検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる秋田県の求人

グループホーム

グループホーム　音符の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】169,000円-173,000円
[内訳]
基本給：148,000円-152,000円
精勤手当：5,000円
夜勤手当：14,000円（3,500円/回、月4回で計上）
処遇改善による夜勤手当：2,000円（500円/回、月4回で計上）

【その他手当】
介護福祉士手当：2,000円
処遇改善手当：年2回支給（一時金）
特定加算（介護福祉士）及び支援金加算あり

住所: 秋田県秋田市土崎港北1-13-43

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/03

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放課後等デイサービス・障がい児支援

はなえみ学舎みくらまちキャンパスの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 【月給】200,000円-250,000円

住所: 秋田県由利本荘市美倉町44-2 ハイネスビル2F

アクセス: 羽後本荘駅より徒歩8分

最終更新日 : 2024/11/02

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病院・クリニック・診療所

あきた駅前内科外科クリニックの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】158,000円-175,000円
[内訳]
・基本給:158,000円-175,000円

住所: 秋田県秋田市千秋久保田町3-15　三宅ビル2F

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/02

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その他（介護）

おうようかん介護センター富士見の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】249,400円-311,900円
[内訳]
・基本給:194,400円-256,900円
・業績手当:49,500円-49,500円
・処遇改善手当：5,500円

【その他手当】
・家族手当:5,000円/月（2人目以降は2,000円/月）
・住宅手当:0円-30,000円/月
※自ら居住するための住宅を、自らの名義で借り受けているものに、住宅に係る賃料（共益費除く）の50％を支給する。

住所: 秋田県大仙市富士見町3-8

アクセス: 大曲駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・大仙市内に複数施設を展開しており、地域とのつながりをとても大切にしている法人運営の施設です
「共に生きる」という経営理念をもとに、利用者の方々楽しく、笑顔で過ごすためには何を考え、どのように行動する必要があるのかを非常に大切にしています。
また、地域課題の解決にも取り組んでいるため、大仙市に根差した働き方・地域貢献がしたい方にはオススメの法人施設です。

・職員が安心してお仕事ができる環境を整えています
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスタートします。
また、研修受講の支援や施設視察研修などがあります。中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談でき、頼りになる先輩社員多数います。現場の状況にあわせて｢ずっと活かせる知識｣を学び続けられる環境です。

最終更新日 : 2024/11/01

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小規模多機能型居宅介護

おうようかん介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】 200,250円-
[内訳]
・基本給:133,250円-183,250円
・業績手当:40,000円
・住宅手当:3,000円
・夜勤手当:24,000円-50,000円（8,000円-10,000円/回、月3-5回）

【その他手当】
・処遇改善等手当:約18,000円/月　※非定額
・家族手当:3,000円/月（2人目以降は1,000円/月）
・役職手当:10,000円-35,000円/月

住所: 秋田県大仙市佐野町3-41

アクセス: 大曲(秋田)駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています。
・細かな質問にも丁寧に答えます。｢入社後、誰にも相談できなくて不安｣なんてことはありません。
・中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。
・頼りになる先輩社員多数います。現場の状況にあわせて｢ずっと活かせる知識｣を学び続けられる環境です。

最終更新日 : 2024/11/01

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訪問介護・定期巡回

アースサポート横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 基本給:142,000円
処遇改善手当:13,000円

住所: 秋田県横手市前郷二番町8-33

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・法人について
1996年の創業以来一貫して、お客様第一主義を貫いてまいりました。
「すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることのできる社会の創造」という企業理念は、「今、困っている人を助けたい」、「多くの人々に喜びや感動と生きがいある毎日を過ごしていただきたい」、という強い思いが込められています。
高質・迅速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。

・全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

・研修・指導体制が充実しています。
スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修で、トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行います。
レベル認定制度・スキル認定制度では、各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1-L5」や「S1-S3」といったレベル認定を行なっています。各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。

・夜勤なしです。日勤のみのお仕事です。

最終更新日 : 2024/11/01

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その他（介護）

おうようかん介護センター富士見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】 200,250円-
[内訳]
・基本給:133,250円-183,250円
・業績手当:40,000円
・住宅手当:3,000円
・夜勤手当:24,000円-50,000円（8,000円-10,000円/回、月3-5回）

【その他手当】
・処遇改善等手当:約18,000円/月　※非定額
・家族手当:3,000円/月（2人目以降は1,000円/月）
・役職手当:10,000円-35,000円/月

住所: 秋田県大仙市富士見町3-8

アクセス: 大曲駅より徒歩10分

最終更新日 : 2024/10/31

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設　りんごの里　福寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与: ■介護福祉士
【月給】201,400円‐223,000円
[内訳]
基本給：155,400円‐174,000円
夜勤手当：24,000円（6,000円/回　月4回想定）
調整手当：17,000円‐20,000円
資格手当：5,000円

【その他手当】
扶養手当
　第一子：8,000円
　第二子：6,000円
　配偶者：10,000円
　その他：1,500円/名

■介護福祉士以外
【月給】186,800円‐201,800円
[内訳]
基本給：145,800円‐157,8

住所: 秋田県横手市増田町吉野字梨木塚100-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【家庭との両立を応援。プライベートを充実させたい方にはピッタリです】
『くるみんマーク』取得の施設様で、子育てとお仕事を両立できる環境を整えています。
特にシフトの相談などは非常に多くのスタッフの要望を聞き入れており、家庭との都合に合わせてお仕事をしているスタッフ様が多いのが特徴です。
子育て中の職員への配慮はもちろん、男性職員の育休取得等も促進しております。
※基本的に早番・日勤・遅番・夜勤の4交代ですが、「早番・日勤・夜勤のみ」など、働き方を相談出来ます。

【横手市を中心に複数施設を展開しています。安心してお仕事が出来る大手法人です】
介護老人保健施設、ショートステイ、グループホーム等様々な施設形態を運営している法人様です。
横手だけでなく、秋田市にも施設を展開しており、関連企業を五城目や御所野にも展開しております。
安定感も抜群の法人なので、安心してお仕事する事が出来ます。

【ご家庭をお持ちの男性スタッフ様も安心してお仕事ができます】
残業はほぼナシ。手当も充実と、魅力の福利厚生が多いのも特徴の一つ。
特にお子様がいらっしゃる家庭にはその分多くの扶養手当が加算されるのが魅力的
男性職員の方の育休取得も応援している事業所なので、イクメンパパにもおすすめです

【子育て参観日を設けており、お子様にご自身が職場で働く様子を見てもらう取り組みをしております】
ご家族に働いている姿を見てもらい、理解や尊敬を得てもらいたいという所から始まりました。
「ご家庭との両立」を非常に大事にしている事が印象的な施設です

最終更新日 : 2024/10/31

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デイサービス・デイケア

ケアセンターきららの介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: ■介護福祉士以外
【月給】166,000円～
[内訳]
・基本給：150,000円～200,000円
・夜勤手当：4,000円/回(月4～5回)

■介護福祉士
【月給】176,000円～
[内訳]
・基本給：150,000円～200,000円
・夜勤手当：4,000円/回(月4～5回)
・介護福祉士手当：10,000円

【その他手当】
・早番遅番手当：500円/回
・子ども手当(ひとり親家庭)：5,000円/人(高校卒業まで)

住所: 秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

★希望に沿わない異動はありません！
★未経験・無資格OK！先輩社員が一人ひとりのペースに合わせて指導を行ってくれるのでフォロー体制も万全です！
★スキルアップ可能です！自社のアカデミーで初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネージャー等の資格取得を無料サポートしています！
★柔軟な働き方が可能です！フルタイムシフトの他、日勤のみ・夜勤専従等色々な働き方が出来ます！
★分かり易い評価制度！社内の評価制度により業務態度の他、介護に関する知識や実践的スキルの両面を加味した評価制度があり、頑張った分だけ評価してくれます！
★福利厚生が充実しています！建物内の許認可保育園や社内サークル・住宅購入の際の物件紹介等様々な福利厚生があります！

最終更新日 : 2024/10/30

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グループホーム

グループホームのぞみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)

給与: 【月給】165,200円～
[内訳]
・基本給：133,200円～167,580円
・処遇改善手当：17,000円
・資格手当：0円～10,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月3～5回程度）

【その他手当】
昇給実績　1,720円～5,760円/月

住所: 秋田県山本郡三種町鹿渡字東二本柳48-9

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

★地域に根差したサービスを提供！山本郡三種町でグループホームやショートステイ施設の運営をしております！
★田んぼに囲まれたのんびりと落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます！
★定年は65歳！長く働きたい方にオススメです！
★お給料はこれまでの経験等も踏まえ相談可能です！
★基本的に残業はありません！ワークライフバランスを大事にして働く事が可能です！
★調理員採用しているからごはんづくりも調理員

最終更新日 : 2024/10/29

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ショートステイ(短期入所)

ショートステイ神岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】175,500円-220,500円
[内訳]
・基本給:145,000円-170,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・精勤手当:3,000円
・夜勤手当:17,500円（3,500円/回、月5回程度）

【その他手当】
・資格手当（介護福祉士）:10,000円

住所: 秋田県大仙市神宮寺字本郷野3-9

アクセス: 【電車】神宮寺駅北口より徒歩約3分

求人のおすすめポイント

・夜勤も2名体制で気持ちに余裕を持って夜勤に臨めます。
・比較的な小規模でアットホームな事業所様です。
・平屋建ての事業所でお体への負担も少なめです。
・研修等のためへのシフト協力は積極的に対応します。
・定年70歳で人生100年時代に長く安心してお仕事ができます。

最終更新日 : 2024/10/23

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デイサービス・デイケア

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】135,000円～190,000円
・基本給：130,000円～170,000円
・処遇改善手当：5,000円～20,000円

【その他手当】
・資格手当：上限10,000円

住所: 秋田県大仙市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月23日に情報更新された(大仙市/秋田県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/23

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ショートステイ(短期入所)

ケアセンターきららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: ・介護福祉士以外
【月給】176,000円-220,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-200,000円
・夜勤手当：16,000円-20,000円（4,000円/回・月4回-5回)

・介護福祉士
【月給】186,000円-230,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-200,000円
・夜勤手当：16,000円-20,000円（4,000円/回・月4回-5回)
・介護福祉士手当：10,000円

【その他手当】
・早番遅番手当　１回　500円
・介

住所: 秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

★平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境の為、様々な取り組みを行っている会社です。

★ひとりひとりに寄り添って、アットホームな環境で介護をしたい方におすすめです。
定員51名のショートステイでのお仕事になります。
利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、ひなまつり等のレクリエーションを行っていただきます。
利用者様に対し、職員の配置人数が多く、ゆったりとした雰囲気でお仕事ができる環境です。
『もっと利用者様に寄り添った介護がしたい』という方や経験が浅い方には、おすすめな施設さんです。

★きららでは、教育・研修を行う専門部署（教育研修部）があり、各種研修が充実がしています。
●採用時研修：介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習も！
●シスターブラザー制度：1ヵ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。
経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安…という方にもおすすめできる施設さんです。

★利用者様の瞳をきらきらさせる為には職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。
一例として…
●資格取得支援：自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能！
初任者研修や実務者研修は、社員割引！『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。
●住宅支援制度：不動産部署にて、お家探しをサポート！（※会社の所有物件もあり）
●不妊治療のサポート：希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内
その他にも魅力的なものが満載なので、詳しくはホームページを是非ご覧ください！

最終更新日 : 2024/10/23

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ショートステイ(短期入所)

ショートステイ　かつらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湯沢市/秋田県)

給与: 無資格者
【月給】170,000円-190,000円
［内訳］
・基本給：140,000円-150,000円
・特別手当：10,000円-20,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）

資格保有者
【月給】175,000円-195,000円
［内訳］
・基本給：140,000円-150,000円
・特別手当：10,000円-20,000円
・資格手当：5,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）

その他手当
・時間外手当
・休日出勤手当

住所: 秋田県湯沢市川連町字大舘屋布前124

アクセス: 奥羽本線湯沢駅から車で２０分

求人のおすすめポイント

★ショートステイでのお仕事。広々とした館内でお仕事が出来ます。
ホームページにも記載がありますが、非常に広々とした廊下など、スタッフ様が身動きがとりやすいつくりになっています。

★一人一人の性格に合った働き方をサポートしてくれる法人です。
有限会社桂は、平成18年の法人設立から、ショートステイとグループホームを併設して施設を運営しています。
そのため、スタッフ様一人一人の適性や好みに合わせて配置先を検討してくれます。
『スタッフ様の個性に合わせて働きやすい施設を選んで頂ける』という、スタッフ想いの貴重な法人です。

★スタッフ様同士の関係性が良くなるような仕組みが沢山あり、人間関係◎です。
法人の代表の方に、『スタッフさんが如何にやりやすい施設を作れるか』という部分に重きを置いており、
上記の配属先の他にも、人間関係の構築にも非常に力を入れております。
主に、施設敷地内に足湯を作る事で職員同士のコミュニケーションを増やす取り組みを開設当初から行っていたりなど
スタッフ同士の仲の良さや円滑なコミュニケーションに力を入れております。

★資格取得の勉強のバックアップや、教える先輩の最適配置など、成長環境もバッチリです。
スタッフ様の資格取得を応援したい。という想いから、スタッフ様が自ら学習することが出来るサービスの導入などを行っており、入職後のバックアップも非常に整っています。※金額的バックアップは初任者研修のみ。
また、上記の人間関係にもつながりますが、仕事内容一つ一つに特化した先輩が研修に入って頂けるなど、得意なジャンルを分けて先輩達が教えてくれる仕組みにしており、[1]入職後しっかり成長していける事。[2]早期に沢山の先輩と関われる事。など、バッチリの成長環境を整えています。

最終更新日 : 2024/10/22

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サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅あかつきの芽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)

給与: 実務者研修、初任者研修
【月給】183,500円-259,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・介護手当:10,000円
・処遇改善手当:2,000円-50,000円
・特定処遇改善手当:7,500円-30,000円
・処遇改善支援手当:9,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円（5,000円/回・4回-5回程度/月)

介護福祉士
【月給】193,500円-269,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・資格手当:10,000円
・介護手

住所: 秋田県能代市能代町中川原

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

少人数の利用者様対応が可能で、体力的な負担を減らしたい方にお勧めです。
介護が必要な方もいらっしゃいますが、多くの方はコミュニケーションが取れます。

入浴対応は1日5名-6名の方、夜勤では約15名の訪問対応となります。
フロアは1階建てで、移動による負担が少ないです。
緊急対応時には上司や管理者への報告ルートが決まっており、安心して勤務いただけます。

1人1人の利用者様に合ったケアを行いたい方に向いています。
主に施設内の訪問介護業務となり、利用者様に合わせたレクリエーションや食事などの個別対応も介護職員が担当します。
食事は朝・夕に出来合いのものを温めて提供し、個々の状況を把握することで職員がやりがいを感じています。
利用者様の個別対応だからこそ、活発な情報交換が行われる環境があります。

職員の年齢や性別は幅広く、男性・女性が協力して働いています。
「利用者様に合ったケア」を方針として、職員同士で話し合いながら業務を進める環境です。

最終更新日 : 2024/10/19

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特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型生活介護　わだつみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)

給与: 【月給】192,000円-221,000円
［内訳］
・基本給:170,000円-185,000円
・資格手当:2,000円-8,000円
・処遇改善手当:10,000円-13,000円
・ベースアップ手当:10,000円-15,000円

住所: 秋田県男鹿市脇本脇本字大石館90-1

アクセス: 脇本駅より徒歩10分

最終更新日 : 2024/10/17

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病院・クリニック・診療所

秋田回生会病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】145,000円-178,000円

常勤（日勤のみ）
［内訳］
基本給：145,000円-160,000円

常勤（日勤＋夜勤）
［内訳］
基本給：145,000円-160,000円
夜勤手当：12,000円‐18,000円（6,000円/回　月2-3回）

【その他手当】
・介護福祉士資格：3,000円
・休日加算：800円/回
・早番・遅番手当：1,300円/回

【昇給】
有　1月あたり2,500円‐（前年度実績）

住所: 秋田県秋田市牛島西1-7-5

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・地域に根差した大病院で、安心して働くことが出来ます。
秋田回生会病院は昭和6年に開院、病床数は402床の精神科専門の大病院です。
デイケアやグループホームなどの社会復帰施設も運営しており、歴史もある安定性の高い環境で長期的に安心して勤務したいという方にお勧めです。

・チームワークを大切にしていきたい方にお勧めです。
病棟での勤務になるため、看護師さん等に教えてもらいながら安心して働ける環境です。
【新卒採用にも力を入れているため病院自体の教育体制が整った環境であること】
【チームを作ってケアに回るため看護師と看護補助者の間に協力や助け合いの文化が根付いていること】
などの理由もあり病院での勤務が未経験の方にとっても安心で、人間関係が良好な病院です。

・高齢者介護も学べる環境です。
精神科として有名な病院ではありますが、全402床のうち360床が療養病棟（うち60床が認知症治療病棟）と、高齢の患者様が多く入院されており、高齢者介護が活かせる環境となっております。

・療養病棟の看護助手の仕事は一般的な介護老人保健施設と同じく身の回りのお世話、入浴の介助、食事の介助、おむつ交換がメインです。レクリェーション療法や作業療法に当たる場面もあることから、実際に高齢者施設で介護経験があり、病院は未経験という方も多く入職・活躍しています。

・全402床のうち42床が急性期病棟となります。
高齢者施設のようなイメージの療養病棟と違い10代から80代の幅広い年齢層の患者様を対応します。
急性期病棟では早期の退院、社会復帰を目的とした集中治療を行っているため、皆さん3ヵ月以内に退院し外来に通うようになります。本当に病気として一時期的に具合が悪くなるだけで、すぐに回復していくという印象が多いです。

・非常に高い水準の待遇です。
年間休日は120日。
それ以外に夏季、冬季の休日の取得も可能な上、賞与も年間で4ヶ月分の支給があります。
サービス残業はなく残業手当が付く上に、定時退社するという文化が根付いているので、高いモチベーションを保って業務にあたることができます。

最終更新日 : 2024/10/10

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】185,500円-205,500円
［内訳］
基本給：154.300円
処遇改善手当：21,500円
事業所加算手当：3,000円
ベースアップ手当：6,000円
固定残業代:3,700円-23,700円（2-17時間分）※超過分は別途支給

【その他手当】
介護福祉士手当：3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,000円
扶養手当：配偶者8,000円、子供一名4,000円（上限16,000円）

【昇給】
あり：1ヶ月あたり2

住所: 秋田県秋田市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月10日に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/10

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その他（介護）

虹の街看護小規模多機能いずみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】182,500円-202,500円
［内訳］
基本給:146,800円-149,300円
処遇改善手当:21,500円
ベースアップ手当:6,000円
固定残業代:8,200円-25,700 円

定額時間外手当は時間外労働等の有無に関わらず固定額として支
給し、6時間-20時間分支給（6時間-20時間を超えた分は割増賃金を
支給）

［その他手当］
・資格手当
介護福祉士:7,000円-30,000円
（実務経験に応じて変動します）
・家族手当:配偶者8,000

住所: 秋田県秋田市泉中央5丁目31-8

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/10

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訪問入浴介護

株式会社虹の街　秋田営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 訪問入浴オペレーター
【月給】182,500円-202,500円
[内訳]
・基本給：141,400円-149,500円
・処遇改善手当：21,500円
・支援補助手当：6,000円
・固定残業代：13,600円-25,500円
※11-19時間の時間外手当を含みます。
　上記時間を超える時間外労働分については、別途時間外手当を支給します。

【その他手当】
介護福祉士としての実務経験を資格手当に反映します
・取得後：7,000円
・3年以上：10,000円
・6年以上：20,0

住所: 秋田県秋田市牛島西1-3-8

アクセス: 【電車】 JR羽越線　牛島駅より徒歩5分

求人のおすすめポイント

★安定した基盤の元、長期就業を目指す方にオススメの環境です！
株式会社虹の街は平成元年に設立をされ、入所・通所・訪問など様々なサービス提供を行っている会社です。
平成27年にセントケア・ホールディンググループ（全国で500施設以上運営をしている大手法人）の一員となりスタッフの
給料体系や手当などの待遇改善が行われ、定着率が5%改善されるなど現在も働きやすい環境作りに注力されております。
平成30年には【秋田県介護サービス事業所認証評価制度】の認証基準を満たし、働きやすい環境の認証を受けています。
※詳細は下記、ご参照ください。

★訪問入浴でのオペレーター業務がメイン！介護が不安な方にもオススメの働き方です！
3人1組（介護士2名・看護師1名）でご利用者様の自宅へ訪問し入浴サービスを行います。オペレーター業務は、入浴時に
使用する浴槽等の機材を乗せたワゴン車を他2名のスタッフと共にご利用者様宅へ向かう際の運転業務を担当します。
【主な入浴サービス】・・・①浴槽等の機材の設置、撤去　②お客様の浴槽への移乗介助　③洗体業務など
※オペレーター業務は無資格の方でも担当でき、3人1組のため経験の浅い方でも安心して努めることができる業務です。

★充実した育成環境や教育体制、働きやすさのため長期就業を目指せる環境です！
・入職後は法人既定の採用時研修、配属されてからはOJT制度で先輩スタッフからの研修など研修制度が整っております。
⇒施設形態に特化した部門別研修があるため段階を追って学べる環境です。（WEB研修もありパソコンでの受講も可）
・「初任者研修」「実務者研修」取得時の費用補助を法人負担で行っております。無資格からの資格取得者多数実績あり。
・「日勤・日曜日固定休」とプライベートとの両立もしやすい環境。働き方の相談も可能です。

≪介護サービス事業所認証評価制度について≫
・「介護従事者の処遇改善」や「人材育成等」に積極的に取り組んでいる事業所を県が認証する仕組み。
・事業所を認証評価する項目として、以下①～⑤があります。
①適正な採用活動　②計画的な人材育成とキャリアパス　③透明性と納得の給与制度
④職員のワークライフバランスに配慮職場づくり　⑤地域交流と法令遵守

最終更新日 : 2024/10/10

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