（3ページ目）【定年60歳以上】埼玉県の介護求人・転職情報
【定年60歳以上】埼玉県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE草加松原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】292,000円〜300,000円
- 住所
- 埼玉県草加市中根307
- 最寄り駅
- 獨協大学前、新田(埼玉)、草加
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/05/27
- 有料老人ホーム
シーハーツ越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】226,600円〜300,400円
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷5-7-1
- 最寄り駅
- 蒲生、新越谷、南越谷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心！
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、
知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、
長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。
・多種多様な職員さんが在籍しています！
20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、
さまざまなので安心して入職できます。
・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています！
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、有名キャラクターとライセンス契約を締結するなど他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2025/05/27
- 病院・クリニック・診療所
青木病院の看護助手(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 埼玉県本庄市下野堂1-13-27
- 最寄り駅
- 神保原、本庄、本庄早稲田
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・患者様の心が落ち着くように病室は8㎡以上、デザインや照明も工夫しています。
患者様にとっても働く職員さんにとっても気持ちの良い病院です。
・無資格未経験の方も歓迎します。
看護助手で活躍している職員は、ほとんどが未経験から仕事を初めています。
独り立ちまで1ヶ月-3ヶ月、1名1名の進捗に合わせてマンツーマンで指導しますのでご安心ください。
・47床でアットホームです。
47床、看護助手の常勤職員5名と顔なじみの職員同士で業務できるアットホームな環境です。
在宅復帰に向けた支援を行っている病棟なので比較的患者様の状態も安定しており、バタバタしすぎないイメージです。
・子育て中の方の方が活躍しています。
「多様な働き方実践企業」認定制度においてゴールドの認定を受けています。
・年間休日120日以上、積極的に有給休暇もお取りいただけます。
月1回ペースで有給も取れているので、職員さんはほとんど有給休暇を消化できています。
最終更新日 : 2025/05/27
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設平成の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(比企郡川島町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】207,700円〜221,700円
- 住所
- 埼玉県比企郡川島町畑中478-1
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地元から信頼されている法人で、一人一人へ深くケアしたい方におすすめです。
「心のこもったケア」「居心地の良い空間づくり」「安らぎのある平穏な日々」の実現を目指し、
日々の暮らしをサポートされています。自分自身をさらに磨いて「あなたに会うとほっとする」と
言っていただけるようなケアを目指されています。
・埼玉県初の全床個室でユニットケア施設です。
一人ひとりにあったケアが実現できます。
病院併設の介護老人保健施設ですので安心してご勤務頂く事が可能です。
また利用者の行動を抑制したり、身体拘束はしない方針なので、自主性を大切にして働けます。
・在宅復帰率の高い「超強化型」老健です。
心身体的・精神的（認知症含む）な障がいの克服や安定・改善に結びつくよう自立度の向上を目指し、
週3日以上の個別リハビリテーションを実施しております。
セラピストが12名在籍しており治療後のケアなどのサポートが手厚いのが特徴です。
在宅復帰を目指すご利用者さまをサポートし、在宅復帰後に通所サービスに通われてくるところまで関われることも遣り甲斐に繋がっています！
・職員の頑張りを還元します。
早番、遅番手当や休日出勤手当など手当が充実しております。
資格の取得支援制度などもございます。
最終更新日 : 2025/05/27
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】252,340円〜267,340円
- 住所
- 埼玉県狭山市
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月27日 に情報更新された(狭山市/埼玉県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/27
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイすまいる小江戸の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜297,000円
- 住所
- 埼玉県川越市下老袋742-1
- 最寄り駅
- 指扇、南古谷、西大宮
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得制度が充実
資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。
・研修体制
社内研修 月に1回（例:移譲・介護技術）
社外研修 3ヶ月に1回（例:専門職講義）
・長く働けます
現在74歳の方が定年から条件変更なく就業されている実績などもございます。
・充実の福利厚生
飲食業界大手のゼンショーグループと同様の福利厚生を利用可能です。
・お休みが充実している環境です
月9-10日の休暇とお休みが多めの環境です。
連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得するなどお休みが取り易い風土を醸成しています。
最終更新日 : 2025/05/27
- 有料老人ホーム
円樹川越かし野台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】174,000円〜256,000円
- 住所
- 埼玉県川越市かし野台2-19-1
- 最寄り駅
- 南大塚、新狭山、的場
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・外食大手のゼンショーグループの一社であり福利厚生が充実しています。
下記を大切に運営しています。
・人生の第4楽章を食事を通じて楽しんでもらう。
・ひとりひとりの人間としての意思や人格を尊重し、真心こめて自立支援を行う。
・住み慣れた場所で、安心安全で笑顔あふれる家庭的な生活を送ってもらう。
最終更新日 : 2025/05/27
- サービス付き高齢者向け住宅
ハイリッヒ池ノ台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴ヶ島市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市脚折1441-1
- 最寄り駅
- 若葉、坂戸(埼玉)、一本松(埼玉)
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「ハイリッヒ池ノ台」は、鶴ヶ島池ノ台病院の敷地内にあるサ高住です。
2020年2月に開設された新しい施設です。バリアフリー設計のゆったりとした共用部や質の高い居住空間のみならず、医療法人だからこそできる住居者に寄り添った医療・介護・食事などの総合的な生活支援を行っています。
・最寄り駅の東武東上線「若葉駅」からは各方面へアクセス良好♪坂戸エリア、川越エリアへらくらくアクセスでき、勤務後の楽しみも広がりますよ♪
・福利厚生も充実しており、住宅手当や家族手当、休日手当や社員食堂もご用意しております。
・有休消化率100％です！
最終更新日 : 2025/05/27
- 生活介護
グランワークスの生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円〜300,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区御蔵701-1
- 最寄り駅
- 大和田(埼玉)、七里、さいたま新都心
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
現状、特別支援学校卒業後の進路としての側面が強く、ほとんどが10代後半-20代の利用者様です。
そのため、高齢者施設な高齢の障がい者の多い入所施設で起きる様な、身体負担の掛かる身体介護はほとんどありません。
身体的障がいをお持ちの方はほとんどおらず、食事介助・排泄介助が一定発生する程度です。
メインの業務はウォーキングや室内作業などの日中活動であり、身体的な負担は少ない環境です。
【働き方について】
ひとりひとりが当たり前のことを当たり前に、責任を持ち働くことが前提ですが、決まり事やルールに縛られすぎることなく自由度を持って働くことができます。
お休みの相談や、支援に関する意見等は比較的行い易い環境です。
最終更新日 : 2025/05/27
- ショートステイ(短期入所)
ソラスト川越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】254,585円〜
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井1116-1
- 最寄り駅
- 霞ケ関(埼玉)、西川越、鶴ケ島
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）-中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/05/27
- 病院・クリニック・診療所
西武川越病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,300円〜
- 住所
- 埼玉県川越市今福265-2
- 最寄り駅
- 南大塚、新狭山、新河岸
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
◎埼玉県多様な働き方実践企業のプラチナ認定
・ゆとりのある人員配置
1病棟につき60床｡1病棟にケアワーカーは約16-17名｡看護師もほぼ同数です｡比較的ゆとりのある看護です｡
・高給与求人
初任者研修→年収約3,500,000円-3,600,000円
県内でも有数の好待遇な病院です。
・なるべく一人ひとりにあわせて教育をします。
「いつ」までに「なに」ができるようにと目標を決め、一つひとつクリアにしてから指導していきます。
・患者様にご負担をかけないように夜勤は平日の日勤・遅番、休日時の日勤・遅番が独り立ちしてから入って頂きます。
・20代-60代と幅広い年齢の方が働いております。
・残業ほとんどありません。定時で帰ることがほとんどです。日中に集中して指導いたします。
・介護をやってみたいという気持ちがあれば、未経験の方も大歓迎です。
・安全対策委員会がしっかりしているので、昨今のコロナなども即感染症対策をしています。
最終更新日 : 2025/05/27
- 有料老人ホーム
蒲生めいせいの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,955円〜312,955円
- 住所
- 埼玉県越谷市大字蒲生3795-1
- 最寄り駅
- 蒲生、新越谷、南越谷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）、全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2025/05/27
- デイサービス・デイケア
憩いの里通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 埼玉県越谷市増森1-85
- 最寄り駅
- 越谷レイクタウン、吉川、越谷
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームゆいの杜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,800円〜284,800円
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区加倉4-15-6
- 最寄り駅
- 岩槻、七里、東岩槻
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員同士のコミュニケーションをよくする取り組みあり
年に3回程度、屋形船などのイベントを実施し職員同士のコミュニケーションを図っています。
※コロナ影響によりイベントお休み中
・入社後はしっかり研修
基本的に1ヶ月はプリセプター制度を設けています。
足りなければ2ヶ月-3ヶ月目までしっかり教育いたします。
また、早番-遅番の業務をしっかり覚えてから夜勤に入っていただきます。
・機能訓練指導員が常駐
特別養護老人ホームでは珍しく、機能訓練指導員が常駐しているので、個別の機能訓練、ユニットレクリエーションやボランティアを通じた集団活動などを行っています。
最終更新日 : 2025/05/27
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】269,385円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年05月27日 に情報更新された(さいたま市見沼区/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/27
- グループホーム
グループホームフローラ岩槻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】228,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1丁目12-8
- 最寄り駅
- 岩槻、東岩槻、豊春
- グループホーム
- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2025/05/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームはるぱておの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】242,000円〜284,500円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町1187
- 最寄り駅
- 大宮(埼玉)、北与野、さいたま新都心
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
有給消化90%以上です。仕事もプライベートも充実させたい方にお勧めです。
・ゆったりとした雰囲気の中で利用者様に寄り添ったケアができる施設です。
職員が走り回ったり、せかせかした雰囲気がなく、ゆったりとした時間が流れています。
ひとりひとりの利用者様にあわせてケアプランを作成しているなど、個別でのユニットケアをしっかりと実践している事業所様です。
・休日を計画的に取れて残業が少なくプライベートとの両立のできる職場です
→残業はほとんどなく、有給消化率も100%としっかりお休みをとれる施設です。
職員同士で声を掛け合いチームでお互い様であるという互助の雰囲気が醸成されているので、この環境が実現しています。
・外部研修や勉強会にとても積極的でスキルアップを目指せます
(介護福祉士を目指す学生への実地研修施設です)
最終更新日 : 2025/05/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームはるぱてお大宮の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】242,000円〜284,500円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町1180番地
- 最寄り駅
- 大宮(埼玉)、北与野、北大宮
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス抜群
大宮駅より徒歩圏内、無料駐車場も完備しているのでお車での通勤も可能です。
・福利厚生充実
借家手当や子育手当等の手当てが充実しています。夜勤手当も1回10,000円と高水準です。
最終更新日 : 2025/05/27
- ショートステイ(短期入所)
はるぱてお短期入所生活介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜246,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町1187
- 最寄り駅
- 大宮(埼玉)、北与野、さいたま新都心
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・ゆったりとした雰囲気の中で利用者様に寄り添ったケアが出来る施設です。
10名規模なので丁寧な介護が実施できます。
・休日を計画的に取れて残業が少なくプライベートとの両立がかなう職場です
→残業は殆どなく、有給消化率も100%としっかりお休みをする事が出来る施設です。
職員同士で声を掛け合いチームでお互い様であるという互助の雰囲気が醸成されているので、この環境が実現しています。
※非常勤をご希望の方は日勤帯にてお休みの調整(日曜日固定休)なども実現が可能です。
・外部研修や勉強会にとても積極的でスキルアップを目指すことが出来ます
(介護福祉士を目指す学生への実地研修施設です)
最終更新日 : 2025/05/27
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン吉川の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 【時給】1,127円〜1,539円
- 住所
- 埼玉県吉川市木売2-11-3
- 最寄り駅
- 吉川、吉川美南、越谷レイクタウン
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/27
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる