【常勤】上尾市(埼玉県)の介護求人・転職情報
【常勤】上尾市(埼玉県)の求人
デイサービス・デイケア
デイサービスここいち上尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】155,800円~
[内訳]
・基本給:163,000円
・夜勤手当:5,200円(5回)
・21.000夜勤専従
32名:2名対応
【その他手当】
・扶養手当:20,000円、2人目以降5,000円
・住宅手当:3,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市本町4-8-19
- アクセス
- 【電車】 JR高崎線 上尾駅 徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「株式会社いっしん」の運営です。茨城県大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。
・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。
・社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、お引越し予定の方や子育て世代の方でも安心して働ける福利厚生が充実しています。
・毎月一回の年間行事あり・スカイツリー日帰り旅行・夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクやイベントが好きな方にはオススメです。
・評価体系が整備されているので、入社数年後に役職がついて勤務されている方もいらっしゃいます。
例)入社後1年:主任
入社後3年:管理者
入社後7年:エリアマネージャー
・給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などをしっかり頂けて、働きがいのあるお給料体形になっています。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】240,400円-
[内訳]
・基本給:191,400円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇2手当:9,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】245,400円-
[内訳]
・基本給:191,400円
・資格手当:10.000円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇2手当:9,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・夜勤加算手当:10
- 住所
- 埼玉県上尾市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(上尾市/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
ケアセンターかもがわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】205,900円-
実務者研修
【月給】214,400円-
介護福祉士
【月給】222,900円-
【その他手当】
・経験年数により処遇加算手当含(40,000円)
・介護職員等特定処遇加算手当あり
入職後3年未満:介護福祉士 212,800円支給(7月、12月)
入職後3年未満:実務者研修・初任者研修修了 106,400円支給(7月、12月)
- 住所
- 埼玉県上尾市弁財1-6-1 第2ふじみハイツ1F
- アクセス
- 上尾駅より徒歩16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
新生ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,700円‐
[内訳]
基本給:167,000円‐185,200円
特殊業務手当:16,700円‐18,520円(基本給の10%)
【その他手当】
資格手当
扶養手当
配偶者:13,000円
子ども:4,500円/人
住宅手当
賃貸:10,000円
持ち家:2,500円
夜勤手当:6,000円/回
【年収例】
経験2年の初任者研修
年収:3,436,400円(2,768,400円+668,000円)
※上記は一例です。最終的に勤務年数や
- 住所
- 埼玉県上尾市平方領々家224-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・処遇方針でもある「思いやりの心」「敬愛の心」「傾聴の心」を持ち、利用者様が心身ともに明るく健康な生きがいのある生活を送っていただけるよう努めています。
・ユニット・従来型が同敷地内にあるので、適性をみて配属が可能です。
・ゆったりとした性格の方が多く、長期就業者が多いのが魅了です。
最終更新日 : 2024/07/03
生活介護
障害児者多機能施設アジールの生活支援員求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 209,000円-
[内訳]
基本給:175,000円
処遇改善手当:29,000円
特定処遇改善手当:5,000円
※給与は経験年数・取得資格などによる。
【その他資格手当】
・扶養手当
・住宅手当
・通勤手当
・時間外手当
【賞与】業績及び人事考課による
【固定残業代】なし
- 住所
- 埼玉県上尾市上野358番地12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・賞与年3回あり頑張りがしっかり評価されます。
最終更新日 : 2024/07/03
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】226,000円-270,000円
[内訳]
基本給:178,000円-181,000円
職能給手当:2,000円-14,000円
処遇改善手当:8,000円-30,000円
固定残業代:38,000円-45,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を業務手当として支給。
25時間を超える時間外労働分は追加で法定通り支給。
【昇給】
有り
昇給額:1月あたり上限5,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(上尾市/埼玉県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 にしあげおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】223,000円-253,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県上尾市上野55-2
- アクセス
- 【バス】東武バス「平方上野」より徒歩1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あげお愛友の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】251,500円-293,300円
[内訳]
・基本給:169,500円-190,300円
・介護職手当:5,000円
・生活支援手当:18,000円
・当直手当:34,000円-35,000円(6,800円-7,000円/回・平均月5回程度)
・処遇改善手当(3ヶ月後より支給):25,000円-45,000円
【その他手当】
・家族手当:10,000円-35,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市大字西門前字南前636
- アクセス
- 【電車】 北上尾駅より徒歩16分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様目線の介護老人保健施設です。
施設では1名のご利用者に対し1名のリハビリ担当がつき、その方の状態にあったプランを立て、二人三脚で進めていく方法を取っています。介護、リハ、看護師は常に声を掛け合いご利用者の満足を最優先に考えて動いています。
・安心の夜間体制です。
施設全体で介護士6名、看護師2名という体制で利用者様を見守りますので、余裕を持った人員配置と緊急時も安心です。
・研修体制抜群ですぐに仕事に慣れていくことが可能です。
入職後最低でも1ヶ月間はマンツーマンで業務同行しますので、分らないことがあれば随時確認できる環境です(※同行先輩職員が変わる可能性はあります)。また、定期的に職員一人一人との面談を実施して、悩みがないかフォローしていますので、施設全体で誰も孤立しないよう常に注意を払っております。
・研修充実。多くを学べる環境があります。
人々の健康をサポートする上尾中央医科グループ(AMG)のバックアップのもと、施設負担での(日勤勤務扱い)研修や実習指導者講習、認知症研修、学会関係など業務以外でも学べる環境が多いです。そこで得た知識は各施設で生かされご利用者の満足度向上につながっています。
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス上尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】320,000円-400,000円
※経験・能力等を考慮
※想定年収:4,480,000円-5,600,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県上尾市五番町2-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
求人のおすすめポイント
・現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。
入職後所長候補、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。
・休日、休暇制度の充実
株式会社社会福祉総合研究所では年間休日は116日です。
有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し必要な時にきちんと使える状態にしています。
有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季休暇・冬季休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。
・効率のよい仕事を重視します。残業削減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/07/02
その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス埼玉エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 埼玉県上尾市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ハーティハイムの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】275,000円-
[内訳]
・基本給:162,000円-210,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当
初任者研修:2,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:32,000円-50,000円(月4-5回)
※介護福祉士以外:8,000円/回、介護福祉士:10,000円/回
・深夜勤手当:6,000円-24,000円
※夜勤が基本になっておりますが、もし
- 住所
- 埼玉県上尾市平方3147-3
- アクセス
- JR高崎線 上尾駅西口より東武バス ①「西上尾第二団地」行きに乗車し、終点「西上尾第二団地 」で下車。徒歩約15分。 ②「(第二団地経由)リハビリセンター」行きに乗車し、「丸山団地入口」で下車。徒歩約5分。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・事業所内の雰囲気が良い(職員、各職種間の関係性が良い)
※全体の研修、勉強会。顔を合わせの機会が多いです。
・スタッフを大切にする組織文化で新卒から10年以上の長期就業の方も多いです。
・他職種連携がスムーズで一人一人の介護の質が高いです。40年の技術伝承。
最終更新日 : 2024/07/02
デイサービス・デイケア
ツクイ上尾原市の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】197,250円-250,250円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 埼玉県上尾市原市3336原市団地4-19-105
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
ReHOPE西上尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】250,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円(有資格者対象)
介護福祉士
【月給】260,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円(有資格者対象)
【その他手当】
喀痰吸引第1号第2号研修修了者:10,000円
夜勤手当:8,000円/回(無資格者は6,000円/回)
※但しOJT期間は50%支給
【昇給】年
- 住所
- 埼玉県上尾市上野55-2
- アクセス
- 【バス】JR高崎線上尾駅(西口) より東武バス「平方上野」下車徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
リプラスデイサービス上尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】288,000円-291,000円
[内訳]
基本給:200,000円
管理職手当:55,000円
地域役割手当:15,000円-18,000円
資格手当:12,000円
処遇改善手当:6,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市本町6-12-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
上尾ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】255,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県上尾市上尾村1167-1
- アクセス
- 【バス】平塚住宅行き「東小学校入口」より徒歩1分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
上尾ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
処遇改善手当
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県上尾市上尾村1167-1
- アクセス
- 【バス】平塚住宅行き「東小学校入口」より徒歩1分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケアセンターかもがわのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】222,900円-
【その他手当】
・経験年数により処遇加算手当含(40,000円)
・介護職員等特定処遇加算手当あり
入職後3年未満:介護福祉士 212,800円支給(7月、12月)
入職後3年未満:実務者研修・初任者研修修了 106,400円支給(7月、12月)
- 住所
- 埼玉県上尾市弁財1-6-1 第2ふじみハイツ1F
- アクセス
- 上尾駅より徒歩16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム椋の木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】195,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-(高卒)
170,000円-(専門卒)
180,000円-(大卒)
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回にて計上)
初任者研修・実務者研修
【月給】200,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-(高卒)
170,000円-(専門卒)
180,000円-(大卒)
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回に
- 住所
- 埼玉県上尾市大字平塚322番地
- アクセス
- 丸山 駅より 徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人理念として障碍者から高齢者までをまとめて支援する地域に根差す総合福祉士施設を目指しております。
その流れを汲み2019年4月に「特養椋の木」隣接で「障害者施設 ぽっぽ平塚(グループホーム定員7名、放課後等デイサービス定員10名)」をオープンしました。周辺で障碍者施設と高齢者施設を同時運営されている法人は珍しく、各施設のレクリエーション、催し事など交流を盛んに実施しており、利用者様の相互刺激による活性化を目指しております。
法人の中で高齢者から障碍に移ることもできますので、職員も介護・福祉の中でよりやりたいこと、なりたい姿に近づくことができます。
・社会福祉法人とは別でグループホームも運営しております。
その中で学んだグループホームの生活「最後までまるで自宅で暮らしている感覚」を特別養護老人ホームでも実現することを目指し、
例えば利用者様と職員が一緒にご飯を食べる・スケジュールを決めず利用者様のやりたい時にやるを目指すなど
グループホーム運営のノウハウを現場に浸透させようと奮闘しております。
・資格取得支援・施設内研修充実しております。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士取得にあたりかかった研修費用・教本代の8割を法人負担致します。(100,000円であれば80,000円まで負担)
また毎月第三金曜日を研修日と定め、施設内でのスキルアップにも積極的です。
・経験不問で新任研修手厚くサポートします。
採用時の新任研修は、約1ヶ月間ユニットリーダーに付き研修しますので、
ありがちな教えてくれる人によってやり方が違うというギャップを払拭できます。
ちなみに各ユニットリーダーは熱い介護感をお持ちでしっかり新人やユニット全体を見渡せるよう、夜勤をやらず、早番・日勤・遅番での勤務形態です。
・前向きな方大歓迎です。
面接での熱い気持ちと合わせて、職業体験(2時間・半日・1日)可能です。
ミスマッチをなくしたい、施設をよく知ってほしいそんな思いから実施しております。
実際介護を2日体験していただいていて「ここで働きたい!」と入職された方もいます。
最終更新日 : 2024/07/01
その他(介護)
藤の郷あげおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】248,200円-
[内訳]
・基本給:176,200-200,000円
・処遇特定改善手当:35,000-45,000円
・調整手当:5,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:12,000円
子ども:4,000円
・住宅手当:上限12,000円
【優遇措置】
・基本給は経験年数での加算
【昇給】
55歳まで
- 住所
- 埼玉県上尾市二ツ宮897-4
- アクセス
- 上尾駅より徒歩22分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日115日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・託児所がございますので、お子様がいらっしゃる方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
藤の郷あげおの介護職員・ヘルパー求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,200円-
[内訳]
・基本給:174,200円-185,200円
・処遇特定改善手当:30,000円-35,000円
・調整手当 5,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
扶養手当
配偶者:12,000円
子ども:4,000円
住宅手当:上限12,000円
【優遇措置】
基本給は経験年数での加算
- 住所
- 埼玉県上尾市二ツ宮897-4
- アクセス
- 4番乗り場より、県立ガンセンター行 二ツ宮下車 徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
母体の藤村病院をきっかけに、法人内の様々な介護サービスを提供しています。
入院状態の利用者に対して、機能の改善が見られたので退院の見通しは立つが、在宅で生活出来る環境ではない→介護老人保健施設や小規模・グループホームへの入所を提案…といったような利用者の流れがあるので、法人内でワンストップの介護サービスを提供する事が実現出来ています。
また、ホームの管理者が利用者獲得のために外部へ営業に行くなどの機会もないため、常にホーム内で良いサービス提供について職員同士が相談出来る環境です。
「事情があって早期離職をしてしまった」「固定休みなど、難しい就業上の希望がある」などの悩みがあっても構いません。
採用担当は、まずその背景を知り、お互いに話し合う中で解決策を見つけていこうと真剣に考えてくれます。
グループホームは『残業が多く休みが少ない』というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、通常よりも職員を置く配置して、休みなどの環境改善を実現しています。
前年度の実績→残業は平均月1時間、年休120日です。法人母体が地域に根付く病院で経営が案してしており、人員不足になる事自体がほぼありません。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる