(4ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ浦和美園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-6-2 エスプリット東浦和101
- アクセス
- 埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 みどうの杜の介護職員・ヘルパー求人・採用(秩父郡東秩父村/埼玉県)
- 給与
- 【月給】252,000円-281,000円
[内訳]
・基本給:161,000円-180,000円
・食事手当:3,000円
・処遇改善手当:20,000円
・特定支援手当:20,000円
・精勤手当:5,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・夜勤手当:38,000円(9,500円/回 月4回)
【その他手当】
家族手当:5,000円/子 15,000円/配偶者 上限3万円
住宅手当:10,000円
通勤手当:上限30,000円
【資格手当詳細】
実務者研
- 住所
- 埼玉県秩父郡東秩父村大字御堂1456-4
- アクセス
- 武東上線小川町駅下車し車で約15分 JR八高線小川町駅下車し車で約15分 小川町駅より東武バス(白石行き)学校入り口まで約20分 寄居駅より和紙の里行終点まで約30分(村営バス)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域でもとても珍しい介護老人保健施設の求人です。
エリアの特性上、求人自体が少なく、その中でも珍しい常勤募集です。
強化型介護老人保健施設で、施設全体で在宅復帰支援に向けて機能回復の意識を高く持って業務に取り組んでいます。
・アットホームな雰囲気を大切にしています。
言いたいことを遠慮なく言い合える「家族のような関係性」を職員同士で構築出来ています。
職員の教育も行き届いており、廊下に落ちているゴミは拾う、目を見て挨拶など、やるべき事をきちんと行っています。
これまで人間関係で悩んだ方には特にオススメしやすい施設です。
・資格取得の支援があります。
介護福祉士の取得に資金援助をして頂けます。
取得にかかる受験費用は法人負担です。
※准看護師の資格についても法人費用負担で取得が可能です。
・福利厚生も充実です。
系列病院の診療費を負担頂ける制度がございます。
長期的に受ける事によって経済的な助けにもなります。
・半年間のメンター制度を設けておりますので未経験の方でも安心して就業できます。
・福利厚生が充実しており、年10,000円のディズニーランド利用の補助が人気です。
・有給休暇は必ず取得できる事や残業はありませんので、家庭と両立して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームゆいの杜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,800円-284,800円
[内訳]
・基本給:162,300円-213,800円
・職務手当:2,500円-8,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
・処遇改善手当:28,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回 月5回を想定で算出)
【その他手当】
住宅手当:10,000円-20,000円
扶養手当:4,000円-16,000円
日祝手当
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区加倉4-15-6
- アクセス
- 岩槻 駅より 徒歩 15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員同士のコミュニケーションをよくする取り組みあり
年に3回程度、屋形船などのイベントを実施し職員同士のコミュニケーションを図っています。
※コロナ影響によりイベントお休み中
・入社後はしっかり研修
基本的に1ヶ月はプリセプター制度を設けています。
足りなければ2ヶ月-3ヶ月目までしっかり教育いたします。
また、早番-遅番の業務をしっかり覚えてから夜勤に入っていただきます。
・機能訓練指導員が常駐
特別養護老人ホームでは珍しく、機能訓練指導員が常駐しているので、個別の機能訓練、ユニットレクリエーションやボランティアを通じた集団活動などを行っています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームウエルガーデンみずほ台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】206,500円
・基本給:195,000円
・処遇改善手当:7,000円
・ベースアップ加算:4,500円
【年収】2,795,500円(エリア職)
・実務者研修
【月給】211,500円
・基本給:200,000円
・処遇改善手当:7,000円
・ベースアップ加算:4,500円
【年収】2,858,000円(エリア職)
・介護福祉士
【月給】254,500円
・基本給:220,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:1
- 住所
- 埼玉県富士見市大字水子5055-1
- アクセス
- みずほ台 駅より 徒歩 10 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護・看護もしっかりコミュニケーションが取れており、雰囲気の良さが自慢です。
・独り立ちまでの間は原則、主任・リーダーが教育担当になるので、しっかりとした知識を身につけることができます。
・平成25年にウエルガーデンに運営が変わる前から勤続している方が複数名います。勤続率がかなり高いです。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設特養騎西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐296,500円
※資格・経験によって算出
- 住所
- 埼玉県加須市日出安1268番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
嬉しい交通費支給です。通勤代を心配しなくて済みます。
マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています。
昇給があるからモチベーション高く働けます。
日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あります。
退職金制度あります。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。
オープニングスタッフを募集です。新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか?
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケアタウンゆうゆうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円~
[内訳]
基本給:138,000円~143,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5~6回程度)
職務手当:12,000円
施設手当:8,000円
処遇改善手当:30,000円
精勤手当:5,000円
【その他手当】
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):10,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
【昇給】
定期昇給あり 年1回
【月収例】
●介護福祉士
月収
- 住所
- 埼玉県蓮田市南新宿994-1
- アクセス
- 【車】 JR宇都宮線 蓮田駅より車で約8分 ※白岡駅徒歩約15分~20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【介護度が低めで身体負担を少なくしていきたい方におすすめです】
・未経験でも高い収入を維持できます。
未経験、初任者の採用実績で年収330万円~と高めの水準で運営も安定しています。
・月1回の研修で長期的な成長ができます。
「身体機能の低下を防ぐ生活習慣」「転倒防止」など、項目を決めた研修を毎月行っており、施設内の療法士が講師となって行う身体機能に関連した研修も多く、職員全体のレベルが高い水準にあります。
・介護度は低めなので、初めての方でも慣れやすい環境です。
要介護度が平均2.8と低めで、初めて介護の仕事に就くという方でも対応しやすいです。また、独り立ちまでは1名として数えずフロアの先輩が付いてくれるので、集中したOJTで成長して行けます。
・施設内でのサービス間異動が可能です。
子供が出来て夜勤が出来なくなってしまった…などの就業後のライフイベントによる環境の変化があっても、サービス間の異動で問題解消が出来ないか、まずは相談が可能です。
通所デイケアも定員80名と大規模なため、職員の母数も多く、様々なケースにも対応出来ます。
※実際に入職した方で、夜勤が不可となった方で異動で解決した事例もあります。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 エスポワールさいたまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-310,000円
[内訳]
基本給:125,000円-171,900円
夜勤手当:8,000円/回(月5回程度)
調整手当:45,000円-68,100円
処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
特定処遇改善手当
資格手当
介護福祉士:8,000円/月
介護支援専門員:10,000円/月
【処遇改善詳細】
処遇改善:変動あり
特定処遇改善:介護福祉士のみ、勤務開始6か月経過で15,000円-
【昇給】
人事考課により
【給
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
- アクセス
- 【電車】 埼玉高速鉄道『浦和美園駅』徒歩15分 JR武蔵野線『東川口駅』北口下車、国際興業バス大門経由・浦和駅東口行「美園郵便局」バス停に約5分乗車 【バス】 「美園郵便局」バス停徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【働き方の相談に柔軟に対応頂ける施設になります】
・シフトの相談に柔軟に乗っていただけます。
例1:収入上げたい→夜勤の回数増やせる
例2:お子さまが小さい→日勤常勤検討できる など
・グループ病院も近くにあり入所者様の緊急時も安心の職場です
・残業ほぼなし、有給消化ほぼ100%なのでプライベートと仕事の両立がかないます
・日夜通して看護師職員が常駐しているのでいざという緊急時の心身負担が少ない職場です
・夜勤時には晩ご飯と朝ご飯が無料で入所者様と同じ食事がいただけます
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
医心館久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】299,000円-318,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 埼玉県久喜市青葉5-23-2
- アクセス
- JR久喜駅より 車で約7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
医心館東大宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】299,000円-318,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-27-3
- アクセス
- JR宇都宮線 東大宮駅(徒歩約4分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/10/02
- グループホーム
仙波グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員(一般介護職)
【月給】190,000円-220,000円
正社員(一般介護職)
【月給】220,000円-250,000円
正社員(介護リーダー)
【月給】240,000円-280,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】
- 住所
- 埼玉県川越市仙波町4-29-5
- アクセス
- 【電車】東武東上線「川越駅」より徒歩16分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
オアシス24川越の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-230,000円
【その他手当】
・資格手当
・勤続手当
- 住所
- 埼玉県川越市的場1354-5
- アクセス
- 的場駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・空いた時間で就業可能です。
登録パートが前提ですが、24時間対応型の訪問介護のため、働きたい時間に合わせてシフトプランを調整できます。
平日のみで土曜日・日曜日は休みたい、給与はキープしたい、送迎は怖いなど、様々なニーズに対応できる法人です。
・未経験の方でも応募可能です。
地域に複数の事業所があるため、集合して研修会を開催し(時給発生)未経験の方の独り立ちをサポートしています。
また、将来的には正職員としての登用(月給190,000円-)も可能ですので、経験者よりも、特に未経験の方にオススメ出来ます。
・非常勤でも福利厚生充実。
定期健康診断は会社負担・予防接種補助など、非常勤も含めて大事な職員として働きやすい環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/02
- ショートステイ(短期入所)
鶴ヶ島ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴ヶ島市/埼玉県)
- 給与
- 介護職
【月給】200,000円-230,000円
ユニットリーダー
【月給】220,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-16-11
- アクセス
- 【電車】東武東上線「鶴ケ島駅」より徒歩21分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エスポワール秩父の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】209,500円-
[内訳]
・基本給:140,000円
・処遇改善手当:23,800円
・特定処遇改善手当:8,250円
・ベースアップ手当:3,450円
・夜勤手当:8,500円/回(月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】219,500円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・処遇改善手当:23,800円
・特定処遇改善手当:8,250円
・ベースアップ手当:3,450円
・夜勤手当:8,500円/回(月4回にて計上)
- 住所
- 埼玉県秩父市寺尾2744
- アクセス
- 秩父駅から車で10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
有料老人ホームはなあかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】278.000円‐304,000円
※上記金額には固定残業時間30時間分を含んでいます。
※働く方の賃金水準を高めるために固定残業制度を導入しています。業務上やむを得ない場合は仕方がありませんが、基本的には残業をしない効率的な働き方を推進しています。
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区松木3-23-5
- アクセス
- 【バス】 国際興業バス:東浦和駅から松ノ木東公園下車徒歩5分、乗車時間6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2021年11月より稼働した新しい施設です。新しい仲間と一緒に施設を盛り上げていきたい方にお勧めです。
・まだまだ出来上がっていない組織ですが、試行錯誤を繰り返してよりよい施設を作り上げていける環境にあります。
・社長自ら定期的に社員との個別面談を設けて、業務改善や施設内の環境整備に取り組んでいます。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 平成の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(比企郡川島町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】207,700円-221,700円
[内訳]
・基本給:126,500円-135,500円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
・職務手当:29,200円-34,200円
・特別手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
・早遅手当:1,000円/回
・休日手当:2,500円/回
・住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
・扶養手当(/月)
配偶者:8,000円
配偶者以外1人目:5,000円
配偶者以外2人目:
- 住所
- 埼玉県比企郡川島町畑中478-1
- アクセス
- ・東武東上線「川越駅」より車30分 ・JR高崎線「桶川駅」より車20分 職員用送迎バス有(日勤のみ) 行き:東武東上線若葉駅-08:00発 帰り:平成の森川島病院-17:30発 ※17:15定時ですが乗れる様に調整して頂けます
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地元から信頼されている法人で、一人一人へ深くケアしたい方におすすめです。
「心のこもったケア」「居心地の良い空間づくり」「安らぎのある平穏な日々」の実現を目指し、
日々の暮らしをサポートされています。自分自身をさらに磨いて「あなたに会うとほっとする」と
言っていただけるようなケアを目指されています。
・埼玉県初の全床個室でユニットケア施設です。
一人ひとりにあったケアが実現できます。
病院併設の介護老人保健施設ですので安心してご勤務頂く事が可能です。
また利用者の行動を抑制したり、身体拘束はしない方針なので、自主性を大切にして働けます。
・在宅復帰率の高い「超強化型」老健です。
心身体的・精神的(認知症含む)な障がいの克服や安定・改善に結びつくよう自立度の向上を目指し、
週3日以上の個別リハビリテーションを実施しております。
セラピストが12名在籍しており治療後のケアなどのサポートが手厚いのが特徴です。
在宅復帰を目指すご利用者さまをサポートし、在宅復帰後に通所サービスに通われてくるところまで関われることも遣り甲斐に繋がっています!
・職員の頑張りを還元します。
早番、遅番手当や休日出勤手当など手当が充実しております。
資格の取得支援制度などもございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 緑水苑与野の介護職員・ヘルパー求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】212,400円ー264,100円
[内訳]
基本給:170,400円ー214,100円
夜勤手当:40,000円(8,000円/回 月5回)
資格手当:2,000円ー10,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、子ども5,500円/名、子ども(配偶者なし):11,000円/名
住宅手当:上限20,000円
【昇給】
あり:年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区大戸1-33-12
- アクセス
- JR埼京南与野 徒歩 15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・好立地で通勤手段が選べます。
さいたま市エリアでは珍しい、駅から徒歩圏内に位置する特別養護老人ホームです。
また、駅から近くても無料駐車場を完備していますので、電車通勤、車両通勤を選ぶ事が出来ます。
・賞与4.6ヶ月です。
処遇改善手当を含めた賞与支払いとなり高い実績となっています。
・アニマルセラピーや音楽療法を中心とした最新鋭のレクリエーションに力を入れています。
動物好きな方や、これまでにないレクリエーションを支援したい方にもオススメできます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さちの介護職員・ヘルパー求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,300円-250,000円
[内訳]
・基本給:162,300円-175,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
・処遇改善手当:23,000円
・特定処遇改善手当:10,000円(実務者研修以上)
・資格手当:3,000円-10,000円
【その他手当】
・住宅手当 最大25,000円
・扶養手当 (配偶者)10,000円
(第一子)3,000円
(第二・三子)2,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市神明町3丁目18番地
- アクセス
- 東武伊勢崎線「北越谷駅」から 徒歩19分 東武伊勢崎線「越谷駅」から 徒歩20分 新越11「神明町一丁目バス停」から 徒歩6分 新越11「西中学校バス停」から 徒歩7分 新越11「神明町二丁目バス停」から 徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職員に過度なレクリエーション企画はさせていないので、ワークライフバランスの良い就業が出来ます。
施設長が残業の削減を心がけている事から、職員の離職も少なく運営が出来ています。
・無資格、未経験の方でも相談可能です
施設内で、外部業者に依頼しおむつ研修、接遇研修、介護技術研修などを定期的に行っております。
少ない職員数の段階からこういった取り組みを続けていく事で、方針の統一や職員のスキルアップ・意識改革に努めています。
本当の意味でスキルアップが出来る新設施設と言えます。
・平成19年4月に敷地内保育園を開設しています。
日勤帯だけですが、お子さんを預けながら勤務可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム スマイルハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】193,300円~270,200円
[内訳]
基本給:158,300円~235,200円
夜勤手当:6,000円/回(月5回で試算)※夜勤の1人立ちができるようなったら
夜勤業務手当(夜勤業務を遂行できるようになったら5,000円) ※夜勤同行時期
【その他手当】
業務手当(介護福祉士所有者5,000円)
夜勤業務手当(夜勤業務を遂行できるようになった場合5,000円)
夜勤手当(1回6,000円)
扶養手当(配偶者10,000円、第1子6,000円、第2子以降3,000円)
住宅手当(16,00
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎2160
- アクセス
- ●京浜東北線浦和駅東口よりバス (国際興業・浦和美園駅行利用) バイパス大崎下車徒歩1分 ●埼玉高速鉄道浦和美園駅西口よりバス (国際興業・浦和駅行利用) バイパス大崎下車徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★定年後以降の再雇用に注目!
60歳以降は1年更新で、最高70歳迄。
再雇用以降、60歳時の7~8割程度の賞与がでます!!
★福利厚生重視の方注目です
退職金制度(福祉医療機構・埼玉県共助会 共に加入後1年以上で退職金支給)があります。
★仕事と家庭の両立を応援
お子さまのいる職員さんが多いのことから希望休への理解があります。
配置人数や効率よく仕事を分担することで、残業も月5時間以内に収める工夫をしています。
お子さまの都合で夜勤回数に制限がある方も正社員として就業できるなど家庭との両立に理解があります。
★職員さんのスマイルも大切にしています
利用者様の幸せはもちろんのこと、働く職員さんも笑顔ではたらけるように、年間休日数(土日及び祝祭日の数)、住宅手当、扶養手当、退職金制度(福祉医療機構・埼玉県共助会 2つ加入、1年以上で退職金支給)を充実させています。
★教育体制の充実
入職後はOJTが3か月つき、すべてのシフト帯を無理なく一人でこなせるようになるまでしっかりサポートします。
法人母体が浦和大学を有する学校法人九里学園で、「実学教育をもって人間形成をはかる」を法人として大切にしています。
★職種毎のプロ意識が高い職場です
介護と看護の分業化が確立されています。
介護士は介護の仕事に、看護師は看護師の仕事に専念することで、良い意味で「お互いの領域を尊重する」「介護の仕事は介護のプロに」「医療行為を伴う仕事は看護のプロに」任せることで残業時間軽減されています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム てねるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,928円-
[内訳]
・基本給:180,928円-
・資格手当:0円-12,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:世帯主にのみ支給
・家族手当
・昇給制度:有り
- 住所
- 埼玉県鴻巣市前砂1003-1
- アクセス
- JR 北鴻巣駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【未経験でも安心な教育体制】
入職から約3ヶ月間は、経験豊富なマネージャークラスの職員がOJT(座学ではなく実務による教育)制度を通じて独り立ちに向けて丁寧にサポートいたします。
巷で散見される、経験の浅い職員から教育指導を受けたり、試用期間(独り立ちまでの期間)は給与が下がったりする心配はありません。
【ホワイトな労働環境でオフタイムも充実】
介護業界というと、サービス残業や休みが取れないなどブラックな印象を持たれるかもしれません。しかし、てねるではサービス残業はもちろんゼロ。そして、ユニット型でありがちな長時間残業もないため、平均残業時間は【月10時間未満】となっています。
さらに、有給消化率は約7割と全国平均を大きく上回っており、今後はさらに高い水準を目指します。「ご利用者様だけでなく職員にも優しく」をモットーに、これからも職員たちが安心して長く働ける環境づくりに励んでまいります。
【お子さんが小さくても安心して働ける】
お子さまが小学生で「帰宅後一人で留守番させるのは心配」という方は多いのではないでしょうか?そのような場合は、ご自身の仕事が終わるまでお子さまが施設に居ても大丈夫です。子供たちは仕事が終わるまでの時間を、他の子供と遊んだり、ご利用者様とコミュニケーションをとったり、宿題に取り組むなどして過ごしています。この制度は、小さいお子さんを持つ職員たちに「学童施設より便利で、安心して働ける」と好評です。
最終更新日 : 2024/10/02
- グループホーム
ケアステーションかしの木の介護職員・ヘルパー求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,400円-
初任者研修修了者:204,400円-
実務者研修修了者:212,900円-
介護福祉士:221,400円-
※経験年数により、処遇加算手当含(38,500円)
【その他手当】
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月・12月)
・子供手当
・早出手当
- 住所
- 埼玉県草加市草加1-8-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
「自宅で自分らしく…」「地域で自分らしく…」利用者さまの生活に合わせた支援にあなたの力を活かしてみませんか。子育て世代の方からベテランの方まで、様々な年齢の介護職員が活躍しています。
月に1回以上のミーテイングでは、看護師による学習会や身体介護の実技講習、事例検討などスキルの向上が図れます。
ケア記録は、簡単操作なICTを導入し、報告のスピード化、共有化で、利用者さまの日々の変化に対応しています。スマートフォン・タブレットは貸与しています。
最終更新日 : 2024/10/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる