検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス東所沢の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市下安松942-1
- 最寄り駅
- 東所沢、秋津、新秋津
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
（例）AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していく予定です。
【学術発表会】毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。
【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ロイヤルの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,700円〜274,300円
- 住所
- 埼玉県所沢市北野3-1-18
- 最寄り駅
- 狭山ケ丘、小手指、下山口
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
実務者研修・介護福祉士の講習料金の最低半額を法人で負担します。
また、国家資格お祝い金があるので、資格取得へのモチベーションも上がります。
・安心の教育体制とと各種研修があります。
入職後は先輩のマンツーマン指導があります。経験度合いによりますが、早い方で1ヶ月で夜勤に入る方もいらっしゃいます。
基本的には3ヶ月間教育があるので、未経験の方も安心して介護を始められます。
また、研修の機会が多いのも魅力の一つ。月に一度開かれる施設内勉強会は、1テーマに対して3回に分けて開催されます。外部研修では、研修情報を都度掲示板に貼り出し、志願者がいれば「行っておいで」と全力でサポートしてくれるので、意欲のある方におすすめです。
・相談しやすい環境です。
職員同士はもちろんですが、相談事があれば管理者の方も聞いてくれる環境です。
入職後に不安なことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して勤務できます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 病院・クリニック・診療所
三芳の森病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,200円〜
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町上富1686
- 最寄り駅
- ふじみ野、上福岡、新所沢
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【資格取得支援あり、最寄駅からの無料送迎バスありと手厚い福利厚生が魅力です】
・資格取得支援制度があります。介護福祉士の受験料全額負担、取得後は毎月資格手当が8,000円支給されます。
・介護職から准看護師・看護師を目指したい方へは、入学金全額補助もあります。
・有給消化率がほぼ100％、残業が発生しないように余裕のある人員配置を行っているため子育てやご家族の介護をしながら働いている方が無理なく常勤で働けています。
・60歳で定年後、65歳までの再雇用制度があります。利用率は90%以上です。
・介護職評価制度あり（年2回試験があり、初級-上級まであり、合格すると月給が3,000円-7,000円UPします）
・報奨金制度あり（漢検、TOEICなど対象。取得時に5,000円-支給）
・保育補助（子どもの保育園料を半額負担/上限月50,000円）※常勤のみ
・時間内に月3回様々な研修を実施しています（オムツの当て方、個人情報保護など）。
・託児所も利用することが出来るので、母子家庭の方も就業しやすいです。
最終更新日 : 2025/06/13
- 病院・クリニック・診療所
はとがや病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,000円〜296,000円
- 住所
- 埼玉県川口市坂下町4-16-26
- 最寄り駅
- 鳩ケ谷、南鳩ケ谷、新井宿
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日119日ございますので、家庭やプライベートとも両立して頂けます。
・病院ですが処遇改善手当支給します。
・2交代のみのシフトなので、生活リズムも作りやすいです。
・院外保育室完備です（1～10歳児まで利用可）
病院から徒歩1～2分のところにあります。
月曜日～土曜日まで預けられ、夜勤帯も利用可能です。
夜勤が入るシフトを予め把握し、保育室スタッフを配置する形で対応します。
利用料金は1日800円です。(お昼ご飯、おやつ付きでこの金額は県内でも安いです)
・社食は1食250円です。
・資格取得補助制度があります。
・介護福祉士は試験料の費用を最大50%負担します。
・実務者研修に関しては受講料を最大50%負担します。
・法人としては内部環境の改善に力を入れております。
平成31年（2019年）4月から各部署間で月1回介護職の勉強会を開催します。
院内の業務内容の勉強会になります。
同じ法人で働きながらも、教える人によって別々のやり方になっていくことやコミュニケーションの中で連携が取れていないことから、意識の統一していくことを目的に業務内容の勉強会を開催しております。
最終更新日 : 2025/06/13
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア和光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】246,300円〜
- 住所
- 埼玉県和光市西大和団地6デュプレ西大和第4号棟第104号室
- 最寄り駅
- 和光市、地下鉄成増、成増
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/06/13
- 特別養護老人ホーム(特養)
飛鳥野の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,500円〜301,500円
- 住所
- 埼玉県所沢市神米金505-1
- 最寄り駅
- 新所沢、入曽、小手指
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ユニット定員29名の小さな規模で顔なじみの関係を大切にしながら利用者の生活を支えています。
離職率が低く、人間関係も良好で開設の平成19年から長期働いているスタッフが少なくとも5人以上います。
・介護士が介護業務に専念できるようにレクリエーション専任スタッフ、キッチン回り専任スタッフなど、分業専任スタッフを配置しています。
レクリエーションワーカーは従来型・ユニットに各2名いて、日々のレクの企画、実施だけでなく、ボランティアの対応や掲示物の更新などをフォローしてくれるので、負担になることなく、介護業務に専念できます。
また備品補充やおしぼり出し、お茶出しはキッチン専任、お洗濯入浴介助専任、清掃業務は委託など分業により、利用者様との時間を大切にしたい方にオススメの施設です。
・介護系資格を取る場合は、職員有志で勉強会を開いて、問題集を解いたり、相談員がケーススタディを教えたりと職員間で自発的に活動されております。
そのおかげで強制的な取得はなくとも、介護福祉士合格率は100％という実績がございます。
また受験料補助があり、初任者、実務者、介護福祉士の受講費用を立て替え、取得後3年勤務すれば無料となる制度もあります。
外部研修費用負担もあり、介護士のスキルレベルアップには惜しみなくバックアップします。
最終更新日 : 2025/06/13
- デイサービス・デイケア
こしがや翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,100円〜
- 住所
- 埼玉県越谷市大字平方2815-1
- 最寄り駅
- 武里、せんげん台、一ノ割
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2025/06/13
- デイサービス・デイケア
安行介護リハビリセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,320円〜
- 住所
- 埼玉県川口市安行慈林175-9
- 最寄り駅
- 新井宿、鳩ケ谷、戸塚安行
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
当施設では定期的に勉強会を行っているため、未経験の方も安心して勤務していただけます。
実績に応じた昇給・賞与をご用意しているので、働きがいも抜群です。
週休2日の職場なので、しっかりと身体を休めながらメリハリのある働き方ができます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 有料老人ホーム
ベストライフ久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】246,000円〜270,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市桜田1-3-4
- 最寄り駅
- 東鷲宮、鷲宮、久喜
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/06/13
- 訪問介護・定期巡回
さわやかケア川口の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】234,000円〜
- 住所
- 埼玉県川口市幸町2-7-18 フォレストビル1F-B
- 最寄り駅
- 川口、川口元郷、西川口
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。
・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。
・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 有料老人ホーム
グランヴィ川口の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,955円〜312,955円
- 住所
- 埼玉県川口市前川3-39-15
- 最寄り駅
- 蕨、新井宿、鳩ケ谷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★ご利用者の健康管理は安心
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）＆全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない／通院先がない」なんて事態は発生しません。
★成長できる環境です
勉強会、研修を定期的に行っています。介護のノウハウを一から教えていただけます。資格取得支援制度も充実しています。
★ご利用者様の人生を尊重し、寄り添う施設です！
フランス語で「大いなる人生」を表すグランヴィを施設名にしております。
レク例：書道、プリザーブドフラワーや予防エステなど様々な楽しみをご提供し続けています。
最終更新日 : 2025/06/13
- 有料老人ホーム
蒲生めいせいの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,955円〜312,955円
- 住所
- 埼玉県越谷市大字蒲生3795-1
- 最寄り駅
- 蒲生、新越谷、南越谷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）、全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2025/06/13
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜283,000円
- 住所
- 埼玉県熊谷市広瀬800-2
- 最寄り駅
- ひろせ野鳥の森、石原(埼玉)、大麻生
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【安定母体の法人で接遇・接客のスキルを活かしたい方へ】
・安定の法人母体
法人の母体は埼玉県内有数の大手不動産グループ大栄不動産です。
資金力潤沢で、法人母体の影響を色濃く受けた研修制度の充実や、健全な運営を信条としています。
他法人と比べても残業をさせない方針が強かったり、明確な評価制度を定めるなど、働く人材を大切にしています。
・夜勤無しの常勤も可能
日勤常勤（限定社員）という働き方も可能です。
大型の施設で従業員数を多く抱えているからこそ出来る受け入れ体制があります。
・経験が少なくても大丈夫です。採用方針は2つ、ホスピタリティとやる気です。
介護スキルは入職後の丁寧な研修で自然と身について来ますので、持っていて欲しい心構えは2つ。
1.素直に成長できる心（やる気）
2.人を慈しむ心（ホスピタリティ）
経験が浅い方も活躍できる環境で、技術・接遇・人間性の3つを成長させる事が出来ます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 訪問介護・定期巡回
あったか介護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜280,000円
- 住所
- 埼玉県川口市朝日3-13-9
- 最寄り駅
- 南鳩ケ谷、川口元郷、川口
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「育児、介護休業法」による時短勤務も可能です。
・有給休暇も取りやすい環境を整えています。特別休暇（慶弔・出産）も取得可能です。
・会社に寄与する資格取得は全額サポートします。（取得後1年間の勤務必須、辞めちゃった場合は退職金から抜く）
（例）実務者研修、介護福祉士、ガイドヘルパー、福祉有償運送運転者など
・経営安定法人（川口だけで9事業所ある）
・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/06/13
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】416,667円〜500,000円
- 住所
- 埼玉県川口市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2025年06月13日 に情報更新された(川口市/埼玉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/13
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みぬまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,900円〜221,400円
- 住所
- 埼玉県川口市木曽呂1347
- 最寄り駅
- 東浦和、新井宿、東川口
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療生協は、医療・介護事業を通じて健康なくらしづくりをめざす生活協同組合です。
埼玉県内に4つの病院、8つの診療所および2つの歯科診療所、2つの老人保健施設、19ヶ所の訪問系介護事業所を展開しています。
2017年夏、ユニット40名の増床をしました。
・私たちのこだわりは「その人らしい生き方を支えるサービスを提供すること」です。2つの老人保健施設では、小規模グループケアとユニットケアで、ひとりひとりにあった介護サービスを提供しています。高齢者の筋力アップに効果的な「パワーリハビリ」を導入し高い在宅復帰率につながっています。菜園づくり・絵画など、利用者さんのクラブ活動も活発です。
・県内に広がるケアセンターでは、それぞれのニーズを優先し、しっかり相談を行い、ケアプランを作成し、訪問看護、ヘルパー派遣、デイサービスなど、介護をトータルにサポートしています。介護者の集いや介護予防教室なども積極的に開催し、家族の元気も支える環境づくりを行っています。
・法人スケールを生かした研修制度があり、あなたの成長をサポートします。
・キャリアを積むことで、ケアマネジャー、介護系管理者の道も開かれます。
・労働組合があり、従業員の権利が守られます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 有料老人ホーム
CareVilla入間の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】270,000円〜290,000円
- 住所
- 埼玉県入間市野田3004-6
- 最寄り駅
- 仏子、元加治、入間市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。
・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。
・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。
・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。
【おすすめポイント】
・新規開設した住宅型有料老人ホームです。
・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。
・残業はほとんどありません
・看護師さんが24時間常駐していて安心です！
【福利厚生が手厚いです】
・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。
・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ゆりの木の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】313,800円〜322,800円
- 住所
- 埼玉県入間市宮寺3187-31
- 最寄り駅
- 仏子、狭山ケ丘、武蔵藤沢
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・働きやすい環境です。
有給休暇取得率80%程度、残業月1時間程、賞与4ヶ月、当施設で働くスタッフの6割以上が勤続5年以上と離職率の低さが自慢の施設です。
・入社後は先輩職員がマンツーマンで指導してくださるので経験がない方、ブランクがある方でも安心して入職いただけます。
・人間関係に自信があります。
日々面談をして悩みなどがある場合はすぐに対応します。
同じ敷地内にもう1つ施設があるので何かあった場合には異動なども臨機応変に対応します。
・記録がPC入力のため記録にかかるロス時間がありません
※文字入力なのでPC操作不慣な方でもすぐに覚えていただけます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 万葉の郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜
- 住所
- 埼玉県加須市新川通105-1
- 最寄り駅
- 栗橋、新古河
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・広々な個室できめ細かいケアを実践します。2007年の4月に開設、居室（ユニット）内は1部屋10畳と広くゆったりと設計されており、転倒防止のための配慮や「プライバシーの尊重」を考慮しながら、生活にメリハリを持っていただける生活の場（空間）となっています。働く職員様の仕事の動線としてもゆとりある仕様ですので、介護業務がしやすい環境です。
・有給休暇消化率は約80%です。しっかりと仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
・確定拠出年金やテーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポートしています。
・スキルアップ、キャリアアップの実現を後押ししています。
最終更新日 : 2025/06/13
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ志木柳瀬川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(志木市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】266,800円〜
- 住所
- 埼玉県志木市柏町6丁目1-32
- 最寄り駅
- 柳瀬川、志木、みずほ台
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/06/13
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる