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検索条件に当てはまる秋田県の求人
病院・クリニック・診療所
![協和病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005khYqAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
協和病院の看護助手(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給:148,000円-154,000円
・資格手当:12,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給:162,000円-168,000円
・資格手当:15,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-1
- アクセス
- 【車】 協和インターより車で3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有給休暇取得率は約45%で取得しやすい環境づくりに努めています。
・病院のみならず、老健や有料、クリニックなど多くの事業を展開している法人です。
・年間休日119日。残業もほとんどございません。ワークライフバランスが整っています。
・有給は採用時に10日間付与されます。
・賞与4.0ヶ月。高待遇な求人です。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![グループホームひなた](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
グループホームひなたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,500円-261,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
・加給手当:3,000円-15,000円
・特定加算手当:4,000円-8,000円
・ベースアップ手当:5,000円-6,000円
・支援補助金手当:4,000円-7,000円
・被服手当:1,500円
・夜勤手当:15,000円-24,000円(1回5,000円-6,000円(月3-4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:10,000円/月(条件あり)
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港中央四丁目4−16
- アクセス
- 土崎 駅より 徒歩 9 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム飯島](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001NEYODQA5%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム飯島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】190,000円-225,000円
[内訳]
基本給:130,000円-150,000円
処遇改善手当:35,000円-50,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回、月5回程度)
【その他手当】
早番・遅番手当:750円/回
- 住所
- 秋田県秋田市飯島道東1-5-1
- アクセス
- 上飯島駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成27年4月開設、家庭的な個室型ユニットケア70床の特別養護老人ホーム・10床の介護予防短期入所生活介護の複合施設です。
秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する、大手医療法人久幸会グループ社会福祉法人友遊会の求人です。
1ユニット10名、8ユニットを設け、家庭的な環境の中一人ひとりに寄り添い笑顔を共有することを目指しています。
平均介護度は3.8前後で経管栄養の利用者様が多く、要介護度は少し高めですが、喀痰吸引が必要な利用者様は比較的少ない模様です。
地域に根差した家庭的雰囲気でひとりひとりに寄り添うケアがしたい、しっかり経験を積んで介護を学びたい方におススメです。
・安心の入職後体制と教育体制。マンツーマン指導や研修があります。
日中は1ユニット3人・夜間帯は2ユニット1人で見ますが、フロアで1人になることがないので、1人での業務の時間帯があることが不安だという方は安心の体制です。
研修では利用者様への対応や感染対策などを学び、実際の現場ではユニットケアについて理解を深めます。介護の役割や意味を学びながら現場で実践する環境です。
また、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します!夜勤に入るまで、経験者も3ヶ月・未経験の方も3ヶ月以降で相談可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ。
・職員同士フラットな環境で風通しが良い環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40~50代の職員も万遍なく在籍しているので、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っています。
そのため、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。
・残業ほぼなしで年間休日110日。家庭と仕事の両立ができます。
年間休日は110日とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。
育児休暇の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
![介護医療院京病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005khYpAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護医療院京病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】155,000円-193,500円
[内訳]
基本給:135,000円
職能手当:6,500円-45,000円
介護職職務経験手当:10,000円
介資金手当:3,500円
【その他手当】
夜勤手当:40,000円(月4回程度 10,000円/回)
休日手当:1,400円(月2回程度 700円/回)
介護処遇改善・特定処遇改善は政府の方針にのっとって分配支給(年3回):昨年度実績:269,909円-722,292円/年
〔1〕2月(11-2月分)〔2〕6月(3-6月分)〔3〕10月(7-10月分
- 住所
- 秋田県能代市大町1-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年に「介護医療院」として生まれ変わりました。
介護医療院とは・・・
「介護医療院」は、長期的な医療と介護が必要な高齢者を対象に「日常的・継続的な医療管理」や「看取り・ターミナルケア」等の医療機能と住み慣れた地域で「生活施設」としての機能を兼ね備えた介護保険施設となります。
あくまでも長期的に介護や医療が必要とした方が入居する施設となっておりますので、病気を治すために入居される方はいらっしゃいません。
業務の内容としては、介護施設と何ら変わりはありません。
・4週6休から4週8休へ。
今回の募集背景としましては、4週6休から4週8休へ休日が増えるための増員募集となります。
職員様のワークライフバランスを取っていただきたいという院長様の考えのもと、今回休日が増えることとなりました。
1日の勤務時間も7時間15分という短さですので、尚更ご家庭との両立も図りやすい環境となっております。
・しっかりとした研修制度のもと、業務に慣れていただきます。
病院での勤務に不安な方も安心して働けます。
入職後、ゼロから学べる研修プログラムが組まれます。
プリセプター制度を取り入れており最長1年間の先輩社員と二人三脚で働く事ができるため未経験の方でも安心して働くことができます。
また外部研修や、資格を取得する方にはシフトを融通していただけたりと働く中でスキルアップをする為の環境が整っているので未経験の方はもちろん経験者の方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
![ショートステイたんぽぽ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
ショートステイたんぽぽの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】169,500円-187,000円
[内訳]
基本給:137,500円-139,000円
夜勤手当:12,000円(3,000円/回 月4回として算定)
遅番手当:10,000円-16,000円(2,000円/回 月5回-8回として算定)
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県能代市落合字下釜谷地148番地2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所です。
・専任の指導者による研修があるため、新人の方も安心です。
・週2回、介護職員による自主研修の時間を確保しており、スキル、キャリアアップを目指せる環境です。
・ショート夜勤の求人のためプライベートの時間も確保できます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム おおうち](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaYtAAAV%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム おおうちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,600円-215,420円
[内訳]
・基本給:156,000円-174,900円
・夜勤手当:12,000円(3000円/回 月4回にて計上)
・早遅出勤手当:6,400円(800円/回 月8回にて計上)
・特定処遇改善手当:8,200円-17,120円
【その他手当】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・資格手当:5000円※介護福祉士
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩谷町字ハケノ下80-2
- アクセス
- 【電車】 羽越線 羽後岩谷駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与に人事考課制度を取り入れており、頑張った分はしっかりと評価されます。
・年間休日120日以上でしっかりとお休みも取れます。
・経験だけではなく人柄も重視しています。
・看取り介護をおこなう中で、利用者様とそのご家族が最期まで生活の質を維持できるようなケアサービスを実践しています。
・勤続年数に関係なく、サービスの質の向上に繋がる提案は随時検討しています。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
![ショートステイかがやき](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F0000196cGdQAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ショートステイかがやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡五城目町/秋田県)
- 給与
- ■無資格~実務者研修
【月給】195,000円~
[内訳]
・基本給:145,000円~220,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
■介護福祉士
【月給】235,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~220,000円
・資格手当:5,000円
・調整手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町字石田六ケ村堰添135
- アクセス
- 【車】 五城目八郎潟インターチェンジより7分程 湖東厚生病院より県道15号線を五城目町方向に進み国道285号線を左折し五城目小学校入口交差点を左折後1分程 国道285号線五城目小学校入口交差点を五城目小学校に向かい1分程
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★利用者様とのふれあいをとても大切にしています!
「笑顔・輝きを共に!」をモットーとし和やかに安心して日々の暮らしが送れる介護施設を目指しています。
★新しい施設、自然に囲まれた施設でゆったりと働くことができます!
屋内は木がふんだんにつかわれており、やすらぎと安心感があります。広々とした空間なので利用者もスタッフも伸び伸び過ごすことが出来ています。
腰壁には珪藻土を使用したり(消臭、調湿効果を得られます)全館に床暖房の設備を整えていたりと、使用者様はもちろん、職員の方々も一年を通して快適に過ごせる環境を用意しております。
★年齢層が広くアットホームな雰囲気です!若い方も高齢の方も長期就業ができる環境が整っている施設です!
職員の負担軽減のためのシフトの調整などを積極的に行っており、定年後でも施設で長くお仕事を出来る人が増えています!
※60代で入職してから長く活躍しているスタッフ様も3名-4名程度おり、最高齢は71歳!
ベテランスタッフさん達も安心してお仕事が出来る環境が整っており、長く仕事を続けて行ける事業所様です!
→それができる理由として
①福利厚生や休みをとりやすくしている等といった部分に強く取り組んでいる施設です!
結果平均勤続年数4年以上!長期就業しやすい環境の整った施設です!
②『会社が何やっているかが分からない』
みたいな事は無いように、クリアな環境であり続ける施設を心がけており、何か変化があれば、随時情報を周知する仕組みがあります。(各ミーティングなど)違和感や不満なく働くことができます!
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
![ショートステイやまびこ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaYfJAAV%2Fimg2.jpg&w=640&q=75)
ショートステイやまびこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡八郎潟町/秋田県)
- 給与
- ■無資格~実務者研修
【月給】195,000円~
[内訳]
・基本給:145,000円~220,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
■介護福祉士
【月給】235,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~220,000円
・資格手当:5,000円
・調整手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
- 住所
- 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝201-1
- アクセス
- 【電車】 八郎潟駅より徒歩15分 【車】 国道7号線から五城目方面に右折しすぐ右側
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★利用者様とのふれあいをとても大切にしています。
「笑顔・輝きを共に。」をモットーとし和やかに安心して日々の暮らしが送れる介護施設を目指しています。
★新しい施設、自然に囲まれた施設でゆったりと働くことができます。
屋内は木がふんだんにつかわれており、やすらぎと安心感があります。広々とした空間なので利用者もスタッフも伸び伸び過ごすことが出来ています。
腰壁には珪藻土を使用したり(消臭、調湿効果を得られます)全館に床暖房の設備を整えていたりと、使用者様はもちろん、職員の方々も一年を通して快適に過ごせる環境を用意しております。
★年齢層が広くアットホームな雰囲気です。若い方も高齢の方も長期就業ができる環境が整っている施設です。
職員の負担軽減のためのシフトの調整などを積極的に行っており、定年後でも施設で長くお仕事を出来る人が増えています。
※60代で入職してから長く活躍しているスタッフ様も3名-4名程度おり、最高齢は71歳。
ベテランスタッフさん達も安心してお仕事が出来る環境が整っており、長く仕事を続けて行ける事業所様です。
→それができる理由として
[1]福利厚生や休みをとりやすくしている等といった部分に強く取り組んでいる施設です。
結果平均勤続年数4年以上。長期就業しやすい環境の整った施設です。
[2]『会社が何やっているかが分からない』
みたいな事は無いように、クリアな環境であり続ける施設を心がけており、何か変化があれば、随時情報を周知する仕組みがあります。(各ミーティングなど)違和感や不満なく働くことができます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームわかばイースト](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001R60UpQAJ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームわかばイーストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】195,500円-
[内訳]
・基本給:164,000円-220,000円
・資格手当:7,500円-15,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回、月5回にて計上)
【その他手当】
・ベースアップ加算手当(変動あり)
・資格手当:7,500円(初任者研修)10,000円(実務者研修)15,000円(介護福祉士)
2,500円(認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修)5,000円(喀痰吸引等研修修了※1-3号すべて取得)
- 住所
- 秋田県由利本荘市荒町字真城42番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成17年に設立された「池田ライフサポート&システム株式会社」が母体の法人です。
平成28年に「社会福祉法人わかば会」を設立し、様々なサービスを展開しています。
令和2年には地域の方々も集い笑顔にあふれる「まち」を目指して、地域交流ホール、コンビニ、薬局なども開設している「わかばケアビレッジイースト」を設立しました。
地域貢献のための各種取り組みを行っております。
安定した基盤で地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。
・2020年開設の施設で、介護職員としての知識習得・成長を目指せる環境です。
「わかばケアビレッジイースト」内にある定員29名の地域密着型の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。
近隣の観光名所にお花見に行ったりなど、レクリエーションも豊富な施設です。
介護の基礎は学びたいけど、大規模な施設は不安という方にはおすすめの環境です。
・研修体制や教育体制が整っており、職員さんの働きやすい環境つくりを行っております。
【教育体制】
新人社員から「この人に教わりたい」と思われるような職員になろうという考えのもと教育を行っており、経験年数2-3年程度のスタッフが相談役とし入職後のフォローを夜勤が入れるようになるまでサポートしています。
また、定期的な面談も実施しており、悩みを相談しやすい環境作りをしています。
【福利厚生面】
「わかば介護スクール」を開講しており、介護福祉士実務者研修・社会福祉主事任用資格・レクリエーションインストラクターの資格が、全額会社負担にて取得可能となります。
また、より専門性の高い介護技術を取得しようとする方への研修、その他外部研修についても経験年数問わず積極的に受講頂ける環境になっております。
また、お子様の運動会や卒業式など、ライフイベントに合わせた休暇も取得可能な環境になります。
最終更新日 : 2024/07/01
その他(介護)
![看護小規模多機能わかばイースト](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
看護小規模多機能わかばイーストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】191,500円-
[内訳]
・基本給:164,000円-220,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・資格手当:7,500円-15,000円
資格手当詳細:介護福祉士15,000円、実務者10,000円、初任者7,500円
【その他手当】
・認知症介護実践者研修:2,500円
・認知症介護実践リーダー研修:2,500円
・喀痰吸引等研修修了(1号-3号すべて習得):5,000円
※処遇改善手当は基本給に含みます。
- 住所
- 秋田県由利本荘市荒町字真城42-2
- アクセス
- 【車】 本荘ICから車で2分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手社会福祉法人わかば会の地域密着型特別養護老人ホームの求人です。
「わかばケアビレッジイースト」という地域の方々も集い笑顔にあふれる「まち」を目指しており、
近隣にグループホームといった介護施設の他、地域交流ホール、コンビニ、薬局なども開設している介護の「まち」です。
「わかばケアビレッジイースト」はTVのCMでも放送されている認知度も高く安定した経営基盤を持つ池田グループ・社会福祉法人わかば会の求人です。
利便性に優れ、地域密着の住み慣れた場所で心豊かに仕事をされたい方におすすめです。
・資格取得支援制度や手厚い研修など、教育環境の整った職場です。
自社で「介護福祉士実務者研修講座」を開講しており、未取得者の方は受講可能です。費用は法人が負担していただけます。
より専門性の高い介護技術を取得しようとする方への研修、その他外部研修についても経験年数問わず積極的に受講頂き、受講費用は会社が支援します。
経験年数2年-3年程度の職員を新人職員の相談役とし、プリセプター、プリセプティの定期的な面談も実施しています。
充実した教育環境、資格取得支援、相談環境が整っているので新人の方も安心して働けます。
・高給与で手当も充実、休暇制度も整って働きやすい環境です。
高給与求人です。年1回の人事考課を行い、非正規職員から正規職員への転換も進めております。
お子様の運動会や卒業式など、ライフイベントに合わせた休暇も取得可能です。安心してお仕事ができます。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(雄勝郡羽後町/秋田県)
- 給与
- 【月給】208,700円-224,100円
[内訳]
基本給:140,300円-150,100円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4-5回程度)
処遇改善加算手当:37,000円
- 住所
- 秋田県雄勝郡羽後町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月01日 に情報更新された(雄勝郡羽後町/秋田県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】216,000円-
[内訳]
・基本給:154,600円-169,400円
・処遇改善手当: 10,000円
・ベース手当 :6,000円
・固定残業代:25,400円-30,600円※時間外18-20時間分、超過分別途支給
【その他手当】
・資格手当 :20,000円-25,000円
・扶養手当:上限16,000円 ※配偶者 8,000円・子供 4,000円/1人
・業務にマイカー使用時、1km22円のガソリン代支給。
- 住所
- 秋田県由利本荘市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月01日 に情報更新された(由利本荘市/秋田県)における非公開求人です。グループホームで介護支援専門員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
![有料老人ホーム ヴィレージュ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000SSVKRAA5%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
有料老人ホーム ヴィレージュの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】172,000円-
[内訳]
・基本給:136,000円-170,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・技能手当:1,000円-10,000円
・処遇改善手当:20,000円-29,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回、月4回程度)
【その他】
・住宅手当
・家族手当
- 住所
- 秋田県秋田市牛島西1-6-28
- アクセス
- 【電車】 羽後牛島駅より徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員27名の介護付有料老人ホームです。
夜勤は2名体制なので、安心して勤務することができます。
・ブランクがある方や、未経験の方も先輩が現場研修を通じてしっかり指導します。
・スタッフ同士が仲が良く、明るい雰囲気の職場です。
利用者様はもちろん、働いているスタッフ同士、関わりのあるすべての人に感謝の気持ちを忘れず、接することを大切にしています。
そうすることで、利用者様にとってもスタッフにとっても、居心地の良い施設を目指しています。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
![有料老人ホームあらや](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
有料老人ホームあらやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 無資格
【月給】198,000円-248,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-220,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
初任者研修以上
【月給】208,000円-298,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-220,000円
・資格手当: 10,000円-50,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
家族手当:5,000円/名
住宅手当:10,000円
能力手当:0円-10,000円
- 住所
- 秋田県秋田市新屋鳥木町4-2
- アクセス
- 新屋(秋田) 駅より 徒歩 7 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★有料でも比較的密着型の少人数規模の施設になります。介護度も1から喀痰を必要とする5の方までいらっしゃり、医療依存度の高い入居者の方も対応をしていきますので、幅広く業務内の知識をつけたい方にはおススメです。
★地域内でも高給与♪
介護度が高い方の対応になるため、その分職員への還元、またお休みも120日とオン・オフメリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム金寿園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l4XWAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム金寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】193,000円-231,000円
[内訳]
基本給:137,000円-162,000円
賃金改善手当:38,000円
夜勤手当:18,000円-24,000円(月3-4回程度6,000円/回)
【その他手当】
介護福祉士:3,000円
家族手当(世帯主):2人までは5,500円/名、3人目以降は2,000円、配偶者16,000円
住居手当(世帯主):持ち家3,000円、賃貸12,000円
正月手当(1月1日-1月3日):2,000円/日
【昇給】
年1回:1,000円
- 住所
- 秋田県秋田市下新城笠岡字川向28番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/28
グループホーム
![グループホーム 花みづき](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
グループホーム 花みづきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北市/秋田県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】173,000円-197,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-155,000円
・処遇改善手当:5,000円-10,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-7,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
・介護福祉士
【月給】178,000円-202,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-155,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:5,000円-10,000円
・特定処遇改善手当:3,
- 住所
- 秋田県仙北市角館町白岩下西野103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・小規模の事業所なので、一人一人のご利用者様と深く関われます。
・9割以上のスタッフが介護福祉士を持っているため、安心してお仕事できる環境です。
・離職者も少なく、勤続10年を越えるスタッフが10名以上在籍しています。
・資格取得を応援しています(取得時の報奨金等)。
・管理者は県でも指導員をしており、技術に不安があってもしっかり指導を受けられます。
最終更新日 : 2024/06/28
有料老人ホーム
![有料老人ホーム田園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
有料老人ホーム田園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円-150,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
・早朝手当:2,000円(500円/回、月4回程度)
・遅出手当:2,000円(500円/回、月4回程度)
・処遇改善手当:27,000円-31,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円
・日曜日出勤手当:1,000円/回
- 住所
- 秋田県能代市桧山字白金田62-3
- アクセス
- 【バス】 東能代駅からバスで母体行きに乗り追分で下車。 そこから、徒歩約1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・小規模な施設で利用者様とコミュニケーションを取りながら働きたいという方におススメです。
有料老人ホーム田園は、定員24名の小規模な施設となります。
利用者様は自立している方が多いので、身体に負担がかかりづらくゆったりと働くことが出来ます。
直近の入居者様を見ると、定員24名の中でおむつ交換が必要な方は6-7人程、食事介助が必要な方は3名程度。毎日散歩に行っている方も多くいらっしゃる... という状況から身体的負担も少なく勤務できる職場です。
・人間関係が良く、風通しの良い職場です。
社長様の方針により、常に現場の意見に耳を傾けながら施設の運営を行っていることが特徴です。
実際の現場では、社長も夜勤に入っていたり、何か相談等あれば定期的に面談の機会を設けられていたりと現場と経営のギャップが少なく働ける環境を用意しています。
採用の際にも「やる気があれば誰でも採用する」というわけではなく、
「職員間の関係やキャラクター」を重視した採用を心がけているため職員間の仲も悪くなりづらいとのことです。
これまで人間関係に悩まれた経験のある方には特におススメの施設となります。
・頑張りをきちんと評価してくれる環境で働けます。
評価体制に関しては、チェックシートや面談等による能力給制度を取っているため、頑張る方には正職員・パートどちらも給与が上がっていきます。
「こんなに頑張ってるのに何も評価してもらえない…」などで悩まれている方にはピッタリの施設ですね。
・残業が少なく、家庭との両立をしながら働ける職場です。
職員の入れ替わりが少なく、人員が安定しているため残業はほぼ無し。
お休みもしっかりと取りながらプライベートとのバランスよく働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/06/28
サービス付き高齢者向け住宅
![心愛の郷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
心愛の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 夜勤専従
【月給目安】189,700円-207,700円
[内訳]
基本給:119,700円
※日給11,970円×10日で算出
処遇改善手当:30,000円-38,000円
夜勤手当:40,000円(4,000円/回、月10回程度)
資格手当:0円-10,000円
- 住所
- 秋田県能代市下瀬26-1
- アクセス
- 【車】 能代駅から車で約5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/06/28
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 りんごの里 福寿園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l4HCAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 りんごの里 福寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】201,400円‐223,000円
[内訳]
基本給:155,400円‐174,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回想定)
調整手当:17,000円‐20,000円
資格手当:5,000円
【その他手当】
扶養手当
第一子:8,000円
第二子:6,000円
配偶者:10,000円
その他:1,500円/名
■介護福祉士以外
【月給】186,800円‐201,800円
[内訳]
基本給:145,800円‐157,8
- 住所
- 秋田県横手市増田町吉野字梨木塚100-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【家庭との両立を応援。プライベートを充実させたい方にはピッタリです】
『くるみんマーク』取得の施設様で、子育てとお仕事を両立できる環境を整えています。
特にシフトの相談などは非常に多くのスタッフの要望を聞き入れており、家庭との都合に合わせてお仕事をしているスタッフ様が多いのが特徴です。
子育て中の職員への配慮はもちろん、男性職員の育休取得等も促進しております。
※基本的に早番・日勤・遅番・夜勤の4交代ですが、「早番・日勤・夜勤のみ」など、働き方を相談出来ます。
【横手市を中心に複数施設を展開しています。安心してお仕事が出来る大手法人です】
介護老人保健施設、ショートステイ、グループホーム等様々な施設形態を運営している法人様です。
横手だけでなく、秋田市にも施設を展開しており、関連企業を五城目や御所野にも展開しております。
安定感も抜群の法人なので、安心してお仕事する事が出来ます。
【ご家庭をお持ちの男性スタッフ様も安心してお仕事ができます】
残業はほぼナシ。手当も充実と、魅力の福利厚生が多いのも特徴の一つ。
特にお子様がいらっしゃる家庭にはその分多くの扶養手当が加算されるのが魅力的
男性職員の方の育休取得も応援している事業所なので、イクメンパパにもおすすめです
【子育て参観日を設けており、お子様にご自身が職場で働く様子を見てもらう取り組みをしております】
ご家族に働いている姿を見てもらい、理解や尊敬を得てもらいたいという所から始まりました。
「ご家庭との両立」を非常に大事にしている事が印象的な施設です
最終更新日 : 2024/06/27
ショートステイ(短期入所)
![ショートステイ かつら](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
ショートステイ かつらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湯沢市/秋田県)
- 給与
- 無資格者
【月給】170,000円-190,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・特別手当:10,000円-20,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
資格保有者
【月給】175,000円-195,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・特別手当:10,000円-20,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
その他手当
・時間外手当
・休日出勤手当
- 住所
- 秋田県湯沢市川連町字大舘屋布前124
- アクセス
- 奥羽本線湯沢駅から車で20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★ショートステイでのお仕事。広々とした館内でお仕事が出来ます。
ホームページにも記載がありますが、非常に広々とした廊下など、スタッフ様が身動きがとりやすいつくりになっています。
★一人一人の性格に合った働き方をサポートしてくれる法人です。
有限会社桂は、平成18年の法人設立から、ショートステイとグループホームを併設して施設を運営しています。
そのため、スタッフ様一人一人の適性や好みに合わせて配置先を検討してくれます。
『スタッフ様の個性に合わせて働きやすい施設を選んで頂ける』という、スタッフ想いの貴重な法人です。
★スタッフ様同士の関係性が良くなるような仕組みが沢山あり、人間関係◎です。
法人の代表の方に、『スタッフさんが如何にやりやすい施設を作れるか』という部分に重きを置いており、
上記の配属先の他にも、人間関係の構築にも非常に力を入れております。
主に、施設敷地内に足湯を作る事で職員同士のコミュニケーションを増やす取り組みを開設当初から行っていたりなど
スタッフ同士の仲の良さや円滑なコミュニケーションに力を入れております。
★資格取得の勉強のバックアップや、教える先輩の最適配置など、成長環境もバッチリです。
スタッフ様の資格取得を応援したい。という想いから、スタッフ様が自ら学習することが出来るサービスの導入などを行っており、入職後のバックアップも非常に整っています。※金額的バックアップは初任者研修のみ。
また、上記の人間関係にもつながりますが、仕事内容一つ一つに特化した先輩が研修に入って頂けるなど、得意なジャンルを分けて先輩達が教えてくれる仕組みにしており、[1]入職後しっかり成長していける事。[2]早期に沢山の先輩と関われる事。など、バッチリの成長環境を整えています。
最終更新日 : 2024/06/27
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる