(11ページ目)検索条件に当てはまる群馬県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる群馬県の求人
グループホーム
グループホーム 旭ヶ丘の介護職員・ヘルパー求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】210,300円-221,400円
[内訳]
・基本給:145,300円-156,400円
・夜勤手当:20,000円 ※月4回想定
・ベースアップ手当:3,000円
・皆勤手当:5,000円
・処遇改善手当あり
※年間50万円程度を支給予定。月37,000円程度を目安に支給、残額を年度末に一括支給。
【その他手当】
・扶養手当あり
家族手当 (配偶者)16,000円(第一子・第二子)6,000円
※ひとり親家庭は第一子10,500円(第三子以降)3,000円
- 住所
- 群馬県伊勢崎市間野谷町135-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【安定法人です。福利厚生も充実です。】
母体の原病院は昭和45年に設立した歴史ある精神科の病院です。
精神科の歴史ある病院と聞くと少し閉鎖的なイメージを持つ方もいらっしゃいますが、
改築と増床をしてきたため、充実した設備、開放的でおしゃれなイメージの病院です。
医療法人原会として7施設、社会福祉法人和会として2施設を運営する大きな法人です。
年間の賞与は地域最高水準の4.5ヶ月の実績がございます。処遇改善も年間で600,000円以上と、大手法人だからこその支給です。
【医療連携あり、緊急時も安心の体制です。】
グループホームは民間の会社が運営しているところが多く、小規模でアットホームな雰囲気がある反面、緊急時や医療が必要となった時に不安を感じることが多いサービス形態です。
しかし、グループホーム旭ヶ丘様は同施設内に介護老人保健施設と診療所が併設されているため、医師や看護師がいらっしゃる環境の為安心です。
3ユニット27名の定員で夜勤は1ユニットに1名体制。
小規模でアットホームという雰囲気はありながらも、利用者様を守る設備と仕組みが整っている職場です。
【調理業務に不安がある方でも安心です。介護に集中できる職場です。】
グループホームでの業務の中で苦手意識を持たれる業務に「調理業務」が良く上がります。
グループホーム旭ヶ丘では専属の調理スタッフがおりますので、簡単なお手伝いのみとなりますので介護業務に集中できる環境がございます。
大手法人ならではの安心体制です。
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(藤岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】205,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円
・資格手当:10,000円~30,000円
・業務手当:10,000円~30,000円
・処遇改善手当:15,000円~25,000円
- 住所
- 群馬県藤岡市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月26日 に情報更新された(藤岡市/群馬県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(藤岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】221,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円
・資格手当:10,000円~30,000円
・業務手当:10,000円~30,000円
・処遇改善手当:15,000円~25,000円
・夜勤手当16時~9時半:6,000円/回
・夜勤手当:21時~6時:2,000円/回
- 住所
- 群馬県藤岡市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月26日 に情報更新された(藤岡市/群馬県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/26
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームクローバー荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】179,000円-277,000円
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円/回
・住宅手当:1,000円‐18,000円
・扶養手当:配偶者7,500円、子/1人目:10,000円・2人目‐:6,000円
・処遇改善加算金:実績に応じて
【優遇措置】
経験・資格を加味
- 住所
- 群馬県館林市田谷町1187-1
- アクセス
- 【バス】 第四小学校前より徒歩10分程度
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・ライフステージの変化にも柔軟に対応します。
・各種お祝い金制度や無料の託児所など、子育て中の方も安心して働ける福利厚生です。
・住宅手当の支給や社宅がありますので、遠方からのご応募も大歓迎です。
・質の高いケアを学べる施設で、介護のスキルアップや成長ができる環境を整えております。
・風通しの良い職場でチームワークが良く、働きやすい環境を整えております。
最終更新日 : 2024/06/26
障がい者支援
ウェルわたらせの生活支援員(正社員)求人・採用(桐生市/群馬県)
- 給与
- 【月給】193,000円-203,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-190,000円
・処遇改善手当:5,000円-10,000円
・資格手当:3,000円(初任者研修、実務者研修)
- 住所
- 群馬県桐生市境野町3-2124-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/26
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 恵寿の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】176,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-200,000円
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・処遇改善手当:年間30万円前後(資格や経験により変動)
- 住所
- 群馬県沼田市上原町1555-3
- アクセス
- 【バス】 JR沼田駅よりバスを利用し沼田病院前下車、徒歩約1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/26
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム なごみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】208,915円-265,465円
[内訳]
基本給:152,300円-186,910円
資格手当:2,000円-10,000円(初任者研修2,000円/実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円)
夜勤手当:25,000円(月5回5,000円/回)
処遇改善手当:22,000円-33,000円
特殊勤務手当:7,615円-10,555円
※基本給、特殊勤務手当は経験、資格等を考慮して決定
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
扶養手当:配偶者 5,000円/子(1
- 住所
- 群馬県伊勢崎市本関町1216-1
- アクセス
- 本関バス停で下車。徒歩約10分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【安定した収入を維持したい方におすすめです。】
伊勢崎市の福祉の中核を担う安定した法人の施設です。
処遇改善は働き方などによって変化はありますが最大27,000円/月と高水準で、月々のお給料が安定しております。しっかりと収入を担保したい方にはお勧めの施設です。
【大人数の利用者様へのケアに抵抗ある方におすすめです。】
なごみ様はスタッフの目が届きやすいこと、利用者様同士のコミュニケーションを活発化させる目的で、25床×2グループ、合計50床の設計になっております。担当するのは25名の利用者様ですので、大人数の利用者様へのケアに抵抗ある方でも安心です。また、入浴だけは個浴にしているなど、徹底的に利用者目線で運営している施設です。
【落ち着いた職員様と仕事をしたい方におすすめです。】
30代・40代の職員様が中心の施設です。
介護の現場というと女性が多くを占める職場と思う方も多いですが、男性職員も3割程度いらっしゃいます。職員様同士チームワーク良く、和気あいあいと仕事をしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/06/25
グループホーム
グループホームあおなしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】199,912円-301,104円
[内訳]
基本給:152,800円-250,100円
夜勤手当:4,000円/回(月5回程度)
業務手当:6,112円-10,004円
特別手当(処遇改善):21,000円
【その他手当】
・資格手当:基本給の2%(介護福祉士のみ)
・住宅手当
単身:10,000円まで
家族:27,000円
・扶養手当
第一子:20,000円
第二子以降:10,000円/名
【給与例】
経験12年の初任者研修(福祉専門卒)
月給23
- 住所
- 群馬県前橋市青梨子町1670
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【資格支援制度完備。これから介護を始めたい方にオススメ!】
無資格・未経験の方の受け入れを積極的に行っております。
前橋市昭和町には研修センターがあり、介護職員初任者研修や喀痰吸引等研修などの資格も取得可能です。また、資格取得費用は、法人が半額負担してくださいます。
グループホームは一般的に業務内容に調理が入りますが、あおなし様では関連会社から送られてきた食材を切ったり煮たりする程度になります。
【福利厚生・法人の安定性が抜群です。大手ならではの豊富なキャリアパスもあります。】
・充実した福利厚生。
群馬県内に13の施設を運営し、2021年6月には前橋に特養を新規オープンしました。
扶養手当や住宅手当・年3回の賞与支給があるため、正社員の給与水準は県内でも高水準です。
・法人内やグループ内での異動・兼業も可能です。
前橋市を中心に、多様な施設を有しているため、サービス提供形態も多様で、個別ケア・ユニットケア・ターミナルケアなど、能力に応じた自分の目指したいサービスの形を追求することができます。
もちろん、無理な異動はないので安心してくださいね。
【入職前に、職場体験があります(最長3日間)】
就職にあたっては、「先輩スタッフはやさしいだろうか」「この仕事が本当にできるのだろうか」など不安を抱かれることと思います。
ほたか会では、そんな不安を少しでも軽減するために、入職前に就業先で職場体験があります。
職場体験をして頂くことにより、入社後のギャップが少なく、安心して入社を迎えることができます。
最終更新日 : 2024/06/25
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターまなの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】183,000円-213,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-190,000円
・資格手当 :2,000円-7,000円
・処遇改善手当: 10,000円
・ベアアップ手当 :6,000円
- 住所
- 群馬県前橋市朝日町4-5-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/25
訪問介護・定期巡回
ホームヘルパーステーション元総社の介護職員・ヘルパー求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】180,036円~
[内訳]
・基本給:160,900円~313,400円
・処遇加算手当:10,000円
・特殊業務手当:6,436円~12,536円※基本給の4%
・皆勤(固定)手当:3,000円
【その他手当】
・扶養手当 6,500円~
・住宅手当 27,000円(上限)
・超過勤務手当
昇給
5,000円~12,000円/月( 2.40%~4.90% )
- 住所
- 群馬県前橋市総社町総社3051-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★昇給率高水準。賞与前年度実績4.4か月分。
従業員様のサポートが各方面で整っていて長く働きやすい環境です。
★年間休日128日。夏季・年末年始休暇もあるので
プライベートとの両立が叶います♪
★同法人の特養内に事務所を設けています。
法人内異動も可能ですので、様々なチャレンジか可能です。
★法人内に学童保育所を用意しておりますので、
家事をしながら働く子育て中の層の女性が多く活躍しています。
最終更新日 : 2024/06/25
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター元総社の介護職員・ヘルパー求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】180,036円~
[内訳]
基本給:160,900円~313,400円
処遇加算手当:10,000円~
特殊業務手当:6,436円~12,536円(基本給の4%)
皆勤手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当:6,500円~
住宅手当:上限27,000円
超過勤務手当
【優遇措置】
介護職経験者は基本給を優遇
- 住所
- 群馬県前橋市問屋町1-5-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
求人のおすすめポイント
【福利厚生◎待遇面重視の方におすすめ】
年間休日120日以上、住宅手当完備(条件27,000円まで)、賞与4ヶ月以上と待遇面が魅力です♪
パート職員だと賞与がないところがほとんどですが、年間2ヶ月分賞与がありますので、安定して働くことができます!
母体は老年病研究所附属病院で、法人の安定性が高いです!
人事部が存在し、職員の雇用を現場とは切り離した部門がいるからこそ担保できる安定性があります!
【スキルアップをしたい方におすすめ♪充実した研修制度!】
法人全体でISO認定の取得を行っていますので、マニュアルがしっかりとあり、新入社員にとってはうれしい取り組みです!
教育担当によって教え方が違う…誰の指示が正しいのか…きっと皆さんも一度は迷ったこともあることでしょう!
指針がしっかりとしていることで、戸惑いも少なく現場になじむことができます!
また委員会活動なども盛んにおこなわれており、学ぶ姿勢がある職員が多いのも特徴です!
介護職としてスキルアップしたい・より多くの技術を身に付けたい!という方にはお勧めの環境です♪
【季節のイベント多数♪利用者様と楽しみながらお仕事をしたい方におすすめ!】
コロナの影響でイベントなどの自粛も続いておりますが、
そんな中でも利用者様の楽しみを大切に、できることを精一杯取り組んでいます♪
最終更新日 : 2024/06/25
有料老人ホーム
ナーシングホームあい 想(おもい)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】204,712円-
[内訳]
基本給:160,000円
夜勤手当:26,712円-46,746円(6,678円/回・月4回-7回程度にて計上)
処遇改善:18,000円
・実務者研修
【月給】228,048円‐
[内訳]
基本給:180,000円
夜勤手当:30,048円-52,584円(7,512円/回・月4回-7回程度にて計上)
処遇改善:18,000円
・介護福祉士
【月給】245,556円‐
[内訳]
基本給:195,000円
- 住所
- 群馬県伊勢崎市連取町2360-1
- アクセス
- 【車】 JR伊勢崎駅より車で約10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【資格取得のためのバックアップが充実。今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです】
ナーシングホームあい想は、医療依存のある重度の方が中心の施設です。(平均介護度4.0‐4.5程度)
看護師さんがスタッフの半数を占めており、24時間常駐しているので、緊急対応時も安心です。
実務者研修、喀痰吸引研修の資格取得支援(ご本人負担0円)も行っております。※取得後3年勤務必須
喀痰吸引に関しては、実地施設となっているため、ナーシングホームあい想で実地研修を行い資格取得できます。
職員のスキルアップをサポートする体制が整っています。
【施設長を中心に、職員が働きやすい環境を目指しています】
施設長は現場経験も豊富な看護師さんで、非常に穏やかな男性です。職員一人ひとりにしっかりと向き合います。
職員の男女比率は約5:5で、30代‐40代の職員が多く活躍しています。真面目で落ち着いた性格の方が多く、人間関係良好です。
【残業ほぼ0。お休みもしっかりとれる環境です】
法人として有給の完全消化を推進しており、有給取得しやすい環境です。また、勤続2年目以降は有給と別に特別休暇が年間3日間付与されます。
残業もほぼ0で、プライベートと両立しながら働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/06/25
訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所前橋の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給:388,200円-
固定残業代:111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有
- 住所
- 群馬県前橋市南町3-3-5 グランコート南町501号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2024/06/25
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームはなかがりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 基本給:152,000円-234,800円
処遇改善手当:20,000円
資格手当:0円-15,000円(介護福祉士15,000円)
夜勤手当:6,000円/回
【その他手当】
皆勤手当:2,000円
扶養手当:配偶者15,000円
子供5,000円/人(2人目)まで(22歳の年度末まで対象)
住宅手当:30,000円を超える部分の1/2補助
- 住所
- 群馬県高崎市棟高町1009-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/25
訪問介護・定期巡回
あいのて訪問介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】180,000円~
1件あたりの賃金規定があり、内容(障害・高齢・身体・生活)によって金額が変わってきます。
正社員でも固定給ではなく、訪問の実績によって給与が支給されます。
月額の希望をお伝えすればその月額になるように訪問件数を調整してくださいます。
【給与例】
●経験2年の初任者研修
月収:180,000円
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します
- 住所
- 群馬県前橋市上佐鳥町560-3
- アクセス
- 【車】 前橋駅より車で5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
求人のおすすめポイント
・移動は会社の営業車を利用します。自家用車を使用する場合は、直行直帰可能です。
・利用者様の内訳は障害者が6割、高齢者が4割で、様々な経験が積めます。
・お休みや勤務時間など、働き方の相談に乗って頂けます♪プライベートも大事にできます。
・初めは先輩社員との同行からスタートするので、安心して業務に取り組めます。
最終更新日 : 2024/06/25
訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションなずなの介護職員・ヘルパー求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- ■初任者研修/実務者研修
【月給】203,000円~248,000円
[内訳]
・基本給:165,000円~210,000円
・資格手当:5,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回で計上)
■介護福祉士
【月給】208000円~253,000円
[内訳]
・基本給:165,000円~210,000円
・資格手当:10,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回で計上)
【その他】
昇給あり
役職手当:0円
- 住所
- 群馬県前橋市西大室町2500
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/25
訪問介護・定期巡回
福システム株式会社の介護職員・ヘルパー求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- ◆福祉マネジメント職
【月給】198,636円~
[内訳]
基本給:165,000円~270,000円
職務手当:20,000円~30,000円
固定残業代:13,636円~22,111円
◆福祉プロ職
【月給】165,000円~
[内訳]
基本給:165,000円~270,000円
【その他手当】
◆福祉マネジメント職
土日シフト手当:5,000円/月
プレリーダー手当:10,000円/月
未消化有給手当:5,000円/日
◆福祉プロ職
土日シフト手当:5,000円/月
プレリーダー手当:10,00
- 住所
- 群馬県前橋市堀之下町213-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★障がい福祉分野で幅広く支援を行っている会社様になります!他ではなかなか経験のできない「外出支援」を行っており、障がい福祉分野に興味がある方、経験を積みたい方にオススメです♪
★人材育成を意欲的に取り組まれている会社様です!研修を自前で行える仕組みも整っておりますので、未経験の方でも安心です♪
★嬉しい土日休み!仕事とプライベートとの両立をされたい方にはぴったりです!
★働き方の改善のため、毎月1人15分の面談を行っており、働き方や悩みも相談しやすい雰囲気が出来上がっております♪
最終更新日 : 2024/06/25
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】200,300円-316,000円
[内訳]
・基本給:176,300円-271,000円
・資格手当:0円-15,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4-5回程度)
【その他】
・扶養手当:配偶者7,000円、他5,000円
・住宅手当:5,000円(規程による)
・ひとり親手当:5,000円
・介護職員特定処遇改善手当
- 住所
- 群馬県高崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年06月25日 に情報更新された(高崎市/群馬県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/25
障がい者支援
リビットホーム&ナース大泉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(邑楽郡大泉町/群馬県)
- 給与
- 【月給】350,000円-450,000円
[内訳]
基本給 297,800円-382,900円
固定残業代 52,200円-67,100円(25時間分)
【その他手当】
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
【昇給】有り(年2回)
- 住所
- 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸1460-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・希少な「医療的ケア対応型」の障がい者グループホームです。
・リビット=Live it up=生きよう・大いに楽しもう、という意味です。
・訪問看護事業所が併設の為、安心の環境です。
最終更新日 : 2024/06/24
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 おうみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】211,000円-241,000円
[内訳]
・基本給:154,000円‐184,000円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 ※月4回で計上)
【その他手当】
皆勤手当:3,000円
住宅手当:10,000円(27歳まで)
扶養手当:3,000円/子(18歳まで)
- 住所
- 群馬県前橋市総社町総社2628
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【若い世代が多く、施設の中心メンバーとして活躍できる環境です。】
直近の人員の入れ替えに伴い、若い世代の方が上に立ち、一丸となって介護に取り組んでいます。
まだ若い方でも早くステップアップできる環境で、人間関係も良好です。
【医療連携が整っていて、地域との結びつきで活気ある施設で働けます。】
ユニット30床・従来型70床の在宅強化型の施設です。リハビリを兼ねたレクリエーションに力を入れており、クリスマスや夏祭りなど季節ごとの行事を行っているほか、近隣の小学校の子供たちとの合唱交流会や、ボランティアのコーラスグループを招いたりと、地元とのつながりを大切にリハビリもかねてイベントも行っています。
【様々な研修制度でスキルアップできます。】
入職から1年は年齢や経験の近い先輩がついて教えます。また、入職時の研修以降も職能専門職研修、認知症研修、資格取得制度など、多数研修を用意しておりますので、働きながらスキルや知識を身につけることができます。さらに中堅職員になるとマネジメント研修を受ける機会もあり、リーダーを目指すことも可能です。
【モチベーションをあげる取り組みをしております。】
排泄ケアにTENAというブランドの紙おむつを使用しており、高い吸水性能と肌に優しい素材で夜間のおむつ交換の回数が抑えられるため、職員の負担軽減にも繋がっています。
また正職員の方は勤続5年ごとに職員旅行のプレゼントがあったり、同法人内の他の施設との定期交流会も行ったりと職員の方がいきいきと働ける環境です。
最終更新日 : 2024/06/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる