検索条件に当てはまる茨城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる茨城県の求人
- 生活介護

たまりメリーホームの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小美玉市/茨城県)
- 給与
- 【月給】201,300円〜245,000円
- 住所
- 茨城県小美玉市上玉里50-124
- 最寄り駅
- 高浜(茨城)、石岡
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
求人のおすすめポイント
・小美玉市にある、常時の介護を必要とする身体障害者の方に様々な支援を提供する生活施設です。
・就業されている職員の年齢層が若いため、施設内は活発な雰囲気です。
・業務に関係する研修が多く準備されています。えん下・リハビリ・メンタルヘルス・救命救急などなど
・経験のない方も安心の受け入れ体制です。業務を覚えるまでは1人ついて教えてくださいます。
・介護福祉士の資格取得支援があり、勤務日の融通や費用の半額負担と手厚いです。生活相談員へのキャリアアップも可能です。
最終更新日 : 2025/04/15
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームこほくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 【月給】220,400円〜372,000円
- 住所
- 茨城県土浦市菅谷町タカノス1168-1
- 最寄り駅
- 神立
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・初任者研修は全額法人様負担での取得が可能です。
年2回近隣の法人内施設のいずれかで研修が開催されます。
・ケアマネージャー資格取得の為の研修費も法人負担の為、長期的なキャリアアップが可能です。
・法人内では障害者支援施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・包括支援センター・居宅介護支援事業所・保育園等、福祉関係全般の施設を運営しており、安定性は抜群です。
また、青洲会グループ全体では関連施設も多く内外部の勉強会や研修等も充実しています。
・先輩職員とマンツーマンの教育制度を採用しており、ブランクの有る方や未経験の方でも安心して就業可能です。
・未経験の方は約6ヶ月間、経験者の方でも3ヶ月程は先輩がつきしっかりと指導頂けるので、分からないまま夜勤が始まる等という不安も一切御座いません。
・特別養護老人ホーム・ショートステイ・通所リハビリテーションが併設しており、様々な形態や広く利用者様対応が可能です。
・職員平均年齢が低く、和気あいあいと活気の有る職場です。人間関係も非常に良く馴染みやすい雰囲気の職場です。
・扶養手当が充実しているので、家計を担っている方でも安定した収入が得られます
最終更新日 : 2025/04/15
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 葵の園・神栖の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神栖市/茨城県)
- 給与
- 【月給】220,600円〜257,500円
- 住所
- 茨城県神栖市神栖4-8-30
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に展開されている葵会グループの1施設のため、母体の安定感が抜群です。
・階段の移動の負担を軽減するために平屋を採用していらっしゃいます。
・鹿島神宮前病院が近くにあるため、緊急時の際にはすぐ病院へ搬送しています。
・単身寮や託児所もあるので、様々なライフスタイルに合わせた働き方が相談できます。
最終更新日 : 2025/04/15
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム ヴィレッジみとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】171,800円〜251,800円
- 住所
- 茨城県水戸市小吹町2053-36
- 最寄り駅
- 赤塚、偕楽園
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【施設について】
・2012年4月オープンのユニット型特別養護老人ホームです!
・全室個室の70床で設備も整っており、働きやすい環境です。
・住宅に近い住居環境の中で、ご利用者様ひとりひとりの個性や生活リズムを尊重したケアを実現しており、ご利用者様を第一に考える方針です。
・諸手当(扶養手当・住宅手当)が充実しており、ご家庭をお持ちの方にもご理解がある法人です。
【働き方について】
①負担が少なく働きやすい
∟介護度は3.8と特養にしては低めで、寝たきりの方も少ないです!(2024年11月現在)
少しでも食べられなくなった利用者は早い段階で入院になるので看取りもありません!
夜勤体制も4名&ショート夜勤で負担少ない環境です!
②キャリアアップについて
∟等級制度(初級・中級・上級)を設けているのモチベーション高くキャリアアップを目指せます!
人柄重視の人事の為、1年でユニットリーダーになった方も!
オンライン研修と月1の研修会を設けているおり、職員の成長にコミットします!
③従業員の意思を尊重する環境
∟水戸⇔桜ノ牧での異動実績有り!様々な経験を積むことができます!
もちろん職員の意志に沿わない異動は有りません!
最終更新日 : 2025/04/15
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設しもいちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜210,000円
- 住所
- 茨城県水戸市柳町2-10-11
- 最寄り駅
- 水戸、常陸青柳、東水戸
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・青柳病院と同じ建物内にある医療併設型小規模老人保健施設(18床)となります。
・医療と介護を途切れなく提供出来る環境を作っております。
・定員が少人数の為、より親密に利用者様のケアを実現できます。
最終更新日 : 2025/04/15
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 マカベシルバートピアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桜川市/茨城県)
- 給与
- 【月給】206,300円〜274,000円
- 住所
- 茨城県桜川市真壁町東山田1945
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・通常業務での残業はありません。17:30を前に業務が終了するような環境です。
・委員会や勉強会等の場合には残業申請して実施する場合があります。
・人事評価制度を設けているので、頑張った人はしっかりと評価されます。また意欲のある方には積極的に外部研修に参加してもらっています。
・診療費一部補助があります。
最終更新日 : 2025/04/15
- デイサービス・デイケア

ふらわあデイサービス那珂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(那珂市/茨城県)
- 給与
- 【月給】215,000円〜
- 住所
- 茨城県那珂市後台3159-1
- 最寄り駅
- 後台、下菅谷、中菅谷
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
小規模なデイサービスなので、より個別にケアをする事が出来ます。
お泊りデイサービスですが、日勤のみの働き方も可能です。
定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2025/04/15
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設スーペリア360の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲敷郡阿見町/茨城県)
- 給与
- 【月給】207,000円〜287,000円
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町荒川本郷2033-508
- 最寄り駅
- 荒川沖、ひたち野うしく
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業がほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・看護師が24時間常駐しているため、急変時の対応も安心です。
「スーペリア360」の由来
本施設のある稲敷郡阿見町と、姉妹都市の関係にあるアメリカ合衆国ウィスコンシン州スーペリア市が施設名の由来です。世界最大の淡水湖スペリオル湖を見渡せる同市の環境を、お年寄りへの配慮に置き換えて『360度見渡せる看護・介護』を考えています。
最終更新日 : 2025/04/15
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 筑波キングス・ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(常総市/茨城県)
- 給与
- 【月給】201,100円〜
- 住所
- 茨城県常総市大生郷町1818-2
- 最寄り駅
- 三妻、中妻、南石下
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度について:主任クラスの職員さんによるOJTが有り、丁寧に業務を教えて下さります。その他法人内で勉強会もございます。
・資格取得支援制度について:初任者・実務者について既存職員さんが講師となって施設内での取得が可能です。ケアマネジャー受験前に勉強会等も有り、資格取得へのバックアップが充実しております。
・託児所完備:日勤帯の時間に限り法人内の託児所にお子様を預けながら就業が可能です。産休育休復帰後の際は身体を慣らしながら子育てと両立してお仕事が可能です。
・キャリアチェンジについて:法人内で特別養護老人ホーム・ケアハウス・障がい者施設やグループホーム等様々な形態の事業所が併設されておりますので、別形態に興味を持たれた際にもキャリアチェンジが可能です。
最終更新日 : 2025/04/15
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 【月給】203,670円〜241,580円
- 住所
- 茨城県土浦市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年04月15日 に情報更新された(土浦市/茨城県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/15
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム筑水苑かすみがうらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(かすみがうら市/茨城県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜259,800円
- 住所
- 茨城県かすみがうら市宍倉字鹿野山6150-5
- 最寄り駅
- 神立
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2017年オープンのユニット型施設です。
・今川医療福祉グループに属している事業所です。母体の基盤がしっかりしており、有料老人ホーム5ヶ所、介護老人保健施設2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特別養護老人ホーム2ヶ所、在宅サービス8ヶ所、クリニック3ヶ所、計21ヶ所の運営をしている法人です。
・介護処遇改善加算Ⅰを取得しています。給与・待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで取れる加算のため、とても働きやすい環境です。
・研修制度の充実、基本的な介護スキルはもちろんのこと、介護ロボットを導入しており、介護職としての最先端のスキルが身に付きます。
・子育て世代の方への待遇が充実しております。
・職員間のコミュニケーションを大事にしています。スキルや経験に関係なく、能動的に働ける方にとっては働きやすい環境です。
最終更新日 : 2025/04/15
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム やすらぎの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 【月給】204,000円〜256,000円
- 住所
- 茨城県土浦市小岩田西2-1-49
- 最寄り駅
- 土浦、荒川沖
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・従来型、ユニット型の併設施設、地域密着型の施設を運営する法人です。
・高めの給与水準です。処遇改善も勤続年数によって変動するため、長く働けば働くだけ給与に還元されます。
・介護業務はマニュアル化されていて、Eラーニングでオンライン学習も可能です。スキルアップしたい方にはうれしい環境です。
・スタッフに対するフォローが手厚く、定期的なアンケートなども行っています。
・資格取得支援があるため、上位資格を取得したい方にオススメです。
・人間関係が良好なアットホームな施設なので、安心して働けます。
最終更新日 : 2025/04/15
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 茨城県土浦市神立町444-2
- 最寄り駅
- 神立、土浦
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経験が浅い方でも、教育担当者が丁寧に指導します。
・神立病院の系列で青洲会という大手医療法人グループです。
・24時間託児所あり。住宅手当・扶養手当も充実してます。
・年間休日110日以上と休みも多いです。
・資格支援制度があり、業務と並行して取得が目指せます。
最終更新日 : 2025/04/15
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 しろかねの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下妻市/茨城県)
- 給与
- 【月給】244,820円〜
- 住所
- 茨城県下妻市下栗1217
- 最寄り駅
- 宗道、下妻、玉村
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1998年に開設された、医療法人社団白峰会が運営しています。リハビリテーションや音楽・園芸なども行っており、活気あふれる明るい施設です。
・新人研修の他、プリセプター制度(先輩職員がマンツーマンで実務指導やメンタルケアを行う仕組み)を導入しているので、不安なく働ける環境を整えています。
→状況に応じて1-3名の社員を配置して指導・メンタルケアを行います。
・研修費の補助や奨学金制度があります。働きながらスキルアップが図れます。
→初任者研修・実務者研修・介護福祉士の受講費用と受験費用 スクーリング時は出勤扱い。
※入職後半年から1年の勤務状況による
・託児所完備です。食事とおやつ代を含め1,000円/日・第2子から半額で利用可能です。
→月1-2回であれば夜勤時の預かりも可能。
子育て中の職員もいるため、子育てとの両立に理解のある職場です。
最終更新日 : 2025/04/15
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 静霞園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 【月給】202,200円〜
- 住所
- 茨城県土浦市東若松町3379
- 最寄り駅
- 土浦、神立
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・茨城県内に複合施設を4ヶ所運営しています。
・研修制度充実と明確なキャリアアップ制度が導入しています。
・有給休暇取得率73%で有給休暇は1時間単位で取得可能です。またリフレッシュ休暇も取得することができます。
・「茨城県女性が働く優良企業」認定の法人です。産休、育休の復帰率100%で未就学児がいる方は、時短勤務取得可能で、女性が働きやすい職場です。
・介護福祉士奨学金制度があり、資格取得についても大変前向きです。
・介護処遇改善加算Ⅰを取得しています。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで、取れる加算のためとても働きやすい環境です。
・茨城県働き方改革優良企業の認定を受けています。
最終更新日 : 2025/04/15
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム はなのえんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 【月給】223,600円〜272,400円
- 住所
- 茨城県土浦市粟野町1852-1
- 最寄り駅
- 神立
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入職直後は先輩社員が付き丁寧にサポート致します。
・ほとんどの社員が毎月有給休暇を取得しています。
・従業員の仲が良いです。
・同法人の保育園にて託児所あり。3歳から預け可能です。(07:30‐19:30)
・個室のユニット型を導入しているため、入所者様個々に合わせたケアが行えます。
・ロング夜勤を導入しているため、プライベートの予定もたてやすいです。
最終更新日 : 2025/04/15
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 憩いの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 【月給】232,576円〜
- 住所
- 茨城県土浦市高岡2315
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・平成元年に設立した、地域に根付いた社会福祉法人です。
・市内に2か所の特別養護老人ホームを運営しており、ユニット型/従来型の両方を経験できます。
・法人本部で初任者研修/実務者研修を開講しており、シフト調整を優先して働きながら講座を受講できます。
・介護福祉士試験前には対策講座や模擬テストを実施しており、資格取得に対するサポートをしっかり行っています。
【施設について】
・2005年に開設した、全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。
・ユニット毎の特色が強く、レクや外出イベントなどはユニット内の職員が率先して立案しています。
・施設長と現場職員の関係性が非常に良好で、風通しの良い風土です。
・施設内の改装や設備増強の際にも現場職員の意見を大切にし、1人ひとりが働きやすい職場環境を目指しています。
・意欲的な職員に対してはチャンスを与える風土で、初任者研修の講師などを経験できる可能性もあります。
最終更新日 : 2025/04/15
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設アリエッタの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(つくば市/茨城県)
- 給与
- 【月給】215,000円〜
- 住所
- 茨城県つくば市北条1174
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・桜の名所として有名な北上大池からすぐの好立地です。春は利用者様と一緒にお花見をしたり、職員のお花見もあります。季節を感じられる環境の中でお仕事が出来ます。
・法人全体として残業がない風土です。
・研修制度が充実しています(外部研修、内部研修が月1回あります)。
経験が浅い方でも、期間を設けずに先輩職員が付きっ切りで教えてくれます。
・病院と空中回廊で直結しているので、夜間緊急時の対応は、夜勤の看護師、当直医が対応してくれます。
・職員同士のコミュニケーションを大事にしている職場です。
・レクリエーションが豊富にあり、活気のある施設です。
・希望休は月3日取得可能で、緊急の休みでも融通が利きやすく、お休みを取りやすい環境です。
・介護処遇改善加算Ⅱを取得しています。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなど、もろもろを改善することで取れる加算のため、とても働きやすい環境です。
最終更新日 : 2025/04/15
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム七福神の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】173,000円〜193,000円
- 住所
- 茨城県守谷市高野1755-1
- 最寄り駅
- 南守谷、守谷、戸頭
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
最終更新日 : 2025/04/15
- デイサービス・デイケア

ニチイケアセンター日立の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(日立市/茨城県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 茨城県日立市助川町2-6-22
- 最寄り駅
- 日立、常陸多賀
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/15
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