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検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる埼玉県の求人

  • 訪問介護・定期巡回
介護の金太郎

介護の金太郎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)

給与
【月給】200,000円〜
住所
埼玉県さいたま市中央区下落合1031-9 花ビル3F
最寄り駅
与野、北与野、さいたま新都心
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・賞与が年4回です。スタッフに大好評の評価制度です。
・研修制度が豊富です。必要なスキルや興味がある分野にあわせたスキルアップへのサポートを法人で用意しております。
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 緑水苑指扇

特別養護老人ホーム 緑水苑指扇の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)

給与
【月給】251,560円〜
住所
埼玉県さいたま市西区指扇1570-2
最寄り駅
西大宮、指扇、日進(埼玉)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

・ACT(アクティビティーケアチーム)が実施するアニマルセラピー、音楽療法、手工芸や音楽などの豊富なレクリエーションがあり、もちろん介護職員にも補助に入って頂き携わることができます。様々なレクリエーションの中で、利用者様へ介護を提供できることは当施設の魅力です。
・大宮駅から2駅の「西大宮駅」からおよそ徒歩13分の距離にあるので、交通機関でのご通勤を考えている方でも安心です。

最終更新日 : 2025/06/27

  • グループホーム
メディカルフローラ新白岡

メディカルフローラ新白岡の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(白岡市/埼玉県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
埼玉県白岡市新白岡7-5-11
最寄り駅
新白岡、白岡、和戸
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 有料老人ホーム
ベストライフ久喜

ベストライフ久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)

給与
【月給】246,000円〜270,000円
住所
埼玉県久喜市桜田1-3-4
最寄り駅
東鷲宮、鷲宮、久喜
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
 学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
 軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
 家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 病院・クリニック・診療所
所沢中央病院

所沢中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)

給与
【月給】163,000円〜
住所
埼玉県所沢市くすのき台3-18-1
最寄り駅
所沢、航空公園、新秋津
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・日勤/常勤で働きたい方におすすめです。
所沢中央病院では看護師の方のみで夜勤をされているので、看護助手の方は夜勤がございません。
ご家庭のご事情など夜勤に入るのが難しい方にはおすすめです。
また早番は手当が発生するので、早番が多くなれば手当も増えます。

・安心の教育体制です。
現場では入職後1週間‐2週間マンツーマンで業務を教えていただける環境があります。
看護助手経験が未経験の方も安心してスタートできます。

・24時間保育室完備です。
24時間使用可能な保育室がありますので小さなお子さんをお持ちの方も安心してご勤務頂けます。
(※定員が18名で看護師が優先なので、看護助手の方は都度相談が必要です。)

・准看護師・看護師を目指したい方へのバックアップ体制があります。
将来的に准看護師・看護師を目指したい方への奨学金制度があり、勤続1年経過後に奨学金貸与の対象になります。
制度活用のため学校に通いながら、勤務を続けることもできます。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 有料老人ホーム
医心館南越谷

医心館南越谷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)

給与
【月給】299,400円〜318,000円
住所
埼玉県越谷市南越谷4-15-3
最寄り駅
新越谷、南越谷、蒲生
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。

【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。

【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー大宮桜木町2丁目教室

ハビー大宮桜木町2丁目教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-7-9 鍋島ビル1階
最寄り駅
大宮(埼玉)、北大宮、鉄道博物館
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー浦和教室

ハビー浦和教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-17 MASUYAビル3階
最寄り駅
浦和、武蔵浦和、中浦和
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー西川口教室

ハビー西川口教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
埼玉県川口市並木3-1-1 第二福原ビル2階
最寄り駅
西川口、蕨、川口
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー川越第1教室

ハビー川越第1教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル4階
最寄り駅
川越、本川越、川越市
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 障がい者支援
ウェルビー川越駅前センター

ウェルビー川越駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)

給与
【月給】212,000円〜317,000円
住所
埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル2階
最寄り駅
川越、本川越、川越市
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 障がい者支援
ウェルビー西川口センター

ウェルビー西川口センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
埼玉県川口市並木3-1-1 第二福原ビル5階
最寄り駅
西川口、蕨、川口
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 障がい者支援
ウェルビー川越駅前センター

ウェルビー川越駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル2階
最寄り駅
川越、本川越、川越市
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 障がい者支援
ウェルビー川越駅前第3センター

ウェルビー川越駅前第3センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル6階
最寄り駅
川越、本川越、川越市
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 障がい者支援
ウェルビー朝霞台駅前センター

ウェルビー朝霞台駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
埼玉県朝霞市浜崎1-3-6 ル・クール3階 301号室
最寄り駅
北朝霞、朝霞台、志木
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 障がい者支援
ウェルビー草加駅前センター

ウェルビー草加駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
埼玉県草加市氷川町2101-1 シーバイオビル3階
最寄り駅
草加、谷塚、獨協大学前
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 障がい者支援
ウェルビー新越谷駅前センター

ウェルビー新越谷駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
埼玉県越谷市南越谷4丁目11-4 セントエルモ新越谷4階
最寄り駅
新越谷、南越谷、蒲生
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー川越第2教室

ハビー川越第2教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル5階
最寄り駅
川越、本川越、川越市
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー川口樹モール教室

ハビー川口樹モール教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
埼玉県川口市幸町2-4-12 東映マンション2F
最寄り駅
川口、川口元郷、西川口
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/27

  • 障がい者支援
ウェルビーチャレンジ大宮東口センター

ウェルビーチャレンジ大宮東口センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-61 第2GSビル5階
最寄り駅
大宮(埼玉)、北大宮、さいたま新都心
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/27

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