(6ページ目)検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給:148,000円-154,000円
・資格手当:12,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給:162,000円-168,000円
・資格手当:15,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5
- アクセス
- 【バス】 JR奥羽線羽後境駅より路線バス羽後交通淀川線にて協和病院前下車(羽後境駅より約10分)徒歩1分。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
「協和病院」の医療法人慧眞会が運営をする介護付き有料老人ホームで、法人として病院や介護老人保健施設など複数サービスを運営をしており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・退職金は確定給付企業年金(法人負担)・確定拠出型年金(法人負担、自己負担により増額可)の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人施設です。
・職員様の負担を減らし、ゆったりとした環境で長期就業を目指せます。
定員57名の介護付き有料老人ホームになります。平均介護度2.69と介護を必要とする方から自立している方も多くいるため、身体に負担がかかりづらくご利用者様との時間も多くとれる環境です。
・勤務時間は日勤帯(9:00-17:00)と夜勤帯(17:00-翌9:00)の2交代制で
日勤帯は約8-9名の職員で57名を対応し、夜勤帯は3名の職員での対応になります。
同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられるため夜勤時や緊急時の対応にも安心の環境です。
・入職後のフォローも安心です。マンツーマン指導や研修があります。
・入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します。
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
・年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ杏の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
[内訳]
・基本給:141,000円-215,000円
・処遇改善手当:40,000円-45,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回にて計上)
・資格手当:5,000円/月
【その他手当】
・家族手当:5,000円-10,000円
※処遇改善手当は、賞与支給時にも加算いたします。
- 住所
- 秋田県秋田市桜2丁目17-23
- アクセス
- 【バス】 中央交通バス桜二丁目停留所下車、徒歩3分。
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・医療法人杏仁会のショートステイ・居宅介護支援センターの求人です。
2012年開設、御所野ひかりクリニックを母体とした利用者定員39名の施設の介護スタッフの募集です。内科、循環器内科、皮膚科、漢方内科のバックアップ体制が充実しています。利用者定員25名の小規模で、通所介護を中心に通い・訪問介護・訪問看護・泊まりショートステイのサービスを地域密着で行っています。
施設は外観・内装からこだわり、まるでホテルのようなモダンな佇まいで落ち着いた雰囲気です。
廊下の区画ごとに温度・湿度の設定ができる空調を完備し、感染症対策もしっかりされております。
世界で最も少子高齢化が進んでいる秋田県の医療・介護の課題を解決する為、地域の医療と皆様を支える優良法人です。
・医療と介護の融合です。医師・看護師との連携も厚く、安心の医療体制とプロのシェフによる食事を提供しています。
短期入所利用者様に食事、入浴、自立支援、排せつ介助、ベッドメイキング、居室管理などが中心の介護業務を行って頂きます。
特徴は医療体制の充実です。御所野ひかりクリニックの医師2名が利用者様の医療的ケアを行い、介護スタッフとの綿密な連携を取ります。
介護スタッフを「ケアコンシェルジュ」と命名し、一歩進んだケアを実践し「その人らしさ」を尊重した介護を目指します。
通常の施設より多い看護師を配置しているので、医療的ケアにより携わることのできるショートステイです。
また食事にも力を入れており、管理栄養士による献立とプロのシェフによるお店のような食事を提供しています。
・高給与高待遇です。託児所完備の充実の福利厚生です。業界未経験の方も歓迎します。
基本給や賞与も高水準で、処遇改善など各種手当も厚く魅力的です。
託児所も完備しており、子育て中の方も無理なく長く勤めていただける職場環境を整備しています。
常に目標を持ってチャレンジを続ける前向きな方は特に大歓迎で、経験資格のない方も入職後に資格を取得しご活躍しています。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム 音符の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】169,000円-173,000円
[内訳]
基本給:148,000円-152,000円
精勤手当:5,000円
夜勤手当:14,000円(3,500円/回、月4回で計上)
処遇改善による夜勤手当:2,000円(500円/回、月4回で計上)
【その他手当】
介護福祉士手当:2,000円
処遇改善手当:年2回支給(一時金)
特定加算(介護福祉士)及び支援金加算あり
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港北1-13-43
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム国見ノ里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】189,000円-
[内訳]
・基本給:137,000円-150,000円
・資格手当:3,000円-8,000円(初任者研修3,000円、実務者研修4,000円、介護福祉士8,000円)
・処遇改善加算手当 :25,000円-30,000円
・特定処遇改善手当 :3,000円-5,000円
・介護職員等ベースアップ等支援加算手当:5,000円-8,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回として算定)
【昇給】
あり
能力、業績等による
昇給金額/昇給
- 住所
- 秋田県秋田市豊岩小山字前田表158-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アットホームな環境でお仕事をしたい、認知症ケアを学びたい方にピッタリな求人です
1ユニット9名定員の小規模なグループホームです。日中は2-3名、夜勤時は1名の体制で利用者様の食事・入浴・排泄介助や日常生活のサポートを行っていただきます。
平均介護度は2.2ですが、認知症の症状で介護度があがっているので、身体の状態だけでいうと介護度1.2程度となり、比較的お身体は元気な方が多いです。その為、介護といっても見守り、利用者様と一緒に協力しながら生活をしていくというイメージです。
・しっかりとした教育体制なので、経験が浅い方も安心して働く事のできる環境です
入職してからの約3日間、認知症のケアについてと利用者様の状態やその方の性格等を学び、ある程度知識をつけてから、現場に出て利用者様と接するという段階を踏むことで、スムーズにお仕事に取り組めるようにしています。
現場に入ってからもマンツーマンの指導体制などが充実しており、安心して働ける環境が整っております。
夜勤帯などの緊急時の対応についても、業界約30年のベテラン、医療知識もある管理者が駆け付けられる体制を整えているので、対応はしっかりしています。
・グループホームによくある調理に不安な人にも安心できる環境です
常駐の調理員が月の半分以上は調理業務を担当します。
実際にお料理経験がほとんどなしの方も働いていらっしゃるので、「頑張る気持ち」があればチャレンジできる環境です。
・スタッフ同士の関係性や働きやすさを非常に大事に考え、施設の運営や採用を行っています。
「少ない人数でやるからこそ、よりスタッフ同士の協力体制が重要」という想いがある法人です。
主に施設内の男女比のバランス間を極力均一化していく事で、人間関係トラブルの発生を未然に防ぐ事を仕組み化したり、悩みのあるスタッフについては管理者に相談出来る機会を設けて一緒に解決していくなど、「みんなで仲良く楽しくお仕事がしたい」という方にはとてもオススメ出来る施設です。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
協和病院の看護助手(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給:148,000円-154,000円
・資格手当:12,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給:162,000円-168,000円
・資格手当:15,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-1
- アクセス
- 【車】 協和インターより車で3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有給休暇取得率は約45%で取得しやすい環境づくりに努めています。
・病院のみならず、老健や有料、クリニックなど多くの事業を展開している法人です。
・年間休日119日。残業もほとんどございません。ワークライフバランスが整っています。
・有給は採用時に10日間付与されます。
・賞与4.0ヶ月。高待遇な求人です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームことおかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)
- 給与
- 【月給】191,020円-
[内訳]
・基本給:146,020円-167,580円
・処遇改善手当:25,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/1回※月4回にて計上)
【その他手当】(追記あり)
資格手当:介護福祉士10,000円
通勤手当:会社規程
- 住所
- 秋田県山本郡三種町鹿渡字千刈田255-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム もりたけの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)
- 給与
- 契約社員(介護福祉士以外)
【月給】165,000円-198,500円
[内訳]
・基本給:132,000円-155,500円
・資格手当:3,000円-10,000円
・ユニフォーム手当:3,000円
・処遇改善手当:5,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
・精勤手当:9,000円
正社員(介護福祉士)
【月給】180,000円-208,500円
[内訳]
・基本給:142,000円-165,500円
・資格手当:5,000円-10,00
- 住所
- 秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢100-47
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全室個室の事業所でご利用者一人一人に寄り添ったケアを大切にしております。
・増床部分の40床は浴槽はリフト付きのものを導入するなど職員の負担軽減に努めております。
・介護職員の有給消化率80%です。
・年間休日122日となり、お休み多くて安心です。
・定年も65歳までなので、長く安心してお勤めすることができます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 花の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】178,800円-191,600円
[内訳]
・基本給:149,800円-162,600円
・職務手当:11,000円
・処遇改善手当:18,000円
【その他手当】
・夜勤手当:4,000円/回(月4-6回程度)
・扶養、住宅手当あり
・寒冷地手当あり(11-3月)
- 住所
- 秋田県秋田市雄和石田字苗代沢18
- アクセス
- 【バス】 路線バス 秋田中央交通雄和線 四ツ小屋駅下車、マイタウンバス南部線に乗継 雄和市民センター前下車 徒歩約6分 (秋田駅より約45分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域密着型の法人です
秋田県内で8つの介護施設を運営している法人です。
地域に根ざした活動で、「利用者様が安心して楽しいひと時」を送れるようにお一人お一人にあったサービスを提供しています。
・働きやすい職場環境に力を入れています
仕事と家庭の両立支援や女性が活躍できる雇用環境の整備に取り組んでおります。
働きながら介護支援専門員や社会福祉士の資格を取得した際には報奨金制度があるため、キャリアアップしやすい職場になっております。また、年間5日までであれば時間単位で有給休暇を取得することができます。
・お休みやお給料なども非常に充実しています。
年間休日は122日です。賞与や処遇改善も支給があります。
ライフイベントの両立が難しい介護業界の中でお仕事とプライベートを両立ができる貴重な法人です。
・和気あいあいとした雰囲気の職場です。
若い方からご年配の方まで幅広い年齢層の職員の方がご活躍されております。
分からないことがあれば、すぐに相談や質問ができる職場のため、スキルアップ向上に繋がりやすいです。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
アルメリアの里の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】205,000円-258,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-190,000円
・資格手当:10,000円
・職務手当:40,000円-58,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市浜三川字西大台137-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・教育体制やサポート体制により、入職後も安心して業務をスタート出来る環境です。
入社後は、教育担当の職員からサポートを受け、業務や業務以外の接遇や悩み事等に対しても相談できる体制づくりを行っています。月に一度のペースで医療知識の勉強会や支援に関わる社内研修を行っておりサービス向上に努めています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホーム田園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円-150,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回を想定で算出)
・早朝手当:2,000円(500円/回、月4回を想定で算出)
・遅出手当:2,000円(500円/回、月4回を想定で算出)
・処遇改善手当:27,000円-31,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円
・日曜日出勤手当:1,000円/回
- 住所
- 秋田県能代市桧山字白金田62-3
- アクセス
- 【バス】 東能代駅からバスで母体行きに乗り追分で下車。 そこから、徒歩約1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・小規模な施設で利用者様とコミュニケーションを取りながら働きたいという方にオススメです。
有料老人ホーム田園は、定員24名の小規模な施設となります。
利用者様は自立している方が多いので、身体に負担がかかりづらくゆったりと働くことが出来ます。
直近の入居者様を見ると、定員24名の中でおむつ交換が必要な方は6名-7名程、食事介助が必要な方は3名程度。毎日散歩に行っている方も多くいらっしゃるので身体的負担も少なく勤務できる職場です。
・人間関係が良く、風通しの良い職場です。
社長様の方針により、常に現場の意見に耳を傾けながら施設の運営を行っていることが特徴です。
実際の現場では、社長も夜勤に入っていたり、何か相談等あれば定期的に面談の機会を設けられていたりと現場と経営のギャップが少なく働ける環境を用意しています。
採用の際にも「やる気があれば誰でも採用する」というわけではなく、
「職員間の関係やキャラクター」を重視した採用を心がけているため職員間の仲も悪くなりづらいです。
これまで人間関係に悩まれた経験のある方には特にオススメの施設となります。
・頑張りをきちんと評価してくれる環境で働けます。
評価体制に関しては、チェックシートや面談等による能力給制度を取っているため、頑張る方には正職員・パートどちらも給与が上がっていきます。
「こんなに頑張ってるのに何も評価してもらえない…」などで悩まれている方にはピッタリの施設です。
・残業が少なく、家庭との両立をしながら働ける職場です。
職員の入れ替わりが少なく、人員が安定しているため残業はほぼ無し。
お休みもしっかりと取りながらプライベートとのバランスよく働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム おおうちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,600円-215,420円
[内訳]
・基本給:156,000円-174,900円
・夜勤手当:12,000円(3000円/回 月4回にて計上)
・早遅出勤手当:6,400円(800円/回 月8回にて計上)
・特定処遇改善手当:8,200円-17,120円
【その他手当】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・資格手当:5000円※介護福祉士
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩谷町字ハケノ下80-2
- アクセス
- 【電車】 羽越線 羽後岩谷駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与に人事考課制度を取り入れており、頑張った分はしっかりと評価されます。
・年間休日120日以上でしっかりとお休みも取れます。
・経験だけではなく人柄も重視しています。
・看取り介護をおこなう中で、利用者様とそのご家族が最期まで生活の質を維持できるようなケアサービスを実践しています。
・勤続年数に関係なく、サービスの質の向上に繋がる提案は随時検討しています。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
介護医療院京病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】155,000円-193,500円
[内訳]
基本給:135,000円
職能手当:6,500円-45,000円
介護職職務経験手当:10,000円
介資金手当:3,500円
【その他手当】
夜勤手当:40,000円(月4回程度 10,000円/回)
休日手当:1,400円(月2回程度 700円/回)
介護処遇改善・特定処遇改善は政府の方針にのっとって分配支給(年3回):昨年度実績:269,909円-722,292円/年
〔1〕2月(11-2月分)〔2〕6月(3-6月分)〔3〕10月(7-10月分
- 住所
- 秋田県能代市大町1-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年に「介護医療院」として生まれ変わりました。
介護医療院とは・・・
「介護医療院」は、長期的な医療と介護が必要な高齢者を対象に「日常的・継続的な医療管理」や「看取り・ターミナルケア」等の医療機能と住み慣れた地域で「生活施設」としての機能を兼ね備えた介護保険施設となります。
あくまでも長期的に介護や医療が必要とした方が入居する施設となっておりますので、病気を治すために入居される方はいらっしゃいません。
業務の内容としては、介護施設と何ら変わりはありません。
・4週6休から4週8休へ。
今回の募集背景としましては、4週6休から4週8休へ休日が増えるための増員募集となります。
職員様のワークライフバランスを取っていただきたいという院長様の考えのもと、今回休日が増えることとなりました。
1日の勤務時間も7時間15分という短さですので、尚更ご家庭との両立も図りやすい環境となっております。
・しっかりとした研修制度のもと、業務に慣れていただきます。
病院での勤務に不安な方も安心して働けます。
入職後、ゼロから学べる研修プログラムが組まれます。
プリセプター制度を取り入れており最長1年間の先輩社員と二人三脚で働く事ができるため未経験の方でも安心して働くことができます。
また外部研修や、資格を取得する方にはシフトを融通していただけたりと働く中でスキルアップをする為の環境が整っているので未経験の方はもちろん経験者の方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ビハーラ横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,400円-
[内訳]
・基本給:131,100円-184,400円
・特別1手当:10,000円
・特別2手当:5,000円-10,000円
・特別3手当:3,500円
・特別4手当:15,600円
・夜勤手当:4,300円/回(22時-7時) ※月4回にて計上
【その他手当】
・介護福祉士有資格者に対し資格手当:3,000円/月支給
・扶養手当、住居手当あり
※経験考慮し基本給決定
- 住所
- 秋田県横手市上境字谷地中139
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の定員30名の小規模な特別養護老人ホームです。
他の職種の方とも連携をしながら、利用者様のケアを行っていただきます。医療度の高い方の受け入れや、終末期ケアも行っている施設の為、レベルの高い介護技術を学ぶ事ができる環境です。
相和会では「人を育む」という理念を大切にし、各個人の理解度・業務習得の進捗に合わせて研修・育成を心掛けています。
【研修制度の例】
・介護職員初任者研修:週1日程度のスクーリングで、働きながら無理なく学習が可能です。※通常勤務の扱いとなります。
・外部研修・講習等:外部講師を招いてのマナー講習会(毎年3月頃)や、各施設において定期的な施設内研修、施設外で行われる研修もあります。
大手法人ならではの安心ある環境で『みっちり介護を学んでいきたい。』『介護士としてスキルアップしたい。』という方におすすめです。
・ライフスタイルに合わせ、長期的に就業が目指せる環境です。
近隣にデイサービスやショートステイ等の多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。
「お子様が産まれたので、短時間で働きたい。」など、都度異動の相談もしながら、様々な働き方に相談に乗っていただけます。
また、職員の負担を減らすために近隣地域では珍しいショート夜勤(22時-翌7時)を取り入れている為、初めての夜勤や体力に不安がある方も、安心して働けます。
ご家庭と両立をしながら、長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
おうようかん介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】 200,250円-
[内訳]
・基本給:133,250円-183,250円
・業績手当:40,000円
・住宅手当:3,000円
・夜勤手当:24,000円-50,000円(8,000円-10,000円/回、月3-5回)
【その他手当】
・処遇改善等手当:約18,000円/月 ※非定額
・家族手当:3,000円/月(2人目以降は1,000円/月)
・役職手当:10,000円-35,000円/月
- 住所
- 秋田県大仙市佐野町3-41
- アクセス
- 大曲(秋田)駅より徒歩10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています。
・細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありません。
・中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。
・頼りになる先輩社員多数います。現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームわかばイーストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】195,500円-
[内訳]
・基本給:164,000円-220,000円
・資格手当:7,500円-15,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回、月5回にて計上)
【その他手当】
・ベースアップ加算手当(変動あり)
・資格手当:7,500円(初任者研修)10,000円(実務者研修)15,000円(介護福祉士)
2,500円(認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修)5,000円(喀痰吸引等研修修了※1-3号すべて取得)
- 住所
- 秋田県由利本荘市荒町字真城42番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成17年に設立された「池田ライフサポート&システム株式会社」が母体の法人です。
平成28年に「社会福祉法人わかば会」を設立し、様々なサービスを展開しています。
令和2年には地域の方々も集い笑顔にあふれる「まち」を目指して、地域交流ホール、コンビニ、薬局なども開設している「わかばケアビレッジイースト」を設立しました。
地域貢献のための各種取り組みを行っております。
安定した基盤で地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。
・2020年開設の施設で、介護職員としての知識習得・成長を目指せる環境です。
「わかばケアビレッジイースト」内にある定員29名の地域密着型の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。
近隣の観光名所にお花見に行ったりなど、レクリエーションも豊富な施設です。
介護の基礎は学びたいけど、大規模な施設は不安という方にはおすすめの環境です。
・研修体制や教育体制が整っており、職員さんの働きやすい環境つくりを行っております。
【教育体制】
新人社員から「この人に教わりたい」と思われるような職員になろうという考えのもと教育を行っており、経験年数2-3年程度のスタッフが相談役とし入職後のフォローを夜勤が入れるようになるまでサポートしています。
また、定期的な面談も実施しており、悩みを相談しやすい環境作りをしています。
【福利厚生面】
「わかば介護スクール」を開講しており、介護福祉士実務者研修・社会福祉主事任用資格・レクリエーションインストラクターの資格が、全額会社負担にて取得可能となります。
また、より専門性の高い介護技術を取得しようとする方への研修、その他外部研修についても経験年数問わず積極的に受講頂ける環境になっております。
また、お子様の運動会や卒業式など、ライフイベントに合わせた休暇も取得可能な環境になります。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
看護小規模多機能わかばイーストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】191,500円-
[内訳]
・基本給:164,000円-220,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・資格手当:7,500円-15,000円
資格手当詳細:介護福祉士15,000円、実務者10,000円、初任者7,500円
【その他手当】
・認知症介護実践者研修:2,500円
・認知症介護実践リーダー研修:2,500円
・喀痰吸引等研修修了(1号-3号すべて習得):5,000円
※処遇改善手当は基本給に含みます。
- 住所
- 秋田県由利本荘市荒町字真城42-2
- アクセス
- 【車】 本荘ICから車で2分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手社会福祉法人わかば会の地域密着型特別養護老人ホームの求人です。
「わかばケアビレッジイースト」という地域の方々も集い笑顔にあふれる「まち」を目指しており、
近隣にグループホームといった介護施設の他、地域交流ホール、コンビニ、薬局なども開設している介護の「まち」です。
「わかばケアビレッジイースト」はTVのCMでも放送されている認知度も高く安定した経営基盤を持つ池田グループ・社会福祉法人わかば会の求人です。
利便性に優れ、地域密着の住み慣れた場所で心豊かに仕事をされたい方におすすめです。
・資格取得支援制度や手厚い研修など、教育環境の整った職場です。
自社で「介護福祉士実務者研修講座」を開講しており、未取得者の方は受講可能です。費用は法人が負担していただけます。
より専門性の高い介護技術を取得しようとする方への研修、その他外部研修についても経験年数問わず積極的に受講頂き、受講費用は会社が支援します。
経験年数2年-3年程度の職員を新人職員の相談役とし、プリセプター、プリセプティの定期的な面談も実施しています。
充実した教育環境、資格取得支援、相談環境が整っているので新人の方も安心して働けます。
・高給与で手当も充実、休暇制度も整って働きやすい環境です。
高給与求人です。年1回の人事考課を行い、非正規職員から正規職員への転換も進めております。
お子様の運動会や卒業式など、ライフイベントに合わせた休暇も取得可能です。安心してお仕事ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイかがやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡五城目町/秋田県)
- 給与
- ■無資格~実務者研修
【月給】195,000円~
[内訳]
・基本給:145,000円~220,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
■介護福祉士
【月給】235,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~220,000円
・資格手当:5,000円
・調整手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町字石田六ケ村堰添135
- アクセス
- 【車】 五城目八郎潟インターチェンジより7分程 湖東厚生病院より県道15号線を五城目町方向に進み国道285号線を左折し五城目小学校入口交差点を左折後1分程 国道285号線五城目小学校入口交差点を五城目小学校に向かい1分程
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★利用者様とのふれあいをとても大切にしています!
「笑顔・輝きを共に!」をモットーとし和やかに安心して日々の暮らしが送れる介護施設を目指しています。
★新しい施設、自然に囲まれた施設でゆったりと働くことができます!
屋内は木がふんだんにつかわれており、やすらぎと安心感があります。広々とした空間なので利用者もスタッフも伸び伸び過ごすことが出来ています。
腰壁には珪藻土を使用したり(消臭、調湿効果を得られます)全館に床暖房の設備を整えていたりと、使用者様はもちろん、職員の方々も一年を通して快適に過ごせる環境を用意しております。
★年齢層が広くアットホームな雰囲気です!若い方も高齢の方も長期就業ができる環境が整っている施設です!
職員の負担軽減のためのシフトの調整などを積極的に行っており、定年後でも施設で長くお仕事を出来る人が増えています!
※60代で入職してから長く活躍しているスタッフ様も3名-4名程度おり、最高齢は71歳!
ベテランスタッフさん達も安心してお仕事が出来る環境が整っており、長く仕事を続けて行ける事業所様です!
→それができる理由として
①福利厚生や休みをとりやすくしている等といった部分に強く取り組んでいる施設です!
結果平均勤続年数4年以上!長期就業しやすい環境の整った施設です!
②『会社が何やっているかが分からない』
みたいな事は無いように、クリアな環境であり続ける施設を心がけており、何か変化があれば、随時情報を周知する仕組みがあります。(各ミーティングなど)違和感や不満なく働くことができます!
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイやまびこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡八郎潟町/秋田県)
- 給与
- ■無資格~実務者研修
【月給】195,000円~
[内訳]
・基本給:145,000円~220,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
■介護福祉士
【月給】235,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~220,000円
・資格手当:5,000円
・調整手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
- 住所
- 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝201-1
- アクセス
- 【電車】 八郎潟駅より徒歩15分 【車】 国道7号線から五城目方面に右折しすぐ右側
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★利用者様とのふれあいをとても大切にしています。
「笑顔・輝きを共に。」をモットーとし和やかに安心して日々の暮らしが送れる介護施設を目指しています。
★新しい施設、自然に囲まれた施設でゆったりと働くことができます。
屋内は木がふんだんにつかわれており、やすらぎと安心感があります。広々とした空間なので利用者もスタッフも伸び伸び過ごすことが出来ています。
腰壁には珪藻土を使用したり(消臭、調湿効果を得られます)全館に床暖房の設備を整えていたりと、使用者様はもちろん、職員の方々も一年を通して快適に過ごせる環境を用意しております。
★年齢層が広くアットホームな雰囲気です。若い方も高齢の方も長期就業ができる環境が整っている施設です。
職員の負担軽減のためのシフトの調整などを積極的に行っており、定年後でも施設で長くお仕事を出来る人が増えています。
※60代で入職してから長く活躍しているスタッフ様も3名-4名程度おり、最高齢は71歳。
ベテランスタッフさん達も安心してお仕事が出来る環境が整っており、長く仕事を続けて行ける事業所様です。
→それができる理由として
[1]福利厚生や休みをとりやすくしている等といった部分に強く取り組んでいる施設です。
結果平均勤続年数4年以上。長期就業しやすい環境の整った施設です。
[2]『会社が何やっているかが分からない』
みたいな事は無いように、クリアな環境であり続ける施設を心がけており、何か変化があれば、随時情報を周知する仕組みがあります。(各ミーティングなど)違和感や不満なく働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
鹿角中央病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】184,500円-244,500円
[内訳]
・基本給:123,000円-150,000円
・職務手当:8,000円-18,000円
・処遇改善手当:20,000円-30,000円
・処遇改善手当2:3,500円
・特定処遇改善手当:6,000円-12,000円
・調整手当:5,000円
・食事手当:5,000円
・夜勤手当:14,000円-21,000円(7,000円/回、月2回-3回程度)
- 住所
- 秋田県鹿角市花輪字六月田97
- アクセス
- 鹿角花輪駅より徒歩17分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームわかばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】173,500円-235,000円
[内訳]
基本給:166,000円-220,000円
資格手当:初任者研修・実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回、月5-6回程度)
【その他】
認知症介護実践者研修:2,500円
認知症介護実践リーダー研修:2,500円
喀痰吸引等研修修了:1号、2号:2,500円、3号:2,500円
- 住所
- 秋田県由利本荘市石脇字田尻野8-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
社会福祉法人わかば会は、平成28年に設立され、秋田県内において介護事業を複数運営している法人です。特別養護老人ホーム わかばは、2017年に開設し、「いつまでも食べる楽しみ・喜びを」を重視した介護に力を入れている施設です。
【おすすめポイント】
・スキルアップ向上に繋がる経験ができます
特別養護老人ホームでは寝たきりや認知症などによって自宅での生活が困難な方や在宅介護を受けることができない方に対して、生活援助や身体介護を行います。様々な状況の利用者様と関わっていくため、スキルアップ向上に繋がるご経験を得ることができます。
・多職種協働で取り組みます
栄養に関わる専門知識を身につけている管理栄養士の方を中心に、ユニットリーダーや介護スタッフの意見をもとに栄養・食事指導に取り組んでいます。様々な職種の方と関わることが多いため、スキルアップ向上に繋がります。
・お休み、手当が手厚いです
年間休日は115日とお休みもしっかりと取ることができます。また、資格手当も備わっているため、ご自身の頑張りがしっかりと反映されるような体制です。
ワークライフバランスを重視したい方オススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる