検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 コスモス苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】243,600円-
[内訳]
・基本給:174,400円-175,900円
・職種手当:2,000円
・夜勤手当:9,300円/回(月4回にて計上)
・処遇改善手当:30,000円
介護福祉士
【月給】276,000円-
[内訳]
・基本給:186,000円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回にて計上)
・処遇改善手当:40,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者15,000円/月、子5,000
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽南3-6-23
- アクセス
- 【電車】 戸田公園駅より徒歩15分 埼京線戸田公園駅西口より国際興業バス系統[戸52]または[川52]のバス下笹目行に乗車、 戸田公園駅より下笹目行バスで「新曽南二丁目」下車、徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月平均5時間程度の残業時間となり、メリハリある働き方ができます。
残業が少ない理由:残業を当番制にすることで慢性的な残業をなくしています。
・要介護度に応じたフロア分けで対応しやすいです。
さらに1つのフロアを共有スペースと個室からなる4つのユニットに分けているため、動きやすい動線が確保しています。
・医療法人が運営する老人保健施設なので看護師常駐。安心感があります。
埼玉県南部地域において中核的な都市型の精神科病院としての役割を担っている病院(戸田病院)の系列施設です。
・介護系資格をお持ちの方は給与面で優遇していますので、今までのスキル、経験が正当に評価される環境がございます。
・離職率が低く、長く働いている方が多い職場です。
・介護職から看護職を目指したい方のための奨学金制度があります。
最終更新日 : 2024/07/04
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 小江戸の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】245,200円-
[内訳]
・基本給:140,200円-180,000円
・調整手当:15,000円-30,000円
・住宅(一律)手当: 3,000円-7,000円
・処遇改善手当 :27,000円
・特定処遇改善手当:(一律)10,000円
・ベースアップ等支援手当:(一律)6,000円
・夜勤手当:34,000円-36,000円(8,500円-9,000円/1回※月4回にて計上)
・精勤手当:10,000円
【その他手当】
・家族手当:配偶者7,000円 ・子/3,
- 住所
- 埼玉県川越市上老袋86-1
- アクセス
- JR・東武東上線 川越駅から東武バス「老袋」下車 徒歩13分 ※最寄り駅(川越駅)から車で20分程 川越芳野台体育館(サンライフ川越)近く
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入間・川越エリアに複数施設を運営する安定法人です。
地域密着で運営を広げる靖和会・泰一会のグループ施設です。
もし引越しが必要な事情が出た際などは、施設間で連携を取り合い異動も可能です。
単にひとつの介護老人保健施設へ勤めるわけではなく、グループで多くの施設を運営する法人だからこそ可能な体制です。
・介護老人保健施設では珍しいユニット従来の混合型施設です。
介護老人保健施設=従来型ではなく、ユニットケアも機能回復には必要という方針から混合型の造りになっています。
通常の介護老人保健施設ではできない経験が積めるので、より高いレベルの介護観の醸成に繋がります。ケア内容もただ在宅復帰支援を行うだけでなく、利用者それぞれの状況に合わせたケアが必要だと認識し、復帰・機能維持・ターミナルなど様々な対応を行っています。
・入職後のギャップをなくす取り組み。
転職後に後悔したくないという思いは誰しもお持ちだと思います。
小江戸の郷では面接後に体験入職をオススメしており、なんと時給が発生して昼食支給という待遇です。
法人と職員がお互いの事を知った上で選んで欲しいという思いから積極的に行っている取り組みです。
・安定運営の法人ならではの福利厚生。
資格取得支援:初任者研修、実務者研修の受講は法人が半額負担します。
社員食堂:1食300円で利用可能です。
最終更新日 : 2024/07/04
介護老人保健施設(老健)
老人保健施設はなみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- <無資格>
【月給】216,000円-266,500円
[内訳]
・基本給:163,000円‐197,000円
・特定手当:7,000円‐12,500円
・介護手当:11,000円-20,000円
・食事手当:5,000円
・夜勤手当:30,000円-32,000円
<有資格>
【月給】218,000円-271,500円
[内訳]
・基本給:163,000円‐197,000円
・特定手当:7,000円‐12,500円
・介護手当:11,000円-20,000円
・食事手当:5
- 住所
- 埼玉県深谷市柏合1041-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格支援制度あります(費用の3分の1負担します)
通学の場合、シフトの融通が利きます。職員の方のスキルアップを応援しています。
・多様な働き方実践企業プラチナ認定を受けました。正社員の他にも準社員、準準社員、非常勤など、職員の事情に合わせて雇用形態を提案できます。
・有給休暇取得率は87%です。職員間で協力しながら休みをとっています。事務長が毎日のように休暇申請書にハンコを押しているぐらい、みなさん積極的に取得しています。
・母体の佐々木病院であれば、診療費は全額負担になります(後日清算になります)
・職員間の信頼がないと、ご利用者様のためにきちんとしたケアができないという考え方を共有しています。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 平成の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(比企郡川島町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】207,700円-221,700円
[内訳]
・基本給:126,500円-135,500円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
・職務手当:29,200円-34,200円
・特別手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
・早遅手当:1,000円/回
・休日手当:2,500円/回
・住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
・扶養手当(/月)
配偶者:8,000円
配偶者以外1人目:5,000円
配偶者以外2人目:
- 住所
- 埼玉県比企郡川島町畑中478-1
- アクセス
- ・東武東上線「川越駅」より車30分 ・JR高崎線「桶川駅」より車20分 職員用送迎バス有(日勤のみ) 行き:東武東上線若葉駅-08:00発 帰り:平成の森川島病院-17:30発 ※17:15定時ですが乗れる様に調整して頂けます
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地元から信頼されている法人で、一人一人へ深くアしたい方におすすめです。
・埼玉県初の全床個室でユニットケア施設です。
一人ひとりにあったケアが実現できます。
病院併設の介護老人保健施設ですので安心してご勤務頂く事が可能です。
また利用者の行動を抑制したり、身体拘束はしない方針なので、自主性を大切にして働けます。
・職員の頑張りを還元します。
早番、遅番手当や休日出勤手当など手当が充実しております。
資格の取得支援制度などもございます。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設いづみケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(比企郡滑川町/埼玉県)
- 給与
- <初任者研修・実務者研修>
【月給】195,050円-
[内訳]
・基本給:156,000円
・職能手当:15,500円
・夜勤手当:12,750円(4,250円/回 月3回で計上)
・日・祝日勤務手当:9,000円(3,000円/回 月3回で計上)
・早出手当:1,200円(400円/回 月3回で計上)
・遅出手当:600円(200円/回 月3回で計上)
<介護福祉士>
【月給】205,050円-
[内訳]
・基本給:156,000円
・職能手当:15,500円
・夜勤手
- 住所
- 埼玉県比企郡滑川町和泉873
- アクセス
- 東武東上線森林公園北口より車で10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・比企郡エリアで様々な施設を運営する法人です。
医療法人昭友会は、埼玉森林病院を中心として、高齢者介護と障害者支援のサービスを地域密着で行っております。
将来的なキャリアチェンジを実現した方もおり、自分の気づかない将来性に気づけるかもしれない環境があります。
・介護老人保健施設ですがユニットケアに近い介護が学べます。
高齢者介護は小規模単位で行われるべき、という創業者の想いがあり、13名-15名単位でのケアを推し進めております。
完全ユニット型ではありませんが、準ユニット型のような建物の造りになっており、それぞれのユニットにリビングを配置して、スタッフと利用者のコミュニケーションが密になるような担当制にしています。
地域にユニット型の特別養護老人ホームが少ないため、ユニットケアに近い考え方や介護スキル、連携力が身に着くのは非常に貴重な経験となります。
・年間休日120日以上です。
月平均10日以上の休みを実現しています。
職員の身体のケア(程よい休み)が良いサービスレベルの向上に繋がるという法人の考えから、全体の施設で120日以上の年休を定めています。
これまで休みが少なくて身体負担が重くなっていた方には特におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
新座園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- ・日勤
平日:日給7,750円(無資格者)
平日:日給8,250円(有資格者)
※日曜日・祝日はそれぞれ+1,000円
・夜勤
平日:23,6000円
土曜:24,550円
日曜日、祝日:25,050円
【その他手当】
業務手当:20,000円-
昇給制度:1月あたり500円-1,000円(前年度実績)
【モデル給与】
・無資格・経験10ヶ月 日勤のみの場合
月給:日勤(7,750円×22.5日)+業務手当20,000円=193,250
想定年収:月給193,250円
- 住所
- 埼玉県新座市野火止4-14-20
- アクセス
- JR武蔵野新座 徒歩 9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・温かい笑顔のある職場です。
・職員一人ひとりが「何ができるのか?」を考えられる職場です。
施設全体で成長したいという風土があります。
ケアプランを基に、一人ひとりが「この利用者様には何ができるか?」を考えていける環境です。
これまでなかった委員会への取り組みも主体性が出てきており、皆様協力しながら施設の為に取り組んでいます。
※離職率も低く、人間関係での退職はありません。
・契約社員でも高給与からのスタートです。
契約社員(1年5ヶ月)からの雇用になるので、いきなり正社員ではなく様子を見ながら検討をしたい方にもおすすめできます。
※契約社員の後、正規職員にも2種類あります。
都内に法人拠点がある為、同水準の給与支給のため高給与です。
・強化型介護老人保健施設を施設全体で目指しています。
新座市内で数少ない強化型介護老人保健施設です。
他の老健に比べ在宅復帰を目的に入所されている方が多いため、ご利用者様が元気になっていく姿にやりがいを感じる方におすすめです。
現在の在宅復帰率は約25%。今後もこの割合を増やしていくために、日々前向きにケアに取り組んでいます。
・入職後の手厚いフォローです。
入職されてからのフォローが手厚いです。入浴介助についても未経験の方は3か月目まで入らない等「安全にケアを行うこと」を徹底しています。
また、資格取得にかかった費用は法人が負担。職員様のステップアップにも理解があります。
皆様やさしい方が多く、快く教えてくださる環境です。
・創設者の考えを元に、+αの手当支給します。
入浴介助やオムツ交換に入られた場合は別途手当てがつきます。業務負担がかかるものには+で手当を出していくという方針です。
逆に体の負担を押さえたい場合は業務を減らすことも可能です。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エムズガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】225,000円-
※上記、基本給+基本手当+夜勤5回
<介護福祉士>
【月給】230,000円-
※上記、基本給+基本手当+夜勤5回
【その他手当】
処遇改善加算 年3回
経験手当 5,000 円(経験年数5年以上)
休日手当
扶養手当
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町北永井890-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全職員が同じ目標に向かって成長していきます。
なあなあで仕事をしていてやりがいが見つけられない…という悩みはありませんか?高い意識を持って仕事に取り組める環境があります。
全部で8つの行動指針が定められており、成長し続ける集団として質の高い仕事を目指してます。
例:いつも、自分や相手が気持ち良く施設を利用できるように、ゴミを見つけたらその場で拾い、汚れを見つけたらすぐに清掃する…など。
・高待遇で休みも多め、残業も少なめです。
これまでの経験も手当として加算が入るため、これまでなかなか昇給できなかったという方でも適正に評価頂けます。
例)過去の採用実績:30代、介護福祉士、経験14年:年収3,500,000円
・併設の同法人の病院内に24時間365日の託児所を設置しています。
生後6ヶ月-小学校3年生までを対象に、1日300円で利用できる託児所がございます。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 虹の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】188,604円-265,432円
[内訳]
基本給:141,900円-170,200円
業務手当:17,028円-20,424円(基本給の12%)
調整手当:5,676円-6,808円(基本給の4%)
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回)
資格手当:4,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
家族手当:(配偶者)16,000円、(子)5,500円 22歳まで。
住宅手当:(賃貸世帯主)-27,000円、(持家世帯主)4,800円
処遇改善手当:年1回
- 住所
- 埼玉県加須市上崎2047-1
- アクセス
- 【車】 東武伊勢崎線「加須」駅より車で12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【年間休日126日、残業少なめですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめ】
・休み充実、年間休日は126日です。平成31年は年間休日131日でした。ワークライフバランスを重視しており、ON/OFFの区別をしっかり付けて働けます。長期休暇も豊富で夏季休暇・年末年始休暇はそれぞれ5日ずつ取得できます。
・住宅手当・扶養手当充実です。
扶養手当は大学を希望されているお子様のことも考え22歳のお子さんまで対象になります。
・定着率が高いです。
直近3年間で退職された方は常勤1名・非常勤1名の2名のみです。定着率の高い理由としては、休みと体の負担と給与のバランスがとれている証です。
・経験の長い方でも、短い方でも入社後、最低3か月は夜勤を行いません。これは、ただでさえ新しい環境で求職者様の負担も多い中しっかりとご自身のペースで慣れていってほしいという法人の気持ちです。
利用者様のこと・法人のことをよく知った上で安心して就業できます。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ちとせの介護職員・ヘルパー求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- ■初任者研修以上
【月給】230,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~160,000円
・調整手当:10,000円~25,000円
・夜勤手当:8,000円/回 ※月5~7回
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善加算支給あり:20,000円(前年度実績)
■介護福祉士
【月給】245,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~180,000円
・資格手当:5,000円
・調整手当:10,000円~25,000円
・夜勤手当:8,000円/回 ※月5
- 住所
- 埼玉県春日部市下大増新田81-1
- アクセス
- 【電車】 豊春駅 一ノ割駅
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・再雇用制度あり。あなたの長く「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みぬまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,900円‐221,400円
[内訳]
・基本給:165,900円‐191,400円
・介護処遇改善手当:30,000円
【昇給】
定期昇給有り
昇給金額:1時間あたり1,700円-(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県川口市木曽呂1347
- アクセス
- 東浦和駅から徒歩15分 川口市「みんななかまバス」芝・神根循環にて、「埼玉協同病院入口」下車 徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人スケールを生かした研修制度があり、あなたの成長をサポートします。
・キャリアを積むことで、ケアマネジャー、介護系管理者の道も開かれます。
・労働組合があり、従業員の権利が守られます。
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
老人保健施設ハートフル行田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】192,700円-
[内訳]
・基本給:168,700円-200,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回にて計上)
<介護福祉士>
【月給】202,700円-
[内訳]
・基本給:168,700円-200,000円
・介護福祉士手当:10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:一律5,000円
・扶養手当:配偶者12,000円、子及び扶養者4,000円/人
- 住所
- 埼玉県行田市下忍1157-1
- アクセス
- 秩父鉄道持田 徒歩 20分 JR熊谷駅北口朝日バス行田自動車教習所前 徒歩 5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・行田総合病院傘下のため、安定した勤務が可能です。
・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、病院、複合型施設運営されているので、働き方の相談ができキャリアパスも検討可能です。
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 かがやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
基本給
精勤手当:3,000円
夜勤手当:45,000円(9,000円/回 月5回として算定)
早番手当:1,500円/回
遅番手当:3,000円/回
【その他手当】
休日手当:2,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
住宅手当
家族手当
- 住所
- 埼玉県狭山市大字下奥富688
- アクセス
- 新狭山駅より徒歩11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医療法人社団清心会が運営しており、平成8年開所の介護老人保健施設です。歩いて10分ほどの場所に運営元の至聖病院もございますので、有事の際の医療連携も密に行える環境で安心して勤務が可能です。
・毎月のイベントを大事にしており、お花見や納涼祭、クリスマス会やお誕生会、バイキングなど利用者様に満足していただけるよう盛り沢山で実施しています。利用者様に楽しんで過ごしてもらいたい方におススメです。
経験が浅い方も安心してください。最初の1ヶ月は研修として日勤のみ、2ヶ月目から早番遅番見習い、3ヶ月目から夜勤見習い(先輩と一緒に夜勤を行います。通常フロア2人ですが、見習い期間は+1名体制になります)とペースにそって順に成長できる環境が整っております。
部屋の配置が工夫されていて、どの部屋も日が入る作りになっており、またケアが窮屈にならないよう職員の動線スペースが確保できますので、利用者様の日々の活力と職員の身体負担への対策も兼ねた作りになっております。
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 一心館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北足立郡伊奈町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】231,200円‐
[内訳]
基本給:151,000円‐168,000円
介護手当:4,000円
介護ラダー手当:2,000円‐10,000円
処遇改善手当:32,000円
夜勤手当:27,200円(6,800円/回 ・月4回にて計上)
【その他手当】
住宅手当 15,000円
扶養手当(配偶者)15,000円、(子)10,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県北足立郡伊奈町小室8113
- アクセス
- ニューシャトル伊奈中央 徒歩 15分 JR宇都宮蓮田 バス 10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほとんどなしです。月に5時間以内です。
・リハビリの数が多いです。在宅復帰強化型に移行しました。
・伊奈病院の近くなので緊急時も安心です。
・研修が多数あります。毎月施設内にて法律や技術面での研修があります。
・男女比がだいたい半々ぐらいなので、和気あいあいとしています。
・年間休日120日です。特別休暇は無いですが、毎月10日休めます。
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハートランド桶川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桶川市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,500円-268,000円
[内訳]
・基本給:162,500円-201,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・特定夜勤4回手当:32,000円
・特定資格手当:10,000円-25,000円
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:8,000円/回(5回目以降)
・家族手当:配偶者 10,000円、第一子 4,000円、第二子以降 2,000円
・稼働率手当:0円-10,000円
- 住所
- 埼玉県桶川市坂田1725
- アクセス
- 高崎線桶川駅東口下車、徒歩の場合20分 バス利用の場合、東口より朝日バス『菖蒲車庫行き』停留所『北一丁目』下車徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勤続年数が長く、ハートランドで10年以上の職員が12名、5年以上10年未満が10名ほどいます。
やるべきことをしっかりやろう、みんなで課題を話し合って抱えて事を解決しようと言う風土があります。
・平均年齢が若く、同年代が多くコミュニケーションが取りやすい環境です。
・医療法人が母体で医療費控除があります。本人は10割、親・子供は5割の控除が受けられます。
・昔ながらの施設でたくさんの職員でたくさんのご利用者様のケアを行っているので休憩等がしっかりとれます。
・年間休日は多くないですが、実働時間が7.5時間と短めです。残業も月3時間程度です。
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 日高の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日高市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】216,000円-
[内訳]
・基本給:186,000円-254,000円
・夜勤手当 :7500円/回※月4回にて計上
- 住所
- 埼玉県日高市大字久保96-1
- アクセス
- 高麗駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護のお仕事を指導する専門の”介護指導専任者(介護福祉士・経験10年以上)がいます
・職員食堂で1食259円(税込)で食事がとれます
・併設病院があるので、そちらで無料で診療を受ける事ができます
・介護職員同士は素直な方が多くチームワーク良くやっている。上席の方の理解も有り、精神疾患予備群で1ヶ月全休やお子さんの緊急な呼び出しには快く配慮していただけます
・託児所あります
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
川越市医師会介護老人保健施設いぶきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,400円-
[内訳]
・基本給:154,400円-237,100円
・処遇改善手当:11,000円
・特定処遇改善手当:8,000円-10,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/1回 月4-5回あります)
【その他手当】
・扶養手当:配偶者15,000円、第1子10,000円、第2子7,000円、第3子以降5,000円
・住宅手当:5,000円-20,000円
【賞与】
夏・冬それぞれ2.3月
- 住所
- 埼玉県川越市下小坂501-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 憩いの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,584円~310,125円
「内訳」
基本給:142,800~201,600円
処遇改善手当:32,000円~43,000円
資格手当:6,500円~21,500円
調整手当:4,284円~5,025円
特殊業務手当:9,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円×5回)
【その他】
扶養手当:配偶者20,000円/子供7,000円
住宅手当:10,000円/月 ※世帯主・契約者のみ
- 住所
- 埼玉県越谷市増森1-85
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与年間4.00ヶ月。
・年間休日120日。
・託児所あり。子育て中の方にとっても理想的な職場です。
・充実した福利厚生。
託児所あり。寮あり。扶養あり。住宅あり。と充実した福利厚生の法人です。
また法人規模が大きいので将来的な異動やキャリアパスの相談が可能。
・資格支援制度あり。
実務者研修は法人負担。もちろん受講中は出勤扱いになります。
憩いの里で末永く頑張って行きたいと言う意欲がある方は皆さん対象です。
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 愛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:157,000円-167,000円(初任者研修-介護福祉士)
・夜勤手当:45,000円-(9,000円-11,000円×5回想定)
・皆勤手当:8,000円
・経験手当:0円-25,000円
【その他手当】
・休日手当:3,000円/回(土曜日・日曜日・祝日、月4回程度)
・早遅手当:800円/回(月4回程度)
・家族手当:配偶者10,000円、その他5,000円
・役職手当:16,000円-20,400円
・昇給:
- 住所
- 埼玉県狭山市大字水野596
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域でも珍しい完全個室ユニット型介護老人保健施設です。
平成20年6月に設立され、敷地内に同法人の大生病院・あさひ病院を併設しておりますので、24時間緊急時の対応が可能となっており、安心して就業可能です。
・これまでの介護経験年数に応じて経験手当を支給致します。
最大25,000円が入職時から毎月付与致します。
・夜勤開始までは基本的に3ヶ月からです。
病棟の特徴・利用者様の特徴・職員同士の連携を学んだ上での夜勤スタートですので、安心して入る事が出来ます。※もちろん夜勤を早めにスタートしたいなどの相談も可能です。
・休日・福利厚生も充実しております。
年間休日120日、24時間託児所、職員寮(月額30,000円のみ)、職員送迎バス(新所沢駅又は小手指駅-病院)があります。
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 岩槻ライトケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】216,000円~253,000円
[内訳]
基本給:130,000円~
職務手当:10,000円
調整手当:5,000円~40,000円
病棟手当:10,000円
資格手当: 7,000円
処遇改善手当:22,000円~24,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 4回想定)
【その他手当】
住宅手当:5,000円(世帯主の場合)
家族手当:6,000円(世帯主の場合)
保育手当:20,000円
【モデル年収】
介護福祉士:想定年収3,465,00
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区馬込1292
- アクセス
- JR線「蓮田駅」東口より徒歩15分 国際興業バス3分 馬込停留所下車 東武野田線「岩槻駅」より 国際興業バス15分 馬込停留所下車
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域に根付いた施設で利用者ファーストで働きたい方にオススメ
法人としての安定性もあり、利用者にも愛されている施設になります。施設内の雰囲気も良く、スタッフ同士もコミュニケーションがしっかり取れて働きやすい環境になっております。
・職員の高い定着率もおすすめです
上記の通りスタッフも大切にする法人様で10年以上勤続の方も多数いらっしゃいます。また派遣の方を雇っていないので、派遣の方と人間関係でトラブルがあった方なども安心して働くことができます。
・働き方の相談に乗っていただけます。
早番遅番含んだ日勤帯常勤や通所での勤務など、ひとりひとり家庭背景に合わせて相談に乗っていただけます。
・教育体制もしっかりマンツーマンで行います。
・スタッフと利用者様の仲も良く、スタッフ全員が楽しそうに仕事をしているのが印象的です。
スタッフ1人1人が、利用者様に対して何ができるかを常に考えお互いに成長して行ける施設です。
・利用者様と近い距離感で介護をしたい介護福祉士の方にオススメ
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森の介護職員・ヘルパー求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】199,000円-
[内訳]
・基本給:120,000円-
・職務手当:10,000円
・調整手当:5,000円
・病棟手当:10,000円
・処遇改善:22,000円
・介護福祉士手当:7,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円×4回)
【モデル年収】
・一般介護職 22年・介護福祉士 資格手当・処遇改善手当含む
年収:3,440,000円(夜勤4回)-3,630,000円(夜勤6回)
・一般介護職 27年・介護福祉士 資格手当・処遇改善手当含む
年収
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区平林寺108
- アクセス
- 【バス】 JR線「蓮田駅東口」より国際興業バス約7分 前原上停留所下車、東武野田線「岩槻駅西口」より国際興業バス約6分 大六天橋(クリニカル病院前)停留所下車
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員間の連携に自信あり。
ソワンルミエ槻の森では看護師やPTOTなどの他職種との連携がしっかり取れており、例えば「看護師が上から目線で困ってます」「職員間の連携が取れておらずホウレンソウが徹底できていません」という方なら安心して就業できる環境が整っております。
・安心の教育体制
各フロアごとに介護主任・看護主任・介護リーダーが配置されているためどのフロアに配属になってもしっかり教育してくださる環境が整っております。
各主任・リーダーには日頃から「新入社員にはこちらから声を掛けていきましょう」という意識を持ってもらうように伝達しておりますので困ったことがあっても頼りになる先輩社員が各フロアにおります。
マンツーマンやプリセプター制度などは設けておりませんが、上記がソワンルミエ槻の森の強みです。
月に一度の院内研修を中心に、入社時研修も実施しており研修制度も充実しています。
・安定の法人
歴史的には古く、地域に根付いてからも長いので、地域密着型の老人保健施設になります。
法人のクリニカル病院が隣接もしております。
・幅広い世代が活躍。
20代-70代までいるので同世代がおり。心強い仲間ができます。
(定年以降は1年ごと更新の年俸制)
最終更新日 : 2024/07/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる