(4ページ目)宮城県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは宮城県の介護職求人を942件掲載しています。宮城県における介護施設数は3,356件(※1)と全国で21番目に多く、65歳以上の高齢者の数は659,444人(※2)と15番目に多くなっています。以上の数字から、1施設当たりの高齢者の数を計算すると約196人となるのですが、この数字は全国平均が175人ということを考えると、施設に対して高齢者の数が多い都道府県だといえます。また、岩手県はボーナスや住宅手当などが福利厚生としてある求人が豊富で介護職の方が自分に合ったピッタリの働き方ができるので転職したい人は必見です。
※1 2023年9月時点 出典:JMAP「地域別統計」https://jmap.jp/cities/search/ ※2 2022年10月1日時点 出典:e-Stat https://www.e-stat.go.jp/
宮城県の求人
- その他(介護)
その他(介護)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円-40,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:15,500円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回計上)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月17日 に情報更新された(仙台市太白区/宮城県)における非公開求人です。その他(介護)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/17
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:15,500円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回計上)
- 住所
- 宮城県仙台市泉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月17日 に情報更新された(仙台市泉区/宮城県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/17
- デイサービス・デイケア
セントケア館腰デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円
・地域手当:4,000円
・処遇手当:15,500円
- 住所
- 宮城県名取市植松字錦田44-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【健康な生活を送ることを第一に考えています】
元々は水泳教室を中心としたスポーツクラブを運営していた法人です。「健康・体力づくりのサポート」が若男女問わず多くの方の生活を豊かにできると考えています。
デイサービスでは、本来の高齢者の憩いの場としての機能だけでなく、スポーツクラブで培ったノウハウを活かし、運動機能の維持・回復をする役割も担っています。
【質の高い健康をサポートします】
他のデイサービスと大きく違う点としては、スポーツクラブと連携しご利用者様の身体機能の維持・回復を行える点にあります。
「今度いらっしゃる●●様は、●●の筋力が低下しているので、●●に注意してください」と情報を事前共有し、安全にも配慮しています。ご利用者様からも「思いっきり体を動かせて気持ちがいい」という声をよく耳にするそうです。
また、施設の中には地下1,000メートルから汲み上げた天然温泉もございます。リフト浴や個浴もあるので、ご利用者様にとって日常のストレス解消の場にもなっています。
【現場の声を大事にします】
ご利用者様には「やってみよう」という意識を大事にしているので、その雰囲気は働くスタッフに対してもあります。
デイサービスに限らず、法人全体の風土として職場はみんなで作り上げるというスタンスがあるので、スタッフから出る前向きな意見が最初から否定されることはありません。
資格取得支援制度もスタッフの声から生まれました。介護福祉士を取るうえで必要な実務者研修の費用は法人が負担、介護福祉士も毎月の社内研修で勉強することができます。(社内規定あり)
ご利用者様の機能向上・改善に向けて積極的に取り組みたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/10/17
- デイサービス・デイケア
セントケア愛宕デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円
・地域手当:4,000円
・処遇手当:15,500円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区越路9番7号 ライムコート1階
- アクセス
- 愛宕橋駅より 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・健康な生活を送ることを第一に考えています
元々は水泳教室を中心としたスポーツクラブを運営していた法人です。「健康・体力づくりのサポート」が老若男女問わず多くの方の生活を豊かにできると考えています。
デイサービスでは、本来の高齢者の憩いの場としての機能だけでなく、スポーツクラブで培ったノウハウを活かし、運動機能の維持・回復をする役割も担っています。
・質の高い健康をサポートします
他のデイサービスと大きく違う点としては、スポーツクラブと連携して、ご利用者様の身体機能の維持・回復を行える点にあります。
「今度いらっしゃる何々さんは、何々の筋力が低下しているので、何々に注意してください」と情報を事前共有し、安全にも配慮しています。ご利用者様からも「思いっきり体を動かせて気持ちがいい」という声を頂きます。
また、施設の中には地下1,200mから汲み上げた天然温泉もございます。リフト浴や個浴もあるので、ご利用者様にとって日常のストレス解消の場にもなっています。
・現場の声を大事にします。
ご利用者様には「やってみよう」という意識があるので、その雰囲気は働くスタッフに対してもあります。
デイサービスに限らず、法人全体の風土として職場はみんなで作り上げるというスタンスがあるので、スタッフから出る前向きな意見が最初から否定されることはありません。
資格取得支援制度もスタッフの声から生まれました。介護福祉士を取るうえで必要な実務者研修の費用は法人が負担、介護福祉士も毎月の社内研修で勉強することができます(社内規定あり)。
ご利用者様の機能向上・改善に向けて積極的に取り組みたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/10/17
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 丸森ロイヤルケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊具郡丸森町/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,200円‐220,200円
[内訳]
・基本給:140,000円‐175,000円
・住宅(固定)手当:12,000円(寮)15,000円(寮以外)
・介護手当:7,000円
・夜勤手当:23,200円(5,800円/回 月4回程度)
【その他手当】
・家族手当
- 住所
- 宮城県伊具郡丸森町鳥屋9-2
- アクセス
- 【電車】 丸森駅から1,977m
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【超強化型の介護老人保健施設】
在宅復帰をされる方が非常に多い事業所です。
在宅復帰をした後も、通所リハビリで通う方やショートステイで1週間程来られる方もいるため、一人の方と長く関りたい方にお勧めです。
バタバタとしているわけではく、看取りの方もいらっしゃるので、比較的穏やかな施設になります。
その分、スタッフ同士の関係性もよくコロナ前は若手同士でボードや釣りに行くような間柄です。
【研修・教育・キャリアアップが充実】
法人がイムスグループの為、教育に力を入れています。
キャリアラダーシステム:ラダーとは梯子のことで、個人が梯子を上っていくイメージで教育を行っていきます。
<研修項目>
認知症介護基礎研修→認知症介護実技研修→認知症介護実践研修やリーダー研修など
基本ベース:人間総合力→専門性・介護キャリアラダープログラム→管理者プログラムの順で進んでいきます。(全て現場勤務の上で実践)
<キャリアアップ>
キャリアラダーを7つのカテゴリーに分けています
(1.接遇2.介護倫理3.介護技術4.人材育成5.介護研究6.認知症介護7.看取り介護)
これを軸に新人→日々リーダー→チームリーダー⇒エキスパートorマネジメントに分かれていく
【資格支援制度】
実務者研修研修費用が安くなります。(希望者)
施設から選ばれると喀痰吸引の研修は無料で受けることができます。
(ともに受講中は出勤扱いです)
上記条件:日々の勤務状態、個人の能力、任せられるかを施設側が総合的に判断し依頼されます。
【福利厚生】
・保育所完備しております。(日曜日、祝日はお休みです)
その為、土曜日出勤の方が土曜日だけ利用する事も可能です。
1時間:1人目120円 2人目60円
預かり対象:生後2ヶ月-6歳以下 基本保育時間:08時15分-18時15分
・介護福祉士の方限定(30,000円前後)
寮があります。単身、シングルファーザー、シングルマザーが対象です。
・保険減額制度
本人、扶養内家族の方が対象で合算で月30,000円までの保険費が申請を上げると戻ってきます。(名理会の病院が対象で宮城だと仙台にあります)
※全科が対象です。(宮城は小児科がありません)
最終更新日 : 2024/10/17
- デイサービス・デイケア
株式会社 ほの花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】147,000円-170,000円
[内訳]
基本給:147,000円-170,000円
※経験年数、能力により変動
【その他手当】
資格手当:実務者研修2,000円、介護福祉士10,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区栄4-6-22
- アクセス
- JR仙石中野栄 徒歩 5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/17
- その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス宮城エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/10/17
- 有料老人ホーム
ReHOPE大崎古川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】410,000円-430,000円
[内訳]
基本給:267,000円-281,000円
役職手当:20,000円
業績給:123,000円-129,000円
【その他手当】
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 宮城県大崎市古川栄町3-10
- アクセス
- 【バス】JR「古川駅」から宮城交通バスで「栄町東」バス停より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/10/17
- 有料老人ホーム
ReHOPE大崎古川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】287,000円-
[内訳]
基本給:177,000円-189,000円
役職手当:10,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:85,000円
介護福祉士
【月給】297,000円-
[内訳]
基本給:177,000円-189,000円
役職手当:10,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:85,000円
【その他手当】
処遇改善一時金
保育手当(規定による)
※昇給:年1回
- 住所
- 宮城県大崎市古川栄町3-10
- アクセス
- 【バス】JR「古川駅」から宮城交通バスで「栄町東」バス停より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修やe-ラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール「グロービス学び放題」の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/10/17
- 病院・クリニック・診療所
やまと在宅診療所あゆみ仙台のその他(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円-231,000円
[内訳]基本給:180,000円-231,000円
【昇給】あり
【その他手当】
・残業手当
・通勤手当:通勤距離や手段に応じて支給(上限4万円)
想定年収:2,700,000円‐3,500,000円
※面接等を通じて伺ったご経験やスキル、ご希望を総合的に勘案してご提示いたします。
- 住所
- 宮城県仙台市若林区大和町3-10-1 内ケ崎ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日126日、土曜日、日曜日、祝日休みと仕事と家庭の両立が可能です。
・複数の診療所の新規開設計画があり、広域勤務いただける方はよりキャリアアップしやすい環境です。
・「医療」や「生き方」について学ぶ機会が多い職種です。
・チームで業務に取り組みます。仲間とともに地域医療を支えたい方々にお勧めです。
最終更新日 : 2024/10/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 仙台敬寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】
172,200円~296,500円
【基本給】
162,200円~274,500円
【処遇改善手当】
10,000円~22,200円
【資格手当】
15,000円(介護福祉士)
【夜勤手当】
4,500円/回(月4~5回)
【その他】
住宅手当:上限23,000円
【昇給】
年1回
【賞与】
あり 年二回 計2.00月分
【通勤手当】
上限35,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1
- アクセス
- JR愛子駅より徒歩 20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【雇用形態について】
原則契約社員スタートになりますが、勤務評価と面談を経て最短で半年後から正社員に上がることができます。また、契約社員でも正社員と給与はほとんど変わりません。(正社員のみ扶養手当支給あり)
早番、遅番、夜勤全てでお独り立ちしていただけている且つ入職から半年経過していれば正社員登用が可能となってきます。
【未経験で入職される方も多い環境です】
施設の強みとして「研修体制」に力を入れております。未経験の方には3ヵ月毎に業務時間を使って座学研修を用意しています。内容としては「認知症に関すること」や「介助業務に関すること」など知識を学んだうえで現場で活かして活躍していただくことが可能です。
また、来年度から法人として取り組み予定なのが2点あり、法定研修を「動画配信型」に、「段階別研修」の実施です。
研修を動画配信型にすることで見たいときに見返すことができるようになり、業務の中の不安に対する解決策として有効です。
段階別研修は、未経験の方、経験1年の方、2年の方、ユニットリーダーの方、などスタッフの経験に合わせた研修が可能となりご自身のキャリアアップに必要な知識を都度得ることができます。
『未経験で特養はちょっとハードルが高いのではないか、、、』というお悩みの方にも安心の研修体制ですね。
【大規模施設だからこそ、環境を変える相談が可能です。】
全150床、15ユニットの環境なので、万が一「ユニット内の利用者様との関係が、、、」「ユニット内のスタッフの中で、、、」など人間関係でお困りの際は他のユニットへの配置転換で解決できる体制を整えております。
また、建物が東棟、西棟と分かれており、東棟と西棟での関わりはほとんど無いとのことなので、ユニットの異動だけでなく、棟異動の相談も可能な環境です。
人間関係でお困りのご経験がある方にとっては安心ですね。
最終更新日 : 2024/10/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム三喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 契約社員(介護福祉士以外)
【月給】211,000円-216,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-150,000円
・処遇改善手当:34,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回で計上)
・処遇改善夜勤手当:8,000円(2,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・住宅手当:上限:14,000円
・扶養手当:5,000円-
※(正職員は退職年
- 住所
- 宮城県名取市閖上中央1丁目39番地の2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/17
- サービス付き高齢者向け住宅
時のかけはしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,000円-230,000円
[内訳]
基本給:170,000円-190,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:30,000円程度
【その他手当】
夜勤手当:5,500円/回
※業務委託会社スタッフと2人で夜勤をする場合は2,500円/回を追加支給
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町5丁目9-13
- アクセス
- JR・地下鉄長町駅から徒歩8分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・福利厚生
年間休日120日
法人として、育児休暇や介護休暇、看護休暇などスタッフがが長く働けるよう、休暇も取りやすい環境です。
また、有給使用に関しても、毎月取る方や、まとめてとる方もおり安心して休暇が取れます。
みやぎ働き方改革実践企業、健康経営優良法人、宮城県のスマートみやぎ健民会議優良会員に認定されており、働きやすい職場環境を整えています。
・高給与
月給20万円に加え、処遇改善手当・特別処遇改善手当・ベースアップ支援手当が支給されます。
・キャリアステップ支援制度あり
ケアマネジャー、主任ケアマネジャー取得のための支援制度があります。
最終更新日 : 2024/10/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム楽園が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- 正職員(介護福祉士以外)
【月給】185,000円-216,000円
[内訳]
基本給:145,000円-170,000円
処遇改善加算手当:10,000円
処遇改善支援手当:6,000円
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回、月4-5回程度)
正職員(介護福祉士)
【月給】190,000円-241,000円
[内訳]
基本給:145,000円-190,000円
介護福祉士手当:5,000円
処遇改善加算手当:10,000円
処遇改善支援手当:6,000円
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町宮字下別当72
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームざおうの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- ■正社員
【月給】156,500円~177,500円
[内訳]
基本給:134,500円~152,500円
業務手当:15,000円
資格手当:3,000円
皆勤手当:7,000円
■準社員
【月給】144,088円~167,920円
[内訳]
基本給:144,088円~164,920円
資格手当:3,000円
【その他手当】
夜勤手当:3,000円
(8時間夜勤は4回目以降から支給、16時間夜勤は6回目以降支給、別途25%割増あり)
【優遇措置】
経験者優遇の措
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町大字曲竹字田中48-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【未経験の方も安心して介護業務を教えていただけます】
入社後は先輩社員の仕事を見学することから始まります!先輩職員の業務を見て学び、少しずつお仕事ができる範囲を増やしていくことができます。初めて介護をする方はゆっくりと業務を学びながら、長く介護職で働き続ける土台をしっかり作ることが出来ます。できる事を増やしていく指導をしていただく体制が整っております!
スケジュール例
1日~14日⇒見学+軽度介護(利用者との会話や食器洗い、軽介助等)
14日~30日⇒軽度介護(本人の成熟度合に合わせた軽度介護を行う)
【ご家庭との両立に理解のある施設です】
月に2日の希望休と取る事ができます。また、子育て世代の主婦層も働いているので、法人として子育てに理解があります。もし、急な休みがあった場合は別のユニットや近隣のあおそ館から職員のヘルプを呼ぶなどして助け合って勤務しております。
【地域密着の施設で利用者に寄り添った介護ができます】
ざおうの杜は50名(10名5ユニット)、あおそ館(10名3ユニット)で形成されており、一般的な特別養護老人ホームより小規模に作られており、利用者様に寄り添った介護ができる環境です!
利用者様に楽しんで施設で過ごしていただくために、地域と密着してユニット毎や施設全体でイベントを企画して実施しております。
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
こ~ぷのお家桜ヶ丘定期巡回ケアステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】266,880円
[内訳]
基本給:187,380円
資格手当:2,500円
役職手当:4,000円
夜勤手当:30,000円(7,500円/回、月4回程度)
処遇改善手当:12,500円
特定処遇改善手当:13,000円
ベースアップ手当:6,000円
固定残業代:10,000円(5時間・超過分は別途支給)
日曜日勤務手当:1,500円(月1回)
夜勤専従(嘱託職員)
【月給】322,000円
[内訳]
基本給:194,000円
資格手当:2,500円
日曜
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区桜ヶ丘2-20-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・チームワークが必要な仕事です。1日あたりの訪問は5-6件ですが、他のオペレーター、ヘルパーと協力し、一人の利用者様を担当します。
・訪問に使う車は社有車なので安心です。
・職員は全員女性です。約半分の職員が介護福祉士を持っており、オペレーターを兼務しています。老若男女問わず、協調性を持って動ける方を歓迎します。
・役員共済では保険や宿泊補助、子どものインフルエンザ予防接種補助があり、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 病院・クリニック・診療所
たんぽぽクリニックの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】150,277円‐325,274円
[内訳]
基本給:145,900円‐315,800円
調整手当:4,377円‐9,474円
【その他手当】
時間外手当:残業時間に応じて支給
医事グレード手当:2,500円‐15,000円
医療事務職員手当:7,000円
家族手当:2,000円‐10,000円
育児手当:0円‐50,000円
住宅手当:最大20,000円(単身者対象)
- 住所
- 宮城県仙台市泉区泉中央南14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2024/10/17
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所のその他(正社員)求人・採用(白石市/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
基本給:180,000円-250,000円
【昇給】
あり 実質年1回
【その他手当】
・残業手当
- 住所
- 宮城県白石市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2024年10月17日 に情報更新された(白石市/宮城県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所でその他(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/17
- グループホーム
プロンプター甲斐有限会社の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,200円
[内訳]
基本給:150,200円
介護手当:20,000円
【その他手当】
夜勤手当
時間外手当
【昇給】
1月あたり500円-900円
- 住所
- 宮城県大崎市古川飯川字要害649
- アクセス
- 【電車】 塚ノ目駅 徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/17
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイくるみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】164,000円‐187,500円
[内訳]
・基本給:125,000円‐140,000円
・資格手当:0円‐5,000円
・特別手当:10,000円
・職務手当:15,000円
・夜勤手当:14,000円(3,500円/回 月4‐5回程度)
【その他手当】
資格手当
・実務者研修:3,000円
・介護福祉士:5,000円
年末年始手当
お盆手当
- 住所
- 宮城県大崎市古川若葉町1-7-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子育て世代の方が多く、働き方の相談が可能です。
・残業もほぼなく、メリハリのある勤務した方、歓迎します。
・母体法人はグループホームも持つ、家庭的な雰囲気を大切にしている法人です。
・面接では経験よりも明るさ、意欲を中心に評価致します。
・自宅からの距離に応じて、近隣施設での採用も検討できます。
最終更新日 : 2024/10/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる