検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム フラワーヒルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】221,000円~281,000円
[内訳]
・基本給:150,000円~191,000円
・資格手当:1,000円~20,000円
・業務手当:5,000円
・処遇改善手当:45,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回)
【その他手当】
・研修奨励手当:10,000円
・扶養手当:6,000円(22歳まで)
- 住所
- 埼玉県春日部市一ノ割948-1
- アクセス
- 【電車】 一ノ割駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【利用者様ひとりひとりと寄り添って介護ができます】
・ご利用者様がその方らしくお過ごしいただくための介護ができます
施設のコンセプトは「 もうひとつの我が家とゆとりある生活」。
人生がそれぞれ違うように、ご入居後の暮らしもそれぞれ違うのが当然という認識をみなさん持っております。その暮らしを支援するため、ユニットごとお一人おひとりにあったケアを大切にしています。
・利用者様目線でケアができる仕組みを作っています
24時間シートは、ご入居者様が自由に自分らしく暮らすことができるよう、望まれる暮らしの情報を職員が共有できる仕組みです。
~ご利用者様の実際の声~
私は寝坊助だから、ゆっくり起きられるのは嬉しいね。
朝ゆっくり寝ていられるので、スッキリ起きられる。
お風呂にゆっくり入れるようになった。
夜遅くまで、リビングで好きなテレビが見られて嬉しい。
・ショート夜勤を導入し、昼間の人員を厚く配置し無理のない寄り添ったケアをできる環境を整えています
8時間夜勤は、16時間夜勤に比して昼間の職員を多く配置することができます。
ご入居者様に昼間を活動的に暮らしていただき、夜ぐっすりお休みいただくことを目的とした勤務体制の一つとして導入の背景があります!働く側も人員厚くできるので無理のないケアが可能です。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームはるぱてお大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】242,000円-284,500円 ※諸手当、夜勤4回含む
[内訳]
基本給:162,000円-185,000円
(社内独自の職務等級表を作成しており、職務(役割)に応じて基本給を決定)
処遇改善手当:15,000円-27,000円
特定処遇改善手当:15,000円
処遇改善支援手当:5,000円-7,500円
資格手当:5,000円-10,000円
夜勤手当 40,000円(10,000円/回・4回必須 超過分別途支給)
[その他]
役職手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町1180番地
- アクセス
- JR大宮駅から徒歩20分 JR線大宮駅からバス「かみこ公園」バス停下車 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス抜群
大宮駅より徒歩圏内、無料駐車場も完備しているのでお車での通勤も可能です。
・福利厚生充実
借家手当や子育手当等の手当てが充実しています。夜勤手当も1回10,000円と高水準です。
最終更新日 : 2024/07/04
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームフルークの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-220,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・夜勤手当:20,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県行田市野1087
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日以上ございます。
最終更新日 : 2024/07/04
デイサービス・デイケア
鳩ヶ谷ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】255,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県川口市大字里1218
- アクセス
- 【電車】埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」より徒歩5分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センターにいざの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県新座市大和田1-17-3 ファーストコート102
- アクセス
- 新座(JR武蔵野線)北口(約6分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県草加市吉町5丁目4-1
- アクセス
- 谷塚駅(東武 伊勢崎線)(928m/徒歩12分) 谷塚駅(東武 スカイツリーライン)(928m/徒歩12分) 草加駅(東武 スカイツリーライン)(1064m/徒歩13分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県川口市柳崎5-18-8 サンフラワーカトウ102号室
- アクセス
- 東浦和駅(JR 武蔵野線)(576m/徒歩7分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン 訪問入浴ケアセンター越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷4-2-12 ハーモニーハイツ第3
- アクセス
- 新越谷(東武伊勢崎線)西口(約3分) 南越谷(JR武蔵野線)北口(約4分) 蒲生(東武伊勢崎線)西口(約16分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
病院・クリニック・診療所
東松山医師会病院の看護助手(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円~
[内訳]
基本給:170,000円~
夜勤手当:5,000円~(月4回程度)
【その他手当】
資格手当
初任者研修:3,000円/月
実務者研修:4,000円/月
介護福祉士:5,000円/月
扶養手当(法人規定による)
住宅手当:12,000円(※本人名義賃貸のみ)
【給与例】
●経験なしの無資格者
月収:195,000円
※夜勤4回分含む
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します
●経験1年の初任者研修
- 住所
- 埼玉県東松山市神明町1-15-10
- アクセス
- 【電車】 東武東上線「東松山駅」より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・オペも行っている東松山市でも中核となる病院の一つです。
・24時間院内5階に託児所完備しております。夜勤明け、そのまま夕方まで預けることも能です。
・看護部長のお人柄非常に良いです。子育てをしながら部長になった方です。子育てには十分すぎる程理解があります。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 聖愛園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】234,000円-308,800円
[内訳]
・基本給:160,000円-219,800円
・業務手当:10,000円
・資格手当:10,000円-20,000円
・処遇改善手当:30,000円-35,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
扶養手当:5,500円(お子さん一人) -27,000円
住宅手当:3,000円(持ち家)-25,000円(賃貸)
年末年始手当:2,000円/日
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県入間市大字二本木1083-1
- アクセス
- 西武池袋線『入間市駅』南口より、箱根ヶ崎駅行きバス、二本木地蔵前行きバスにて『元狭山停留所』下車 徒歩2分。 または、入間市博物館行きバスにて『東野高等学校入口停留所』下車 徒歩14分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高給与!
処遇改善は一番高い算定で国から支給を受けているので、最低でも35,000円、最大50,000円まで上がります。年収は初任者研修でも3,400,000円-可能!介護福祉士は平均4,000,000円以上です。
・施設長、職員のお人柄が素晴らしいです。
離職率が低く、5年以上在籍している職員が半分以上です。10年以上在籍の職員も多くいます。
若い職員さんは年上に可愛がってもらうような環境なので、新しい職員さんも早期から関係性を構築できます。
・法人内で2つの施設形態があります。
将来的に広いキャリアを目指す事が出来ます。
転職という手段でのキャリアチェンジではなく、特別養護老人ホームから介護老人保健施設という道があります。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームおおぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,556円-269,656円 ※資格・経験・年齢による
[内訳]
・夜勤手当:21,792円-(5,448円-/回・月4回程度) ※追加分別途支給
【その他手当】
・昇給年1回
・ベースアップ手当:月6,000円(介護)別途支給
・処遇改善手当は賞与にて支給
※給与査定及び経験考慮の上、優遇致します。
- 住所
- 埼玉県入間市東町4-1-77
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年7月に介護施設「特別養護老人ホーム おおぎ」 がオープンします。
住宅地にありながらも自然を感じられる日本庭園です。
利用者様も、働くスタッフも安心できる最新の介護システムがあります。
<共に歩み、共に生きる>を目標に掲げ 誰もが“安心して快適に過ごせる”場所を目指してまいります。
最終更新日 : 2024/07/04
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケアタウンゆうゆうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円~
[内訳]
基本給:138,000円~143,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5~6回程度)
職務手当:12,000円
施設手当:8,000円
処遇改善手当:30,000円
精勤手当:5,000円
【その他手当】
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):10,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
【昇給】
定期昇給あり 年1回
【月収例】
●介護福祉士
月収
- 住所
- 埼玉県蓮田市南新宿994-1
- アクセス
- 【車】 JR宇都宮線 蓮田駅より車で約8分 ※白岡駅徒歩約15分~20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【介護度が低めで身体負担を少なくしていきたい方におすすめです】
・未経験でも高い収入を維持できます。
未経験、初任者の採用実績で年収330万円~と高めの水準で運営も安定しています。
・月1回の研修で長期的な成長ができます。
「身体機能の低下を防ぐ生活習慣」「転倒防止」など、項目を決めた研修を毎月行っており、施設内の療法士が講師となって行う身体機能に関連した研修も多く、職員全体のレベルが高い水準にあります。
・介護度は低めなので、初めての方でも慣れやすい環境です。
要介護度が平均2.8と低めで、初めて介護の仕事に就くという方でも対応しやすいです。また、独り立ちまでは1名として数えずフロアの先輩が付いてくれるので、集中したOJTで成長して行けます。
・施設内でのサービス間異動が可能です。
子供が出来て夜勤が出来なくなってしまった…などの就業後のライフイベントによる環境の変化があっても、サービス間の異動で問題解消が出来ないか、まずは相談が可能です。
通所デイケアも定員80名と大規模なため、職員の母数も多く、様々なケースにも対応出来ます。
※実際に入職した方で、夜勤が不可となった方で異動で解決した事例もあります。
最終更新日 : 2024/07/04
病院・クリニック・診療所
熊谷外科病院の看護助手(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,000円~284,700円
[内訳]
基本給:170,000円~252,700円
夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
扶養手当
配偶者:13,000円
第一子:5,000円
第二子:3,000円
住宅手当:上限20,000円(賃貸世帯主)
【給与例】
想定年収:2,934,000円~4,250,310円
※夜勤4回分含む
※賞与:年2回計3.3ヶ月(前年度実績)
※前職・経験等考慮いたします
- 住所
- 埼玉県熊谷市佐谷田3811-1
- アクセス
- 【車】 JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から車5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・中途入職の受け入れ実績が豊富な病院です。
病院での勤務歴が無い方でも丁寧に指導頂ける環境です。
無資格未経験、ブランク長めの方でも、ご安心ください。
・休日数が大幅に増え、月9休制となりました。
・残業時間は月平均1時間程度なので、ほぼ定時で帰れます。
・平成11年に新築移転しましたが、まだまだキレイで、院内がとても清潔に保たれています。
最終更新日 : 2024/07/04
サービス付き高齢者向け住宅
ロイヤルレジデンス新座の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【給与例】夜勤月4回対応の場合
■認知症介護基礎研修/月給247,600円
■初任者研修/月給259,600円
■実務者研修/月給260,600円
■介護福祉士/月給267,600円
※但し、処遇改善1〜3および夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当、地域手当を含む
資格手当 (介護福祉士)10,000円 (実務者研修)3,000円 (初任者研修)2,000円/月
※新座のみ地域手当あり10,000円
夜勤手当 5,000円/回
夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給)10,000円
- 住所
- 埼玉県新座市野火止7-4-55
- アクセス
- 【電車】 武蔵野線新座駅南口より徒歩15分 【バス】 西武バスより東久留米駅行き、バス停「野火止中」下車、徒歩3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。
【学術発表会】年一回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。
【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/07/04
障がい者支援
障害者支援施設 かしの木ケアセンターの生活支援員(正社員)求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】258,000円-
[内訳]
基本給:230,000円-
夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
特定処遇改善加算手当:9,500円(有資格者のみ)
【その他手当】
資格手当:10,000円-30,000円(介護福祉士)
住宅手当:27,000円(上限・賃貸のみ)
扶養手当:19,500円(配偶者・子1名ずつ)
【資格手当詳細】
介護福祉士・保育士:10,000円
社会福祉士:20,000円
【給与例】
①高卒、初任者、未経験
基本給:243,000円
夜
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町北永井381-3
- アクセス
- 東武東上鶴瀬駅西口 バス ライフバスかしの木ケアセンター前 徒歩 3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
採用と定着のバランスが極めて安定をしており、いわゆる「出入りの激しい」様な状態にならず安定した環境を実現しています。
(※ホームページ上、平成30年までのデータしか公表されていませんが、大学等に提出しているデータの内容も上記の通りですのでご安心ください。)
令和4年には上記を含めた「長く安心して働ける職場環境づくり」を評され、行政より「埼玉多様な働き方実践企業」に認定されています。
【施設の特徴】
重度の身体障がいをお持ちの方が利用されている施設です。
重度といっても寝たきりの様なイメージではなく、例えば朝昼晩の食事の際には皆様食堂に集まり一斉に食事をとることができ、明るい雰囲気の職場です。
コミュニケーションに支障がほとんどない方も少なくありません。
施設利用が社会参加そのものであると考え、めぐみ祭り、生産品販売、ふれあいコンサートや地域のカラオケ活動等、多くの社会参加や脳トレ、クイズ等の学習支援も実施しています。
【教育体制】
上記定着実績の背景として、『人を育てる』ことに法人を挙げ懸命に取り組んできたことが挙げられます。
新人は約2か月間の教育機関を設け、マニュアルの沿って仕事を1つ1つ身に着けていきます。
「見て覚えろ」という様な雰囲気ではなく、今覚えているマニュアルの内容が習得できたか、複数の先輩職員に客観的に評価頂きながら次のステップに進むイメージです。
また、4月のタイミングでは中途採用の方も新卒の方が参加する約2か月間の新人研修に参加することができ、法人として教育の機会を多数用意しております。
自己啓発の援助制度や、法人内の介護福祉士取得のサポートも行っており、キャリアアップ・スキルアップを志向し易い環境です。
最終更新日 : 2024/07/04
病院・クリニック・診療所
新井病院の看護助手(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】164,200円-
[内訳]
・基本給:154,200円-184,100円
・被食手当 :10,000円
【その他手当】
・皆勤手当:4,500円/月
・昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円-4,000円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央2-2-28
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/03
病院・クリニック・診療所
八潮病院の看護助手(正社員)求人・採用(八潮市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円~248,000円(夜勤手当は別途)
「内訳」
基本給:180,000円~220,000円
皆勤手当:2,000円
夜勤手当:6,500円/回(月4回程度)
【昇給】
有り 1月あたり3,000円~5,000円
- 住所
- 埼玉県八潮市鶴ヶ曽根1089
- アクセス
- ・東武スカイツリーライン「草加駅」東口より病院専用送迎バス10分 ・東武スカイツリーライン(日比谷線乗り入れ)「草加駅」東口よりバス15分「鶴ヶ曽根」バス停下車徒歩10分 ・つくばエクスプレス「八潮駅」 北口よりバス20分「やしお生涯楽習館」バス停下車徒歩3分 ※車通勤について:可(駐車場代無料)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験の方も丁寧に指導致します。
・草加駅より送迎バスがありますので、通勤手段も選べます。
・プライベートな時間もしっかり確保できます。残業がほとんど無いのに加えて、時短勤務など働く時間について相談できます。
子育て中の方や、長時間勤務に不安がある方におすすめです。
・60歳で入職して70歳を迎える職員さんもいらっしゃいます。長期就業しやすい風土になっています。
・勤務時間が被っていれば、朝昼夕のご飯が支給されます。
・休憩時間中も時給が発生します。7時間拘束であれば、6時間の実働と1時間の休憩に対して時給が発生します。
・精神疾患を患った方が利用されていますが、オムツ交換やトランスが主になるので他の病院の看護助手と大きくは変わりません。(一部屋一部屋鍵の施錠を行うといった違いはあります)
・未経験の方やブランクがある方の受け入れも可能です。看護師含めて優しい方が多く相談しやすい環境が整ってます。
最終更新日 : 2024/07/03
病院・クリニック・診療所
朝霞厚生病院の看護助手(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円-240,000円
[内訳]
基本給:165,000円-220,000円
住宅補助手当:15,000円-20,000円
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
食事補助:200円/日
休日勤務:2,500円/日
年末年始(30日-3日):5,000円
【昇給】
有り
- 住所
- 埼玉県朝霞市大字浜崎703
- アクセス
- 【電車】 東武東上線朝霞台・JR武蔵野線北朝霞駅 徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好
2路線利用可。どちらの駅からも徒歩5分で通勤便利です。
・新人受け入れが手厚い
特に1ヶ月以内を中心にOJTを手厚く実施しています
「前の所はどんなやり方だったの?」など声かけをしながら、ギャップを無くすように気を付けて実施しています。
・福利厚生
各種手当、食事補助など福利厚生が充実しています。
提携している保育園があり子育て中のスタッフも活躍しています。
最終更新日 : 2024/07/03
病院・クリニック・診療所
本川越病院の看護助手(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】190,000円-205,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-195,000円
・資格手当:10,000円
実務者研修
【月給】195,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-195,000円
・資格手当:15,000円
介護福祉士
【月給】200,000円-215,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-195,000円
・資格手当:20,000円
- 住所
- 埼玉県川越市中原町1-12-1
- アクセス
- 【電車】 ・本川越駅(西武新宿線)より徒歩5分 ・川越市駅(東武東上線)より徒歩7分 ・川越駅(JR埼京線・川越線)より徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・通勤に便利な本川越駅前です。
「川越市駅」「本川越駅」「川越駅」から徒歩圏内でアクセス抜群です。
・綺麗な病院で仲間と協力して働ける環境です。
2014年開設の病院です。60床と規模の小さい病院のため、他職種含めみんな知り合いになれます。患者様にもじっくりと向き合いたい方にもピッタリです。
・子育て中の方も安心な職場です。
子育て中の看護師が多く働いているため、お子様のいる方にも理解があります。残業がほとんどなく、定時であがることができるため、メリハリをもって働きたい方にオススメです。
・社食は驚きの400円です。
400円で栄養バランスの取れた食事を摂ることができます。毎日弁当要らずなので朝にお子様のお送りなどでお忙しい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
朝霞ケアパークそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員(一般介護職)
【月給】190,000円-220,000円
正社員(一般介護職)
【月給】220,000円-250,000円
正社員(介護リーダー)
【月給】240,000円-280,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県朝霞市宮戸3-7-5
- アクセス
- 【電車】東武東上線「志木駅」より徒歩17分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる