
★充実した研修制度
『内部研修』
自身の専門分野の知識を深める場、専門外の知識も吸収できる場を用意しています。様々な分野の講師を外部からお招きしたり、内部のベテラン職員が講師となって勉強会を開催します。
『外部研修』
費用(参加費・交通費)を法人負担で、認知症実践者研修・ユニットケア研修などの外部研修に参加してもらう場合があります。
それ以外で、自主的に参加したい外部で開催する研修があった場合は、申請により研修当日は業務を免除しています(費用は自己負担)。
★時間制限がある方にオススメ求人
お子様がいて空き時間に働きたいと考えている方にオススメの事業所になります。
訪問が初めての人も、上記の研修制度が整っているため、安心して働くことが出来ます。
・週1日-5日
・07:00-21:00の間の3時間以上
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
![東北会病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kdeBAAQ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
東北会病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,250円
[内訳]
基本給:165,250円
職務手当:5,000円
【その他手当】
住宅手当:5,000円‐10,000円
扶養手当:配偶者13,000円・その他5,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区柏木1-8-7
- アクセス
- 北四番丁駅より徒歩11分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・基本給が他の病院と比べると比較的高く、賞与も高い水準です。
・休暇が民間病院の中でも多いです。(冬季休暇6日、リフレッシュ休暇)
・雰囲気が良く、皆で相談しながら仕事ができます。何かあった際も、上司にも相談しやすい職場です。
・プリセプターが付き、つきっきりの指導が難しい時は他のスタッフの方が教えて下さる環境です。
・残業はほぼなく、定時近くで上がれることが多いです。
・休憩もしっかり取れます。
最終更新日 : 2024/06/28
障がい者支援
![RASIEL名取](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
RASIEL名取の生活支援員(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- ・生活支援員
【月給】243,920円-
[内訳]
基本給:180,000円
職務手当:43,390円(固定時間外30時間分43,390円含む)
処遇改善手当:5,530円
特定処遇改善手当:15,000円
・生活支援員(施設長候補)
【月給】300,000円-
[内訳]
基本給:180,000円
職務手当:73,510円(固定残業代45時間分73,510円含む)
処遇改善手当:31,490円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
夜勤手当 2,000円/回
- 住所
- 宮城県名取市大手町6丁目2-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
障がい者支援、共同生活援助のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,000円-225,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【内訳】
・基本給:155,000円-180,000円
・資格手当:10,000円
・業務手当:10,000円-20,000円
・職務手当:15,000円
- 住所
- 宮城県名取市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2024年06月27日 に情報更新された(名取市/宮城県)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助でサービス管理責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL吹上ⅱ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
RASIEL吹上ⅱの生活支援員(正社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円~
- 住所
- 宮城県岩沼市吹上三丁目73-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL岩沼](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
RASIEL岩沼の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】343,370円-
[内訳]
基本給:182,850円
職能手当:20,000円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
職務手当:81,280円(固定時間外43時間分81,280円含む)
※固定時間外の超過分は別途支給
- 住所
- 宮城県岩沼市吹上三丁目6番25号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL岩沼](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
RASIEL岩沼の生活支援員(正社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- ■生活支援員 243,920円-
{内訳}
基本給:180,000円
職務手当:43,390円(固定時間外30時間分43,390円含む)
処遇改善手当:5,530円
特定処遇改善手当:15,000円
■生活支援員(施設長候補) 300,000円-
{内訳}
基本給:180,000円
職務手当:73,510円(固定残業代45時間分73,510円含む)
処遇改善手当:31,490円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
夜勤手当 2,000円/回
- 住所
- 宮城県岩沼市吹上三丁目6番25号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/06/27
グループホーム
![グループホームメサイア](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
グループホームメサイアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(亘理郡山元町/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,600円‐254,600円
[内訳]
基本給:155,500円‐229,500円
処遇改善加算手当:25,100円
[その他]
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回で計上)
資格手当:5,000円(介護福祉士)
皆勤手当:5,000円
【昇給】
年1回:500円‐1,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 宮城県亘理郡山元町山寺字堤山8-3
- アクセス
- 【バス】 JR代行バス「山元町役場」バス停より徒歩約10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・要介護度が低く、生活支援中心です。介護経験の浅い方でもお仕事が始めやすいです!。
・法人内にヘルパーステーションとケアハウスがあり、いずれ転勤になっても急に介護度があがることはありません。
・法人母体が病院なので、万が一の時の医療提携はしっかりしています。
・本当の家族と一緒にいるようなアットホーム感が自慢です。
・頑張り次第で正社員登用が可能です。
最終更新日 : 2024/06/27
訪問介護・定期巡回
![ダイシン・ケア](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
ダイシン・ケアのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】255,000円-330,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-240,000円
・処遇改善手当:30,000円-40,000円
・資格手当手当:5,000円-10,000円
・職務手当手当:20,000円-40,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区宮町2丁目1-64エムズコーポ303
- アクセス
- 東照宮駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/27
グループホーム
![グループホーム みつばち](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
グループホーム みつばちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】
164,000円~187,500円
[内訳]
・基本給:125,000円~140,000円
・資格手当:0~5,000円
・特別手当:10,000円
・職務手当:15,000円
・夜勤手当:3,500円/回(月4~5回程度)
【資格手当詳細】
初任者研修:0円
実務者研修:3,000円
介護福祉士:5,000円
【処遇改善詳細】
特定処遇改善:無
処遇改善:無
【その他手当】
年末年始手当
お盆手当
【給与例】
経験5年の介護福祉士
月収
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区桜ヶ丘3-1-12
- アクセス
- 北山駅より徒歩21分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★シフトの相談など相談可能で働きやすい職場です。
早番(07:00-16:00)と遅番(10:00-19:30)ができれば正職員検討可能です。
そのため、家庭のご事情で夜勤帯の勤務ができない方などでも生活スタイル合わせた就業が可能です。
現在も2名の方が夜勤の無いシフトで正社員として働いていらっしゃいます。
★ご利用者様一人ひとりを大切にサポートができます。
ご利用者様に安心して生活を送っていただけるよう、「第二の家族のように」接することを大切にしているアットホームな職場です。
1ユニット9名×2ユニットの小規模で家庭的な雰囲気があり、日々の生活の中で一緒に料理をしたり、くつろぎながらお話しをする時間があるなど利用者とコミュニケーションを取る機会が多いので、日々楽しみながらお仕事をすることができます。
そのような環境だからこそ、未経験から介護を始める人も多くいらっしゃる法人です。
★職場の人間関係も良好で、新人の研修も先輩方が優しく行っていただきます。
各年齢の職員さんがいるので、年齢が近い先輩、話しやすい先輩に都度相談できる環境が整っています。
ご利用者様とも、職員間でもアットホームな環境のため、離職率の非常に低い施設です。(過去1年での退職者1名のみ)
万が一トラブル等が発生した場合でも、リーダーや上長がしっかりと相談に乗っていただけます。
最終更新日 : 2024/06/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる