【研修制度あり】須賀川市（福島県）の介護求人・転職情報
【研修制度あり】須賀川市（福島県）の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム エルピスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(須賀川市/福島県)
- 給与
- ■初任者研修・実務者研修
【月給】173,600円-195,400円
[内訳]
基本給：149,600円-163,900円
夜勤手当：5,500円/回（月4-5回程度）
資格手当：2,000円-4,000円
■介護福祉士
【月給】194,800円-254,500円
[内訳]
基本給：160,800円-210,000円
夜勤手当：7,500円/回（月4-5回程度）
資格手当：4,000円-7,000円(経験年数による)
【その他手当】
早番遅番手当：500円／回
時間外手当
- 住所
- 福島県須賀川市和田字沓掛48-1
- アクセス
- 【バス】 JR東北本線「須賀川駅」下車、福島交通バス「六軒」行きへ乗車(約20分)「六軒」停留所で下車し、徒歩約3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【研修体制・資格取得支援制度充実。キャリアアップに適した環境です。】
・毎月1回研修・入社後3日間座学の研修があります。
・資格取得支援制度あり。
介護福祉士:上限50,000円
実務者研修:上限40,000円
法人としてスタッフのキャリアアップを応援しています。
【働きやすい環境づくりをしています。】
・入職後しばらくは定期的な面談でフォローをしています。
→3日に1回・1週間に1回・2週に1回・月1回と段階的に感覚を空けていく形でフォローしています。
・外部講師を招いての腰痛予防講座や法人内の異動希望相談が可能など、スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
【夜勤も安心して勤務できます】
従来型の職員、ユニット型の職員の他にもショートステイやグループホームの夜勤者がいるため、建物に一人になる事はございません。また、一人は「夜勤長」と呼ばれるベテランの職員がいて、何かあればその方連絡をして指示を仰ぐことが出来ます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームエルピス森宿の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(須賀川市/福島県)
- 給与
- ・契約職員
【月給目安】157,908円‐204,160円
[内訳]
基本給：164,800円〜197,760円
（計算式:時給1,000円-1,200円×8時間×20.6日）
早遅手当：640円/回（月10回程度※見習いは半額）
【その他手当】
土日祝日手当：240円/日
・正職員（初任者研修以上 フルシフト可能な方）
【月給】226,000円‐287,000円
[内訳]
基本給:164,000円‐210,000円
資格手当:
初任者研修(またはヘルパー2級):2,000
- 住所
- 福島県須賀川市森宿字ウツロ田38-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【2023年8月1日オープンの施設です。】
特別養護老人ホームを4つ、他にもグループホームや小規模多機能を運営する法人の新規施設です。
今まで培ってきた新規オープンの開設のノウハウを生かしながら、100床のユニット型特別養護老人ホームを開設します。
【経験の浅い方もご安心下さい。】
先輩職員によるOJTもございますが、入職後3日、1週間、2週間、1ヶ月のタイミングで定期的な面談をしながらのフォロー体制が整っております。
また、夜勤は看護師が常駐しているので、緊急時の対応も安心です。
【資格取得支援制度もあります。】
実務者研修は法人が持っているスクールでの資格取得を費用負担なしですることが出来ます。
また、介護福祉士資格に対する制度もございます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
宇津峰十字の里の生活支援員(正社員)求人・採用(須賀川市/福島県)
- 給与
- 【月給】210,673円 ₋221,373円
[内訳]
基本給：153,900円-163,900円
夜勤手当：16,000円（月4回程度 4,000円/回）
夜勤処遇改善手当：24,000円（月4回程度 6,000円/回）
特殊業務手当：10,773円-11,473円
処遇改善臨時特例手当：6,000円
【賞与】
基本給×3.8ヶ月-4.4ヶ月
（年2回支給合計、評価による、入籍2年目から満額）
【その他手当】
扶養手当
住居手当 上限18,000円
時間外手当
- 住所
- 福島県須賀川市下小山田月夜田203
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【無資格未経験でも応募可能。】
・資格、経験は問いません。障がいを持った方へのケアにご興味がある方を募集いたします。
・正社員の半数近くが未経験から始めた方です。
・接客業やマスコミ関係等様々な職種の出身の方がご活躍されている方が多数いらっしゃいます。
【入職後のフォロー体制が整っています】
・入職後の研修体制は、座学でのオリエンテーション+先輩同行でOJT体制がしっかり整っています
・2ヶ月-3ヶ月間はマンツーマンで先輩社員がつき、業務の中で分からない点の相談にのってくれますので、安心して入職することができます。
・資格取得の際は、お休みの調整等柔軟に対応して頂けます。
【施設の特徴】
・施設での活動の一環として馬を飼育しているので、動物が好きな方にはピッタリ！乗馬クラブで働いていた職員の方から、乗馬や飼育についてお教えいただけます。
【エリア屈指の高給与求人です】
・賞与は4.4ヶ月程度。年収320万円以上も可能です。スタート時の給与や昇給も高く、高水準の待遇になります。
・昇給が毎年あり、評価によって賞与の金額もアップしていくので、モチベーションに繋がります。
・処遇改善手当は賞与とほぼ同等の金額が支給実績としてございます。(2021年06月02日現在)
【障害者施設でのやりがいについて】
・高齢者施設と違い覚えることが多いですが、自身が介在することで、利用者様が今までできなかったことができるようになった時に、大きな喜びを感じることができます。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
グループホームすずらん日向の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(須賀川市/福島県)
- 給与
- 【月給】186,000円-259,000円
［内訳］
・基本給:142,000円-200,000円
・資格手当:0円-15,000円
・処遇改善手当:19,000円
・特殊勤務手当:5,000円
・深夜手当:20,000円（5,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・役職手当:0円-20,000円
・住宅手当（世帯主）
- 住所
- 福島県須賀川市日向町17
- アクセス
- 須賀川駅より 徒歩22分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・須賀川市を中心に9つの事業所を持つ法人なので安定して働くことができます。
・調理業務では、日によって温めのみやイチから作る日もありますが苦手な方は現職の方がついて教えてくれます。
・同法人内に多くの施設形態があるので様々な経験を積むことができスキルアップにつながります。
・事業所内外で研修があり、資格取得支援講座や倫理研修によってキャリアアップも図れます。
・個別の勉強会などを通して、介護福祉士などの資格取得を支援しています。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
ツクイ須賀川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(須賀川市/福島県)
- 給与
- 【月給】200,500円-253,500円
【その他手当】
母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 福島県須賀川市塚田89
- アクセス
- 【電車】 東北本線須賀川駅 徒歩約3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
いわせ長寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(須賀川市/福島県)
- 給与
- 【月給】196,200円-242,000円
［内訳］
・基本給:166,200円 -206,500円
・資格手当:10,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,500円
・夜勤手当:3,000円（1,000円/回 月3回程度）※14:45-23:45の場合
12,000円（4,000円/回 月3回程度）※23:30-翌08:30の場合
※月給は夜勤手当各3回ずつを含めて計算しています。
【その他手当】
夜勤手当（23:30-翌08:30）の連続勤務5,000円/回
- 住所
- 福島県須賀川市矢沢字明池158
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【職員さんが働きやすい環境作りに力を入れている施設】
・介護に専念できる環境
洗濯物畳みや食器洗い、シーツ交換、居室清掃等を各レベルに応じて「生活支援員」(高齢者雇用)が行っています。介護職員が利用者に寄り添う時間の増加と業務の整理ができています。スタッフがより介護に専念し、できるだけ雑用などにエネルギーを費やすことのない様に工夫しています。
・職員さんの意見を柔軟に取り入れる環境
毎年年度末に、職員の意見や現状を把握するため職員アンケートを実施しております。
項目は全部で15項目程度です。
(ハラスメントはないですか？制度への不満は？会議や委員会に対しての意見は？フリースペースもあります)
内部集計を行うと書きにくい事もあるという意見もあり、外部委託で集計しており普段言いにくい苦情や要望なども言える環境になります。
※実際に職員さんの意見が反映された事例として、人事評価制度が変わりました。
(頑張っているのに何でお給料が上がらないの？という意見に対して、技術評価制度というものを新しく取り入れ、頑張りを評価できる仕組みが新しく作られました。)
・勤務時間の融通をなるべく叶えられる環境
子育てや親の介護が必要になった職員さんのために日勤のみの「介護支援課」という部署ができました。
各ユニットでの緊急時の対応やシフト作成の際に、職員さんの時間の融通が利きやすいように、ユニットでの希望を介護支援課の方でまとめてシフトを埋めていくという仕組みもあります。
【その他の取り組み】
・技術評価制度を用意しており、利用者様の満足度や介護技術などを評価し、評価が良かった職員さんは待遇を上げて頂けます。スタッフの向上心を刺激し前向きな自助努力を促す仕組みを確立させています。
・公的資格取得支援制度、自己研修支援制度、職員研修制度、正職員登用制度（年2回）、所得補償制度、EAP制度（従業員支援制度）、インフルエンザ助成制度（同居家族対象）と福利厚生が大変充実しています。
・地域とのつながりが強い事業所です。
利用者様との交流の機会、施設開放、認知症に関する勉強会を積極的に行っています。
地域住民を対象とした「介護教室」「福祉のこと相談カフェ」等の開催、地域の祭りでの高齢者疑似体験コーナーの設置などに取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/10/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる