検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームシンフォニアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】235,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-
夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
シフト手当:18,000円
資格手当
初任者研修:10,000円
実務者研修:10,000円
介護福祉士:20,000円
皆勤手当:5,000円-
固定残業代:31,600円(20時間分)※超過分は別途支給
【その他手当】
満床手当:グループ毎に満床時には1日単位で手当支給
処遇改善手当
【昇給】
年1回
【給与例】
・在籍3年目(実務者研修)
年
- 住所
- 東京都日野市東平山3-1-19
- アクセス
- JR中央本豊田 徒歩 8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・設立日:2012年04月01日
・定員:90名 特養 82床 ショートステイ 8床(1ユニット8名(5ユニット)、1ユニット10名(5ユニット)
【おすすめポイント】
・母体が医療法人佐々木クリニックです。医療機関との連携が密なため安心して就業できます。
・診療所・認可保育園・通所介護施設・デイサービス・介護老人保健施設・ケアハウス・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所と保育園を1000坪の空間で運営しています。他サービスとの連携も密なためスキルアップにつながりやすいです。
・ユニット型ケアを実施しているので担当の利用者様一人一人と深く関わることが出来てやりがいを感じながらお仕事に取り組めます。
・年間休日が113日で夏季休暇・冬季休暇もございます
・有給取得を奨励しており、主任以上や役職者でもみんなしっかりと取ってもらっています。
【通勤楽々】
・最寄駅から徒歩圏内になります。
最終更新日 : 2024/07/02
病院・クリニック・診療所
板橋区医師会病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】168,200円~169,200円
[内訳]
・基本給:149,700円
・外来又は病棟手当当:2,000円~3,000円
・調整手当:13,500円
・皆勤手当:3,000円
===
夜勤手当:8,000円/回 月4~5回
住宅手当2,000円〜10,000円
家族手当3,000円~10,000円
休日手当3,000円
資格手当10,000円(介護福祉士のみ)
早出(300円/回)・遅出手当(450円/回)
【年収】
夜勤無し:250万強
夜勤有り:300万弱(夜
- 住所
- 東京都板橋区高島平3-12-6
- アクセス
- [地下鉄利用] 三田線「高島平駅」より徒歩5分 [バス利用] 高島平警察署(板橋区医師会病院前)下車 ・東武東上線「東武練馬駅」より浮間舟渡行 ・東武東上線「下赤塚駅」より高島平操車場行 ・東武東上線「成増駅」北口より高島平操車場行
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
●産後・育児休暇の実績があります!
復帰率も高く、ワークライフバランスを整えながら安心して働くことが出来ます。
●家庭と仕事を両立でき、長く勤めることができる職場です。
残業が月5時間程度と少なく、有休の消化率も高いということもあって、職員の定着率が良いと評判です。また、65歳定年制なのでひとつの職場で長く勤めることができます。日勤帯のみ・常勤での勤務のご相談も可能です。
●驚異の賞与4.5ヶ月-5ヶ月分
近隣の病院と比べて賞与が高いのも嬉しいですね!
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
城北介護センター荒川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 【月給】190,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-185,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:15,000円
- 住所
- 東京都荒川区荒川6-60-1
- アクセス
- 新三河島 駅より 徒歩 4 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
癒しの里西亀有の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】213,000円~230,000円
[内訳]
・基本給:183,000円~200,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4~5回程度)
・処遇改善手当:9500円
介護福祉士
【月給】235,000円~246,500円
[内訳]
・基本給:203,000円~
・夜勤手当:6,000円/回(月4~5回程度)
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:9,500円
【その他手当】
・住宅手当:30,000円 ※条件あり
・時間外手当
・特別
- 住所
- 東京都葛飾区西亀有3-18-6
- アクセス
- JR常磐線「亀有」駅下車、バス10分「西亀有三丁目」停留所、徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・職員・利用者様・ご家族と地域の三つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。
・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。
・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。
・ホームページに各施設のブログをあげており、活発な施設な雰囲気が良く分かります!
【施設について】
・120名定員の大きな施設ですが10名ずつのユニット型施設になっており、介護職員は2ユニットを担当します。限られた人数の対応になるので、特別養護老人ホームながら流れ作業にならずゆったりとした雰囲気が特徴です。
・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。「ケアアテンダント」という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用。事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます!
・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日+有給10日(初年度)!年に一度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。
・資格取得応援制度あり★入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
SPライフケア住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円‐
[内訳]
基本給:250,000円-
※固定残業代(20時間)40,000円を含む
※超過分は別途支給
夜勤手当:5.000円/回
- 住所
- 東京都江東区住吉2-3-18 伊尾ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2023年4月新規開設の事業所になります。
・職場は20代‐50代と年齢幅広い年齢の職員が活躍しております。
・複雑な機器は使用しないのでブランク明けの方も安心です。
・給与水準が高めです。ご経験によっては年収3,000,000円以上が見込まれます。
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています。
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
櫻川介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】223,800円-
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
介護職手当:15,000円-30,000円
フルシフト手当:5,000円-10,000円
職種(A)手当:14,800円-19,320円
業務手当:0円-12,000円
資格手当:1,000円-10,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回想定で算定)
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級):1,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):3,000円/月
介護福
- 住所
- 東京都墨田区堤通1-9-8
- アクセス
- 【電車】 東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩10分 曳舟駅から徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
医療法人が運営する介護老人保健施設です。
法人内に介護老人保健施設・特別養護老人ホーム等の介護施設があるため、法人としてノウハウをしっかりお持ちです。
・施設内に吹き抜けの大きな窓が特徴的なラウンジやルーフガーデンがあります。入居者様の生活が閉鎖的にならないような工夫がされてます。
・介護技術の向上のために、スタッフによる委員会・勉強会活動を定期的に行っています。勉強して学んでいきたいとお考えの方、特にオススメです。
・産休・育休も取得がしやすい環境でほぼ100%の高い復帰率です。女性だけではなく、男性職員も育休取得実績あります。
・利用者様の洗濯物の回収を行なう介護補助、リネン交換・清掃職員、食事の配膳職員なども従事しています。介護部の人員が少なくとも細かい作業についてはフォローができる体制が整っているので、協力をしあいながらの高齢者のケアにあたれます。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム桜の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,200円‐347,980円
[内訳]
・基本給:182,200円‐271,980円
・特別手当:8,000円
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善手当 13,000円‐26,000円
・臨時特例手当:7,000円
【その他手当】
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月5回程度)
・資格手当:5,000円‐15,000円
・住宅手当:10,000円/月 ※要件あり
・扶養手当
- 住所
- 東京都八王子市犬目町560の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
平成29年に開設したユニット型特別養護老人ホームです。
定員120名(特別養護老人ホーム:108名・ショートステイ:12名)
八王子を中心に複数の保育園や高齢者施設、障がい者支援施設を展開している「社会福祉法人多摩養育園」が運営しており、医療重点型・ユニット型となっております。
医師や看護師など、各専門職が連携を密にとり、利用者様が安心して生活できるサービスを提供しております。
・最新介護ロボットを導入して職員の負担軽減を図っており、働きやすい環境を整えています。
・育児休業取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。
・福利厚生が充実しています。東京都社会福祉協議会従業者共済会に加入しているため、指定の宿泊施設やレジャー施設での利用料の優待が受けられます。また、退職共済に加入しており、退職後の生活もサポートしています。
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
ビーステップ井草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,100円-310,500円
・基本給:180,000円-200,000円
・業務手当:52,100円-78,500円
・調整手当:0円-30,000円
・携帯手当:0円-2,000円
・資格手当
初任者研修:5,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
【月収例】
サービス提供責任者:(経験5年・介護福祉士)/月収24万5000円
管理者:(経験7年・介護福祉士)/月収31万8000円
※年次昇給あり(社内規程による)
※業績に応じて一時金支給実績毎年あり。
- 住所
- 東京都杉並区井草5-10-22
- アクセス
- 【電車】 西武新宿線上井草駅から徒歩8分 西武新宿線井荻駅から徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「キャリアアップを目指したい」、結婚・出産・育児などために「仕事量をセーブしたい」、「仕事量を増やしたい」、「正社員を目指したい」など、様々な希望を一緒に考える事ができます。
デイサービスの日中帯の勤務、出勤日数の調整、訪問介護での短時間勤務など、社内でジョブローテーションがきるので安心して長く働けます。
・最寄り駅から徒歩圏内で、しかも自転車通勤が可能なので通いやすい環境です。
・しっかり丁寧に教育するから未経験者も大歓迎! また、初任者研修・実務者研修などの勉強には資格支援制度を利用できます。
・ご利用者のニーズや自立度に合わせた介護が、ご利用者やご家族に喜んでいただけ、それがスタッフのやりがいにもつながっています。
最終更新日 : 2024/07/02
グループホーム
石神井クラシック・コミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】210,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
【昇給】有り
- 住所
- 東京都練馬区石神井台7-16-11
- アクセス
- 【電車】西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)
- 給与
- 【月給】171,700円-216,200円
[内訳]
・基本給:164,700円-201,200円
・特殊業務手当:7,000円‐15,000円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・夜勤手当 10,000円/回
・年末手当
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都あきる野市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月02日 に情報更新された(あきる野市/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/02
障がい者支援
障がい者グループホームゆめの園上宿ホームの生活支援員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】227,500円-
[内訳]
・基本給:178,500円-278,500円(処遇改善・業務手当を含む)
・地域手当:17,000円-17,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当:5,000円-20,000円
・職責手当:1,000円-90,000円
・住宅手当:3,000円-10,000円(該当者)
- 住所
- 東京都練馬区北町2-30-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
ガーデンフィールズ保木間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】239,500円-247,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
- 住所
- 東京都足立区保木間1-21-20
- アクセス
- 東武伊勢崎線竹ノ塚駅徒歩15分 東武スカイツリーライン(旧東武伊勢崎線)竹の塚駅東口下車「竹15」花畑団地行きバス /「綾24」綾瀬駅行きバス「保木間仲通り」バス停下車徒歩3分。つくばエクスプレス 六町駅下車 「竹17」竹の塚駅行きバス乗車「保木間仲通り」にて下車
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・苑田会グループ病院による安心の医療連携
足立区大規模の医療法人社団「苑田会」の関連法人ですので、医療連携や緊急時も安心です。併設病院である「苑田会ニューロリハビリテーション病院」より、週1回の訪問診療に加え、母体である「医療法人社団 苑田会」の24時間365日の受け入れ体制が整っています。
・医療依存度の高いご利用者様を受け入れるため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して介護職として成長することができます。
・近隣に既存施設があるので何かあったとき助け合うことができます。また開設前に就業されたい方は既存施設での事前就業もご相談可能です。
・資格取得支援制度も充実しています。※諸条件は規定による
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
ウエルハイム東京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円-
※手当を除く
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
資格手当:介護福祉士3,000円/月
住宅手当:20,000円(非世帯主の方は10,000円)
昇給:年1回 賞与:年2回
通勤手当:全額支給
- 住所
- 東京都足立区佐野2-16-1
- アクセス
- 北綾瀬駅より徒歩19分 JR常磐線『亀有駅』からバス乗車8分、佐野センター前バス停下車2分 つくばエクスプレス『八潮駅』北口からバス乗車10分、辰沼団地入口バス停下車2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
クリエイトSD(東証プライム上場)が大元の母体で、安定感抜群の法人です。
ペットと入居できることを売りにしており、2022年9月現在で実際に入居者の15%の方がペットと一緒に生活しています。
居室も全室南向きのため、非常に明るい施設です。
料理にもこだわり、施設内の厨房で3食手作りで調理したものを提供して、食器もプレートなどではなく陶器を使用したりして「日本一美味しい食事」を目指しています。
・介護スタッフの負担が少ない職場環境です。
ウェルハイムは介護施設として30年以上の実績がございます。
利用者に対し、介護に関わる職員体制が2:1以上なので、
スタッフ一人ひとりの負担が少ないの特徴です。
・歴史深い法人かつ経験者が多数在籍しています。
入昭和62年に開設した老舗の老人ホームです。経験豊富な先輩たちがしっかりサポートしてくれますので、
経験の浅い方やブランク明けの方でも安心して働ける環境です。
また入居者様が猫と住める珍しい施設になりますので、猫好きの方は癒されながらお仕事出来ます。
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
ローズ・ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】242,000円-287,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-210,000円(経験、職能により決定)
・処遇改善手当:10,000円-25,000円(キャリアパス制度による)
・資格手当:5,000円(実務者研修)10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:42,000円(7,000円/回・月6回にて計上)
【その他手当】
・介護支援金:5,000円(変動あり)
・日勤手当:23,000円(日勤専門従事者のみ)
・昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都江東区平野1-2-20
- アクセス
- 都営地下鉄大江戸線清澄白河駅 A3出口徒歩6分(500m) 東京メトロ半蔵門線清澄白河駅 A3出口徒歩6分(500m) 東京メトロ東西線門前仲町駅5番出口徒歩12分(800m) (6番出口はエレベーターが御座います。)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・平成13年に江東区初の有料老人ホームを開設した法人です。隣接して2施設を運営しております。
・アットホームな雰囲気が特徴で、小規模施設ならではの細やかで丁寧な介護を大事にしています。
・地域に根付いており、利用者様同士がご近所さんだったりご夫婦だったり、周辺に他施設が増えても口コミで利用者様が集まっているような魅力のある施設です。
【施設について】
・1フロア7名程度の入居者によるユニットケアを行っております。3フロアが居室となっており、27名定員です。
・フロアによって利用者様の介護度が異なり、幅広い経験を積むことが出来る環境です。最初はもちろん各フロアごとにしっかりと研修を行っていくため、安心してお仕事を始められます。
・機械浴の設備が整っており、ご負担軽く働くことができます。またインカムやiPadを導入しており、職員間の密な連携を大事にしています。
・立地抜群。清澄白河駅徒歩6分の通勤しやすい立地です。駅からは大通り沿いの平坦な道のりのため、安心です。
最終更新日 : 2024/07/02
障がい者支援
atGPジョブトレIT・Web秋葉原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 東京都千代田区岩本町1-13-5 SSスマートビル8階
- アクセス
- JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩7分 都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩7分 都営大江戸線「上野御徒町駅」4番出口より徒歩14分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
セントケアDX訪問介護ステーション富士見台の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】 302,000円 - 317,000円
- 住所
- 東京都練馬区貫井3-7-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
訪問介護ビーボ学芸大学の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給】255000円‐
※記載額は無資格・未経験者のものです。
有資格者は資格に応じ、経験者は経験に応じUPいたします。
【その他手当】
・処遇改善手当
・資格手当
- 住所
- 東京都目黒区中央町2-35-17 NOVAハイツ学芸大学102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★介護の仕事から長期間離れてブランクのある方でも、安心して仕事ができるようにサポートします。やる気のある方を募集中です。 明るい職場で、一緒に楽しみながら働きましょう!
★土日休みが相談可能!
★上限5万円までの電動自転車購入の補助金があります!
★ほとんどが自立の方となり、入浴・食事・トイレ介助等はほぼありません。
★サービスエリアは目黒区中心の為、ヘルパーさんの移動距離が短いので、ヘルパーさんの負担を軽減できます!
★マイカー通勤可能!無料駐車場つきで通勤快適♪
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 伊奈平苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(武蔵村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】213,000円-
[内訳]
基本給:181,000円-
夜勤手当:22,000円(5,500円/回、月4回程度)
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:7,000円/月
扶養手当
配偶者:10,000円
お子様:3,000円
住宅手当:上限20,000円(規定あり)
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:324,000円/年
※賞与支給時に月換算27,000円を6ヶ月分を支給(年2回)
【優遇措置】
経験等を考慮します
- 住所
- 東京都武蔵村山市伊奈平6-14-2
- アクセス
- JR青梅線 昭島駅北口下車 (バスにて15分) 西武拝島線 西武立川駅下車 (バスにて10分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・昭和61年に武蔵村山市内に開設された特別養護老人ホームとしてスタートしました。
・その後、社会情勢や地域ニーズの変動、介護保険制度の創設・制度改正等を経ながら、
施設もその時代のニーズに応じたサービスを提供し、高齢者総合福祉施設として地域の拠点としての機能を果たしながら現在に至っております。
【おすすめポイント】
・手当が充実です。処遇改善一時金や扶養手当、住宅手当等の手当が豊富にございます。
・手厚い人員配置です。基準+1名の人員体制でございます。
【通勤楽々です】
お車通勤も可能。空いていれば駐車場代も無料です。
最終更新日 : 2024/07/02
サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S西府の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都府中市本宿町2丁目8-6
- アクセス
- 【電車】JR南武線 西府駅から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家武蔵村山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(武蔵村山市/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都武蔵村山市三ツ藤1-4-1
- アクセス
- 【バス】市内循環バス 東ルート行き 三ツ藤住宅東停留所下車、徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる