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介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 あさがお](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AZqTAAW%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 あさがおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】236,700円
[内訳]
・基本給:157,700円-239,900円
・資格手当:3,000円-20,000円
・処遇改善手当:22,000円-80,000円
・処遇改善支援手当:4,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回 月4回にて計上)
・特定処遇改善手当(年3回支給)加算額による。
前年実績:約10,000円-20,000円/月
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円
【昇給】
1,200円-1,800円/月(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1
- アクセス
- 浦和美園駅より徒歩18分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【埼玉県多様な働き方実践企業に認定】
埼玉県多様な働き方実践企業 プラチナ+(プラス)に認定されました。
職員のワーク・ライフ・バランスに配慮し、仕事と子育て等の両立を支援するため、男女がともにいきいきと働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
【「人材(職員)は財産」ということで男女両方の働きやすさを考えています】
常に世の中のニーズに応じて変化を起こしている施設です。下記2点の計画を進めています。
子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
※産休、育休、復帰率高いです。男性も育休取得実績あり、時短勤務にも寛容です。
【助け合いができる職場環境】
職員は協調性がある方が多く、突発的な休みもカバーし合っています。
「気持ちよく働かないといけない」という施設風土があるので、明るく良い雰囲気が保てています。
【定期面談があり入職後も安心】
年2回の面談の機会を設けており、目標設定等を行うことで職員の意欲も高く保てています。
新人研修や定期的な社内研修はもちろん、決められた職員が外部研修に行き社内共有する等心がけています。入職後も怪我の恐れや利用者様へのサービスの質という観点から、夜勤デビューまでしっかり面倒を見てくれます。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 尚和園アンシャンテ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設 尚和園アンシャンテの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,020円-255,350円
[内訳]
・基本給:168,400円-197,000円
・調整手当:8,420円-9,850円(基本給の5%)
・夜勤手当:27,500円(月5回)
・資格手当:1,000円-5,000円
・支援手当:4,700円-6,000円
・業務手当:10,000円
【その他手当】
・通勤手当
・住居手当:16,000円(賃貸)
・扶養手当
配偶者:16,000円
子:6,000円
・処遇改善金(年3回):前年度実績約320,000円(年
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31
- アクセス
- JR東北線浦和駅東口バスターミナル①番乗り場から国際興業バスで約15分、「原山3丁目」下車0分。JR武蔵野線東浦和駅から国際興業バス(浦和駅東口行)約15分「原山3丁目」下車0分。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・県下で最も古い歴史と伝統を有し、総合的な福祉サービスを備えた社会福祉法人です。
・リハビリが充実していてとても喜ばれています。専門職のリハビリを通して、レクリエーション・アクティビティなどでご利用者様とともに楽しみながら取り組んでおります。
・定着率がいいです。
・職種の専門性と全職員の相互理解に基づく協働により、安心して働ける職場風土を目指しています。
・「和を大切にする心」「温かさのある心」「安らかな心」を基本にサービスを提供しています。
・職員研修に力を入れております。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
![飯能市東吾野医療介護センター](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000vQNAnAAO%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
飯能市東吾野医療介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,500円‐284,500円
[内訳]
・基本給:127,000円-137,000円
・調整手当:19,500円-31,500円
・資格手当:0円‐5,000円
・処遇改善手当:35,000円‐63,000円(月により変動の可能性あり)
・夜勤手当:32,000円‐48,000円(8,000円/回 月4‐6回程度)
[その他]
・住宅手当:3,000円-7,000円
・扶養手当:3,000円/名
- 住所
- 埼玉県飯能市虎秀25-1
- アクセス
- 【電車】 東吾野駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
◎小規模施設で働きたい方におすすめ!
・入所定員29名
・職員間のコミュニケーションが活発です。意見を出し合って、より良い環境づくりをしています。
・利用者との距離が近いので、深い関係づくりができます。
◎通勤が便利!
・西武池袋線 東吾野駅 徒歩2分の好立地です。
・マイカー通勤可能。無料駐車場付きです。
◎その他にも
・自然に囲まれた施設
・有床診療所併設のため、利用者様対応では万一のことがあっても即対応できます。
・賞与は前年度実績年間3.60ヶ月で頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設みかじま](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000NxrfYAAR%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設みかじまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】187,500円~
[内訳]
・基本給:143,500円~146,000円
・技能手当:6,000円~13,000円
・精勤手当0円~10,000円
・夜勤手当:9,500円~10,000円 ※4回計上
【その他手当】
・住宅手当:3,000円~7,000円
・家族手当:3,000円~16,000円
- 住所
- 埼玉県所沢市三ケ島5-1636
- アクセス
- 【電車】 ・ところバス西路線「三ヶ島公民館」下車 ・西武池袋線狭山ヶ丘駅西口「箱根ヶ崎」行き乗車5分、 「三ヶ島中学校」下車徒歩5分 【車】 ・所沢中心部より463バイパス入間・飯能方面走行、「西 狭山ヶ丘」交差点を左折。2つ目信号「三ヶ島中学校」 交差点を右折。 1つ目横断歩道を左折。(右手公民館看板あり)
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・飯能市、和光市に病院2施設、所沢市に診療所1施設、入間市、所沢市、川越市に介護老人保健施設3施設があり、人材や職域の幅が広くなっております。
・年間休日が110日以上あり、残業もほぼありません。
最終更新日 : 2024/06/27
介護老人保健施設(老健)
![ふじみ野介護老人保健施設ベテラン館](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRmV5AAL%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ふじみ野介護老人保健施設ベテラン館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】189,000円-224,000円
[内訳]
・基本給:125,000円-135,000円
・職務手当:10,000円-15,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・調整・処遇手当:21,000円-26,000円
・食事手当:4,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
昇給:定期昇給あり
1月あたり上限5,000円
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市亀久保1833-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・施設内では、月1度程度の頻度にて勉強会、研修会を支援しています。
また、上記以外に介護福祉士、介護支援専門員の国家試験対策勉強会を実施しています。施設外への研修会などへの参加も積極的に行って、スキルアップに努めています。
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます!
最終更新日 : 2024/06/27
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設ケアパーク江南](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AZrEAAW%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設ケアパーク江南の介護職員・ヘルパー求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】178,850円-
・夜勤手当(月4回程度)
初任者研修:6,000円/回
介護福祉士:7,000円/回
・処遇改善手当:40,000円/月-
【その他手当】
扶養手当
配偶者:15,000円
子:3,000円-8,000円
【処遇改善詳細】
経験や資格に応じて変動します
- 住所
- 埼玉県熊谷市江南中央2-7-8
- アクセス
- 【バス】 JR高崎線 熊谷駅北口から国際十王バス 小川駅行・循環器呼吸器病センター行にて埼玉江南病院前下車 徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・勤続年数の長い職員が多くいます。
オープンから20年の施設でオープン時からのスタッフや新卒で入社して数年いる職員が多く在席しています。
地域的に地元の方が多く人の輪ができているので、知らない人だけで人間関係を構築しているより長期就業に繋がっています。
・ご利用者様に寄り添ったケアを心がけています。
ご利用者様の様子を知らないと十分なケアが出来ないという観点から、夜勤専従はおいていません。その為、夜勤に入るまである程度の期間を要しますが、しっかりと把握した上で業務に取り組んでいただきます。
・無資格・未経験でも
長い物差しで採用を考えているので無資格・未経験でも問題ありません。
熟練の職員がいるので、しっかりと教える環境が整っています。
(※資格支援制度なし)
最終更新日 : 2024/06/26
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 北埼玉ヘルスケアビレッジ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設 北埼玉ヘルスケアビレッジの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,000~232,000円
・基本給:140,000円~160,000円
・精勤手当:6,000円
・調整手当:25,000円
・処遇改善手当:11,000円~
・夜勤手当:20,000円(5,000円×4回)
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
【モデル年収】
例)無資格・未経験→2,844,000円
例)介護福祉士→3,264,000円
- 住所
- 埼玉県加須市麦倉191
- アクセス
- 【電車】 東武日光線 柳生駅より徒歩20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定着率に自信があります。
設立30年で10年勤務、20年勤務の方が多いです。長続きの秘訣は慢性的な人手不足もなく職員間もしっかりコミュニケーションを取って業務に取り組めてるからです。
・定年過ぎても心身ともに健康ならバリバリ働けます。
定年は60歳ですが、定年後も月給はほぼ変わらず本人希望次第で70歳になっても働くことができます。
・日勤帯勤務希望の方は「準社員」がおすすめです。
土日休み関係なく日勤週5日働けるのであれば準社員での働き方が可能です。日勤枠での勤務希望者のために枠を作り、賞与が若干下がるだけで月給は正社員と遜色なく働くことができます。
・職員寮があって単身の方にはオススメです。
毎月の家賃の支払いが高くて困ってる独身の方には入寮をオススメします。
月額11,000円ですので、月の生活費を見直したい方は必見です。
最終更新日 : 2024/06/25
介護老人保健施設(老健)
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】198,100円~
[内訳]
・基本給:141,100円~237,300円
・職務手当:7,000円~10,000円
・調整手当:10,000円~30,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月3~4回程度)
- 住所
- 埼玉県越谷市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月25日 に情報更新された(越谷市/埼玉県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/25
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設あいの郷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設あいの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽生市/埼玉県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】221,038円-
[内訳]
基本給:156,900円-
調整手当:3,138円
地域手当:15,000円
介護業務手当:14,000円
当直手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士
【月給】260,054円-
[内訳]
基本給:172,100円-
調整手当:3,442円
介護業務手当:17,000円
地域手当:25,000円
資格手当:4,000円-10,000円(経験年数による)
当直手当:32,000円(8,000円/
- 住所
- 埼玉県羽生市桑崎196-1
- アクセス
- 東武伊勢崎羽生 徒歩 15分 秩父西羽生 徒歩 5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・徳洲会グループの在宅強化型介護老人保健施設です。
リハビリを活発に行っており、基準の6ヶ月50%の在宅復帰を実現しております。
・職種の垣根を越えて意見を言い合える環境です。
在宅復帰実現等に向けてやりたいことがあれば提案し、チャレンジできる環境です。
・教育制度が充実しています。
マンツーマンで教育担当が付き指導をしてくれます。独自のチェックリストに基づいて項目がクリアしていれば独り立ちできます。入社後もしっかりとフォローが行われますので安心です。
・外部研修も充実しています。
社会福祉協議会など半公的な場所に研修に行きます。
内容は介護知識、コミュニケーション能力向上など横の繋がりを広げることができます。※年に1-2回
最終更新日 : 2024/06/24
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 ル・サンク湯澤](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設 ル・サンク湯澤の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円-232,000円
[内訳]
基本給:142,000円-168,000円
処遇改善手当:20,000円
固定残業代:38,000円-44,000円
※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外分は追加で支給
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
資格手当(介護福祉士):5,000円
特定処遇改善手当(介護福祉士・勤務10年以上が対象)
支援補助手当
【昇給】
1月あたり1,000円-10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目567番地
- アクセス
- 【電車】 JR川越線 西大宮駅より 徒歩20分 【バス】 大宮駅西口より 東武バス「大69」シティハイツ三橋行 「大宮西警察署前」下車 徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【医療法人が母体の大手法人】
母体の医療法人博滇会は、さいたま市、上尾市を中心にに19事業所を展開し、グループ職員は約350名(うち介護職員は約120名)を超える大規模の法人です。
そのため、法人内では様々な医療・介護の知識やノウハウが蓄積されており、最新の技術を学ぶ事が出来ます。
【様々なキャリアビジョン】
法人内に様々なポジションがあるため、介護職として入職後、施設ケアマネにキャリアチェンジをする方や、施設長として運営管理のマネジメント職へステップアップする方もいます。
「介護の仕事は将来性が無い」なんて事はありません。是非自分の描く将来像を叶えてみませんか?
【充実の研修制度】
入社後の研修のほか、多くの定期研修が行われており、常に新たな知識を習得する事が可能です。
・認知症に関する研修
・移動等介助(体位変換、上部移動、水平移動)
・保清介助(清拭、口腔ケア)
・入浴介助(家庭浴槽・特殊浴槽への介助、手足浴の介助)
・食事介助(食事の意義と目的、障害に合わせた食事介助)
・記録の書き方
・緊急時対応法王
・終末期介護(看取りについて、ターミナル期の症状とケア方法)
・感染症について(インフルエンザ、ウィルス性肝炎、疥癬、帯状疱疹、MRSA、結核)/年6回
などなど、様々な知識を習得できます
最終更新日 : 2024/06/18
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設みやびの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AZqmAAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設みやびの里の介護職員・ヘルパー求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】237,000円~
[内訳]
基本給:158,000円~198,700円
夜勤手当:9,000円/回(月4回程度)
業務手当:20,000円
処遇改善:20,000円/月
資格手当:3,000円~7,000円
【その他手当】
扶養手当:3,000円/人
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー1級):2,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):3,000円/月
介護福祉士:7,000円/月
【給与例】
●未経験の初任者研修
月給:257,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区別所町920
- アクセス
- JR高崎線宮原駅西口下車 別所団地循環バスにて10分 別所団地バス停下車 徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★残業が少ない!(ほぼ皆様定時退社)
★多様な働き方実践企業のゴールド!
★お子さんがいらっしゃる方、時短勤務可能!
最終更新日 : 2024/06/18
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 もえぎ野](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設 もえぎ野の介護職員・ヘルパー求人・採用(比企郡吉見町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円~
[内訳]
・基本給:190,000円~220,000円
・当直手当:8,000円/回
経験及び前職の給与を考慮します。
【その他手当】
資格手当
- 住所
- 埼玉県比企郡吉見町大字久米田859-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/14
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 わかばの丘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AZqrAAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 わかばの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,800円-255,800円
[内訳]
基本給:135,000円-180,000円
資格手当:10,000円-20,000円
調整手当:20,000円-25,000円
夜勤手当(平日):30,800円(7,000円/回・月4回)
【その他手当】
夜勤手当(土日祝日):8,000円/回
処遇改善手当別途支給(変動あり)
住宅手当:20,000円
昇給:有
- 住所
- 埼玉県東松山市毛塚773
- アクセス
- 高坂駅より徒歩14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【在宅復帰に力を入れています】
以下の3つの約束をもとに、当たり前のことを実施しています。それぞれの方に合ったケアを実施し、自立に向けたサポートができます。
・「思いやり」と「その人らしさ」を大切にして、ご家族に協力して頂きながら一緒にケアします。
・手出し・口出しはせず、見守ってケアします。
・日常生活の中でご本人にできる事、できない事を的確に判断してケアします。
【相談できる環境を積極的につくっており、困った際は相談にのっていただけます】
雰囲気としては明るく、心配事が多い転職でも安心して入職いただけます。
【新しい環境で分からないことは先輩社員が丁寧に教え育てる文化があります】
実際に若い方が多く、定着率も高く、みなさん明るく働かれております。
最終更新日 : 2024/06/13
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設カノープス・羽生](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設カノープス・羽生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽生市/埼玉県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】234,500円-390,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-290,000円
・介護職手当:44,500円
・夜勤手当:32,000円‐48,000円(8,000円/回 月4-6回程度)
・皆勤手当:8,000円
<介護福祉士>
【月給】254,500円-410,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-290,000円
・介護職手当:44,500円
・夜勤手当:32,000円‐48,000円(8,000円/回 月4-6回程度)
- 住所
- 埼玉県羽生市大字本川俣1305
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/13
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設ウイステリア](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000002h7htAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設ウイステリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- <無資格>
【月給】236,600円-241,600円
[内訳]
・基本給:180,000円-185,000円
・処遇改善手当:12,600円程度(5,000円+就業時間×50円)
・夜勤手当:44,000円(11,000円/回 月4回で算出)
<初任者研修>
【月給】239,600円-244,600円
[内訳]
・基本給:180,000円-185,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:12,600円(5,000円+就業時間×50円)
・夜勤手当:44,000円(1
- 住所
- 埼玉県春日部市樋籠586-12
- アクセス
- 藤の牛島駅より徒歩13分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2019年8月にオープンした介護老人保健施設です。
・提携託児所を完備しており、育児と両立しながらご勤務頂くことが出来ます。
・話しやすく協力的なスタッフが多いです。
・職員皆で意見を出し合い、業務効率や業務内容の改善を行う建設的な職場環境です。
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設きんもくせい](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設きんもくせいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
[内訳]
基本給:213,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,300円/回(4回想定=29,200円)
資格手当:2,000円(介護福祉士)
処遇改善加算手当:24,000円
期末・勤勉手当:年2回(2月・3月)
年末年始勤務手当:2,000円/回(12月29日‐1月3日勤務対象)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区馬場1-7-1
- アクセス
- JR浦和駅又は北浦和駅から「市立病院」行きバス「市立病院前」下車3分 JR東浦和駅から「馬場折返場」行きバス、終点下車、徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・嘱託社員ですが賞与があり、基本的には更新が前提です。また正社員登用制度もあります。
・バディ制で安心のフォロー体制です。約1年間、担当の先輩社員がしっかりフォローしてくれるので経験が浅い方も安心して就業できます。
・研修が充実しており、様々な知見を身に着けることが出来ます。感染症対策・認知症関係・接遇マナー・腰痛予防・おむつのあて方等、直ぐに実践できる研修内容も多数。(時間外手当支給)
・外部研修もあります。
社会福祉協議会の研修に、出張対応で年1回は全員が参加できるように調整しています。
・年間休日118日+年末年始休暇でお休みが充実しています。残業もほぼないのでオンオフの区別をつけながら勤務することが出来ます。
・看護師の方が胃ろうだけでなく入浴介助などの介護業務も支援してくれるため、介護職への負担が大きすぎることもありません。
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設志木瑞穂の里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設志木瑞穂の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(志木市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円
・連動手当:14,000円
・功労手当:6,000円
・夜勤手当:9,000円/回 ※4回程度
・資格手当:0円~8,000円
【その他手当】
・精勤手当:5,000円
・資格手当:
ヘルパー1級3,000円介護福祉士8,000円
- 住所
- 埼玉県志木市上宗岡2-20-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
未経験の方でも安心して働けます☆彡
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 エルサ上尾](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AZZRAA4%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 エルサ上尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】166,000円-196,500円
【手当】
・処遇改善手当(3ヶ月後より支給):25,000円-35,000円
・資格手当:4,000円
・家族手当:配偶者15,000円、1‐2子10,000円、3子以降5,000円、その他 5,000円
・夜勤手当:6,800円/回
- 住所
- 埼玉県上尾市藤波3-265-1
- アクセス
- 桶川 駅より 徒歩 22 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護職の方が介護業務に集中できる環境です。
リネン交換、ドライヤーは無資格の方が担当、入浴専門のスタッフも順次増員中です。役割分担ができているので、利用者様の介護に集中できる環境です。
・OJTから介護技術研修まで、幅広く対応している施設です。
OJTに関してはプリセプター制度を導入しています。コミュニケーション力が高い先輩スタッフが丁寧に教えます。
・資格補助制度があります。
初任者研修、実務者研修の受講料については、最初ご自身で負担になりますが、資格取得後6ヶ月から1年で一部補助が出ます。
介護福祉士に関しては勉強会を開催し、受験対策も実施。受験料に関しても申請いただければ一部負担致します。
・処遇改善加算は最高ランクで加算します。月支給で、介護福祉士は月35,000円です。初任者研修、実務者研修の場合は28,000円です。
※処遇改善金は入職後3ヶ月後から支給があります。
・離職率は埼玉県の平均値より低めです。
離職率は10%で、埼玉県の施設より6%ほど低い水準です。
・人間関係は良好ですが、万が一悩みがあるようであれば、近隣法人内で異動も対応しているので、リフレッシュした気持ちで仕事に取り組めます。
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 みやじま](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AZqlAAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 みやじまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円-255,500円
[内訳]
基本給:160,000円-170,000円
資格手当:2,000円-4,000円
処遇改善手当:14,000円-24,000円
夜勤手当(平日):8,500円/回
夜勤手当(日曜):9,500円/回
皆勤手当:10,000円
※処遇改善手当は毎月の給与とは別に賞与にても支給
【モデル年収】
月250,000円~
※初任者・実務者160,000~、介福170,000円~
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028
- アクセス
- JR宇都宮久喜 バス 15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★希望休〇日までという制限はなく、出来る限り希望休が取れるように調整をしていただけます
(希望休の申請は毎月12日頃までの申出)
★公休は月内でしっかりと消化しており、入り明けは必ず公休が取れるシフト作成をしています。
★言うべきことはしっかり教育します。
知らないでやっていく事は本人の為にならないと考えており、「嫌だから辞める」ではなくしっかり働く認識を持てるように伝えるべき事はしっかり伝え、教育をしていきます。
★勤続年数が長い方が多く、5-10年以上勤務されている方が複数名います。
★24時間看護師常駐。緊急時も安心して勤務ができます。
2フロアに別れており、看護師は1名配置(助手はそれぞれに1名ずつ)仮眠はきちんととれています。
夜間時のおむつ交換などの介護的仕事も看護師が手伝っています!
★夜勤専従も可能
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 やまざくら](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設 やまざくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大里郡寄居町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】192,100円‐
[内訳]
基本給
無資格:160,100円‐
初任者:170,100円‐
実務者:184,200円‐
介護福祉士:189,800円‐
夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回)
【その他手当】
家族手当
配偶者:10,000円
子:5,000円/人
住宅手当:賃料の30% 上限30,000円
昇給年1回(4月) 3,000円‐4,000円(平均3,621円)(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県大里郡寄居町末野2109
- アクセス
- 【電車】 秩父線波久礼駅徒歩15分 【車】 JR八高線寄居駅より車で7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有給休暇取得の推進をしています。(取得率77%)
有給取得率向上に向け、休暇取得の意識づけと環境づくりに積極的に取り組んでいます。
・リフレッシュ休暇の推進をしています。
一定条件を満たす職員にはリフレッシュ休暇も。有給休暇を加えて長期旅行にいく職員も多数です。
・勤務時間インターバルの導入をしています。
勤務終了後、次の勤務まで一定時間を置く制度を、企業に先駆けて導入。働き方改善を常に考えています。
・残業時間削減の取組みがあります。
ワークライフバランス向上をキーワードに、残業なしが当たり前の職場を目指しています。
・24時間託児所&寮も完備されています。
最終更新日 : 2024/06/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる