(9ページ目)検索条件に当てはまる群馬県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる群馬県の求人
グループホーム
グループホーム榛名荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】194,030円-
[内訳]
・基本給:149,230 円-159,930 円
・職務手当:10,000円(試用期間中の支給なし)
・介護処遇改善手当:28,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回で計上)
その他手当
早出手当:430円/回
- 住所
- 群馬県高崎市下室田町965-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【体の負担を軽減し、長期間働くことを希望される方にお勧め】
定員9名のグループホームと定員3名の共用デイサービスの兼務のお仕事です。平均介護度は2.8と元気な利用者様が多く、寝たきりの方もいらっしゃいませんので、身体的な負担は比較的軽いです。中には100歳を超えた利用者様もいらっしゃいますが、自分で食事をされたり、排泄もトイレで行われています。また、「総合ケアセンター榛名荘」という複合型介護施設の中に位置していますので、訪問看護ステーションとの医療連携もあり、利用者様の緊急時にも安心です。
【女性に配慮した働きやすい環境】
年間休日が120日あります。入職時に有給休暇が付与される制度や、残業がほぼないため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、病院が母体法人であるため、乳がん・子宮がん検診やインフルエンザ予防接種補助などの福利厚生も充実しています。20代から60代まで幅広い年齢層の職員が働いており、シフトに関しても協力し合っているため、人間関係で退職される方はいらっしゃいません。
最終更新日 : 2024/06/27
ショートステイ(短期入所)
咲楽パークス日高の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】223,000円‐323,000円
[内訳]
・基本給:164,000円‐195,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4‐8回)
・職務手当:30,000円
・処遇改善手当:18,000円
・資格手当:‐20,000円
※欠勤時控除あり
【昇給】
年1回
- 住所
- 群馬県高崎市日高町445-1
- アクセス
- JR上越井野 徒歩 12分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日高病院と平成日高クリニックに近接しており、緊急時の医療連携も安心です。
・従業員様は30代‐40代が中心で、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・複合型施設なので、有料老人ホームやデイサービスにも活躍の場があります。
・清潔感のある職場です。足湯カフェや屋外庭園、移動スーパーなど、ご利用者様に喜んでいただきたいという想いから様々な工夫を取り入れています。
最終更新日 : 2024/06/27
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ひなぎくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】183,109円-234,200円
[内訳]
・基本給:144,109円-175,200円
・資格手当:3,000円-10,000円
・夜勤手当:16,000円-24,000円(月4-6回)
・処遇改善手当:10,000円-15,000円
・皆勤手当:10,000円
- 住所
- 群馬県太田市富沢町393-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・体の負担を軽減したい方におすすめです。
通い18名、宿泊9名、訪問1名の小規模多機能型施設です。
平均介護度は2.7と低めで、施設は平屋建ての作りのためお身体への負担を少なく働くことができます。
掃除や買い物など生活援助が中心で、身体介助や調理業務は少ない為、訪問介護に不安がある方でも安心です。
・資格取得支援制度あり。介護未経験の方でも正社員で働けます。
資格取得費用は全額補助なので、働きながら資格が取れます(修了後2年間は勤務する必要あり)。
介護に関わる資格(初任者研修、実務者研修、介護福祉士等)は全額を会社負担で受講することが可能です。
介護福祉士に関しては100,000円弱ほどかかる講習費用も負担するので、無資格の方でもこれから介護福祉士の資格取得を目指している方にもおすすめです。
・施設長を中心に、職員が働きやすい環境を目指しています。
施設長様が常に「人との出会い」を大切にしており、利用者様とも仲良く、雰囲気の良い施設を作り上げています。
人柄重視の採用をしているため、明るい職員さんが多い環境で、入職者様からは、「分からないときに質問したら、皆さん優しく教えてくれるので、すごい安心です」との口コミもいただいております。
現場の先輩職員さんだけでなく、施設長さんや所長さんもフォローに来て頂けるので、不安なく働ける環境です。
最終更新日 : 2024/06/27
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームクローバー荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】179,000円-277,000円
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円/回
・住宅手当:1,000円‐18,000円
・扶養手当:配偶者7,500円、子/1人目:10,000円・2人目‐:6,000円
・処遇改善加算金:実績に応じて
【優遇措置】
経験・資格を加味
- 住所
- 群馬県館林市田谷町1187-1
- アクセス
- 【バス】 第四小学校前より徒歩10分程度
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・ライフステージの変化にも柔軟に対応します。
・各種お祝い金制度や無料の託児所など、子育て中の方も安心して働ける福利厚生です。
・住宅手当の支給や社宅がありますので、遠方からのご応募も大歓迎です。
・質の高いケアを学べる施設で、介護のスキルアップや成長ができる環境を整えております。
・風通しの良い職場でチームワークが良く、働きやすい環境を整えております。
最終更新日 : 2024/06/26
障がい者支援
ウェルわたらせの生活支援員(正社員)求人・採用(桐生市/群馬県)
- 給与
- 【月給】193,000円-203,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-190,000円
・処遇改善手当:5,000円-10,000円
・資格手当:3,000円(初任者研修、実務者研修)
- 住所
- 群馬県桐生市境野町3-2124-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/26
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 恵寿の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】176,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-200,000円
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・処遇改善手当:年間30万円前後(資格や経験により変動)
- 住所
- 群馬県沼田市上原町1555-3
- アクセス
- 【バス】 JR沼田駅よりバスを利用し沼田病院前下車、徒歩約1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/26
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム なごみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】208,915円-265,465円
[内訳]
基本給:152,300円-186,910円
資格手当:2,000円-10,000円(初任者研修2,000円/実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円)
夜勤手当:25,000円(月5回5,000円/回)
処遇改善手当:22,000円-33,000円
特殊勤務手当:7,615円-10,555円
※基本給、特殊勤務手当は経験、資格等を考慮して決定
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
扶養手当:配偶者 5,000円/子(1
- 住所
- 群馬県伊勢崎市本関町1216-1
- アクセス
- 本関バス停で下車。徒歩約10分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【安定した収入を維持したい方におすすめです。】
伊勢崎市の福祉の中核を担う安定した法人の施設です。
処遇改善は働き方などによって変化はありますが最大27,000円/月と高水準で、月々のお給料が安定しております。しっかりと収入を担保したい方にはお勧めの施設です。
【大人数の利用者様へのケアに抵抗ある方におすすめです。】
なごみ様はスタッフの目が届きやすいこと、利用者様同士のコミュニケーションを活発化させる目的で、25床×2グループ、合計50床の設計になっております。担当するのは25名の利用者様ですので、大人数の利用者様へのケアに抵抗ある方でも安心です。また、入浴だけは個浴にしているなど、徹底的に利用者目線で運営している施設です。
【落ち着いた職員様と仕事をしたい方におすすめです。】
30代・40代の職員様が中心の施設です。
介護の現場というと女性が多くを占める職場と思う方も多いですが、男性職員も3割程度いらっしゃいます。職員様同士チームワーク良く、和気あいあいと仕事をしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/06/25
サービス付き高齢者向け住宅
トートイス前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[内訳]
基本給:165,000円-206,000円
処遇改善手当:常勤20,000円(月変動有)
経験、能力を考慮して会社の給与規定を元に提示させて頂きます。
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回
配偶者:8,000円
扶養第一子:6,000円、第二子以降:4,000円
資格手当:介護福祉士のみ10,000円
- 住所
- 群馬県前橋市上小出町2丁目27-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【全国展開する大手法人が運営、安定して働きたい方におすすめ】
株式会社フロンティアは大阪に本社があり、調剤薬局の運営、福祉用具のレンタルや住まいの改修など、
日本全国に事業を展開する大手法人が運営しています。
また、医療・福祉施設に向けて食・人・住をアウトソーシングする5つの関連会社があり、
タキューグループとして医療・福祉業界をトータルで支える安定法人です。
【アットホームな職場で働きたい方におすすめ】
2013年に開設した30床のサービス付き高齢者住宅です。
平均介護度は2.5と自立した利用者様も多く、利用者様とのコミュニケーションを大切に介護をしたい方におすすめです。
定期的に群馬大学医学部附属病院からリハビリ職を施設に迎え、
利用者様のADLの向上を目指した取り組みもしています。
施設内も活気があり、明るい雰囲気の施設です。
【一般職からのキャリアパスも可能】
現在は前橋に3店舗の運営をしていましたが、2022年には新たに介護施設をオープンする計画もございます。
今後も事業を拡大していく計画があり、将来管理者を目指していくことも可能です。
年功序列ではなく、個々の社員の特性や気持ちを優先し、
チャンスが積極的にある社風のため、一般職から上の職種へのキャリアパスが比較的早いのも魅力です。
最終更新日 : 2024/06/25
グループホーム
グループホームあおなしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】199,912円-301,104円
[内訳]
基本給:152,800円-250,100円
夜勤手当:4,000円/回(月5回程度)
業務手当:6,112円-10,004円
特別手当(処遇改善):21,000円
【その他手当】
・資格手当:基本給の2%(介護福祉士のみ)
・住宅手当
単身:10,000円まで
家族:27,000円
・扶養手当
第一子:20,000円
第二子以降:10,000円/名
【給与例】
経験12年の初任者研修(福祉専門卒)
月給23
- 住所
- 群馬県前橋市青梨子町1670
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【資格支援制度完備。これから介護を始めたい方にオススメ!】
無資格・未経験の方の受け入れを積極的に行っております。
前橋市昭和町には研修センターがあり、介護職員初任者研修や喀痰吸引等研修などの資格も取得可能です。また、資格取得費用は、法人が半額負担してくださいます。
グループホームは一般的に業務内容に調理が入りますが、あおなし様では関連会社から送られてきた食材を切ったり煮たりする程度になります。
【福利厚生・法人の安定性が抜群です。大手ならではの豊富なキャリアパスもあります。】
・充実した福利厚生。
群馬県内に13の施設を運営し、2021年6月には前橋に特養を新規オープンしました。
扶養手当や住宅手当・年3回の賞与支給があるため、正社員の給与水準は県内でも高水準です。
・法人内やグループ内での異動・兼業も可能です。
前橋市を中心に、多様な施設を有しているため、サービス提供形態も多様で、個別ケア・ユニットケア・ターミナルケアなど、能力に応じた自分の目指したいサービスの形を追求することができます。
もちろん、無理な異動はないので安心してくださいね。
【入職前に、職場体験があります(最長3日間)】
就職にあたっては、「先輩スタッフはやさしいだろうか」「この仕事が本当にできるのだろうか」など不安を抱かれることと思います。
ほたか会では、そんな不安を少しでも軽減するために、入職前に就業先で職場体験があります。
職場体験をして頂くことにより、入社後のギャップが少なく、安心して入社を迎えることができます。
最終更新日 : 2024/06/25
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あけぼの苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- <介護福祉士>
【月給】212,230円‐266,000円
[内訳]
・基本給:149,230円‐172,000円
・職務手当:10,000円
・介護特別手当:32,000円‐42,000円
・夜勤手当:21,000円‐42,000円(10,500円/回・月2-4回程度)
※介護職員処遇改善交付金は介護特別手当として支給
【その他手当】
・家族手当あり
・住宅手当あり
・昇給あり:1,070円-1,340円/月(前年度実績)
※特定介護職員処遇改善交付金は一時金を5月に支給
- 住所
- 群馬県高崎市中室田町2258-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【職員を大事にする風土があり、ワークライフバランスを保って勤務できます】
年間休日は123日を確保できます。入社初日から有給休暇を10日付与します。平成30年6月にぐんま介護人材育成宣言に認定されました。
子育て世代も多く働いており、お子様の関係で急なお休みなどにも理解があります。
介護職員処遇改善加算1を取得しているため、職場環境(子育て両立や健康管理面)の要件も満たされており、処遇加算手当で月30,000円程度職員に還元されます。
【母体が病院のため、医療連携も万全。安心して勤務可能です】
病院隣接のため、医療連携もしっかりしています。当直医と看護師が24時間サポート体制を敷いているため、何かあった際もすぐに医療的なサポートを受けることができ、安心して勤務可能です。
【利用者様第一で、専門職としてやりがいを感じられます】
おむつゼロ運動や生活リハビリを実施しています。利用者様を第一に考え、介護の質の高さを追求しており、専門職としてのやりがいを発揮できる場面を多く作ろうという考え方を大切にしています。
会議の場では、それぞれの職種が横並びでしっかりと意見交換ができる風土が根付いており、多職種連携にも非常に力を入れているため、職種によって上下関係などなく働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2024/06/25
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターまなの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】183,000円-213,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-190,000円
・資格手当 :2,000円-7,000円
・処遇改善手当: 10,000円
・ベアアップ手当 :6,000円
- 住所
- 群馬県前橋市朝日町4-5-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/25
有料老人ホーム
ナーシングホームあい 想(おもい)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】204,712円-
[内訳]
基本給:160,000円
夜勤手当:26,712円-46,746円(6,678円/回・月4回-7回程度にて計上)
処遇改善:18,000円
・実務者研修
【月給】228,048円‐
[内訳]
基本給:180,000円
夜勤手当:30,048円-52,584円(7,512円/回・月4回-7回程度にて計上)
処遇改善:18,000円
・介護福祉士
【月給】245,556円‐
[内訳]
基本給:195,000円
- 住所
- 群馬県伊勢崎市連取町2360-1
- アクセス
- 【車】 JR伊勢崎駅より車で約10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【資格取得のためのバックアップが充実。今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです】
ナーシングホームあい想は、医療依存のある重度の方が中心の施設です。(平均介護度4.0‐4.5程度)
看護師さんがスタッフの半数を占めており、24時間常駐しているので、緊急対応時も安心です。
実務者研修、喀痰吸引研修の資格取得支援(ご本人負担0円)も行っております。※取得後3年勤務必須
喀痰吸引に関しては、実地施設となっているため、ナーシングホームあい想で実地研修を行い資格取得できます。
職員のスキルアップをサポートする体制が整っています。
【施設長を中心に、職員が働きやすい環境を目指しています】
施設長は現場経験も豊富な看護師さんで、非常に穏やかな男性です。職員一人ひとりにしっかりと向き合います。
職員の男女比率は約5:5で、30代‐40代の職員が多く活躍しています。真面目で落ち着いた性格の方が多く、人間関係良好です。
【残業ほぼ0。お休みもしっかりとれる環境です】
法人として有給の完全消化を推進しており、有給取得しやすい環境です。また、勤続2年目以降は有給と別に特別休暇が年間3日間付与されます。
残業もほぼ0で、プライベートと両立しながら働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/06/25
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームはなかがりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 基本給:152,000円-234,800円
処遇改善手当:20,000円
資格手当:0円-15,000円(介護福祉士15,000円)
夜勤手当:6,000円/回
【その他手当】
皆勤手当:2,000円
扶養手当:配偶者15,000円
子供5,000円/人(2人目)まで(22歳の年度末まで対象)
住宅手当:30,000円を超える部分の1/2補助
- 住所
- 群馬県高崎市棟高町1009-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/25
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】200,300円-316,000円
[内訳]
・基本給:176,300円-271,000円
・資格手当:0円-15,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4-5回程度)
【その他】
・扶養手当:配偶者7,000円、他5,000円
・住宅手当:5,000円(規程による)
・ひとり親手当:5,000円
・介護職員特定処遇改善手当
- 住所
- 群馬県高崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年06月25日 に情報更新された(高崎市/群馬県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/25
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 おうみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】211,000円-241,000円
[内訳]
・基本給:154,000円‐184,000円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 ※月4回で計上)
【その他手当】
皆勤手当:3,000円
住宅手当:10,000円(27歳まで)
扶養手当:3,000円/子(18歳まで)
- 住所
- 群馬県前橋市総社町総社2628
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【若い世代が多く、施設の中心メンバーとして活躍できる環境です。】
直近の人員の入れ替えに伴い、若い世代の方が上に立ち、一丸となって介護に取り組んでいます。
まだ若い方でも早くステップアップできる環境で、人間関係も良好です。
【医療連携が整っていて、地域との結びつきで活気ある施設で働けます。】
ユニット30床・従来型70床の在宅強化型の施設です。リハビリを兼ねたレクリエーションに力を入れており、クリスマスや夏祭りなど季節ごとの行事を行っているほか、近隣の小学校の子供たちとの合唱交流会や、ボランティアのコーラスグループを招いたりと、地元とのつながりを大切にリハビリもかねてイベントも行っています。
【様々な研修制度でスキルアップできます。】
入職から1年は年齢や経験の近い先輩がついて教えます。また、入職時の研修以降も職能専門職研修、認知症研修、資格取得制度など、多数研修を用意しておりますので、働きながらスキルや知識を身につけることができます。さらに中堅職員になるとマネジメント研修を受ける機会もあり、リーダーを目指すことも可能です。
【モチベーションをあげる取り組みをしております。】
排泄ケアにTENAというブランドの紙おむつを使用しており、高い吸水性能と肌に優しい素材で夜間のおむつ交換の回数が抑えられるため、職員の負担軽減にも繋がっています。
また正職員の方は勤続5年ごとに職員旅行のプレゼントがあったり、同法人内の他の施設との定期交流会も行ったりと職員の方がいきいきと働ける環境です。
最終更新日 : 2024/06/24
デイサービス・デイケア
デイサービス温泉の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】173,912円-263,404円
[内訳]
・基本給:152,800円-238,850円
・業務手当:6,112円-9,554円
・介護加算手当:15,000円
・処遇改善手当:2,000円(入職半年後から)
[その他]
・資格手当
介護福祉士:基本給の2%
・扶養手当
第一子:20,000円
第二子以降:10,000円/人
・住宅手当
-27,000円(本人名義で単身だと上限10,000円)
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町1-7-2
- アクセス
- 高崎問屋町駅より徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格取得支援制度完備、介護を始めたい方におすすめ】
施設周辺に研修センターがあり、介護職員初任者研修など取得可能です。
また、一般的には10万円前後の資格取得費用が掛かりますが、
法人独自で運営していることと半額は法人が負担してしていただけるので金銭負担を抑えた形で資格取得可能です。
また資格と経験なく入社した職員が多数在籍していますので、
入社後の教育体制も確立されています。
これから介護職としてスタートしたい方にはまさにおススメの職場です。
【福利厚生が魅力、法人の安定性も定評あり】
「ほたか会グループ」という名前を一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか?
グループ法人で社員数は1,000人以上。
たくさんの方々から働きたい職場として選ばれる理由の一つに「安定性」がございます。
福利厚生では住宅手当や扶養手当に加え事業所内保育園もあり。
お子さんのいる職員は保育園を利用しながら勤務をしている職員も多くいらっしゃいます。
単なる託児所ではなく保育園というところも魅力です。
【長く勤めていただけるように、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です】
デイサービス・有料老人ホーム・ショートステイ・サービス付き高齢者住宅と4つのサービスを提供する複合型施設です。ライフステージの変化に合わせて異動も柔軟に対応してくださいます。
また産休・育休の取得実績も多数あり、男性でも取得の実績があります。
最終更新日 : 2024/06/21
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桐生市/群馬県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐200,000円
[内訳]
基本給:160,000円‐180,000円
処遇改善手当:10,000円
資格手当:0円‐10,000円(介護福祉士10,000円)
【処遇改善詳細】
対象者によって分配が変わります。
【優遇措置】
介護職経験者は基本給を優遇します。
- 住所
- 群馬県桐生市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月21日 に情報更新された(桐生市/群馬県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/21
生活介護
生活介護、障がい者支援のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 群馬県伊勢崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
2024年06月21日 に情報更新された(伊勢崎市/群馬県)における非公開求人です。生活介護、障がい者支援でサービス管理責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/21
サービス付き高齢者向け住宅
介護・福祉村北原の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】184,000円-314,500円
[内訳]
・基本給:144,000円-262,000円
・会議研修手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円-32,500円(5,000円-6,500円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・日曜日・祝日勤務手当:1,500円-3,000円/回
・早出手当:1,000円/回
・遅出手当:500円/回
・夜勤職務手当:1,000円-12,000円/月
・会議・研修・送迎手当
- 住所
- 群馬県高崎市北原町179-1
- アクセス
- 群馬総社駅より徒歩18分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/21
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】173,825円-268,880円
[内訳]
基本給:146,500円-193,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回で計上)
調整手当:7,325円-30,880円
処遇改善手当:0円-15,000円 ※資格経験等により変動
資格手当:0円-10,000円(介護福祉士のみ)
※経験年数により変動
(1年未満)3,000円(3年未満)5,000円(5年未満)7,000円(5年以上)10,000円
【その他手当】
ベースアップ加算:10,000円前後で経験
- 住所
- 群馬県高崎市矢中町1105-4
- アクセス
- 高崎倉賀野 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・若手が絶賛活躍中です。人間関係に定評のある施設です。
20代、30代の職員が多く在籍しています。
・リーダー職に就いている職員も30代後半-40代前半の職員で、勤続10年以上のベテランスタッフです。
・介護職の退職理由で一番多く上がってくるのが「人間関係」での退職ですが、人間関係での退職がほぼありません。
とても明るく、面倒見もいい職員様が多いため過去に入社した方々もすぐに現場に溶け込むことができました。
・チームワーク良く勤務をしたい方にはオススメの職場です。
・介護福祉士保有率98%です。スキルアップしたい方におすすめです。
・介護職の介護福祉士取得率は98%です。
・ほぼ全員が介護福祉士の資格を有し、とてもレベルの高い現場です。
研修会や委員会など学びの場も複数あり、キャリアアップしたい方におすすめです。
・開設から20年以上が経ちますが、職員の丁寧な介護の仕方等利用者様のご家族にも支持をされている施設です。
・高水準な給与で手当も充実しています。
・住宅手当が最大30,000円付き、扶養手当も充実しています(配偶者:11,000円、子ども:6,000円)。
最終更新日 : 2024/06/21
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる