検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる秋田県の求人

グループホーム

グループホーム　音符の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】169,000円-173,000円
[内訳]
基本給：148,000円-152,000円
精勤手当：5,000円
夜勤手当：14,000円（3,500円/回、月4回で計上）
処遇改善による夜勤手当：2,000円（500円/回、月4回で計上）

【その他手当】
介護福祉士手当：2,000円
処遇改善手当：年2回支給（一時金）
特定加算（介護福祉士）及び支援金加算あり

住所: 秋田県秋田市土崎港北1-13-43

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最終更新日 : 2024/11/03

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病院・クリニック・診療所

菅原病院の看護助手(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 【月給】187,000円-
［内訳］
・基本給:135,000円-　※経歴換算あり
・資格手当:10,000円-12,000円
※資格の有無にかかわらず定常的に支給　
※介護福祉士が12,000円
・特別手当（介護職員処遇改善手当）:22,000円
・夜勤手当:20,000円-28,000円（5,000円-7,000円程度/回　月4回程度）
※介護福祉士が7,000円

住所: 秋田県由利本荘市石脇田尻33

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最終更新日 : 2024/11/02

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デイサービス・デイケア

アルメリアの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 無資格者
【月給】154,000円-196,000円
[内訳]
・基本給:146,000円-185,000円
・処遇改善手当:8,000円-11,000円

有資格者
【月給】158,000円-207,000円
[内訳]
・基本給:146,000円-185,000円
・資格手当:4,000円-11,000円
・処遇改善手当:8,000円-11,000円

【その他手当】
・子供手当（扶養義務ある場合）:第1子5,000円、第2子3,000円、第3子以降2,000円

住所: 秋田県由利本荘市浜三川字西大台137-18

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求人のおすすめポイント

・教育体制やサポート体制により、入職後も安心して業務をスタート出来る環境です。
入社後は、教育担当の職員からサポートを受け、業務や業務以外の接遇や悩み事等に対しても相談できる体制づくりを行っています。月に一度のペースで医療知識の勉強会や支援に関わる社内研修を行っておりサービス向上に努めています。

最終更新日 : 2024/11/02

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病院・クリニック・診療所

大曲中通病院の看護助手(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】170,900円-188,900円
[内訳]
・基本給:157,000-175,000円
・共済手当:2,300円
・処遇改善手当:116,00円

住所: 秋田県大仙市大曲上栄町6-4

アクセス: 大曲(秋田)駅より徒歩23分

求人のおすすめポイント

先輩職員からの指導を受けながら勤務ができますので、資格をお持
ちでない方、未経験者も大歓迎です。

最終更新日 : 2024/11/01

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デイサービス・デイケア

たかのすケアセンターそよ風の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)

給与: ＜一般介護職＞
正規フルタイム社員
【月給】163,600円-173,600円

【その他手当】
処遇改善手当　※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。

＜生活相談員＞
正規フルタイム社員
【月給】175,000円-190,000円

【その他手当】
処遇改善手当:30,000円（介護に従事した場合）※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬（年1回）:平均390,000

住所: 秋田県北秋田市米代町5-4

アクセス: 【電車】秋田内陸線「西鷹巣駅」より徒歩10分【バイク】可

求人のおすすめポイント

・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。

最終更新日 : 2024/11/01

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グループホーム

たかのすケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)

給与: 正規フルタイム社員
【月給】163,600円-173,600円

【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当　※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。

【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動

住所: 秋田県北秋田市米代町5-4

アクセス: 【電車】秋田内陸線「西鷹巣駅」より徒歩10分【バイク】可

求人のおすすめポイント

最終更新日 : 2024/11/01

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訪問介護・定期巡回

すずらん訪問介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)

給与: 【月給】177,000円-281,000円
[内訳]
・基本給:152,000円-180,000円
・資格手当:3,000円-20,000円
・処遇改善手当:10,000円-65,000円
・夜勤手当:4,000円/回（月3-4回程度）
　※夜勤4回目まで4,000円/回
　※夜勤5回目以降5,000円/回

住所: 秋田県大館市豊町9-33　秋田測機ビル2F

アクセス: 東大館駅より徒歩12分

最終更新日 : 2024/11/01

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病院・クリニック・診療所

由利本荘医師会病院の看護助手(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 実務者研修、初任者研修
【月給】150,000円-235,000円
[内訳]
基本給:145,000円-229,000円
処遇改善手当:5,000円-6,000円

介護福祉士
【月給】155,000円-240,000円
[内訳]
基本給:145,000円-229,000円
処遇改善手当:5,000円-6,000円
資格手当:5,000円

【その他手当】
住宅手当:規定による

住所: 秋田県由利本荘市水林456-4

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求人のおすすめポイント

・安定性抜群の医師会運営病院です。安心してお仕事ができます。
由利本荘市の医師会所属の病院からなる財団法人で、1967年の発足から約54年の歴史があり、由利本荘市とにかほ市の医師のべ150名程度が所属。市民の皆様の健康を守るために存在しています。地域に必要とされ続ける病院の一つで、安定性は抜群です。
・施設経験のある方は、今までの経験をバッチリ活かしてお仕事ができる環境です。
由利本荘医師会病院は、超高齢者の患者様が多く入院される病院です。
入職後は地域包括ケア病棟や一般病棟での慢性期や回復期にあたる方々の日々の生活のサポートがメインで、排泄介助、食事介助など一般介護のご経験がある方であれば、大きく施設のものと仕事内容は大きくは変わりません。今まで培ってきた経験を活かしながら、お仕事をすることができます。
・若手もベテランスタッフも多く在籍します。長く働き続けていける環境です。
20代から50代以降まで、幅広い年齢層の方が活躍しているのが特徴の病院です。
「ご年齢に関わらず、意欲があればご活躍いただきたい」という方針で、定年を過ぎた60代以上のスタッフで、継続して勤めている方が非常に多いです。
ご自身のご年齢に関わらず、慣れた環境で長く続けていけるのが魅力です。
※お子さまがいらっしゃる世代の方であれば、お子様のイベントに応じてシフトを組んでいただけるなど、子育て中の方も安心して働くことができます。また夜勤帯は看護師が担当するため、看護補助者の夜勤対応はございません。

最終更新日 : 2024/11/01

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訪問介護・定期巡回

ホームケア土屋秋田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】246,000円-296,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:6,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円（※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり

住所: 秋田県秋田市寺内字イサノ101 アルファーコート1C号室

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。

最終更新日 : 2024/11/01

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有料老人ホーム

ラ・ナシカあきたの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: ■契約社員（正社員以外）
【月給目安】168,525円
[内訳]
・基本給：168,525円
※時給1,070円×157.5時間で計算
※深夜割増別途支給

契約社員は、給与締め日は毎月26日

■正社員
【月給】206,900円-328,130円
[内訳]
・基本給：140,900円-247,630円
・職務手当：15,000円
・処遇改善手当：30,000円-35,000円
・処遇改善支援手当：3,500円
・加給手当：11,500円-19,000円
・夜勤手当：6,0

住所: 秋田県秋田市東通4-4-13

アクセス: 秋田駅より徒歩16分

求人のおすすめポイント

・安定した経営母体の中で働くことができます。
北は北海道・南は九州まで有料老人ホームを中心に約70以上の事業所を展開しております。

入社後3か月間の研修制度や資格取得制度などがあり、働く上でのバックアップも非常に充実しております。
研修制度：プリセプター制度やスキルアップ研修。
資格取得支援：実務者研修取得の受講半額制度や介護支援専門員・介護福祉士取得に向けた無料の講座開講など。
→介護士として更なるステップアップを目指していきたい方には大きなメリットです。

・利用者様との関わりを更に厚くしたい方におススメです。
「春の陽だまりでありたい」の理念のもと、職員様一丸でケアにあたっています。
利用者様一人一人の「その人らしさ」を尊重していくため、これまで趣味にしてきたことや、施設で過ごしていただく事に楽しさを感じていただくために、レクリエーションや娯楽には非常に力を入れております。
施設内に簡易映画館やカラオケルームを設置しており、利用者様は余暇の時間をそれぞれ楽しんでおられます。

また、人員配置にも余裕を持たせることによって、職員の負担軽減に努めております。

・高い水準の待遇で働くことができます。
職員様のモチベーションアップのために、待遇面も非常に高水準です。
賞与3.2か月に加え、手取り20万円を目指すことも十分に可能です。

最終更新日 : 2024/11/01

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　昭寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)

給与: 【月給】175,200円-244,000円
[内訳]
・基本給:151,200円-200,000円
・処遇改善手当:24,000円
※介護職経験年数により、採用時の基本給が上乗せされます。
※また、別途3月に処遇改善手当（賞与）・特定処遇改善加算（賞与）の支給もあります。
　（令和6年3月実績:合計187,000円）

【その他手当】
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回月4回を想定で算出）

住所: 秋田県潟上市昭和大久保字北野海老漉沼端74-3

アクセス: 【バス】路線バス五城目線　大郷守入り口

求人のおすすめポイント

・従来型、ユニット型混合の施設で両方の対応方法を学ぶことができます。
従来型では、寝たきりの利用者様の対応もあり、食事介助、排泄介助、入浴介助などの一般的な業務を主に行います。
ユニット型では、車いすの方、おむつ交換が必要な方が数名程度で、会話をしたり、時間をかけてケアをしたりすることが必要になるため、技術面、コミュニケーション能力両面を学べる環境です。
※ユニット型では簡単な調理業務（お米を研ぐ・お味噌汁を作るなど）もあります。

・職員の技術面向上に積極的に取り組んでいます。
ケアマネジャー、介護資格関係の資格取得には積極的にお休み調整をしています。
他喀痰吸引、ユニットリーダー研修、看取り、感染症予防対策に関しても、業務の一環として研修に参加可能です。
そのため、職員内でも資格取得の話や対応面での相談もあるため、連携面が整っており、1人1人に業務の責任感が生まれる環境になっています。

・昇給・福利厚生が充実。
昇給制度があり、賞与は4.1ヶ月分を支給した実績があります。また施設内の雰囲気を明るい内装へリニューアルしたりと、環境を整える取り組みも多くしています。

最終更新日 : 2024/11/01

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病院・クリニック・診療所

秋田緑ヶ丘病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】145,000円-182,500円
[内訳]
基本給:140,000円-177,500円
看護補助者手当:5,000円

【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回　※月4回程度
資格手当（介護福祉士）:15,000円
家族手当:配偶者10,000円、他5,000円

住所: 秋田県秋田市飯島字堀川84

アクセス: 上飯島駅より徒歩 19分

求人のおすすめポイント

・教育体制、人間関係も良好な精神科病院です。
秋田緑ヶ丘病院は、秋田市の北に位置する飯島地区の精神科単科の病院です。
法人としては、病院をはじめ老人保健施設、デイケア、グループホームなどの施設も数多く持っているため、今まで経験とご自身の能力を活かしながら活躍できます。

・ワークライフバランスを重視し、家庭やプライベートと両立させながら長く働ける環境です。
厚生労働省認可の〝子育て支援取組優良企業〟(通称「くるみんマーク」)を獲得しています。育児に非常に理解があります。
有給消化率が非常に高く、仕事とプライベートの両立を重視しており、スタッフが心身ともに気持よく働ける環境作りを心がけています。希望時に休日がもらえるため、趣味の時間に費やすこともできます。

・研修や教育体制が整っており、しっかりと学びながら働ける環境です。
看護学生の実習先になってたり、新卒の看護師さんなどの受け入れも積極的な病院なので、プリセプターシップ・院内外研修や教育体制が充実しています。
各々の経験・習熟度に応じたカリキュラムや、先輩スタッフからのフォロー体制が整っており、周りからのフォローがある中でゆっくり習得していくため、安心して働くことができます。
また、院長と月に一度の昼食会があり、そこでワークライフバランスについての意見交換や、職員へのヒアリングを実施していたりすることから人間関係も良く、不安なことは先輩に気軽に聞くことができる、働きやすい環境が整っています。

最終更新日 : 2024/11/01

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ショートステイ(短期入所)

ショートステイ自由が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】183,000円‐215,000円
[内訳]
・基本給:140,000円‐170,000円
・特別手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円（4,000円/回・月5回想定）
・資格手当:3,000円‐5,000円

【その他手当】
・扶養手当:5,000円-10,000円

住所: 秋田県秋田市下新城中野字街道端西321

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【介護に対して想いの持った職員が集まっている職場です】
各年代の方（20代‐70代までの方）が幅広く居るのでみんなで同じ方向を向いて仕事をしています。
みんな和気あいあいと声をかけながら働いており、協力しながらご利用者様のためにケアを行っています。チームワークを持って働くことがきます。

【やる気のある方・想いのある方を応援します】
未経験・経験が浅い方も歓迎します。約1ヶ月はベテランの先輩がほぼマンツーマンで指導致します。
日勤帯から早番遅番に入るときも最初はしっかりとサポートし、夜勤スタート時も通常より1名多く配置して安心して業務を覚えられるようにします。

【資格取得の補助制度があります】
例えば、実務者研修取得にかかった費用の半額補助、介護福祉士の受験料など・・

【毎月内部で研修を行なっており、外部研修行く機会もあるので学びを絶やさずに働けます】

最終更新日 : 2024/11/01

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グループホーム

グループホームわかばイーストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 【月給】191,500円～
[内訳]
・基本給：164,000円～220,000円
・資格手当：7,500円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回程度として計上）

【その他手当】
昇給　あり

住所: 秋田県由利本荘市荒町字真城42-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・高給与。資格手当や夜勤手当が充実しており、安心してお仕事ができます。
・資格取得支援制度あり。実務者研修の資格の取得まで、法人内のスクールで受講することが可能です。費用は法人が負担していただけます。
・貴重なショート夜勤の求人です。夜勤時間も負担が少なくお仕事ができます。

最終更新日 : 2024/11/01

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ショートステイ(短期入所)

ショートステイ　であいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】180,000円-183,000円
［内訳］
・基本給＋改善手当:160,000円-163,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回-5回程度）

【その他手当】
・介護福祉士手当:3,000円

住所: 秋田県秋田市中通6-4-12

アクセス: 秋田駅より徒歩 9 分

求人のおすすめポイント

・木造2階建て、定員20名と小規模な施設です。スタッフ同士の距離感が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
・施設方針に従わせるのではなく、ユニットそれぞれの自主性を尊重した運営をしています。
・各職員が利用者を2名程度を受け持つ体制を取っているため、一部の職員に負担が集中することなく、全員前向きに業務に取り組んでいます。
・医療機関との連携に気を払い、何かあればすぐに医療機関を受診できるような体制を取っています。（医療機関へ軽ワゴン車での送迎業務があります）
・夜勤時も各フロア（10床）ごとに1名体制なので、負担も大きすぎず安心です。

最終更新日 : 2024/11/01

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小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 【月給】198,750円‐235,250円
[内訳]
・基本給：132,700円‐150,200円
・処遇改善手当：21,750円
・固定時間外手当：22,300円
・資格手当：0円‐15,000円（介護福祉士：7,000円　社会福祉士：15,000円）
・夜勤手当：16,000円‐20,000円（4,000円/回　4回‐5回として算出）
・オンコール手当：6,000円（1,500円/回　4回として算出）
※固定時間外手当は時間外労働等の有無に関らず固定額として20時間分支給します。20時間

住所: 秋田県由利本荘市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月01日に情報更新された(由利本荘市/秋田県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員、介護支援専門員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/01

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームすこやか大雄の介護職員・ヘルパー求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 【月給】173,700円～209,700円
[内訳]
基本給：137,700円～170,700円
夜勤手当：5,000円/回（月4回）
業務手当：6,000円
資格手当：3,000円（介護福祉士）
処遇改善手当：10,000円

【その他手当】
住宅手当
扶養手当

【処遇改善詳細】
処遇改善手当一時金の支給あり

住所: 秋田県横手市大雄字八柏谷地103-1

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求人のおすすめポイント

★横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
→中でもすこやか大雄は、平成26年に横手市から施設の建物の無償譲渡を受けた実績もあり、大雄地区の福祉拠点の一つとして地域からの期待をされている法人になります。

★手当も充実。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
→賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネージャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員→(2-3年)介護班長→(5-7年)介護統括etc...

★人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
→年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者なし。

★年間休日120日。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れますね♪
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。

最終更新日 : 2024/11/01

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ショートステイ(短期入所)

ショートステイすこやか館合の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 【月給】168,800円-177,000円
[内訳]
基本給:132,800円-138,000円
夜勤手当:5,000円/回（月4回として計上）
業務手当:6,000円
処遇改善手当:10,000円
資格手当:-3,000円

【その他手当】
住宅手当:上限15,000円（借家・アパートの世帯主）
扶養手当
　配偶者:13,000円
　子:6,000円/名（18歳未満）

住所: 秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2

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求人のおすすめポイント

★横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特養です。
平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。
他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。
他にも児童養護施設、障害支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。
横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。

★仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働くママさんを応援する環境のある法人様です。
仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。
結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。

★幅広い年齢層の方々が働き、定着率も高いのが特徴の法人様です。
20代-50代の方まで本当に多様な年齢層の職員さんが長期就業して働いていらっしゃいます。
介護職員・生活支援員として働き続けることも、経験を積んで希望や適性に合わせて、生活相談員やケアマネージャーなど、他の職種にステップアップすることも可能です。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、定着率が85%もあります。オススメです。

★研修制度も充実しており安心の教育体制があります。
入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。
施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。

最終更新日 : 2024/11/01

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設　しょうわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】195,000円-
［内訳］
・基本給:135,000円-150,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:22,000円
・ベースアップ手当:8,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）

介護福祉士
【月給】205,000円-
［内訳］
・基本給:135,000円-150,000円
・資格手当:12,000円
・処遇改善手当:22,000円
・ベースアップ手当:8,000円
・夜勤手当:28,000円（7,0

住所: 秋田県由利本荘市石脇字田尻33

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最終更新日 : 2024/11/01

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ショートステイ(短期入所)

たかのすケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)

給与: ＜一般介護職＞
正規フルタイム社員
【月給】163,600円-173,600円

【その他手当】
処遇改善手当　※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜勤手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。

＜生活相談員＞
正規フルタイム社員
【月給】175,000円-190,000円

【その他手当】
処遇改善手当:30,000円（介護に従事した時間に応じて支給）※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜

住所: 秋田県北秋田市米代町5-4

アクセス: 【電車】秋田内陸線「西鷹巣駅」より徒歩10分【バイク】可

求人のおすすめポイント

【時代のニーズにあわせた研修制度】
変化の激しい介護業界において常に最先端のサービスを提供するため、研修内容の見直しを毎年実施。お客様のニーズに寄りそったサービスの提供と、社員のたゆまぬスキルアップを目指しています。

【資格取得支援制度でさらにスキルアップ可能】
資格取得支援制度として、「ユニマットアカデミー制度」を導入。介護福祉士の必須資格である実務者研修をはじめとした、介護現場に必要な資格の取得をバックアップしています。

最終更新日 : 2024/10/31

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