(13ページ目)【車通勤可】秋田県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは秋田県における車通勤可で働ける求人を385件掲載しています。秋田県における車通勤可で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、秋田県で車通勤可で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【車通勤可】秋田県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 一つ森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ■準社員(介護福祉士以外)
【月給】175,000円‐205,000円
[内訳]
・基本給:130,000円‐160,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回)
・特殊業務手当:5,000円
・処遇改善手当:4,000円
・特定処遇改善手当:6,000円
・ベースアップ手当:6,000円
■正社員(介護福祉士)
【月給】180,000円‐210,000円
[内訳]
・基本給:130,000円‐160,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回
- 住所
- 秋田県秋田市上北手荒巻字鳥越229-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。
・ご利用者との関係性を大切にしており、多職種との協働が進んでいる事業所です。(看護師、リハビリ職も介護に参加していただけます)
・有給消化の奨励や残業代の正確な支給等、コンプライアンスもしっかりした事業所です。
・夜勤や新しい業務を任せる際に本人の習熟度や気持ちを確認して安心して就業いただくよう配慮しております。
・事前にご相談いただき長期休暇も取得可能です。(10連休の実績あり)
最終更新日 : 2024/10/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円~
・基本給 125,000円~150,000円
・加算手当 19,000円~20,000円
・夜勤手当 16,000円(1回4,000円(月4回程度))
・資格手当 介護福祉士 6,000円/月
- 住所
- 秋田県鹿角市八幡平字小山50
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★賞与4.5月~抜群の待遇です♪
★若いスタッフが多く活躍をしている施設様です!
★1時間単位で取れる有給休暇制度がある等働きやすい環境があり、離職率が限りなく低い職場です!
★家庭環境などを鑑み、多様な働き方のご相談ができます!
最終更新日 : 2024/10/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 かみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】193,500円-304,700円
[内訳]
基本給:146,500円-249,500円
夜勤手当:41,000円-49,200円(8,200円/回、月5-6回程度)
(※夜勤の場合は別途深夜割増あり)
ベースアップ等支援加算手当:6,000円
【その他手当】
・家族手当:配偶者13,000円、子女4,000円、その他扶養家族2,000円
・住宅手当:単身者10,000円(賃貸)、世帯主15,000円
・役職手当:部門長40,000円、副部門長25,000円、主任10,000円
- 住所
- 秋田県秋田市上北手百崎二タ子沢1-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・優秀なスタッフさん達が多く在籍。安心してお仕事をしながら、成長し合える環境です。
かみの里は、介護福祉士として長期的に活躍してきた方を中心にスタッフが構築されているのが特徴の施設です。
これは利用者様に対し一定水準以上のサービス提供を行うため、採用に力を入れているのが理由の一つです。
また、夜勤は介護職員4名、看護師1名の計5名体制を崩さないよう、運営をしています。
質量共に充実したスタッフ体制で、安心かつ成長を実感しながら仕事が出来る環境です。
※スタッフさんはほぼ30代ー40代の介護福祉士の方で構成されています。
・文句なしの待遇面。頑張りを認めてくれるのが魅力の施設です。
安定感や好待遇が魅力の一つです。
求められるレベルの高さと、応えてくれるスタッフに報いる為、高い給与形態を設定しています。
介護福祉士資格を保有し、長年業界経験がある方であれば、その経歴をちゃんと評価して頂けます。
仕事でしっかりお金を稼ぎ、それを基に家庭やプライベートも楽しむ。どちらもを大切に出来る施設様です。
・非常に丁寧なオペレーションや研修が魅力です。
新人も既存のスタッフも同じことが出来るように、仕組み化されているのが特徴です。
この方針は、サービス品質管理の国際規格、ISO9001の認証取得企業である事が背景にあります。
6ヶ月間の研修期間にて法人のやり方を学ぶことが出来る為、「人によってやり方が違う」という事はほぼありません。
スタッフが統一したサービスを提供出来る状態にする事で、より平均レベルの高い業務を行えるように組織構築されているため「先輩によってやり方が違う」というような事もなくスムーズにお仕事をしやすいのが特徴です。
最終更新日 : 2024/10/07
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター花笑の庭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北市/秋田県)
- 給与
- 【月給】151,000円-187,000円
[内訳]
基本給:145,000円-160,000円
処遇改善手当:2,000円-8,000円
特定加算手当:2,000円-7,000円
ベースアップ手当:2,000円-12,000円
【その他手当】
・資格手当:2,000円-10,000円
(介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、初任者研修 他)
- 住所
- 秋田県仙北市角館町雲然山崎142-69
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護経験のない方でもご応募可能です。
・有給休暇が取りやすい事業所です。(会社方針で取り組まれており、6日間の連休取得の実績もあります。)
・毎月テーマを決めた研修を実施し、スキルアップや接遇面の強化に取り組まれています。
・資格取得支援が充実しています。取得費用を負担していただけます。(教材費は自己負担)
最終更新日 : 2024/10/07
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション ビハーラ横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】143,500円-210,000円
[内訳]
・基本給:133,500円-200,000円
・処遇改善手当:10,000円
■介護福祉士
【月給】146,500円-213,000円
[内訳]
・基本給:133,500円-200,000円
・資格手当:3,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
・扶養手当、住居手当あり
- 住所
- 秋田県横手市上境字谷地中136
- アクセス
- 【バス】 羽後交通 角間川線「境町」一つ目の信号付近で降車し徒歩約10分 【車】 JR横手駅より車で約15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経験が少なくても、先輩職員が丁寧に教えフォローします。
・毎月のヘルパー会議時に研修を行い、職員別の研修も行い、施設内、施設外研修にも参加します。
・法人にてマナー研修や資格取得支援の研修を行っています。基盤がしっかりしているので、安定して働けます。
・「その人らしく生きることを支援する」を心におき、常に福祉の原点に立ち返り、サービス提供を行っています。お一人お一人に寄り添ったケアが実現できます。
・少人数体制となりますが、利用者様の状態の変化や情報を職員で報告、共有し合い、迅速な対応を行い、状態悪化防止に繋がるサービスを心がけています。
最終更新日 : 2024/10/07
- 病院・クリニック・診療所
佐藤病院の看護助手(正社員)求人・採用(湯沢市/秋田県)
- 給与
- 【月給】139,000円-140,000円
[内訳]
・基本給:139,000円-140,000円
- 住所
- 秋田県湯沢市字中屋敷75
- アクセス
- 【車】 湯沢駅より車で10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/04
- 病院・クリニック・診療所
大湯リハビリ温泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】213,000円-251,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-158,000円
・処遇改善手当:20,000円
・調整手当:15,000円
・勤務手当:5,000円
・特定手当:18,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回 月5回-7回)
介護福祉士
【月給】219,000円-257,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-158,000円
・処遇改善手当:20,000円
・調整手当:15,000円
・勤務手当:5,
- 住所
- 秋田県鹿角市十和田大湯字湯の岱16-2
- アクセス
- 駅より徒歩0分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 真昼荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- <会計年度任用職員>
【月給】173,200円-212,800円
[内訳]
・基本給:142,000円-171,800円
・特定処遇改善手当:24,000円-32,000円
・夜勤手当:7,200円-9,000円(1,800円/回、月4-5回程度)
※深夜割増分別途支給
【その他手当】
・資格手当:11,000円-16,000円
・時間外手当は勤務に応じて支給する
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町本堂城回字若林119
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 浩寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(にかほ市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】180,000円-212,000円
[内訳]
基本給:162,000円-189,000円
資格手当:3,000円
夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回、月4-5回程度)
介護福祉士
【月給】190,000円-243,500円
[内訳]
基本給:169,000円-218,500円
資格手当:5,000円
夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回、月4-5回程度)
- 住所
- 秋田県にかほ市前川字中ノ森24-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・人柄重視の採用です。法人の想いに共感し、誰かのために頑張れる方と一緒に働きたいという考えを持っている法人です。
・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
・賞与年間4ヶ月分と周辺の施設でも高水準です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
最終更新日 : 2024/10/03
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイもみの樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】170,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・処遇改善手当:10,000円-60,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
夜勤従事者:30,000円 精勤者:10,000円 継続勤務者:10,000円
※ひとり親家庭に限り、子ども1名につき月額5,000円を支給します(満18歳まで)。
・その他、一部手当あり
- 住所
- 秋田県秋田市茨島2-15-70
- アクセス
- 羽後牛島 駅より 徒歩 13 分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/03
- 障がい者支援
共同生活援助 りんどうの家の生活支援員(正社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,400円-163,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・夜勤手当:10,400円-13,000円(2,600円/回、月4-5回程度)
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町野中字宮崎58-1 共同生活援助 りんどうの家 B棟
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・とてもアットホームな環境です。
・障害者支援事業所のため、より利用者様に対する理解が必要になる事業所です。
・非常に優しいスタッフ様達で日々の対応を行えるよう採用に気を使っており、これが職場環境にも表れています。
・経験の浅い方でも安心してお仕事ができます。
・ろくごうめでぃかるでは未経験の方でも丁寧に指導していく法人で事業所を運営しています。そのため、新人様での馴染みやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
ジョイリハ秋田寺内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・介護福祉士・社会福祉主事以外
【月給】151,200円-241,200円
[内訳]
基本給:141,200円-191,200円
処遇改善手当:10,000円-50,000円
・介護福祉士
【月給】156,200円-246,200円
[内訳]
基本給:141,200円-191,200円
資格手当:5,000円
処遇改善手当:10,000円-50,000円
- 住所
- 秋田県秋田市寺内イサノ60-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/02
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】202,000円-252,000円
[内訳]
基本給:200,000円-250,000円
皆勤手当:2,000円
【その他手当】
住宅手当:4,000円(世帯主)
家族手当:配偶者5,000円、子(18歳未満)1,000円
※昇給あり
1月あたり500円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 秋田県秋田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月01日 に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護支援専門員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 ありがとうの介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】162,000円~275,000円
[内訳]
基本給:147,000円~190,000円
資格手当:5,000円~10,000円
職務手当:5,000円~20,000円
処遇手当:5,000円~55,000円
【その他手当】
深夜手当:3,000円~/回(深夜割増含む)
宿直手当:3,000円/日
正月出勤手当:3,000円/日
- 住所
- 秋田県秋田市浜田字後谷地9-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設鹿角微笑苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】215,240円-
[内訳]
基本給:156,240円-180,000円
処遇改善手当:30,000円
支援手当:9,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回として算定)
介護福祉士
【月給】220,240円-
[内訳]
基本給:156,240円-180,000円
処遇改善手当:30,000円
支援手当:9,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回として算定)
資格手当:5,000円
【その他手当】
家族手当
- 住所
- 秋田県鹿角市十和田大湯字屋布ノ下タ20番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 中通の介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ■臨時職員
【月給】188,640円~212,480円
[内訳]
基本給:144,000円~158,000円
夜勤手当:4,000円/回(月4~5回程度)
特殊勤務手当:8,640円~9,480円
特別手当:20,000円
資格手当
初任者研修:1,000円
実務者研修:2,000円
介護福祉士:5,000円
■正社員(介護福祉士)
【月給】203,800円~244,650円
[内訳]
基本給:148,000円~181,500円
夜勤手当:4,000円/回(月4~5回
- 住所
- 秋田県秋田市中通4-3-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
〇ご家庭での日常生活が困難な方々の為の継続的な入所サービスです。
ご利用の皆様の尊厳ある日常生活を支援するために、担当のケアマネジャーがご希望に沿ったケアプランの作成を行い、食事や排泄、入浴等の日常生活介護。レクリエーション、健康管理、嘱託医による回診を行います。様々な専門職による総合的な介護サービスを提供致します。
・安定法人
秋田市内の中野・茨島・中通の3拠点で障がい福祉サービス事業を5つ、介護保険サービス事業を7つ運営している法人様です。
・人材育成
10日間の研修カリキュラムがあり、新任の職員さんに対して手厚い教育体制です。業務に入ってからも中堅職員が指導者担当となり施設内のOJTを行います。(期間は概ね3ヶ月-6ヶ月)
未経験の方や新人の方も安心して業務を覚えていける環境です。
・研修
毎月1回委員会で企画した研修を実施しており、外部講師を招いたりしています。自ら学びたいことを発信して研修を受けられる環境があります。グループワークを実施して発言の機会や考える時間を作り、職員間のコミュニケーションや相互理解の促進を目指しています。職員の学ぶ姿勢を応援しています。
・キャリアパス
チームリーダー、管理職、現場で専門性を高めていくなど、様々な働き方やキャリアパスに対応しており、色々な仕事の選択肢を選べます。
・福利厚生・休暇制度
出産・育児休暇(子連れ出勤制度)、介護休暇(福祉車両貸出制度)があります。子育て中の方やご両親の介護が必要な方など、それぞれのご家庭のご事情に配慮してお仕事ができます。有給休暇取得率は73.2%です。
最終更新日 : 2024/09/30
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイわかみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 無資格
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-170,000円
・特別手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回 月5回にて計上)
有資格
【月給】183,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-170,000円
・資格手当:3,000円-5,000円
・特別手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回 月5回にて計上)
【昇給】
有り
- 住所
- 秋田県男鹿市福川字竪石29番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/27
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】198,500円-218,500円
[内訳]
基本給:146,800円-150,300円
処遇改善手当:21,500円
ベースアップ手当:6,000円
定額時間外手当:8,200 円-24,700 円
※定額時間外手当は、6時間-19時間分を残業の有無に関らず支給
超過した場合、別途残業代を支給。
夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
介護福祉士手当:7,000円-30,000円
家族手当:配偶者8,000円、子供1名4,000円(上限1
- 住所
- 秋田県大仙市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月27日 に情報更新された(大仙市/秋田県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所おおまがりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】188,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-250,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・職能手当:5,000-30,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回にて計上)
- 住所
- 秋田県大仙市大曲船場町1丁目13番10-2号 ケイエムスリーパクトB103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/27
- その他(介護)
樹園 養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】162,500円~
[内訳]
基本給:135,500円~221,100円
業務手当:2,000円
処遇改善加算手当:25,000円
夜勤手当:5,000円/回
資格手当:0円~10,000円
【その他手当】
扶養手当
住宅手当
早番、遅番手当:150円/1回
【昇給】
あり
昇給額:1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績)
- 住所
- 秋田県男鹿市船川港女川字鵜ノ崎130−1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★昭和44年開設。安定した法人で働きたい方はおすすめの求人です。
樹園は昭和41年当時の男鹿市より、法人設立の要請と山の無償提供を受けて立ち上がった法人です。
大型の老人ホーム2施設を運営しており、50年以上経った今でも抜群の安定性を誇っています。その一例として、
男鹿市や秋田県からも事業支援などのフォローアップを受けるなど、地域だけでなく県からも必要とされ続けております。
★業務負担に不安があるが、多くの方の役に立ちたいという方におススメです!
定員50名(2人部屋23室・4人部屋1室)の養護老人ホームで、
一般入居者(比較的自立した方) 20名、介護保険利用の特定施設利用者(ケアを必要とする方)30名から構成されております。
一般入居者は、ある程度生活が自立できる方々となっており、生活していくうえで自力では困難なところを支援します。
特定施設利用者は要介護状態の方々のため、食事・入浴・排泄・起床・就寝介助といった生活の上で基本的な介護サービスを必要な方々へ提供するため、比較的業務負担の少ない施設となっています!
業務負担は減らしていきたいが多くのご利用者様へのサービス提供をしたいという方にはおススメの環境になります。
★シフトの調整などの働き方相談も可能で、働きやすい環境です!
スタッフ様1人1人要望に応えたシフトの組み方を最大限行っている施設様です。
『早番は家庭の事情で難しい。。。』といった家庭との両立を行う方へのシフト調整なども積極的に相談に乗ってくれます。
また、夜勤帯の勤務時間についても比較的短く設定する事で家庭との両立が出来る事を目的としており、スタッフ様へのフォロー体制も抜群の施設です。
★資格取得支援制度あり。働きながら成長したい方にもピッタリです。
初任者研修-介護福祉士、社会福祉主事やケアマネに至るまで、多くの資格取得を応援しています。
金銭面や日程のバックアップは勿論のこと、会場が遠方になる際は交通費支給もあるなど、嬉しいバックアップ制度のある環境です。
※金額面は全額ではなく一部支給
最終更新日 : 2024/09/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる