(3ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 みどうの杜の介護職員・ヘルパー求人・採用(秩父郡東秩父村/埼玉県)
- 給与
- 【月給】252,000円-281,000円
[内訳]
・基本給:161,000円-180,000円
・食事手当:3,000円
・処遇改善手当:20,000円
・特定支援手当:20,000円
・精勤手当:5,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・夜勤手当:38,000円(9,500円/回 月4回)
【その他手当】
家族手当:5,000円/子 15,000円/配偶者 上限3万円
住宅手当:10,000円
通勤手当:上限30,000円
【資格手当詳細】
実務者研
- 住所
- 埼玉県秩父郡東秩父村大字御堂1456-4
- アクセス
- 武東上線小川町駅下車し車で約15分 JR八高線小川町駅下車し車で約15分 小川町駅より東武バス(白石行き)学校入り口まで約20分 寄居駅より和紙の里行終点まで約30分(村営バス)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域でもとても珍しい介護老人保健施設の求人です。
エリアの特性上、求人自体が少なく、その中でも珍しい常勤募集です。
強化型介護老人保健施設で、施設全体で在宅復帰支援に向けて機能回復の意識を高く持って業務に取り組んでいます。
・アットホームな雰囲気を大切にしています。
言いたいことを遠慮なく言い合える「家族のような関係性」を職員同士で構築出来ています。
職員の教育も行き届いており、廊下に落ちているゴミは拾う、目を見て挨拶など、やるべき事をきちんと行っています。
これまで人間関係で悩んだ方には特にオススメしやすい施設です。
・資格取得の支援があります。
介護福祉士の取得に資金援助をして頂けます。
取得にかかる受験費用は法人負担です。
※准看護師の資格についても法人費用負担で取得が可能です。
・福利厚生も充実です。
系列病院の診療費を負担頂ける制度がございます。
長期的に受ける事によって経済的な助けにもなります。
・半年間のメンター制度を設けておりますので未経験の方でも安心して就業できます。
・福利厚生が充実しており、年10,000円のディズニーランド利用の補助が人気です。
・有給休暇は必ず取得できる事や残業はありませんので、家庭と両立して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設きんもくせいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
[内訳]
基本給:213,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,300円/回(4回想定=29,200円)
資格手当:2,000円(介護福祉士)
処遇改善加算手当:24,000円
期末・勤勉手当:年2回(2月・3月)
年末年始勤務手当:2,000円/回(12月29日‐1月3日勤務対象)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区馬場1-7-1
- アクセス
- JR浦和駅又は北浦和駅から「市立病院」行きバス「市立病院前」下車3分 JR東浦和駅から「馬場折返場」行きバス、終点下車、徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・嘱託社員ですが賞与があり、基本的には更新が前提です。また正社員登用制度もあります。
・バディ制で安心のフォロー体制です。約1年間、担当の先輩社員がしっかりフォローしてくれるので経験が浅い方も安心して就業できます。
・研修が充実しており、様々な知見を身に着けることが出来ます。感染症対策・認知症関係・接遇マナー・腰痛予防・おむつのあて方等、直ぐに実践できる研修内容も多数。(時間外手当支給)
・外部研修もあります。
社会福祉協議会の研修に、出張対応で年1回は全員が参加できるように調整しています。
・年間休日118日+年末年始休暇でお休みが充実しています。残業もほぼないのでオンオフの区別をつけながら勤務することが出来ます。
・看護師の方が胃ろうだけでなく入浴介助などの介護業務も支援してくれるため、介護職への負担が大きすぎることもありません。
最終更新日 : 2024/10/16
- 介護老人保健施設(老健)
蓮田ナーシングホーム翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】228,545円-
[内訳]
・基本給:155,950円
・資格手当:3,000円-10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・キャリア手当:15,595円
・夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回、月4-5回程度)
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-30,000円
・年末年始手当:5,000円/日
- 住所
- 埼玉県蓮田市大字閏戸字吹上1826-1
- アクセス
- JR宇都宮線『蓮田駅』で下車、『蓮田駅西口』より、あさひバス(八幡神社行・丸谷行・菖蒲車庫行・伊奈学園行・蓮田駅東口行)いずれかに乗車し『吹上』停留所下車 徒歩2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・リハビリ特化施設です。
平成9年9月に市内初の老人保健施設として開設しました。
強化型介護老人保健施設としてリハビリ中心のケアとなりますので、介護職もリハビリ補助に入ります。
介護老人保健施設経験がある人でも新たな学びがあると感想を抱かれる人も多いです。
自宅復帰率は30%です。10名いたら3名は自宅に帰られる計算で、これを目標に日々業務に取り組んでおります。
・働きながら育児をされる方も応援しています。
法人としては「多様な働き方実践企業」に認定を受けており、当施設は「プラチナ(最上位)」を取得しています。
毎年、育児休業取得や復帰後の時短勤務者が多数在籍しています。
・グループの大きさを生かした研修制度です。
入職後は1年間OJT、および施設内外研修のスケジュールが組まれており、
それに沿って学べる環境がございますので、一人きりにされることはございません。
また実務者研修取得費用の全額貸付の制度もあり、資格取得を目指される方にもおすすめです。
・現在働いているスタッフも平均勤続年数は7年以上です。
産休や育休を取得される方が多く、ほとんどの方が復職しています。
年間112日のお休みもあり、プライベートと両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/15
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ミレニアムマッシーランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】205,000円-258,000円
[内訳]
基本給:177,000円-230,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
介護福祉士
【月給】221,000円-
[内訳]
基本給:193,000円-240,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
住宅手当:10,000円/月(世帯主※賃貸持家不問)
家族手当:5,000円/名(子供は大学卒業まで)
時間外手当
【処遇改善詳細】
- 住所
- 埼玉県川口市新井宿802-5
- アクセス
- 【電車】埼玉高速鉄道「新井宿駅」より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・病院母体の為、緊急時や夜間時も安心です。
・新卒から続けている職員もおり、比較的定着率の良い職場です。
・教育担当をつけて、教育プログラムをベースに臨機応変に教育するので、それぞれのペースにあわせて教えています。
・各フロアごとに特色のあるレクリエーションやイベントを行っているので、レクリエーションやイベントが好きな方も活躍いただけます。
・法人全体の忘年会があります。 各部門でで忘年会担当をつけるので、企画・運営で他部署や他職種との関わりが持てて法人としての連携を感じることが出来ます。
最終更新日 : 2024/10/15
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あげお愛友の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】251,500円-293,300円
[内訳]
・基本給:169,500円-190,300円
・介護職手当:5,000円
・生活支援手当:18,000円
・当直手当:34,000円-35,000円(6,800円-7,000円/回・平均月5回程度)
・処遇改善手当(3ヶ月後より支給):25,000円-45,000円
【その他手当】
・家族手当:10,000円-35,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市大字西門前字南前636
- アクセス
- 【電車】 北上尾駅より徒歩16分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・利用者様目線の介護老人保健施設です。
施設では1名のご利用者に対し1名のリハビリ担当がつき、その方の状態にあったプランを立て、二人三脚で進めていく方法を取っています。介護、リハ、看護師は常に声を掛け合いご利用者の満足を最優先に考えて動いています。
・安心の夜間体制です。
施設全体で介護士6名、看護師2名という体制で利用者様を見守りますので、余裕を持った人員配置と緊急時も安心です。
・研修体制抜群ですぐに仕事に慣れていくことが可能です。
入職後最低でも1ヶ月間はマンツーマンで業務同行しますので、分らないことがあれば随時確認できる環境です(※同行先輩職員が変わる可能性はあります)。また、定期的に職員一人一人との面談を実施して、悩みがないかフォローしていますので、施設全体で誰も孤立しないよう常に注意を払っております。
・研修充実。多くを学べる環境があります。
人々の健康をサポートする上尾中央医科グループ(AMG)のバックアップのもと、施設負担での(日勤勤務扱い)研修や実習指導者講習、認知症研修、学会関係など業務以外でも学べる環境が多いです。そこで得た知識は各施設で生かされご利用者の満足度向上につながっています。
最終更新日 : 2024/10/11
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設なのはなの里の介護職員・ヘルパー求人・採用(北葛飾郡松伏町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】221,000円~
基本給:157,000円~
夜勤手当:7,000円/回 (月4回)
処遇改善手当:21,000円~24,000円
資格手当:15,000円~21,000円
【その他手当】
処遇改善手当:夜勤できる方は24,000円
資格手当:15,000円(初任者)、17,000円(実務者)、21,000円(介護福祉士)
~賞与について~
入社半年後より0.5ヶ月支給
1年後より1.0ヶ月(勤続年数ごとに加算)
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡松伏町金杉1908
- アクセス
- 東武スカイツリーライン「せんげん台」駅 →茨急バス【大正大学行き】約20分 「新開橋」下車 東武スカイツリーライン「北越谷」駅よりタクシー15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
~若い女性!60歳前後でもまだまだ働きたい人!におすすめです~
・「人間関係がいいから続けたい」と言ってくれる人が多い!また、出産後に戻ってくる人も多く、人間関係は良好です!
・看護と介護の優劣をつけない考え方なのでみんなで協力して働けます!(※看護師の方に「いばるな!」と伝えている)
・風通しがいい!悩みがある時にはすぐに相談できる環境が整っており、個別面談を設けるなどしてスタッフを大切にしています。
・子育て支援には自信があります!くるみんマークも取得しており、女性はもちろん男性も対象!シフトや休暇の融通が利き、全面協力でフォローします。
・スタッフの勤続年数は平均5~6年で、10年選手も多くいます。
・お人柄採用!素直な方で、ご利用者様に対して敬意を持っている方を歓迎します!
・シニア活躍推進にも力を入れているので、60代でも歓迎します!(60歳が定年なので、1年ごとの契約雇用になります。※60歳入職だと若干給与や賞与が下がりますが、59歳以下で入職後、60歳以降も働き方が変わらなければ条件は変えません)
・残業ほとんどなし!子育て中のスタッフに関しては常勤でも完全なし!
最終更新日 : 2024/10/11
- 介護老人保健施設(老健)
新座園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- ・日勤
平日:日給7,750円(無資格者)
平日:日給8,250円(有資格者)
※日曜日・祝日はそれぞれ+1,000円
・夜勤
平日:23,6000円
土曜:24,550円
日曜日、祝日:25,050円
【その他手当】
業務手当:20,000円-
昇給制度:1月あたり500円-1,000円(前年度実績)
【モデル給与】
・無資格・経験10ヶ月 日勤のみの場合
月給:日勤(7,750円×22.5日)+業務手当20,000円=193,250
想定年収:月給193,250円
- 住所
- 埼玉県新座市野火止4-14-20
- アクセス
- JR武蔵野新座 徒歩 9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・温かい笑顔のある職場です。
・職員一人ひとりが「何ができるのか?」を考えられる職場です。
施設全体で成長したいという風土があります。
ケアプランを基に、一人ひとりが「この利用者様には何ができるか?」を考えていける環境です。
これまでなかった委員会への取り組みも主体性が出てきており、皆様協力しながら施設の為に取り組んでいます。
※離職率も低く、人間関係での退職はありません。
・契約社員でも高給与からのスタートです。
契約社員(1年5ヶ月)からの雇用になるので、いきなり正社員ではなく様子を見ながら検討をしたい方にもおすすめできます。
※契約社員の後、正規職員にも2種類あります。
都内に法人拠点がある為、同水準の給与支給のため高給与です。
・強化型介護老人保健施設を施設全体で目指しています。
新座市内で数少ない強化型介護老人保健施設です。
他の老健に比べ在宅復帰を目的に入所されている方が多いため、ご利用者様が元気になっていく姿にやりがいを感じる方におすすめです。
現在の在宅復帰率は約25%。今後もこの割合を増やしていくために、日々前向きにケアに取り組んでいます。
・入職後の手厚いフォローです。
入職されてからのフォローが手厚いです。入浴介助についても未経験の方は3か月目まで入らない等「安全にケアを行うこと」を徹底しています。
また、資格取得にかかった費用は法人が負担。職員様のステップアップにも理解があります。
皆様やさしい方が多く、快く教えてくださる環境です。
・創設者の考えを元に、+αの手当支給します。
入浴介助やオムツ交換に入られた場合は別途手当てがつきます。業務負担がかかるものには+で手当を出していくという方針です。
逆に体の負担を押さえたい場合は業務を減らすことも可能です。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ル・サンク湯澤の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円-232,000円
[内訳]
基本給:142,000円-168,000円
処遇改善手当:20,000円
固定残業代:38,000円-44,000円
※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外分は追加で支給
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
資格手当(介護福祉士):5,000円
特定処遇改善手当(介護福祉士・勤務10年以上が対象)
支援補助手当
【昇給】
1月あたり1,000円-10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目567番地
- アクセス
- 【電車】 JR川越線 西大宮駅より 徒歩20分 【バス】 大宮駅西口より 東武バス「大69」シティハイツ三橋行 「大宮西警察署前」下車 徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【医療法人が母体の大手法人】
母体の医療法人博滇会は、さいたま市、上尾市を中心にに19事業所を展開し、グループ職員は約350名(うち介護職員は約120名)を超える大規模の法人です。
そのため、法人内では様々な医療・介護の知識やノウハウが蓄積されており、最新の技術を学ぶ事が出来ます。
【様々なキャリアビジョン】
法人内に様々なポジションがあるため、介護職として入職後、施設ケアマネにキャリアチェンジをする方や、施設長として運営管理のマネジメント職へステップアップする方もいます。
「介護の仕事は将来性が無い」なんて事はありません。是非自分の描く将来像を叶えてみませんか?
【充実の研修制度】
入社後の研修のほか、多くの定期研修が行われており、常に新たな知識を習得する事が可能です。
・認知症に関する研修
・移動等介助(体位変換、上部移動、水平移動)
・保清介助(清拭、口腔ケア)
・入浴介助(家庭浴槽・特殊浴槽への介助、手足浴の介助)
・食事介助(食事の意義と目的、障害に合わせた食事介助)
・記録の書き方
・緊急時対応法王
・終末期介護(看取りについて、ターミナル期の症状とケア方法)
・感染症について(インフルエンザ、ウィルス性肝炎、疥癬、帯状疱疹、MRSA、結核)/年6回
などなど、様々な知識を習得できます
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
グリーンビレッジ朝霞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】255,600円-
[内訳]
・基本給:169,100円-203,800円
・住宅手当 15,000円
・調整手当 2,000円
・処遇改善手当 30,000円
・ベースアップ手当 7,500円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回※月4回にて計上)
【その他手当】
・特定処遇改善 支給実績あり
・昇給:年1回
- 住所
- 埼玉県朝霞市大字宮戸3
- アクセス
- 【電車】 ・JR武蔵野線 北朝霞駅下車 徒歩20分 ・東武東上線 朝霞台駅下車 徒歩20分 【バス】 ・市内循環バス 左回り・宮戸線 内間木支所下車 徒歩1分 ・東武バス 朝霞駅北口行き 内間木支所下車 徒歩1分 北朝霞駅前より施設への送迎バス運行しています シェアサイクル『ダイチャリ』の利用可能(利用料施設負担)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・超強化型老人保健施設です。
利用者様の在宅復帰のために、どうすればいいのか、何ができるのか、を考える風土があります。介護職員にとっては、老人保健施設の中でもとりわけスキルアップが期待できます。
・利用者様に寄り添った介護ができます。
現場の意見を反映しやすい環境で機械的ではなく、ご利用者様に寄り添った介護が出来ます。
・「利用者様のために実現したいサービスを諦めないこと」を大切にしている施設です。
今までにない新しい試みも、多職種チームで計画を練り、可能な限り実現できるよう協力し合っています。意見を尊重してくれる風土があるので、やりたいケアを実現し、利用者様の笑顔をモチベーションに働ける職場です。
例)2016年度は、「ここで最期を迎えたい」という利用者様のために、ターミナルケアの勉強会を重ねて、初めての看取り介護を実施しました。フロアスタッフ全員で安らかな旅立ちをお手伝いしました。
・福利厚生が充実しております。
法人母体は一都四県下に29の病院と6つの老人保健施設のほか、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど、合計117ヶ所の関連事業所を展開する戸田中央医科グループです。
そのため心理療法士のメンタルサポート、診療見舞金制度、人間ドック割引、スポーツクラブ法人会員、インフルエンザ予防接種補助、冠婚葬祭(数社)割引、学習塾割引等充実の福利厚生です。
・手厚い教育・研修体制が整っております。
・レベルに応じた丁寧な指導をしております。
中途入職者にもレベルに合わせてサポート係を付け、マンツーマンの現場教育を実施しています。
毎年多くの介護実習生を受け入れている施設なので、各フロアに指導能力の高い「介護実習指導者」が在籍しており、丁寧で充実した指導が受けられます。
・確立された施設内研修です。
施設内研修は、年間スケジュールを立てて管理しているので、個々に必要なものに参加できるよう勤務調整が可能です。
外部講師を招いたセミナー、看護・介護研究など、幅広い学びが充実しています。
・外部からも学びを取り入れております。
外部研修への参加も積極的に促しており、学んだ知識は伝達講習を通して、施設全体で共有しています。
最終更新日 : 2024/10/09
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あねとすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】199,800円-386,000円
[内訳]
・基本給:182,000円-339,000円
・特定処遇改善手当:17,800円-47,000円
【その他手当】
・資格手当
初任者、実務者研修:182,000-326,000円
介護福祉士:195,000円-339,000円
・夜勤手当:8,000円/回(深夜割増手当含む)
・特定処遇改善手当の支給額は毎年改定あり
昇給金額:1ヶ月あたり3,000円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県深谷市人見1975
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【埼玉県多様な働き方実践企業 プラチナ認定取得】
好文会は「多様な働き方改革実践企業」として埼玉県より最上級の『プラチナ認定』を取得しました。
当法人では女性が多く活躍しています。仕事とプライベートを大切にし、職員一人ひとりが能力を発揮し、安心して働き続けることができる環境を整えております。
最終更新日 : 2024/10/09
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設びわの葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給 】197,600円-219,600円
[内訳]
・基本給:143,000円-152,000円
・職務手当:28,600円-38,600円
・住宅手当:3,000円-6,000円
・皆勤手当:3,000円
・介護職手当:20,000円
【その他手当】
賞与:年2回(実績計4.5ヶ月分)
昇給:2,000円-/月(実績)
夜勤手当
・日-木:8,500円/回
・金-土:11,500円/回
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区宝来1348-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ご家庭環境の変化による働き方変更について、親身になって相談に乗っていただけます。
・医師、薬剤師、管理栄養士が常駐しており、新型介護老人保健施設で知識や技術の向上が目指せます。
・休日120日以上あるので、プライベートの充実が可能です。
・習熟度にあわせた「ケアラダー」をベースにした研修プログラムがあります。
→臨床現場未経験の方はプリセプター制度を導入しています。
・充実した手当がございます。賞与は年4.5ヶ月分の支給実績あり、夜勤手当は一回当たり8,500円‐11,500円出ます。
最終更新日 : 2024/10/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアリングよしかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:99,000円-
・調整給:81,000円-
・夜勤手当:6,000円/回(月4-5回 資格に応じて変化)
初任者研修
【月給】213,000円-
[内訳]
・基本給:99,000円-
・調整給:81,000円-
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4-5回 資格に応じて変化)
実務者研修
【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給:99,000円-
・調整給:81,000円-
・資
- 住所
- 埼玉県吉川市八子新田529
- アクセス
- 【バス】 JR武蔵野線「吉川駅」北口より発 タローズバス 旭公園球場行き 八子新田(約15分)下車1分 【タクシー】 吉川駅北口より 約10分 約2,000円程度
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・他職種との連携に壁がありません。看護師もPTOTも全職種が一人の利用者様の為にという思いを持っており、全員介護を行っております。
故に、他職種からの沢山の学びや刺激があります。
・残業がなく、有給完全消化します。
・入職後はチェックシートを基にOJT研修があります。
チェックシートがある為、ゴールを見据えて研修期間に臨めます。
・院内での月1研修があります。
・資格取得支援制度があります。(全資格対象)
・子育てスタッフには働きやすい環境です。 保育園も運営しており、突発的なお子様の預けに対応してくれます。
最終更新日 : 2024/10/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 みやじまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円-255,500円
[内訳]
基本給:160,000円-170,000円
資格手当:2,000円-4,000円
処遇改善手当:14,000円-24,000円
特定処遇改善手当 10,000円-
夜勤手当(平日):9,500円/回
夜勤手当(日曜):10,500円/回
皆勤手当:10,000円
※処遇改善手当、特定処遇改善手当は毎月の給与とは別に賞与にても支給
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028
- アクセス
- JR宇都宮久喜 バス 15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・希望休の融通が利きやすい環境です。
(希望休の申請は毎月12日頃までの申出)
・公休は月内でしっかりと消化しており、入り明けに公休が取れるシフト作成をしています。
・言うべきことはしっかり伝えるなど、教育に力を入れています!
知らないでやっていく事は本人の為にならないと考えており、「嫌だから辞める」ではなくしっかり働く認識を持てるように伝えるべき事はしっかり伝え、教育をしていきます。
・勤続年数が長い方が多く、5-10年以上勤務されている方が複数名います!
・24時間看護師常駐。緊急時も安心して勤務ができます!
2フロアに別れており、看護師は1名配置(助手はそれぞれに1名ずつ)仮眠はきちんととれています。
また、夜間時のおむつ交換などの介護業務に関して看護師の方々も協力的です。
最終更新日 : 2024/10/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設うららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,500円-
[内訳]
・基本給:174,500円-215,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて計上)
- 住所
- 埼玉県秩父市中村町3-6-24
- アクセス
- 秩父鉄道 秩父駅から徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設瑞穂の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円
・連動手当:14,000円
・功労手当:6,000円
・夜勤手当:9,000円/回 ※4回程度
・資格手当:0円~8,000円
【その他手当】
・精勤手当:5,000円
・資格手当:
ヘルパー1級3,000円介護福祉士8,000円
- 住所
- 埼玉県川越市中台元町1-16-11
- アクセス
- 新河岸駅より徒歩19分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
未経験の方でも安心して働けます☆彡
最終更新日 : 2024/10/07
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 かみかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡神川町/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】235,500円-
[内訳]
・基本給:198,000円-200,000円
・処遇改善手当:7,500円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
介護福祉士
【月給】245,500円-
[内訳]
・基本給:198,000円-200,000円
・処遇改善手当:7,500円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
・資格手当:10,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:26,600円
第1・2子
- 住所
- 埼玉県児玉郡神川町大字新里2783-5
- アクセス
- JR丹荘 車・バイク 11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★地域でも屈指の高給与!
中途採用で年収390万~も可能!(過去採用実績、年収394万!)
基本給が約20万~なので、賞与も高くなります。
★各種手当も充実!
扶養手当・住宅手当も高額で、子育て世代にも有難い福利厚生が整っています!
最終更新日 : 2024/10/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 虹の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】188,604円-265,432円
[内訳]
基本給:141,900円-170,200円
業務手当:17,028円-20,424円(基本給の12%)
調整手当:5,676円-6,808円(基本給の4%)
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回)
資格手当:4,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
家族手当:(配偶者)16,000円、(子)5,500円 22歳まで。
住宅手当:(賃貸世帯主)-27,000円、(持家世帯主)4,800円
処遇改善手当:年1回
- 住所
- 埼玉県加須市上崎2047-1
- アクセス
- 【車】 東武伊勢崎線「加須」駅より車で12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【年間休日126日、残業少なめですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめ】
・休み充実、年間休日は126日です。平成31年は年間休日131日でした。ワークライフバランスを重視しており、ON/OFFの区別をしっかり付けて働けます。長期休暇も豊富で夏季休暇・年末年始休暇はそれぞれ5日ずつ取得できます。
・住宅手当・扶養手当充実です。
扶養手当は大学を希望されているお子様のことも考え22歳のお子さんまで対象になります。
・定着率が高いです。
直近3年間で退職された方は常勤1名・非常勤1名の2名のみです。定着率の高い理由としては、休みと体の負担と給与のバランスがとれている証です。
・経験の長い方でも、短い方でも入社後、最低3か月は夜勤を行いません。これは、ただでさえ新しい環境で求職者様の負担も多い中しっかりとご自身のペースで慣れていってほしいという法人の気持ちです。
利用者様のこと・法人のことをよく知った上で安心して就業できます。
最終更新日 : 2024/10/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設イムスケアふじみのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】176,000円-222,300円
[内訳]
・基本給:140,000円-171,300円
・調整手当:3,000円-15,000円
・介護手当:3,000円-6,000円
・処遇改善手当:30,000円程度
【その他手当】
・夜勤手当
・住宅手当15,000円
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市鶴ヶ岡5-6-58
- アクセス
- 東武東上上福岡 バス 7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/10/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアセンター八潮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八潮市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,500円-228,300円
[内訳]
基本給:169,500円-190,300円
介護職手当:5,000円
処遇改善手当:28,000円-33,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回
住宅手当:15,000円
家族手当:10,000円-
扶養手当(規定あり)
【昇給】
年1回:1,500円-1,800円/月(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県八潮市鶴ケ曽根1184-4
- アクセス
- 八潮中央総合病院からケアセンター八潮経由で東武スカイツリーライン草加駅(東口)までの無料送迎バスを運行しております。 ・東武スカイツリーライン 草加駅東口(1番乗り場)よりバス15分 東武バス-八潮駅北口行き・南口行き(02・05・06系統) 「八潮消防署前」下車 徒歩2分 ・つくばエクスプレス 八潮駅北口(1番乗り場)よりバス15分 東武バス-草加駅東口行き(04・05・06系統) 「八潮消防署前」下車 徒歩2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・施設内においてプリセプター制導入、研究発表、学会、各種施設内・外研修(研修費支給あり)などが充実しております。
・母体が大きいので福利厚生が厚いです。
・関連病院の受診が(療養費還付金制度あり)できます。
・昼食代補助があります。
・制服支給があります。
・職員納涼会、忘年会があります。
・AMG団体保険制度があります。(医療、がん、損害、自動車、火災など)
・生命保険団体取り扱い制度があります。(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命・アフラック)
・年間休日120日です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 憩いの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,584円~310,125円
「内訳」
基本給:142,800~201,600円
処遇改善手当:32,000円~43,000円
資格手当:6,500円~21,500円
調整手当:4,284円~5,025円
特殊業務手当:9,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円×5回)
【その他】
扶養手当:配偶者20,000円/子供7,000円
住宅手当:10,000円/月 ※世帯主・契約者のみ
- 住所
- 埼玉県越谷市増森1-85
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与年間4.00ヶ月。
・年間休日120日。
・託児所あり。子育て中の方にとっても理想的な職場です。
・充実した福利厚生。
託児所あり。寮あり。扶養あり。住宅あり。と充実した福利厚生の法人です。
また法人規模が大きいので将来的な異動やキャリアパスの相談が可能。
・資格支援制度あり。
実務者研修は法人負担。もちろん受講中は出勤扱いになります。
憩いの里で末永く頑張って行きたいと言う意欲がある方は皆さん対象です。
最終更新日 : 2024/10/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる