【車通勤可】蕨市（埼玉県）の介護求人・転職情報

【車通勤可】蕨市（埼玉県）の求人

特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　蕨サンクチュアリの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)

給与: 【月給】205,900円-231,000円
［内訳］
基本給:182,400円-194,000円
出勤手当:10,000円
特殊勤務手当:8,000円
住居（一律）手当:5,500円-19,000円
固定残業代:なし

【その他手当】
扶養手当
資格手当（介護福祉士・精神保健福祉士）　3,000円
夜勤手当　5,000-/回（月3-4回）
その他経験加算・特定処遇改善手当あり

住所: 埼玉県蕨市北町5-12-5

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・資格支援・研修体制
寧幸会では無資格者でも安心して業務をしながら介護の資格を取得できるよう支援制度を整備してます。
介護職員初任者研修から主任介護支援専門員、精神保健福祉士等キャリアアップを目指す職員に対して勤務日の調整や費用の負担をする要綱を定めてます。また、喀痰吸引等研修や専門研修の外部派遣の他に、月1回の施設内研修として次の項目を開催しております。

研修例：
新規採用時研修（基礎研修）3日間　感染症対策研修　事故防止研修　身体拘束等の適正化のための研修
高齢者虐待に関する研修　褥瘡対策研修　看取りに関する研修　その他（防災に関すること、心肺蘇生等救急に関すること等）

・教育体制
月1回の会議、隔月の委員会等による情報の共有や方針の統一化、わからないことや質問等話し合いの場を設けています。

・埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業認証制度」において最高ランクである「プラチナ」（全審査項目をクリア）を取得しています。

1.女性が「多様な働き方」を選べるための制度を充実しています。
短時間勤務制度／残業の免除／始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ／
出産退職（介護離職）後の正社員としての再雇用

2.法定義務を上回る短時間勤務制度が定着しています。

3.出産した女性が現に働き続けています。

4.女性管理職を積極登用し、女性管理職が活躍しています。

5.男性職員も子育てや介護に参加できる制度を充実しています。
ノー残業デー、時間外勤務の縮減／配置転換配慮／妻出産時の特別休暇
育児介護休業法を上回る子の看護休暇や介護休暇の整備
埼玉県男性育児休業等推進宣言企業

「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度」において最高ランクである「3つ星」（採用・育成・サービス・社会貢献に関する全17項目をクリア）を取得しています。

最終更新日 : 2024/10/29

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特別養護老人ホーム(特養)

レーベンホームわらびの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)

給与: 【月給】230,550円-321,850円
[内訳]
・基本給:157,000円-199,000円
・業務手当:23,550円-29,850円
・職務手当:0円-20,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・処遇改善手当:17,000円-33,000円※確定した2ヶ月後から支給
・夜勤手当:30,000円（6,000円/回・月5回程度)

【その他手当】
・住宅手当:10,000円

住所: 埼玉県蕨市中央7丁目37-6

アクセス: 蕨駅より徒歩17分

求人のおすすめポイント

・非常に高性能なモイスト装置を設置しています。目に見えないミストが施設内に漂っていて、花粉症・ウイルス等の除去対策も万全です。
・外部研修、内部研修に注力しています。内部研修は1ヶ月に2回-3回実施し、外部研修も無料です。
・働き方改革の企業として県に登録されています。年2回面談を実施し、家庭の事情などを考慮した働き方が可能です。
例:子育てでパートになるも可能、その後何年かしてからフルタイム戻ることも可能です。
・テニスサークルがあります。
・ご飯が一食200円で食べられます。
・スキルに応じた資格手当があるほか、介護福祉士になると10万円のお祝い金があります。
・出産、結婚の際には100,000円の祝い金もあります。
・親睦会費を負担してくれます。(飲み会代として1名2,500円・年2回程度)

最終更新日 : 2024/08/20

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介護老人保健施設(老健)

グリーンビレッジ蕨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)

給与: ・介護福祉士
【月給】213,100円-
[内訳]
・基本給:169,100円-189,200円
・調整手当:2,000円
・夜勤手当:42,000円（10,500円/回・月4回程度）

・無資格
【月給】207,800円-
[内訳]
・基本給:164,300円-181,100円
・調整手当1,500円
・夜勤手当:42,000円（10,500円/回・月4回程度）

・初任者研修・実務者研修
【月給】208,800円-
[内訳]
・基本給:164,300円-181,100円
・調整手当:1,500円
・業務

住所: 埼玉県蕨市北町5-13-6

アクセス: JR京浜東北線「蕨駅」西口より国際興業バス「浦和駅西口行」で10分「法華田」下車　徒歩約3分 JR埼京線「北戸田駅」東口より徒歩約20分　車で約5分程度

求人のおすすめポイント

・平成20年、蕨市で誕生した介護老人保健施設です。
職種の壁を感じずに、力を合わせて良質なケアを提供できるよう看護職と介護職を一つにまとめた「療養部」として利用者様をケアします。
「流れ作業にしない」
「笑顔がでるような穏やかな暮らしを提供」
「カンファレンスの主役はいつもご利用者さま・ご家族さま」
この3つのこだわりを掲げて日々その人らしい穏やかな生活が営めるようなケアを提供しています。

　・お子様がいるかたでも安心して働けます。
療養部には幅広い年代のスタッフがおりますが、最も多いのが30代です。
中には子育て中のスタッフもたくさん活躍しており、手厚い育児サポートが好評です。
例えば近隣の戸田中央総合病院の保育室を、リーズナブルな保育料で利用できるほか、近隣の保育園に通う場合でも、保育料を補助しています。
もちろん、夜勤の調整や、急な欠勤・早退にも柔軟に対応できる体制をとっていますので、産休・育休を取得するスタッフも多くおります。

・充実した研修体制に沿ってスキルアップが可能です。
スキル・キャリアップはグループ全体の制度としてラダー研修を用意しています。
また少人数のチームで研究テーマを持ち、約1年かけて探究し、まとめた結果を、法人グループが開催する研究発表会で発表するなど、仕事への理解がより深まる学びも大切にしています。

・相談のしやすさがあります。
仮に仕事に悩んだり人間関係に悩んだりしたときは上司に相談しやすい環境です。
事務主任も「定期的に話しかけていきたいし、声掛けもしている」とのことで暖かさのある施設です。