(8ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
介護老人保健施設(老健)
こうのすナーシングホーム共生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】206,600円-233,000円
[内訳]
基本給:153,600円-180,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:20,000円
調整手当:5,000円
初任者研修・実務者研修
【月給】209,600円-236,000円
[内訳]
基本給:153,600円-180,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:20,000円
調整手当:5,000円
資格手当:3,000円
- 住所
- 埼玉県鴻巣市下谷409-1
- アクセス
- 【車の場合】 高崎線 北本駅東口から約2.5km、鴻巣駅 東口から約4.0km 駐車場有り 【バスの場合】 高崎線 北本駅 東口から川越観光バスで富士重工業又は桶川工業団地行きで「体育センター前」下車徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・常に利用者の立場に立った運営を目指しています。
押し花や造園、将棋などのサークル活動、リハビリ運動、カラオケや楽器演奏などのレクリエーション、地元幼稚園生の慰問、花見、小旅行など利用者様を楽しませる様々なイベントを開催しています。また年1回利用者様アンケートを実施「利用者を尊重する姿勢」、「職員の対応(言葉使い、優しく丁寧な対応)」といった接遇設問に対しては、約95%の利用者様が「どちらかといえば満足している」以上の高評価を得ております。
・仕事のやり方を統一しています。
医療法人として中途入職者向けの指導マニュアルを完備しております。今までの経験・能力に応じた段階はございますが、教える側、教わる側もそのマニュアルに沿った指導を行いますので、教える人によってのばらつきが生まれず、スキルの平準化を目指しております。
・看護師24時間駐在です。安心して勤務可能です。
医療法人社団として施設には看護師が24時間勤務しておりますので、介護スタッフも安心して勤務可能。また同法人で運営している「こうのす共生病院」が車で10分の距離にあり、急変の際もスムーズな連携が可能です。
・資格取得は実務者のみ事前貸付制度がございます。取得後1年継続勤務で全額免除。
最終更新日 : 2024/09/16
デイサービス・デイケア
エスポワール岩槻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】201,500円-267,000円
[内訳]
基本給:167,500円-230,000円(調整手当含む)
資格手当:5,000円-8,000円
支援補助金:4,000円
特定処遇改善手当:25,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区大字表慈恩寺541-1
- アクセス
- 東岩槻駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・免許なしでも相談可能です。
ドライバーさんがおりますので、介護職員は基本送迎不要です。もし送迎業務がある際も軽自動車で近場のみなので大きいサイズの車を運転する必要はありません。
・資格取得支援制度があります。
介護福祉士やケアマネジャーの資格取得支援制度があります。資格取得の為の試験日や研修特別有給休暇の付与や受講・受験費用、合格祝金、交通費、資格登録に関わる費用などの支援があります。
・ユマニチュードを導入しています。
フランス発の認知症ケア技法であるユマニチュードの考えを取り入れ、ご利用者様のより良いケアの構築に取組んでいます。認知症ケアへの専門性を高めていきたい方にもおすすめです。
・教育体制充実しています。
Eラーニング研修「マナビタ」を取り入れています。
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス大宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】320,000円-400,000円
※経験・能力等を考慮
※想定年収:4,480,000円-5,600,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼75-2
- アクセス
- 【電車】 東武野田線 大和田駅より徒歩17分(1.5km)。 【バス】 JR大宮駅より、バス(50系統 岩槻行きまたは宮下行き)11分、蓮沼バス停下車徒歩7分(600m)。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。
入職後所長候補、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。
・休日、休暇制度の充実
株式会社社会福祉総合研究所では年間休日は116日です。
有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し必要な時にきちんと使える状態にしています。
有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季休暇・冬季休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。
・効率のよい仕事を重視します。残業削減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
グランヴィデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,500円~
・介護福祉士の方も歓迎致します
・主事任用、社会福祉士の方は別途資格手当あり
- 住所
- 埼玉県川口市前川3-39-15 グランヴィ川口
- アクセス
- 【バス】JR京浜東北線 蕨駅 東口より 前川バス停下車 徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★ご利用者様の人生を尊重し、寄り添う施設です!
フランス語で「大いなる人生」を表すグランヴィを施設名にしております。
レク例:書道、プリザーブドフラワーや予防エステなど様々な楽しみをご提供し続けています。外出の機会も設け、閉塞感を感じないように努めております。
★法人連携抜群
訪問診療や外来受診。必要に応じて入院加療などを苑田会グループとの連携で対応しております。そのため、施設内でも経管栄養や在宅酸素など様々な医療行為に対応できるようになっています。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
救護施設 育心寮の生活支援員(正社員)求人・採用(入間郡毛呂山町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】175,496円~197,936円
[内訳]
基本給:158,200円~179,700円(経験・資格により変動)
夜勤手当:17,296円~18,236円(4,324円~4,559円×4回)
【その他手当】
扶養手当:配偶者6,500円・子10,000円
住宅手当:上限27,000円/月
昇給:有り
- 住所
- 埼玉県入間郡毛呂山町前久保南1-6-26
- アクセス
- 【電車】 東武越生線【東毛呂駅】徒歩約10分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域でも珍しい高齢者介護と障害者支援の2軸で運営を進める法人です。
法人内で高齢者・障害者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。
まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。
・勤続する事で年収が上がってきます。
賞与は2年目以降5.1か月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。
その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。
・定期的に職場体験の受け入れをしています。
県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。
常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。
中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 悠久園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間郡毛呂山町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】175,496円~197,936円
[内訳]
基本給:158,200円~179,700円(経験・資格により変動)
夜勤手当:17,296円~18,236円(4,324円~4,559円×4回)
【その他手当】
扶養手当:配偶者6,500円・子10,000円
住宅手当:上限27,000円/月
昇給:有り
- 住所
- 埼玉県入間郡毛呂山町南台5-38-5
- アクセス
- 【電車】 東武越生線【武州長瀬駅】徒歩約7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地域でも珍しい高齢者介護と障害者支援の2軸で運営を進める法人です。
法人内で高齢者・障害者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。
まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。
・勤続する事で年収が上がってきます。
賞与は2年目以降5.1か月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。
その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。
・定期的に職場体験の受け入れをしています。
県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。
常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。
中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
障害者支援施設 松山荘の生活支援員(正社員)求人・採用(入間郡毛呂山町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】175,496円~197,936円
[内訳]
基本給:158,200円~179,700円(経験・資格により変動)
夜勤手当:17,296円~18,236円(4,324円~4,559円×4回)
【その他手当】
扶養手当:配偶者6,500円・子10,000円
住宅手当:上限27,000円/月
昇給:有り
- 住所
- 埼玉県入間郡毛呂山町市場1103
- アクセス
- 【電車】 東武越生線「川角駅」徒歩20分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域でも珍しい高齢者介護と障害者支援の2軸で運営を進める法人です。
法人内で高齢者・障害者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。
まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。
・勤続する事で年収が上がってきます。
賞与は2年目以降5.1か月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。
その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。
・定期的に職場体験の受け入れをしています。
県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。
常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。
中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
障害者支援施設 育心寮の生活支援員(正社員)求人・採用(入間郡毛呂山町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】175,496円~197,936円
[内訳]
基本給:158,200円~179,700円(経験・資格により変動)
夜勤手当:17,296円~18,236円(4,324円~4,559円×4回)
【その他手当】
扶養手当:配偶者6,500円・子10,000円
住宅手当:上限27,000円/月
昇給:有り
- 住所
- 埼玉県入間郡毛呂山町市場1057
- アクセス
- 【電車】 東武越生線「川角駅」徒歩20分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域でも珍しい高齢者介護と障害者支援の2軸で運営を進める法人です。
法人内で高齢者・障害者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。
まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。
・勤続する事で年収が上がってきます。
賞与は2年目以降5.1か月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。
その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。
・定期的に職場体験の受け入れをしています。
県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。
常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。
中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
障害者支援施設 第2光風寮の生活支援員(正社員)求人・採用(入間郡毛呂山町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】175,496円~197,936円
[内訳]
基本給:158,200円~179,700円(経験・資格により変動)
夜勤手当:17,296円~18,236円(4,324円~4,559円×4回)
【その他手当】
扶養手当:配偶者6,500円・子10,000円
住宅手当:上限27,000円/月
昇給:有り
- 住所
- 埼玉県入間郡毛呂山町市場1094-1
- アクセス
- 【電車】 東武越生線「川角駅」徒歩20分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域でも珍しい高齢者介護と障害者支援の2軸で運営を進める法人です。
法人内で高齢者・障害者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。
まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。
・勤続する事で年収が上がってきます。
賞与は2年目以降5.1か月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。
その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。
・定期的に職場体験の受け入れをしています。
県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。
常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。
中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
障害者支援施設 第3光風寮の生活支援員(正社員)求人・採用(入間郡毛呂山町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】175,496円~197,936円
[内訳]
基本給:158,200円~179,700円(経験・資格により変動)
夜勤手当:17,296円~18,236円(4,324円~4,559円×4回)
【その他手当】
扶養手当:配偶者6,500円・子10,000円
住宅手当:上限27,000円/月
昇給:有り
- 住所
- 埼玉県入間郡毛呂山町市場1107-1
- アクセス
- 【電車】 東武越生線「川角駅」徒歩20分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域でも珍しい高齢者介護と障害者支援の2軸で運営を進める法人です。
法人内で高齢者・障害者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。
まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。
・勤続する事で年収が上がってきます。
賞与は2年目以降5.1か月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。
その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。
・定期的に職場体験の受け入れをしています。
県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。
常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。
中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
障害者支援施設 光風寮の生活支援員(正社員)求人・採用(入間郡毛呂山町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】175,496円~197,936円
[内訳]
基本給:158,200円~179,700円(経験・資格により変動)
夜勤手当:17,296円~18,236円(4,324円~4,559円×4回)
【その他手当】
扶養手当:配偶者6,500円・子10,000円
住宅手当:上限27,000円/月
昇給:有り
- 住所
- 埼玉県入間郡毛呂山町市場1061-1
- アクセス
- 【電車】 東武越生線「川角駅」徒歩20分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域でも珍しい高齢者介護と障害者支援の2軸で運営を進める法人です。
法人内で高齢者・障害者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。
まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。
・勤続する事で年収が上がってきます。
賞与は2年目以降5.1か月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。
その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。
・定期的に職場体験の受け入れをしています。
県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。
常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。
中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/09/13
サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S川口上青木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】207,700円
実務者研修
【月給】222,500円
介護福祉士
【月給】252,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県川口市青木4丁目4-5
- アクセス
- 【バス】国際興業バス 東川口行き 上青木交番停留所下車、徒歩すぐ
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
障害者支援施設 報恩施設の生活支援員(正社員)求人・採用(入間郡毛呂山町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】175,496円~197,936円
[内訳]
基本給:158,200円~179,700円(経験・資格により変動)
夜勤手当:17,296円~18,236円(4,324円~4,559円×4回)
【その他手当】
扶養手当:配偶者6,500円・子10,000円
住宅手当:上限27,000円/月
昇給:有り
- 住所
- 埼玉県入間郡毛呂山町市場1076
- アクセス
- 【電車】 東武越生線【川角駅】徒歩約20分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域でも珍しい高齢者介護と障害者支援の2軸で運営を進める法人です。
法人内で高齢者・障害者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。
まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。
・勤続する事で年収が上がってきます。
賞与は2年目以降5.1か月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。
その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。
・定期的に職場体験の受け入れをしています。
県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。
常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。
中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
グループホームあかつきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大里郡寄居町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】272,224円-325,660円
[内訳]
・基本給:219,224円‐263,660円
・処遇改善手当:3,000円-12,000円
・夜勤手当:50,000円(10,000円/回・深夜割増手当含)※月5回にて計上
【その他手当】
・扶養手当: 5,000円-20,000円
・資格手当: 5,000円-15,000円
・役職手当:10,000円-60,000円
- 住所
- 埼玉県大里郡寄居町鉢形3178-8
- アクセス
- 折原駅より徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/11
有料老人ホーム
らぽーる上尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-332,000円
[内訳]
基本給:165,000円-250,000円
資格手当:3,000円-20,000円
処遇改善手当:22,000円
夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
育児支援金通園児:10,000円/名
介護手当介護認定者(同居):10,000円/名(要支援を除く)
- 住所
- 埼玉県上尾市地頭方422
- アクセス
- 【バス】 西口6番乗り場「川越駅」「指扇駅」「平方リハビリセンター」行き 「一丁目」の停留所で下車徒歩1分 【車】 国道17号線 上尾運動公園の交差点を川越方面へ入り、直進約3km左側 川越方面 県道上尾川越線(51号線)開平橋渡り、直進約3.5kmの右側
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【多様な働き方実践企業としてプラチナ認定を受けています】
認定基準を全てクリアしています。仕事と子育て等の両立を支援するため、長く働き続けられる環境づくりを行っています。
【研修制度充実、資格支援制度もあります】
階級により受ける研修が変化し、種類が豊富です。初任者研修や実務者研修で施設内で働きながら取得が可能です。
【ユニークな福利厚生があります】
夏季休暇制度は余暇の充実をはかるべく、夏休みの状況報告を行うことで、補助金(最高20,000円)を貰える制度があります。
【看護師が24時間常駐し、隣接する病院の協力体制があります】
緊急対応も看護師の方が常駐しているので心的負担も軽減できます。
最終更新日 : 2024/09/11
有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】256,000円-(夜勤4回で計算)
■初任者研修/月給256,000円
■実務者研修/月給257,000円
■介護福祉士/月給264,000円
※但し、処遇改善1〜3および夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む
資格手当 (介護福祉士)10,000円 (実務者研修)3,000円 (初任者研修)2,000円/月
夜勤手当 5,000円/回
夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給)10,000円
年末年始手当(12/29〜1/3)
遅番早番手当
残業手当
【昇給】
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-11
- アクセス
- 与野駅より徒歩12分 さいたま新都心駅より20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していきます。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/09/10
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】249,500円-274,500円
[内訳]
・基礎給:160,000円
・担当手当:10,000円
・職能給:0円-10,000円(経験による)
・処遇改善加算:44,500円
・特定処遇改善加算:5,000円-10,000円(資格による)
・資格手当:5,000円-15,000円
(初任者研修 5,000円、実務者研修 10,000円、介護福祉士 15,000円)
・夜勤手当:25,000円(5回分)
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
・扶養手当:0円-18,
- 住所
- 埼玉県戸田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月10日 に情報更新された(戸田市/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
シルバータウンあかつきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大里郡寄居町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】252,224円-
[内訳]
・基本給:209,224円‐253,600円
・処遇改善手当 3,000円‐12,000円
・宿直手当:40,000円(8,000円/回・深夜割増手当含)※月5回にて計上
【その他手当】
・扶養手当: 5,000円-20,000円
・資格手当: 5,000円-15,000円
・役職手当:10,000円-60,000円
- 住所
- 埼玉県大里郡寄居町鉢形3179-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/10
特別養護老人ホーム(特養)
みちみち伊奈北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北足立郡伊奈町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,682円-
[内訳]
・基本給:162,440円-230,420円
・業務手当:22,742円-32,259円
・処遇改善手当:32,000円-38,000円(所有する介護資格で変動)
・特定処遇手当:1,000円-20,000円(所有する介護資格・勤続年数で変動)
・処遇改善補助金手当:5,500円
・資格手当:3,000円-15,000円
・夜勤手当:6,000円/回※月4回にて計上
【その他手当】
・住宅手当10,000円/月
・扶養手当5,000円‐25,0
- 住所
- 埼玉県北足立郡伊奈町小針新宿368-1
- アクセス
- 内宿駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/09
サービス付き高齢者向け住宅
ロイヤルレジデンス三橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】242,800円~253,360円
[内訳]
・基本給:217,800円~228,360円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円
・賞与:2か月分
・昇給年1回(実績による)
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回(夜勤に入った場合)
・早番手当:100円/回
・遅番手当:150円/回
・夜勤手当:有(夜勤に入った場合1回5,000円)
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・通勤手当:有
【モデル年収】
3,349,200円~3,497,
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2
- アクセス
- 【電車】 JR川越線 西大宮駅から徒歩で20分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。
サ責として新規施設の立ち上げから関われるチャンスです。
また、サ責で経験を積んだのち、管理者、所長補佐、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。
・休日・休暇制度が充実。年間休日は116日。
有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し、必要な時にきちんと使える状態にしています。有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季・年末年始休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。
・効率のよい仕事を重視!残業削減に取り組んでいます
最高のサービスが提供できるようスタッフ人数と入居者様のバランスをとっており、無理な受け入れをしないことから残業は管理職でも月間で10時間程度です。
最終更新日 : 2024/09/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる