(4ページ目)検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイいちごの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円-(夜勤手当回数分加算)
[内訳]
基本給:150,000円-166,000円
夜勤手当:4,000円(月4回-6回程度・回数分加算)
介護手当:5,000円
役職手当:1,000円-3,000円 ※資格により金額が決定となります
処遇改善手当:5,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県秋田市牛島東7-8-37
- アクセス
- 【電車】 JR羽越本線 羽後牛島駅より徒歩15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型のアットホームなショートステイです。
周辺では珍しいユニット型のショートステイで、『出来る限り普通の暮らしに近いショートステイに。』という想いで運営を行っております。
ハロウィンやクリスマスは勿論のこと、バレンタインなども含めた季節のイベントでは凝ったお料理を提供したり、春は近くの公園にお花見に行くなど、利用者様が家庭同然と思って過ごせるような環境を提供し続けている施設様です。
・スタッフ配置が手厚めいため、ゆったりお仕事ができる環境です。
一般的なショートステイでイメージするようなバタバタした環境ではなく、ゆっくりお仕事ができるのが最大の魅力です。1ユニット10名の利用者様に対して、早番-遅番まで各時間帯で1名ずつの3名という、一般的なショートステイより多めの人数で対応します。この人員配置は、一人一人に寄り添えるユニット型の特性を十分活かしていく事に加え、スタッフ様の負担軽減が出来る事も狙いの一つです。
もっと一人一人と密に接したい方にはもちろん、忙しい業務で疲れてしまった方にも非常にオススメです。
・残業や有給などもしっかり対応。スタッフ様が安心できる運営をしている施設様です。
スタッフ様が安心して働ける環境を整える事を意識しています。※例として下記。
・発生してしまった残業代の支給は必ず行います。
・有給は年間でも最大限消費できるよう、社内で声がけを行っています。
・お子様がいらっしゃるスタッフの方の不意の休みも、人員配置が厚いため、対応が可能です。
・毎年4月に昇給もあり。
当たり前の事を大切にしていく事を心がけており、安心してお仕事が出来ますね。
・入社後は立ち上がりから定着までフォローあり。
入社時にはフォローアップ担当のスタッフ様が一緒に付いて回り、1対1でのフォローを行いながら、新人さんが馴染みやすい環境に出来るようにしています。
また、資格取得支援として受講料貸付制度や外部の方を招いてのもあり、入職後安心して日々の業務が送れるようフォロー体制を整えているため、新人さんや資格や経験が無い方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すこやか館合の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 無資格
【月給】162,880円
[内訳]
・基本給:146,880円
・特定処遇改善手当:16,000円
※別途処遇改善手当最大3,000円まで支給あり
初任者研修、実務者研修
【月給】181,000円-212,300円
[内訳]
・基本給:141,000円-172,300円
・特定処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】184,000円-215,300円
[内訳]
・基本給:141,000円-17
- 住所
- 秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2
- アクセス
- 羽後交通下大森線大上橋バス停から徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
・手当も充実。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員:(2年-3年)介護班長:(5年-7年)介護統括など。
・人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者なし。
・年間休日120日。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。
最終更新日 : 2024/09/26
- その他(介護)
樹園 養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】162,500円~
[内訳]
基本給:135,500円~221,100円
業務手当:2,000円
処遇改善加算手当:25,000円
夜勤手当:5,000円/回
資格手当:0円~10,000円
【その他手当】
扶養手当
住宅手当
早番、遅番手当:150円/1回
【昇給】
あり
昇給額:1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績)
- 住所
- 秋田県男鹿市船川港女川字鵜ノ崎130−1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★昭和44年開設。安定した法人で働きたい方はおすすめの求人です。
樹園は昭和41年当時の男鹿市より、法人設立の要請と山の無償提供を受けて立ち上がった法人です。
大型の老人ホーム2施設を運営しており、50年以上経った今でも抜群の安定性を誇っています。その一例として、
男鹿市や秋田県からも事業支援などのフォローアップを受けるなど、地域だけでなく県からも必要とされ続けております。
★業務負担に不安があるが、多くの方の役に立ちたいという方におススメです!
定員50名(2人部屋23室・4人部屋1室)の養護老人ホームで、
一般入居者(比較的自立した方) 20名、介護保険利用の特定施設利用者(ケアを必要とする方)30名から構成されております。
一般入居者は、ある程度生活が自立できる方々となっており、生活していくうえで自力では困難なところを支援します。
特定施設利用者は要介護状態の方々のため、食事・入浴・排泄・起床・就寝介助といった生活の上で基本的な介護サービスを必要な方々へ提供するため、比較的業務負担の少ない施設となっています!
業務負担は減らしていきたいが多くのご利用者様へのサービス提供をしたいという方にはおススメの環境になります。
★シフトの調整などの働き方相談も可能で、働きやすい環境です!
スタッフ様1人1人要望に応えたシフトの組み方を最大限行っている施設様です。
『早番は家庭の事情で難しい。。。』といった家庭との両立を行う方へのシフト調整なども積極的に相談に乗ってくれます。
また、夜勤帯の勤務時間についても比較的短く設定する事で家庭との両立が出来る事を目的としており、スタッフ様へのフォロー体制も抜群の施設です。
★資格取得支援制度あり。働きながら成長したい方にもピッタリです。
初任者研修-介護福祉士、社会福祉主事やケアマネに至るまで、多くの資格取得を応援しています。
金銭面や日程のバックアップは勿論のこと、会場が遠方になる際は交通費支給もあるなど、嬉しいバックアップ制度のある環境です。
※金額面は全額ではなく一部支給
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
ユニット型特別養護老人ホーム 南海の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】184,500円-
[内訳]
・基本給:135,500円-202,900円
・業務手当: 2,000円
・処遇改善手当: 31,000円
・夜勤手当: 4,000円/回 ※月4回にて計上
【その他手当】
・資格手当 :10,000円まで
・扶養手当
・住宅手当 :15,000円まで
・早番遅番手当: 200円/回
*その他、給与規定による
- 住所
- 秋田県男鹿市船川港台島字中台108
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★昭和44年開設。安定性ある法人で働きたい方は必見の求人です。
樹園は昭和41年当時の男鹿市より、法人設立の要請と山の無償提供を受けて立ち上がった法人です。
大型の老人ホーム2施設を運営しており、50年以上経った今でも抜群の安定性を誇っています。
その一例として、男鹿市や秋田県からも事業支援などのフォローアップを受けるなど、地域だけでなく県からも必要とされ続けている法人で、安定を求めたい方にはピッタリです。
★穏やかなユニット型特養でのお仕事。1対1で介護がしたい方にもおすすめです♪
全室個室の特養で、入職後は他スタッフと協力しながら1対1の個別ケアを行います。
早番遅番のスタッフで1ユニットを担当してケアをしていき、日勤帯スタッフの方が各ユニットのフォローアップに入る事で、スタッフさん業務負荷のバランスが取れる環境にしています。お仕事の負担も他の特養と比べても比較的軽く、『利用者様との時間を大切にしたい。』という方にはとてもオススメ出来る施設となっています。
★働き方も相談可能です。
スタッフ様1人1人要望に応えたシフトの組み方を行っている施設様です。
中でも、お母さんヘルパーのシフトに関して寛容で、『早番は家庭の事情で難しい。。。』といった相談にも積極的に乗ってくれます。また、夜勤帯の勤務時間についても比較的短く設定する事で家庭との両立が出来る事を目的としており、スタッフ様へのフォロー体制も抜群の施設です。
★資格取得支援制度あり。働きながら成長したい方にもピッタリです。
初任者研修-介護福祉士、社会福祉主事やケアマネに至るまで、多くの資格取得を応援しています。
金銭面や日程のバックアップは勿論のこと、会場が遠方になる際は交通費支給もあるなど、嬉しいバックアップ制度のある環境です。※金額面は全額ではなく一部支給。
最終更新日 : 2024/09/26
- グループホーム
たかのすケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】163,600円-173,600円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 秋田県北秋田市米代町5-4
- アクセス
- 【電車】秋田内陸線「西鷹巣駅」より徒歩10分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/26
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイだんだんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】226,500円~243,500円
[内訳]
・基本給:154,500円
・処遇改善手当 :44,000円~61,000円(通常通り病欠なく出勤した場合)
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港西5-12-17
- アクセス
- JR奥羽本線 土崎駅から徒歩20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「安定した会社で 安心できる環境でお仕事がしたい」という方には非常におすすめの事業所です。
ショートステイだんだんは東京で不動産関連事業や福祉施設など多数事業を展開する民間企業の子会社として2018年に設立しました。
社会福祉法人や医療法人などに劣らない安定感のある法人が運営することから、「給与・各種手当や賞与・退職金制度 」などの制度も整っています。
・定員60床のショートステイ・利用者様とコミュニケーションを取りながら働ける職場です。
ショートステイだんだんで過ごされる利用者様はほぼ健常な方、まだまだ色々楽しみたいと前向きな方が多いです。
2階建ての建物で食堂は1階・2階に各1ヶ所ずつ(2階の食堂機能訓練室は特に広く、各種イベントをおこなっています)、多床室は真ん中に仕切りがあるので、個室のような作りになっていて、それぞれの利用者様に合わせてゆったりとしたケアをすることができます。
・地域交流なども盛んで、楽しみを持ちながら仕事に励める環境で働くことができます。
「笑顔あふれる空間づくり」というポリシーのもと運営されている施設です。
毎月行われる季節行事には、著名人を招待してのイベントやショー、夏の流しそうめんや夏祭りでは地域の方々と一緒に楽しめる企画をしています。
様々な方法で利用者様とコミュニケーションの場を取り入れていて、仕事でのスキルアップはもちろんですが、「毎日楽しく笑顔で働きたい」という方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/25
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給:148,000円-154,000円
・資格手当:12,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給:162,000円-168,000円
・資格手当:15,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5
- アクセス
- 【バス】 JR奥羽線羽後境駅より路線バス羽後交通淀川線にて協和病院前下車(羽後境駅より約10分)徒歩1分。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
「協和病院」の医療法人慧眞会が運営をする介護付き有料老人ホームで、法人として病院や介護老人保健施設など複数サービスを運営をしており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・退職金は確定給付企業年金(法人負担)・確定拠出型年金(法人負担、自己負担により増額可)の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人施設です。
・職員様の負担を減らし、ゆったりとした環境で長期就業を目指せます。
定員57名の介護付き有料老人ホームになります。平均介護度2.69と介護を必要とする方から自立している方も多くいるため、身体に負担がかかりづらくご利用者様との時間も多くとれる環境です。
・勤務時間は日勤帯(9:00-17:00)と夜勤帯(17:00-翌9:00)の2交代制で
日勤帯は約8-9名の職員で57名を対応し、夜勤帯は3名の職員での対応になります。
同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられるため夜勤時や緊急時の対応にも安心の環境です。
・入職後のフォローも安心です。マンツーマン指導や研修があります。
・入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します。
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
・年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/25
- グループホーム
グループホーム雅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】168,900円-
[内訳]
・基本給:121,300円
・調整手当:33,600円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回、月4回で計上)
・処遇改善手当:2,000円-10,000円
(処遇改善手当は採用3ヶ月後からの支給となります。)
【その他手当】
・資格手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 秋田県横手市山内土渕字茂竹97番地3
- アクセス
- JR北上線相野々駅 車で3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格未経験の方も歓迎します。一から丁寧に教えています。
・定年65歳です。長く働きたい方にはピッタリです。
最終更新日 : 2024/09/25
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム田園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円-150,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回を想定で算出)
・早朝手当:2,000円(500円/回、月4回を想定で算出)
・遅出手当:2,000円(500円/回、月4回を想定で算出)
・処遇改善手当:27,000円-31,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円
・日曜日出勤手当:1,000円/回
- 住所
- 秋田県能代市桧山字白金田62-3
- アクセス
- 【バス】 東能代駅からバスで母体行きに乗り追分で下車。 そこから、徒歩約1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・小規模な施設で利用者様とコミュニケーションを取りながら働きたいという方にオススメです。
有料老人ホーム田園は、定員24名の小規模な施設となります。
利用者様は自立している方が多いので、身体に負担がかかりづらくゆったりと働くことが出来ます。
直近の入居者様を見ると、定員24名の中でおむつ交換が必要な方は6名-7名程、食事介助が必要な方は3名程度。毎日散歩に行っている方も多くいらっしゃるので身体的負担も少なく勤務できる職場です。
・人間関係が良く、風通しの良い職場です。
社長様の方針により、常に現場の意見に耳を傾けながら施設の運営を行っていることが特徴です。
実際の現場では、社長も夜勤に入っていたり、何か相談等あれば定期的に面談の機会を設けられていたりと現場と経営のギャップが少なく働ける環境を用意しています。
採用の際にも「やる気があれば誰でも採用する」というわけではなく、
「職員間の関係やキャラクター」を重視した採用を心がけているため職員間の仲も悪くなりづらいです。
これまで人間関係に悩まれた経験のある方には特にオススメの施設となります。
・頑張りをきちんと評価してくれる環境で働けます。
評価体制に関しては、チェックシートや面談等による能力給制度を取っているため、頑張る方には正職員・パートどちらも給与が上がっていきます。
「こんなに頑張ってるのに何も評価してもらえない…」などで悩まれている方にはピッタリの施設です。
・残業が少なく、家庭との両立をしながら働ける職場です。
職員の入れ替わりが少なく、人員が安定しているため残業はほぼ無し。
お休みもしっかりと取りながらプライベートとのバランスよく働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/25
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ のぞみ新館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡八郎潟町/秋田県)
- 給与
- ■無資格~実務者研修
【月給】195,000円-302,000円
[内訳]
・基本給:145,000円~220,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円~30,000円
・夜勤手当:30,000円-42,000円(1回6,000円×5-7回)
■介護福祉士
【月給】235,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~220,000円
・資格手当:5,000円
・調整手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円~30,000円
・夜勤手
- 住所
- 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★研修制度充実!月1回の内部研修・外部研修も積極的に取り入れています!
★法人が変わったばかりの為、働きやすい環境作りに力を入れています!
★未経験の方でも積極的に検討します!
★年に数回演奏の慰問や夏祭りのイベントを行い、楽しく過ごせるような環境作りに取り組んでいます!
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム たかのす翔裕園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- 契約職員
【月給】147,800円‐152,800円
[内訳]
・基本給:127,800円‐132,800円
・処遇改善手当:20,000円
正職員(基本的には介護福祉士のみ)
【月給】158,300円‐182,400円
[内訳]
・基本給:135,300円‐152,400円
・資格手当:3,000円‐10,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円
・扶養手当:4,500円‐16,000円
- 住所
- 秋田県北秋田市小森字向長渡15-3
- アクセス
- 【車】 JR鷹ノ巣駅より車で30分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【全国に展開している大手法人様で、高給与も狙えます】
・資格取得支援が充実している法人です
元気村グループでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
【一例】
・介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
・介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/24
- グループホーム
グループホーム誠愛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】199,500円-
[内訳]
・基本給:123,000円-150,000円
・職務手当:8,000円-18,000円
・処遇改善1手当:23,500円-33,500円
・特定処遇改善手当:6,000円-12,000円
・処遇改善支援金:3,000円-6,000円
・調整手当:5,000円
・食事手当:5,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回、月4回にて計上)
- 住所
- 秋田県鹿角市花輪字六月田73-1
- アクセス
- 鹿角花輪駅より徒歩13分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
ほのぼのヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】164,000円-193,000円
[内訳]
・基本給:136,000円-150,000円
・資格手当:8,000円
・処遇改善手当:20,000円-35,000円
【その他手当】
・住宅手当(会社規定による)
・家族手当(会社規定による)
・昇給:あり、年1回、昇給あり1月あたり2,000円-10,000円(前年度実績)
- 住所
- 秋田県由利本荘市東梵天95-2
- アクセス
- 羽後本荘駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・複数事業所を運営する安定法人で安心してお仕事が出来ます。
平成14年設立の企業で、施設運営や福祉用具事業など、順調に規模拡大をしている事業所です。
介護事業を手広く行っているのが特徴で、有料老人ホームやヘルパーステーションだけでなく、福祉用具なども扱っています。
一方で、希望に沿わない異動などは発生しないため、ひとつのサービスを継続して出来る環境が魅力です。
長く安心してお仕事を出来る環境が整っている事業所様です。
・一般宅や有料老人ホームへの訪問介護で、利用者様に寄り添ってお仕事が出来ます。
ほのぼのヘルパーステーションは、ご自宅で介護を受ける在宅の利用者様や、
同法人で運営されている有料老人ホームへの訪問介護のお仕事が中心となっております。
基本的には食事のフォローやお掃除を行うお仕事がメインで、あまり身体的負担は大きくない仕事内容です。
1人1人と寄り添って介護をして行きたいという方にはとてもオススメのお仕事です。
・30代-40代の方がメインの職場で、人間関係も良好で、新人さんも安心です。
こちらの事業所では、主に30代-40代のスタッフさんを中心として構成している事業所です。
お母さん世代のヘルパーさんが非常に多く、急なお休みもスタッフさん同士で相談しやすい環境が出来ています。
そのため、賑やかで人間関係が良い環境になっており、新人さんも馴染みやすい雰囲気が作られています。
『新しい職場に移るのって不安だな。。。』という方にも、とてもオススメの施設です。
※また、シフト等についても2週間ごとに作成となるため、『こんな用事で日曜日お休みしたい』というご要望にもしっかり応えていける環境があります。相談しやすいスタッフさん達がいらっしゃるからこその環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
医心館秋田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】262,000円-280,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 秋田県秋田市広面字大巻59
- アクセス
- 秋田駅より約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/24
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ 森こしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- ■無資格
【月給】182,294円~
[内訳]
基本給:164,534円※1
夜勤手当:17,760円(月5回想定)※2
※1:基本給は処遇改善手当28,000円、特定手当9,000円含む
※2:夜勤手当には夜勤部分の処遇改善手当等1,230円、特定処遇改善手当420円を含む
■初任者研修
【月給】189,594円~
[内訳]
基本給:171,534円※1
夜勤手当:18,060円(月5回想定)※2
※1:基本給には資格手当15,000円、処遇改善手当30,000円、特定手当9,
- 住所
- 秋田県大仙市協和船岡字森越11-14
- アクセス
- JR羽後境駅より車で約5分または徒歩約15分(1.5km)
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
利用者を「家族」と位置づけ、利用者の意向を尊重したり、その人に合ったケアを心掛けています!
年2回職員面接を行っており、希望配置・相談事等を把握し利用者のみならず職員が気兼ねなく業務が行えるよう取り組んでいます!
従業員は20代~60代まで幅広い年齢層の方が働かれております!
定年年齢が65歳なので長く働きたい方にオススメです!
最終更新日 : 2024/09/24
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ 雅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】146,000円~
[内訳]
基本給:121,000円
夜勤手当:3,000円/回(月に4回程度)
調整手当:6,000円~20,000円
処遇改善手当:2,000円~10,000円※
資格手当:5,000円~10,000円
※処遇改善手当は採用3ヶ月後から支給
【優遇措置】
賃金は資格及び経験の有無を考慮し決定します。
【昇給】
業績に応じて
- 住所
- 秋田県横手市山内土渕字茂竹94
- アクセス
- JR北上相野々駅から車で約3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
☆未経験OK。これから介護を始める方でも、しっかり教えてくれるので、安心してスタートが出来ます。
☆定年65歳。長くお仕事が出来る環境です。
☆年間休日120日。ホワイトカラー並みの休日で、お仕事とプライベートをしっかり両立していけます。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
デイサービス森こしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- ■無資格
【月給】164,534円~
[内訳]
基本給:164,534円※1
※1:基本給は処遇改善手当28,000円、特定手当9,000円含む
■初任者研修
【月給】171,534円~
[内訳]
基本給:171,534円※1
※1:基本給には資格手当15,000円、処遇改善手当30,000円、特定手当9,000円含む。
■実務者研修
【月給】178,534円~
[内訳]
基本給:178,534円※1
※1:基本給には資格手当10,000円、処遇改善手当、32,000円、
- 住所
- 秋田県大仙市協和船岡字森越11-14
- アクセス
- 【電車】 羽後境駅より徒歩約15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★利用者様を「家族」と位置づけ、利用者様の意向を尊重し、その人に合ったケアを心掛けています!
★年に2回、職員面接を行っており、希望配置・相談事等を把握し利用者様のみならず職員が気兼ねなく業務が行えるよう取り組んでいます!
★従業員は20代~60代まで幅広い年齢層の方が働いており、男性職員も活躍しています!
★施設は高台にあり、お風呂では北に太平山を望めながら楽しんでいただくことができます!
★国家資格等の受験要件を満たすために相当期間の実習を行わなければならない場合は、その期間について休暇を付与する就業規則としています!
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設三楽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】167,500円-
[内訳]
基本給:136,000円-192,600円
処遇改善手当:31,500円
【その他手当】
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回として算定)
資格手当:初任者研修2,000円
介護福祉士
【月給】197,500円-
[内訳]
基本給:141,000円-200,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:31,500円-33,500円
【その他手当】
夜勤手当:24,000円(6,000円/回
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川84-20
- アクセス
- 上飯島駅より 徒歩20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・くるみんマークを取得しています。子育て世代にもおすすめの求人です。
・ご家族の方への手当が充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。
・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。
・緑と中庭の330株のバラに囲まれた自然のある環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ金寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
基本給:137,000円-166,000円
処遇改善手当:35,000円-39,000円
夜勤手当:18,000円-24,000円(月3-4回程度6,000円/回)
【その他手当】
介護福祉士:3,000円
家族手当(世帯主):2人までは5,500円/名、3人目以降は2,000円、配偶者16,000円
住居手当(世帯主):持ち家3,000円、賃貸-12,000円(上限)
正月手当(1月1日-1月3日):2,000円/日
【昇給】
年1回:1
- 住所
- 秋田県秋田市下新城笠岡川向28番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
いこいの里通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】170,500円-217,500円
[内訳]
基本給:140,000-170,000円
処遇改善手当:19,000円-20,000円
特定処遇加算手当:11,500円-25,500円
資格手当:2,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県鹿角市八幡平字小山50番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★賞与最大5.9ヶ月~抜群の待遇です♪
★若いスタッフが多く活躍をしている施設様です!
★1時間単位で取れる有給休暇制度がある等働きやすい環境があり、離職率が限りなく低い職場です!
★家庭環境などを鑑み、多様な働き方のご相談ができます!
最終更新日 : 2024/09/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる