【研修制度あり】鹿沼市(栃木県)の介護求人・転職情報
【研修制度あり】鹿沼市(栃木県)の求人
- 障がい者支援
障がい者支援の生活支援員(正社員)求人・採用(鹿沼市/栃木県)
- 給与
- 【月給】212,500円‐287,450円
[内訳]
・基本給:140,000円‐194,500円
・夜勤手当:35,000円-40,000円(月5回程度 7,000円‐8,000円/回)
・特殊手当:14,000円‐19,450円(※基本給の10%)
・勤続手当:10,000円‐20,000円
・処遇改善手当:13,500円
【その他手当】
・扶養手当:上限15,000円(条件あり)
・住居手当:1,000円‐25,000円(条件あり)
・勤続年数期末手当:1,000‐120,00
- 住所
- 栃木県鹿沼市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(鹿沼市/栃木県)における非公開求人です。障がい者支援で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
デイサービス和音の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(鹿沼市/栃木県)
- 給与
- 【月給】219,600円-247,920円
[内訳]
基本給:170,000円-194,000円
役職手当:30,600円-34,920円
勤続手当:10,000円
支援手当:9,000円
【その他手当】
扶養手当、住居手当 ※対象支給条件あり
通勤手当 上限:40,000円/月 ※距離数による
【昇給】
4,000円-8,000円(前年度実績) ※人事考課評価による
- 住所
- 栃木県鹿沼市下永野245-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・嬉しい日曜固定休です。年末年始休暇、お盆休みもあるので、家庭との両立がしやすいです。シフト相談等も乗って頂ける環境で安心です。
・一日の定員が30名のデイサービスです。とても活気があり、賑やかな施設なので、利用者様とコミュニケーションを取りながら楽しくお仕事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/06/20
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ほほえみの介護職員・ヘルパー求人・採用(鹿沼市/栃木県)
- 給与
- 【月給】190,000円-287,500円
[内訳]
基本給:143,000円-233,000円
調整手当:17,000円
夜勤手当:30,000円‐37,500円(7,500円/回・月4-5回程度)
※御殿山病院に比べると夜勤回数多い
※経験加算など考慮します。
- 住所
- 栃木県鹿沼市今宮町1682-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【笑顔じゃなければ“ほほえみ”でない】
スタッフの方々明るい方が多く、和やかな環境で働くことができます。
定着率も高く、雰囲気のいい職場で「まずは職員が笑顔に」という点をとても大事にしております。
【育休・産休取得後職場復帰100%‼】
・子育て世代の職員さんが多く、積極的に育休や産休取得の奨励を行っています。
介護職員のみならず・看護師も含め、希望した場合の職場復帰率が100%でございます。
また育休に関しては、女性のみならず男性の取得奨励に対しても寛容でございます。
子育てを経験した職員が多いことで、ご相談にも積極的に乗ってもらえます。
【職員一人ひとりの意向を吸い上げる制度も充実】
・子育てや、ご家族の介護などの事情がある場合、積極的に上長に報告し、シフトや環境を見直してもらえる仕組みができております。
職員一人ひとりに直属の上司(師長・主任)がつき、相談に常に乗っていただけます。
また意見を聞くだけでなく、上司が総務課に連携することで、実際に環境改善も図ることができます。
(事例)子育て復帰後介護職員さんが、相談後、時短正社員として職場復帰
パート勤務介護職員が、相談後、正社員に昇格
【研修制度の充実】
・ご経験なく入職された方に対しては3日間・経験のある方でも丸1日を使い座学での研修を行います。
・「介護塾」と呼ばれる研修が、1年に5回から7回(2カ月に1回)行われております。看護補助の方含め介護職員は全員参加するイベントで、
座学での研修に加え、実務の研修もございます。日々学びをアップデートしスタッフ間の目線を揃えることが可能でございます。
講師は、現場のスタッフさんなど、毎回変わりますので、新しい学びも常に得られます。
【分かりやすいキャリアプラン】
介護職の「ラダーレベル」という技術レベルが1~4まであり、
取得した技術レベルに応じて上長に判断してもらい、レベル上げをしてもらえます。
昇給に合わせてレベルが上がる仕組みになっており、
レベル4まで行くと介護主任などを目指すこともできます。
【給食の福利厚生】
昼食200円・夜勤者の夕食は無料という、食事負担の福利厚生がございます。
最終更新日 : 2024/06/10
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- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる