(5ページ目)検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 百合ヶ丘苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】187,700円‐
[内訳]
基本給:136,200円‐177,800円
処遇改善手当Ⅰ:30,000円
処遇改善手当Ⅱ:10,000円
特定処遇改善手当:10,000円
資格手当:1,500円‐5,000円
【その他】
夜勤手当:3,500円/回
扶養手当:5,000円‐14,000円/人
住宅手当:5,000円‐27,000円/世帯
【昇給】
年1回
- 住所
- 宮城県仙台市泉区本田町20-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・初任者研修の方から年収3,000,000円以上の高給与が期待できます。
処遇改善手当もしっかりと支給されます。
・1ユニット10-13名・6ユニット構成のユニット型特別養護老人ホームです。
木のぬくもりのあるあたたかな雰囲気とゆったりとした空間の中、落ち着いて過ごせる生活環境となっています。介護福祉士のユニットリーダー、主任陣がしっかりと研修を行います。
要介護度が高いご利用者様に対してしっかりと対応するには時間がかかりますが、特別養護老人ホームが初心者の方に関しても安心して業務に取り組めます。
・入浴介助は従業員にも、利用者にも優しい設備が充実しています。
利用者様の介護度、状態に合わせて「一般浴室、個人浴室、特殊浴室」を完備しています。
各利用者様ごとに浴室を配分しているので、効率的に入浴のケアが行えます。ミストサウナ浴槽、チェアーバス、障害者用浴槽、 一般浴槽(準天然温泉)、ユニット個別バス、フットバス完備で、入浴介助しやすい設備が整っています。
・2018年10月より国の人材開発支援助成金(特定訓練コース)の活用により喀痰吸引の研修をしています。法人内で必要なケアを安全に研修できるため、今後も喀痰吸引取得者を育成していきます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
有限会社やよいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給:173,000円-275,070円
・資格手当:5,000円-
介護福祉士
【月給】193,000円-295,070円
[内訳]
・基本給:173,000円-275,070円
・資格手当:20,000円
【その他】
・喀痰吸引等研修修了者3号の方から支給対象:1,000円-5,000円
・扶養手当:お子さま1名あたり10,000円-
・住宅手当:20,000円(支給条件あり)
・お盆・年末年始出勤手当:1,0
- 住所
- 宮城県名取市高舘熊野堂字岩口下46-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・事前説明会あり
安心して勤務し続けられるよう、ご面接前に事前説明会がございます。
訪問介護未経験の方も歓迎です。
最終更新日 : 2024/07/03
サービス付き高齢者向け住宅
特定施設入居者生活介護 ピーコムライフ鶴ケ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】160,000円‐
[内訳]
・基本給:140,000円‐
・資格手当:0円‐20,000円(介護福祉士20,000円)
・夜勤手当:10,000円‐22,000円(2,500円‐5,500円 月4回程度)
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
・エコ通勤手当(自転車・徒歩):1,000円
・処遇改善手当:7,500円‐15,000円(入職後半年経過時より毎月支給)
・夜勤手当:準夜勤:2,500円 フル夜勤:5,500円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東1-1-5 ピーコムライフ鶴ケ谷
- アクセス
- 東仙台駅より 徒歩19分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【身体負担が少ない環境】
要支援1(身体介護がほとんど必要無い方)から入所でき、平均介護度は1.8程度です。
2階建ての建物ですが、1フロア22名の利用者様に対し職員が3.5名(看護師含め)配置されています。
他の施設様より平均的な業務量や身体的負担が少なく、定年も65歳までなので長く勤められる環境です。
【教育体制や相談体制】
入社時研修は法人の説明や、施設での介護に関してマニュアルに基づいて教えていただけます。
入職後は日勤帯で1ヶ月、夜勤帯で2ヶ月は先輩社員が1名同行しながら教えてくれ、段々と1人立ちまで学べます。
相談体制に関しては、施設長が本当に話しやすい方なので、いつでも相談に乗っていただけますのでご安心ください。
【特定施設って】
あまり聞き馴染みの無い言葉でイメージが付きにくいかもしれませんが、介護付き有料老人ホームと思っていただければ大丈夫です。
44部屋個室がある2階建ての施設で、食事やお風呂の介助、機能訓練やレクリエーションなど一般的な施設と業務内容は変わりません。
個室へはコールが鳴ったら行くという形で、日中は看護師の方が常駐しております。
最終更新日 : 2024/07/03
グループホーム
あったかいご西多賀の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】174,000円-
[内訳]
・基本給:132,000円-140,000円
・処遇改善手当: 22,000円-29,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・正職員※介護福祉士
【月給】192,000円-
・基本給:140,000円-159,000円
・処遇改善手当:27,000円-30,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取2-30-30
- アクセス
- 東西線 八木山動物公園駅から徒歩18分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業時間は月平均5時間以内です。ワークライフバランス整えてメリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 和多里ホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】198,000円~218,000円
[内訳]
基本給:148,000円~168,000円
処遇改善:14,000円
夜勤手当:9,000円/回(月4回)
【その他手当】
住宅手当:上限10,000円
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町字裏城戸155
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★常盤線亘理駅下車、徒歩10分の立地で公共交通機関でも通勤可能です♪
★お子様がいる方は保育料を半額負担いたします♪
★併設の三上医院が母体で、もしもの時にも安心の連携体制が整っております♪
★ホームページにある和多里ホーム元気通信で普段の雰囲気を知ることができます♪
★食事、おやつは旬の地場産品を使い、入所者の皆さんの意向を取り入れながら、全て手作りで提供するなど、介護を通じて地域との結びつきを強めたい、貢献したい方歓迎します♪
最終更新日 : 2024/07/03
グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- ・実務者研修/初任者研修
【月給】179,900円-259,500円
[内訳]
基本給:140,400円-210,000円
処遇加算手当:29,500円
成果給:10,000円-20,000円
・介護福祉士
【月給】199,900円‐279,500円
[内訳]
基本給:140,400円-210,000円
処遇加算手当:49,500円
成果給:10,000円-20,000円
【その他手当】
時間外手当:135%
休日手当:145%
昇給:3年に1回
- 住所
- 宮城県仙台市若林区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(仙台市若林区/宮城県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
サービス付き高齢者向け住宅
メディケアホーム大野田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】188,000円-240,000円
[内訳]
基本給:168,000円-210,000円
夜勤手当:20,000円-30,000円(5,000円/回・月4-6回程度)
【その他手当】
早朝手当:200円/間
家族手当:(第1子)5,000円(第2子以降)8,000円(配偶者)12,000円
介護職員等特定処遇改善加算手当:当社での勤務年数により設定
- 住所
- 宮城県仙台市太白区大野田4-30-1
- アクセス
- 太子堂駅より 徒歩8分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/03
病院・クリニック・診療所
仙台中江病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】203,000円-258,000円
[内訳]
・基本給:175,000円‐230,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回)
【その他手当】
・扶養手当:高校生まで2,000円/名
・住宅手当:10,000円
※賃貸・持ち家問わず世帯主に支給
・インセンティブ:毎月の病床稼働率に応じ0円-30,000円/月
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中江1-10-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護助手の教育計画もあり、知識・技術・態度の向上図るため、様々な研修があります。
〈地域包括ケア病棟(30床)〉
・経管栄養から訓練を経て、経口で自力摂取できるようになる
・車いす移動の方が歩行訓練を行い、自力歩行が可能になる
などといった、患者様の回復に関わることができます。
〈療養病棟(30床)〉
・医療依存度が高く、寝たきりの方が多いので急性期病棟の様な落ち着かない雰囲気はあまりなく、落ち着いて働くことができる環境です。
最終更新日 : 2024/07/03
グループホーム
グループホームにこトピアいわでの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】191,800円-
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:8,000円-10,000円
・処遇改善支援手当:4,800円-6,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【賞与】年2回、3.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】あり※勤続3年以上
【その他手当】
・役職手当:20,000円(引継ぎ・研修等終了後、管理者として従事した場合)
・通勤手当:上限あり
- 住所
- 宮城県大崎市岩出山字浦小路40-14
- アクセス
- 岩出山駅より徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・正社員Aの方は勤続3年でハワイ旅行が必須でプレゼントします。
・楽天の年間契約をしており、野球の試合観戦チケットを無料でもらえます。
法人内でチケットが回ってくるので希望者で抽選を行います。
・若い従業員も積極的に採用しています。20代30代も在籍しております。
・利用者は平均介護度3.0程です。あまりにも要介護度高い方は、断る等重度介護とならないようにしています。
・出来るだけお休み希望を考慮します。
最終更新日 : 2024/07/03
サービス付き高齢者向け住宅
ピーコムライフ桜木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- 初任者研修/実務者研修
【月給】193,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:134,000円-170,000円
・資格手当:2,000円
・処遇改善手当:15,000円
・特別手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回で計上)
介護福祉士
【月給】206,000円-242,000円
[内訳]
・基本給:134,000円-170,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:15,000円
・専門職手当:5,000円
・夜勤
- 住所
- 宮城県多賀城市桜木2丁目2-68
- アクセス
- 多賀城駅より 徒歩13分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・働き方の相談が出来る事業所です。
夜勤なしでも準社員として、固定給で就業可能な法人です。
お子様がいる関係で夜勤が出来ないからパートで諦めてしまっている方や、夜勤は体がしんどいから避けたいと思っている方には、収入が安定した働き方が出来るためオススメです。
また、研修については1ヶ月ほどは先輩社員が付き添いしてくれます。
その後慣れてきたら、先輩社員が新人職員が問題なくできているかを確認してから1人立ちになります。
・様々なケアが学べる事業所です。
要介護度1-5の方々が入居をされているため、様々なケアが必要になるため、働きながらスキルアップが出来ます。
また、働きながら介護福祉士取得を目指す方に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする方に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等も行われているため、ご自身のレベルアップができる事業所になります。
・様々な地域で展開している法人です。
福島・山形・宮城に合せて3拠点で数多くの事業所を展開している大手法人になります。
HPをご覧いただくと介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書の公開がされております。
法人についての内部情報を積極的に公開していることは、不信感なども働くことが出来ますし、情報公開されている法人だと安心して働くことが出来ると思います。
最終更新日 : 2024/07/03
病院・クリニック・診療所
富谷中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】164,500円‐232,800円
[内訳]
・基本給:135,000円‐164,300円
・職務手当:3,500円‐4,500円
・福利厚生手当:5,000円
・調整手当:5,000円‐10,000円
・夜勤手当:11,000円‐44,000円(11,000円/回・※月1回‐4回)
・住宅一律手当:5,000円
- 住所
- 宮城県富谷市上桜木2-1-6
- アクセス
- 【バス】 上桜木二丁目 バス停より徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【無資格・未経験の方も大歓迎です】
病院では珍しく無資格、未経験の方も受け入れ可能な法人です。
なぜ無資格・未経験の方を受け入れられるのかというと手厚い教育体制があるからです。
入社してから約3ヶ月は常に先輩社員が近くにいるので、わからないことがあればすぐに聞ける環境があります。また、体位交換や嚥下摂食研修等実践的など研修も多く行っているため、介護のご経験がある方でもより深く学ぶことができます。
【賞与・夜勤手当高水準です】
賞与が年4.5ヶ月というのは高水準です。
さらに夜勤手当が1回11,000円とこちらも非常に高いです
また、夜勤回数に関しては相談も可能なので、夜勤に抵抗がある方はもちろん、稼ぎたい方は夜勤を増やして働くことができます。
【ワークライフバランスが整います】
療養病棟の配属になるため、テレビドラマでよくあるような急患の方はいらっしゃいません。そのため、残業は基本的にありません。会議などある時はたまに残業があるそうですが、多くても月に数時間程度です。
【公共交通機関でも勤務可能です】
お車をお持ちの方はもちろん、車を持っていない方でも公共交通機関で通えます。
仙台地下鉄泉中央駅・仙台市地下鉄八乙女駅より上桜木中央バス停、富谷市民バス「西部循環線」の上桜木二丁目バス停など、近くにバス停があるので電車とバスで通うことができます。もちろん無料駐車場もあるので、通勤手段には困りません。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エバーグリーン・ツルガヤの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】225,500円‐
[内訳]
基本給:150,500円‐200,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
夜勤(一律)手当:40,000円(4回分)
※超過分は別途支給
処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
住宅手当:20,000円(賃貸・世帯主)
家族手当
1人目:10,000円
2人目:5,000円
処遇改善手当:約60万円(年間総額)
残業手当:時間に応じて支給
役職手当:役職に応じて支給
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷字舘下35-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/03
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 加瀬ウェルネスタウン 通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡利府町/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,000円
[内訳]
・基本給:168,000円
【その他手当】
・資格手当:8,000円(介護福祉士)
※令和5年4月支給分より10,000円になります。
・住宅手当:賃貸住宅世帯主のみ5,000円
・経験手当:2,500円-15,000円(入職1年経過後勤務年数により加給)
- 住所
- 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・事業所内託児所完備。子育てしながらでも安心して働くことができます。
・利用者様が意欲的な活動を行えるように、独自の擬似通貨「ウェル」を導入したり、陶芸や菜園など、利用者様の趣味に応じたレクリエーションを行ったりしています。
・通常の入浴・食事に加え、介護職員は「ケアコンシェルジュ」として、利用者様のご要望に応じた活動をサポートしています。野球観戦などの外出レクリエーションやマグロの解体ショーなど、利用者様の楽しみを支えています。
・勤続年数により経験手当が支給されるため、長期的な就業がしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】202,000円-222,000円
・資格手当:0-10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士:10,000円
実務者研修: 5,000円
・家族手当 お子様扶養一人につき3,000円
・昇給:年1回(4月)
・サービス手当
・処遇改善手当
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(仙台市青葉区/宮城県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
グリーンライフ仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】211,000円-218,000円
[内訳]
基本給:130,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回)
都市手当:20,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当(初任者研修:3,000円/実務者研修:5,000円/介護福祉士:10,000円)
【初任者研修・実務者研修】
基本給:130,000円
資格手当:3,000円
都市給:20,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:28,000円
月給:206,000円
賞与:3.6ヶ月
想定年収:3
- 住所
- 宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北長町より徒歩5分 JR東北本長町より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセスが抜群です。
原則、公共交通機関のみでの通勤となります。
なぜ公共交通機関のみかというと、
・電車「長町一丁目駅」から徒歩7分
・バス「市立病院」から徒歩2分
と立地が良すぎるがために駐車場が少なく、職員の公平性を保つために公共交通機関のみとなっております。また、夜勤明けの運転は危険が伴いますので、公共交通機関だと事故のリスクを減らすことができますので安心です。
・運営法人が安定しているため賞与の水準が高いです。
シップヘルスケアグループとして、全57社の中にシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社がございます。母体法人がプライム市場に上場しており、社会的な信用があるので安定した運営を行うことができます。そのため利用者様からも信頼を得ることができ、従業員に還元できるという仕組みを作っているため、賞与の還元率が高いです。
・職種問わずスタッフの仲が良く、風通しの良い職場環境です。
様々な職種の方、介護スタッフの方が多く働いておりますので、報告連絡相談を大切にしており、フロアでは常時分からないことを上長へ確認し、指示を仰ぐ組織体制があります。
・経験豊富な介護士の方からのOJT研修があります。
様々な職種の方々がおりますので、連携面を重要視しております。
医療に関する知識面でのサポートは看護師、介護に関する知識でのサポートは介護士など、各職種の方々から学習できる環境となっております。
・一般介護スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
「自分の望んだ道とは違うけど会社の方針だから…」など、望んだキャリアを描くことが難しいと感じている方も、グリーンライフなら自分の道を自分で決められる制度が整っています。
役職としては、サブリーダー・リーダー・管理者のポジションがございます。
サブリーダーへ昇格すると月収5,000円UP/年収60,000円UP
リーダへ昇格すると月収10,000円UP/年収120,000円UP
最終更新日 : 2024/07/02
放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスもりのひろば 利府園の児童指導員(契約社員)求人・採用(宮城郡利府町/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,000円
資格手当15,000円
【その他手当】
資格手当 保育士20,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 宮城県宮城郡利府町加瀬字石切場35番5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴:「療育」にご興味あるお方のオススメです!】
※療育:障害のあるお子さまやその可能性のあるお子さまに対し、個々の発達の状態や障害特性に応じて、今の困りごとの解決と、将来の自立と社会参加を目指し支援をすることです。
一般的な放課後デイサービスに比べ、利用者様と比べた職員の数が大変多い点が特徴です!多くの職員がお子様1人1人に向き合い「療育」を実現することができる環境です。
職員数が少なく、事実上見守りにのみ徹底せざるを得ない職場とは違い、療育を通したお子様の成長に関わることができます。
⇒その分お子様ごとの療育計画(プログラム)の作成を始めとして、仕事も多く大変な部分も多くなりますが、お子様の「できること」を増やしていく・見つけていくことに皆様強いやりがいを見出し勤務を続けられています!
【お休みの取りやすい環境です!】
上記の通り職員数が多いため、休みも比較的取りやすい環境です。
職員数が極めて少ない環境だと代理で勤務する方を見つけられず休みを諦めざるを得ないケースがあるかと思いますが、1日あたりの稼働人員が元々多いため、多少の穴が開いても問題なく営業できる状況です!
【社有車を自由に使うことができます!】
基本的には一人ひとりに社有車が付与されており、社有車を仕事だけでなくプライベートでも使用することができます!(有料:30円/km)
⇒車がない方でも社有車の通勤が可能です!また、車が欲しいが購入資金に困っているという方いにとっては実質的に車をレンタルし続けることができるメリットがあります!
最終更新日 : 2024/07/02
グループホーム
グループホーム米山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 無資格
【月給】195,000円‐215,000円
[内訳]
・基本給:145,000円‐150,000円
・処遇改善手当:30,000円‐40,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回 月4回-5回程度)
初任者研修・実務者研修
【月給】200,000円‐220,000円
[内訳]
・基本給:145,000円‐150,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:30,000円‐40,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,
- 住所
- 宮城県登米市米山町善王寺相の田30-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・20代‐50代のスタッフが働いており、連携が取れているため残業時間が月5時間以内と少なめです。
・未経験の方も、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導します。入職から1年は基礎研修などに参加、3年目には実践者研修を受ける事が出来ます。
・定員9名でのアットホームな施設です。少人数ケアがしたい方にピッタリの職場です。
・業者さんの献立表通りにご利用者様と協力して準備します。難しい調理業務はございませんのでご安心ください。
・定年が65歳の為、長く勤めることが出来ます。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 山王の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <契約社員>
【月給目安】181,240円-206,440円
[内訳]
・基本給:156,240円-181,440円
(時給930円-1,080円×8時間×21日=156,240円)
・ベースアップ手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:240,000円/年間
・特定処遇改善:
介護福祉士:168,000円/年間
介護福祉士以外:84,000円/年間
・住宅手当:20,000円まで
・就業支度金支給:50,000円(就業実
- 住所
- 宮城県栗原市一迫真坂字新道満39
- アクセス
- 【車】 東北新幹線くりこま高原駅より車で25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
宮城福祉会は県内全域に8つの施設を展開しております。
法人が従業員に最も期待しているのは「やる気」と「元気」です。
面接の際には保有資格や介護経験だけでなく、気持ちの部分をかなり評価していただけるので誰にでもチャンスがあります。
【高待遇施設】
エリアでも高待遇な条件です。
下記、一部ですが記載させていただきます。
・賞与4.5ヶ月分(2年目以降)
・毎年定期昇給あり
・支度金制度50,000円支給
・その他福利厚生あり
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームにこトピアいわでの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- ■正社員B(介護福祉士以外)
【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※月5回で月給へ計上
・処遇改善加算手当:10,000円/月
・処遇改善支援手当:6,000円
■正社員A(介護福祉士)
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-185,000円
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※月5回で月給へ計上
・処遇改善加算手当:10,000円/月
- 住所
- 宮城県大崎市岩出山字浦小路44
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【地域密着型特養なので、寄り添った介護が可能です!】
地域密着型特養施設なので、定員が29名以下、皆様大崎市内在住の方で、利用者様ごとに個室が用意されているため寄り添った介護ができます!
【充実した研修制度!】
母体法人が東北圏に多くの事業所を持つグループ法人で、他施設との関わりがあったり、グループとして研修機会を設けているので将来的にスキルアップを狙いたい方におすすめです!
【良好な人間関係が築ける取り組みもされています!】
介護現場において、大事な人間関係ですが良好な人間関係が築けるように「いつでも相談できる環境作り」に取り組まれております。
特定の相談できる上司を設けるのではなく、複数のリーダーや先輩に相談できる機会を設けることでシフト関係なく、困ったことはすぐに相談できる環境を整えています。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームいろはの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,000円‐
[内訳]
基本給:159,000円‐
夜勤手当:24,000円(4,000円/回 月6回程度)
遅番手当:8,000円(1,000円/回 月8回程度)
介護職手当:5,000円
【基本給詳細】
未経験:159,000円‐
経験有:176,000円
【その他手当】
精勤手当:2,000円(正社員のみ)
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
※処遇改善加算は賞与として支給
- 住所
- 宮城県大崎市古川稲葉2丁目4-22
- アクセス
- 【車】 JR東北新幹線 古川駅から車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
10名を1つの生活単位(ユニット)として、定員80名(全個室)1F:4ユニット2F:4ユニットの大型の施設です。
特別養護老人ホームの他にグループホーム、小規模多機能施設を併設しています。
【資格取得支援について】
実務者研修受講費用は法人が全額負担。(規定あり)
当該施設が大崎市の実務者研修の会場になっているため多くの職員が資格を取得しています。
最短3年で介護福祉士国家資格を取得している職員を多く排出しています。
【OJT(研修)体制】
独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は大きく設定されておりませんが、わからない部分があれば、とことん聞いていただいてよいです。先輩がフォロー致します。
1つひとつ項目を設け、できるようになったことを確認をしながら研修を行っていきます。
夜勤デビューは習熟度次第ですが、無理矢理に夜勤デビューは致しません。1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで考えていれば大丈夫です。
【無資格・未経験でも安心】
多くの介護未体験の職員が活躍しています。
介護業界は人材不足と言われていますが、研修制度、資格支援制度がある施設ですので、経験がなくても安心して働ける環境です。
研修や教育に力を入れてる法人だからこそ、未経験者を受け入れる事ができます。
【キャリアアップについて】
介護職として入職した職員が
生活相談員、ケアマネジャー、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者としてケアマネジャーが広域型特別養護老人ホームの施設長になったりその開花ぶりは実に様々です。
キャリアパスのロードマップがある社会福祉法人は珍しいので、今後、自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。
社会福祉法人でキャリアアップを目指していきたい方にオススメの施設です。
最終更新日 : 2024/07/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる