(10ページ目)【常勤】秋田県の介護求人・転職情報
【常勤】秋田県の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田大町校の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】249,510円〜350,000円
- 住所
- 秋田県秋田市大町一丁目4番4号
- 最寄り駅
- 秋田、羽後牛島
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/16
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護事業所あらやのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜260,000円
- 住所
- 秋田県秋田市新屋沖田町9-21-101
- 最寄り駅
- 新屋(秋田)、羽後牛島、桂根
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・アクセス良好。新屋駅より徒歩7分です。
最終更新日 : 2025/04/16
- グループホーム

グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湯沢市/秋田県)
- 給与
- 【月給】189,240円〜208,420円
- 住所
- 秋田県湯沢市
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2025年04月16日 に情報更新された(湯沢市/秋田県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/16
- ショートステイ(短期入所)

ショートステイ 田沢湖の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北市/秋田県)
- 給与
- 【月給】165,000円〜219,000円
- 住所
- 秋田県仙北市田沢湖生保内字街道ノ上80-2
- 最寄り駅
- 田沢湖、刺巻
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様、ご家族様、職員など施設に集まる全ての人々が、家族のように過ごせる環境作りをしています。
・アクセス良好。田沢湖駅より徒歩8分です。
最終更新日 : 2025/04/16
- ショートステイ(短期入所)

ショートステイ さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)
- 給与
- 【月給】170,680円〜263,000円
- 住所
- 秋田県山本郡三種町浜田字砂崎144
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・20代-30代が多く活躍しています。
・産前産後休暇を取得する方やお子様のご都合でお休みすることができ子育てのしやすい環境です。
・希望休を3日取得することが可能です。年間最低5日間の年次有給休暇の取得もできます。
・月に2回きりたんぽ会ややきそばパーティーなどの行事を行っています。
最終更新日 : 2025/04/16
- 訪問介護・定期巡回

夜間対応型訪問介護事業所ハルモニア・にかほの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(にかほ市/秋田県)
- 給与
- 【月給】174,000円〜236,000円
- 住所
- 秋田県にかほ市院内字嶋田42-1
- 最寄り駅
- 仁賀保、金浦
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2025/04/16
- グループホーム

グループホームおものがわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】176,000円〜221,000円
- 住所
- 秋田県横手市雄物川町沼館字佐田10-1
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・人柄重視の採用です。
・働きたい現場が好きな方、更にスキルアップしていきたいなどとお考えの方にぴったりのお仕事です。定年も66歳と長く働けます。
・残業少なめです。仕事とプライベートにメリハリがつけやすい環境です。
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム ケアホーム木精の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】166,700円〜221,400円
- 住所
- 秋田県男鹿市船越字内子294
- 最寄り駅
- 船越、天王、脇本
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日本で第1号の木造の福祉施設で、木の温かみを感じられる建物です。
・大手法人ならではの教育制度・資格支援制度も整っている法人です。
→正和会グループの系列法人のため、正和会で実施される、研修・講習会参加も可能です。
例:正和会研修センターにて、実務者研修受講(全額費用負担あり)
・希望する全ての職員に教育・研修の場を提示(研修の為の勤務時間・休み等考慮)
・介護科職員の「認定特定行為業務従事者認定証」取得率の向上(対象施設職員の50%)※仕組みづくり中、等
・IT化も進めており、電子カルテ、iPad等使用しています。
・面会が難しい今、Wi-Fi環境を建物に取り入れ、利用者とその家族がオンラインで面会できるシステムを導入しています。
最終更新日 : 2025/04/16
- デイサービス・デイケア

元気でねットデイサービスセンターの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】154,000円〜
- 住所
- 秋田県大仙市横堀字杉下114-1
- 最寄り駅
- 羽後四ツ屋、鑓見内、北大曲
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★利用者の癒しと健康増進のため、岩盤浴が設置されております!
★定年が70歳の求人です!未経験や60代以上の方も応募可能です。60代の人も多く働かれています!
★希望休は月に2日間取れます!残業も少ないのでワークライフバランスを保って働く事ができます!
★代表の方が施設にいるので距離が近く、何でも相談できる環境が整っています!
★子育て介護等積極的な支援を行っており、男性職員の育児休業取得にも力を入れております!
★誕生日月は誕生日祝い金の支給があります!従業員の満足度向上に努めております!
最終更新日 : 2025/04/16
- 病院・クリニック・診療所

秋田回生会病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】145,000円〜178,000円
- 住所
- 秋田県秋田市牛島西1-7-5
- 最寄り駅
- 羽後牛島、秋田、新屋(秋田)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域に根差した大病院で、安心して働くことが出来ます。
秋田回生会病院は昭和6年に開院、病床数は402床の精神科専門の大病院です。
デイケアやグループホームなどの社会復帰施設も運営しており、歴史もある安定性の高い環境で長期的に安心して勤務したいという方にお勧めです。
・チームワークを大切にしていきたい方にお勧めです。
病棟での勤務になるため、看護師さん等に教えてもらいながら安心して働ける環境です。
【新卒採用にも力を入れているため 病院自体の教育体制が整った環境であること】
【チームを作ってケアに回るため 看護師と看護補助者の間に協力や助け合いの文化が根付いていること】
などの理由もあり病院での勤務が未経験の方にとっても安心で、人間関係が良好な病院です。
・高齢者介護も学べる環境です。
精神科として有名な病院ではありますが、全402床のうち360床が療養病棟( うち60床が認知症治療病棟 )と、高齢の患者様が多く入院されており、高齢者介護が活かせる環境となっております。
・療養病棟の看護助手の仕事は一般的な介護老人保健施設と同じく身の回りのお世話、入浴の介助、食事の介助、おむつ交換がメインです。レクリェーション療法や作業療法に当たる場面もあることから、実際に高齢者施設で介護経験があり、病院は未経験という方も多く入職・活躍しています。
・全402床のうち42床が急性期病棟となります。
高齢者施設のようなイメージの療養病棟と違い10代から80代の幅広い年齢層の患者様を対応します。
急性期病棟では早期の退院、社会復帰を目的とした集中治療を行っているため、皆さん3ヵ月以内に退院し外来に通うようになります。本当に病気として一時期的に具合が悪くなるだけで、すぐに回復していくという印象が多いです。
・非常に高い水準の待遇です。
年間休日は120日。
それ以外に夏季、冬季の休日の取得も可能な上、賞与も年間で4ヶ月分の支給があります。
サービス残業はなく残業手当が付く上に、定時退社するという文化が根付いているので、高いモチベーションを保って業務にあたることができます。
最終更新日 : 2025/04/16
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームゆりの希の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円〜
- 住所
- 秋田県男鹿市船越字内子294番地3
- 最寄り駅
- 脇本、船越、天王
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得もバックアップしています!ユニットリーダー研修や社会福祉主事の取得はもちろんのこと、頑張りを評価されて実務者研修や介護福祉士も取得支援しています!
・外部研修への参加も積極的に行なっており、認知症実践者研修や中間管理職など、階層別での研修も受けられます
・法人で介護職の方に喀痰吸引研修を受けて頂いています!医療度が高い方のケアや今後のスキルアップのために推進しており、ほとんどの職員が取得済みとなっております
最終更新日 : 2025/04/16
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 昭寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】175,200円〜244,000円
- 住所
- 秋田県潟上市昭和大久保字北野海老漉沼端74-3
- 最寄り駅
- 出戸浜、大久保(秋田)、上二田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・従来型、ユニット型混合の施設で両方の対応方法を学ぶことができます。
従来型では、寝たきりの利用者様の対応もあり、食事介助、排泄介助、入浴介助などの一般的な業務を主に行います。
ユニット型では、車いすの方、おむつ交換が必要な方が数名程度で、会話をしたり、時間をかけてケアをしたりすることが必要になるため、技術面、コミュニケーション能力両面を学べる環境です。
※ユニット型では簡単な調理業務(お米を研ぐ・お味噌汁を作るなど)もあります。
・職員の技術面向上に積極的に取り組んでいます。
ケアマネジャー、介護資格関係の資格取得には積極的にお休み調整をしています。
他喀痰吸引、ユニットリーダー研修、看取り、感染症予防対策に関しても、業務の一環として研修に参加可能です。
そのため、職員内でも資格取得の話や対応面での相談もあるため、連携面が整っており、1人1人に業務の責任感が生まれる環境になっています。
・昇給・福利厚生が充実。
昇給制度があり、賞与は4.1ヶ月分を支給した実績があります。また施設内の雰囲気を明るい内装へリニューアルしたりと、環境を整える取り組みも多くしています。
最終更新日 : 2025/04/16
- グループホーム

グループホームひばりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(にかほ市/秋田県)
- 給与
- 【月給】165,000円〜215,000円
- 住所
- 秋田県にかほ市平沢字堺田14-1
- 最寄り駅
- 仁賀保、金浦
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★家庭的な環境の中、ご利用者様と向き合い介護をしたい方におすすめの環境です!
9名1ユニットの家庭的な雰囲気のグループホームで、主に認知症のご利用者様のケアをしていただきます。食事・排泄・入浴・着替えなど、認知症の施設利用者様の日常生活の介護全般を行って頂きます。人数も小規模なためご利用者様と距離が近く、家族のような介護をしたい方におすすめの施設になります。
≪調理業務について≫
決まったメニューを一から調理します。ご利用者様にもお手伝いいただきながら、和気あいあいと取り組んでいます。
難しい調理法等はしておりませんので、調理業務経験が浅い方にも安心です。
★仕事とプライベートとの両立を実現しやすいため、長期就業を目指せる環境です!
『家庭を大事にしないといい介護ができない』という考えのもと月の残業時間がほとんどないようにスタッフさん同士で協力をされております。毎月の希望休を最低2日~相談可能になりますが、3日以降もご家族様の用事に合わせて柔軟にご相談可能な環境になりスタッフさん同士の理解もある環境です。残業が少ない事やお休みの相談がしやすい雰囲気を作っていることからも定着率が高く長期就業に繋がっております。
★入職後のフォローが手厚く安心してご入職の出来る環境です!
入職後は夜勤に入るまでの業務を、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境があり、経験の浅い方でも安心です。
また資格取得の際には、法人より費用の一部負担やシフト調整などサポート頂けるため日々の業務で介護技術を学びながら、資格取得にもチャレンジしていきたいという方におススメの環境です!
★複数施設を運営している法人のため安心した基盤のもとお仕事の出来る環境です!
にかほ市初の民間経営の介護施設です。他にショートステイ・小規模デイサービス・ケアセンターの計4施設を運営しております。サービス体制強化加算を取得しており、「介護福祉士」の資格を持つスタッフさんも半数以上在籍しているため、わからないことも先輩スタッフに相談の出来る環境になります。
最終更新日 : 2025/04/16
- 訪問介護・定期巡回

ほのぼのヘルパーステーションのサービス提供責任者(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】149,000円〜185,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市東梵天95-2
- 最寄り駅
- 羽後本荘、薬師堂、子吉
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【複数事業所を運営する安定法人で安心してお仕事が出来ます】
平成14年設立の企業で、施設運営や福祉用具事業など、順調に規模拡大をしている事業所です。
介護事業を手広く行っているのが特徴で、有料老人ホームやヘルパーステーションだけでなく、福祉用具なども扱っています。
一方で、希望に沿わない異動などは発生しないため、ひとつのサービスを継続して出来る環境が魅力です。
長く安心してお仕事を出来る環境が整っている事業所様です。
【一般宅や有料老人ホームへの訪問介護で、利用者様に寄り添ってお仕事が出来ます】
ほのぼのヘルパーステーションは、ご自宅で介護を受ける在宅の利用者様や、同法人で運営されている有料老人ホームへの訪問介護のお仕事が中心となっております。
基本的には食事のフォローやお掃除を行うお仕事がメインで、あまり身体的負担は大きくない仕事内容です。
1人1人と寄り添って介護をして行きたい、という方にはとてもオススメのお仕事です。
【30代-40代の方がメインの職場で、人間関係も良好で、新人さんも安心です】
こちらの事業所では、主に30代-40代のスタッフさんを中心として構成している事業所です。
お母さん世代のヘルパーさんが非常に多く、急なお休みもスタッフさん同士で相談しやすい環境が出来ています。
そのため、賑やかで人間関係が良い環境になっており、新人さんも馴染みやすい雰囲気が作られています。
「新しい職場に移るのって不安だな」という方にも、とてもオススメの施設です。
※また、シフト等についても2週間ごとに作成となるため、「こんな用事で日曜日お休みしたい」というご要望にもしっかり応えていける環境があります。相談しやすいスタッフさん達がいらっしゃるからこその環境ですね。
最終更新日 : 2025/04/16
- ショートステイ(短期入所)

ショートステイわかみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】183,000円〜
- 住所
- 秋田県男鹿市福川字竪石29番地1
- 最寄り駅
- 脇本
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/16
- ショートステイ(短期入所)

ショートステイげんきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】186,250円〜261,200円
- 住所
- 秋田県男鹿市脇本脇本字飯ノ町3-1
- 最寄り駅
- 脇本、船越、天王
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
株式会社せきれいは、平成17年に設立され、秋田県内において4つの介護施設を運営している法人です。「ショートステイげんき」は、要介護認定を受けているご高齢者様を介護しているご家族の方が、病気や冠婚葬祭などで一時的に介護ができなくなったときに短時間でお世話する施設です。
【おすすめポイント】
・研修ございます。
外部研修への参加や、AEDを使用した心肺蘇生法の内部研修などを行なっています。
ご自身の足りないところがあれば、外部研修や内部研修を通して、知識を蓄えることができるので、
より成長することができます。
・行事ごとに力を入れている事業所です
ショートステイげんきでは毎月、気持ちよく入浴してもらうための取り組みをしています。
直近では「ラベンダーの湯」を取り入れ、色と香りで楽しんでいただけるような取り組みをしています。
また、お花見や土用の丑などの特別な日には行事食やイベントなどにも力を入れています。
利用者様に感動を届け、その人らしい生きがいを感じられるような取り組みを行っています。
・サポート体制充実です
ショートステイげんきでは資格取得支援サポートを設けています。
上限30,000円までであれば会社からの支援がございます。
働きながらでも資格を取得することが可能です。
最終更新日 : 2025/04/16
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 偕生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】192,000円〜221,000円
- 住所
- 秋田県男鹿市脇本浦田字坂ノ上139-1
- 最寄り駅
- 脇本、羽立
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/16
- グループホーム

グループホーム 音符の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】169,000円〜173,000円
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港北1-13-43
- 最寄り駅
- 土崎、上飯島
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/04/16
- グループホーム

グループホーム花梨の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(山本郡八峰町/秋田県)
- 給与
- 【月給】189,000円〜
- 住所
- 秋田県山本郡八峰町峰浜田中字上台72-1
- 最寄り駅
- 鳥形、沢目、北能代
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/04/16
- その他(介護)

養護老人ホーム映月荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】191,700円〜250,000円
- 住所
- 秋田県横手市上境字館133-5
- 最寄り駅
- 後三年、横手
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
もともとの歴史は長く、昭和29年に保育園の開設をしたとことから始まり複数の介護施設を開設・運営しています。
横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設です。
・ライフスタイルに合わせ、長期的に就業が目指せる環境です。
近隣にデイサービスやショートステイ等の多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。
「出産したので、短時間で働きたい」など、都度異動の相談もしながら、様々な働き方に相談に乗っていただけます。
また、職員の負担を減らすためにショート夜勤(22時-翌7時)を取り入れている為、初めての夜勤や体力に不安がある方も、安心して働けます。
ご家庭と両立をしながら、長く働きたい方におすすめです。
・「安心して長く働ける環境」をテーマに、法人として従業員満足度向上に努めています。
・2種類の退職金制度を導入しています。
福祉医療機構社会福祉施設等退職手当共済制度 (法人全額負担)福利協会退職給付金(当法人と等分負担)を取り入れています。
・サークル活動があります。
法人内で様々なサークル活動をしており、福利厚生の一環として補助金、共通の趣味を持つ職員を見つけて楽しみながら働けます。
最終更新日 : 2025/04/15
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる