(11ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ハレルヤの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】212,300円-297,000円
※前職の給料を考慮いたします。
[内訳]
基本給:153,300円-168,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
職務手当:5,000円-20,000円
処遇改善手当:20,000円-60,000円
特定処遇手当:10,000円-25,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):6,000円-10,000円
※資格手当は1年毎に1,000円増額され、上限が10,000円となります
【月給例】
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼1-5-6
- アクセス
- 東武東上朝霞 徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・利用者の目線で考え行動されるよう施設で取り組んでいます。
設立以来、身体拘束ゼロ推進中です。また、介護職員が付き添い、施設の車両を活用することで入所者様の希望を叶えるイベントを実施しております。
・スキルアップができる職場です。
介護福祉士の受験資格がある職員に、専門学校の講師を招き講習会を実施しております。
また合格者には資格手当を付与したり、研修を随時行ったりと職員のスキルアップを図っています。
・適正な評価をするための仕組みを作っています
適正な評価をするため、介護職員段位制度の導入しております。
アセッサー(評価者)を確保し、段位制で職員を評価するため自分の目標を立てやすい環境があります。
介護福祉士の割合が7-8割以上なので、皆様プロとして業務にあたっている環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設みどりの館 通所リハビリの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:154,000円(無資格)、-160,000円(初任者)、介護福祉士175,000円
・処遇改善手当:30,000円-40,000円
・特定処遇改善手当:約8,000円、
ベースアップ手当:8,000円(いずれも入職6ヶ月後から)
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町2000
- アクセス
- 谷塚駅より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【事業所の特色】
・業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします。ご安心ください。
・職場の男女比:女性比率が高い職場です。
・若手-中高年まで幅広い世代の職員が勤務しています。
お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
・入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施しています。
業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう。
【働きやすさを重視した制度】
・当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」。施設見学はお気軽にできます。
・ブランクがあっても大丈夫です。これまでの経験を生かして介護の世界で活躍してみませんか。
・再雇用制度あります。あなたの「介護業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
デイケアで働きながらも、介護スキルを上げる事が出来ます。
→介護老人保健施設の入居者が主な利用者であり、幅広い通常のデイケアとは異なり幅広い介護度の利用者様と接する事が出来ます。
介護度が重い方も複数いるため、看護師や療法士の配置も多く、他職種の知識を学ぶ事も出来ます。
子育てのしやすい環境です。
残業削減の声掛けが徹底しています。17:00が定時の終業で、多くの方は着替えなどを含めて17:15には帰社しています。
※保育園や学童の迎えにも間に合うことから、お子様がいながらも正職員として終業している方も多く在籍しています。
※育休産休復帰者も多く在籍しています。
草加駅から送迎バスあります。
→車通勤が難しい方でも、職員用の送迎バスを運行しており、利用される職員も多数います。
※現在は日勤帯のみです。
送迎車は小型車がメインです。
→添乗のみをする方もいますので、運転が苦手でも可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
メディス深谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,600円-208,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県深谷市田所町12-6
- アクセス
- 【電車】JR高崎線深谷駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護師常駐、看護職と介護職との関係性良好。
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
メディス越谷蒲生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】244,650円-288,650円
[内訳]
基本給:150,050円
都市給手当:50,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:10,600円
特別手当:0円-30,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生西町2-2-25
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【安心の24時間看護師常駐】
夜間時に利用者様の状態が変化して心配…などそんな不安も解消されます。
24時間看護師が常駐しているので緊急時も安心。オンコール対応で苦労された方オススメです。
【「おとなの学校メソッド」を導入しております】
おとなの学校とは、高齢者が「学び」で「元気」になる新しいタイプのアクティビティです。
「学校」という「場」をつくることで、脳の活性化はもちろん、気分の向上など利用者さんの為に新しいタイプのケアを考え続ける施設です。
【施設長は人格者。利用者様、施設、職員さんのことをしっかりと考え、運営しております】
実際、入職した方や面接に行った方の声として
「施設のことを細かく案内してくれることはもちろん、現在できていること、
できていないことをしっかり伝えてくれた上で、自分が入職した後の
期待感なども伝えてくれて、非常に入職意欲が上がった」
「実際に働いて、職員さんもフォローアップもしてくれるので、楽しく働けている」
など、利用者様はもちろん、施設職員に対しても考えのある方です。
【キャリアアップもしっかりフォローしています】
グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しており、
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
新座園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- ・日勤
平日:日給7,750円(無資格者)
平日:日給8,250円(有資格者)
※日曜日・祝日はそれぞれ+1,000円
・夜勤
平日:23,6000円
土曜:24,550円
日曜日、祝日:25,050円
【その他手当】
業務手当:20,000円-
昇給制度:1月あたり500円-1,000円(前年度実績)
【モデル給与】
・無資格・経験10ヶ月 日勤のみの場合
月給:日勤(7,750円×22.5日)+業務手当20,000円=193,250
想定年収:月給193,250円
- 住所
- 埼玉県新座市野火止4-14-20
- アクセス
- JR武蔵野新座 徒歩 9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・温かい笑顔のある職場です。
・職員一人ひとりが「何ができるのか?」を考えられる職場です。
施設全体で成長したいという風土があります。
ケアプランを基に、一人ひとりが「この利用者様には何ができるか?」を考えていける環境です。
これまでなかった委員会への取り組みも主体性が出てきており、皆様協力しながら施設の為に取り組んでいます。
※離職率も低く、人間関係での退職はありません。
・契約社員でも高給与からのスタートです。
契約社員(1年5ヶ月)からの雇用になるので、いきなり正社員ではなく様子を見ながら検討をしたい方にもおすすめできます。
※契約社員の後、正規職員にも2種類あります。
都内に法人拠点がある為、同水準の給与支給のため高給与です。
・強化型介護老人保健施設を施設全体で目指しています。
新座市内で数少ない強化型介護老人保健施設です。
他の老健に比べ在宅復帰を目的に入所されている方が多いため、ご利用者様が元気になっていく姿にやりがいを感じる方におすすめです。
現在の在宅復帰率は約25%。今後もこの割合を増やしていくために、日々前向きにケアに取り組んでいます。
・入職後の手厚いフォローです。
入職されてからのフォローが手厚いです。入浴介助についても未経験の方は3か月目まで入らない等「安全にケアを行うこと」を徹底しています。
また、資格取得にかかった費用は法人が負担。職員様のステップアップにも理解があります。
皆様やさしい方が多く、快く教えてくださる環境です。
・創設者の考えを元に、+αの手当支給します。
入浴介助やオムツ交換に入られた場合は別途手当てがつきます。業務負担がかかるものには+で手当を出していくという方針です。
逆に体の負担を押さえたい場合は業務を減らすことも可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
さいたまケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39
- アクセス
- 【バス】東武バス「市営アパート」より徒歩5分 【バス】国際興業バス「浦和パークハイツ」より徒歩10分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス東所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円
[内訳]
・基本給:185,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
・夜勤加算手当(夜勤4回以上):10,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・転居手当:なし
(モデル月給)初任者研修
【月給】235,000円(夜勤4回分手当含む)
- 住所
- 埼玉県所沢市下安松942-1
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵野線「東所沢駅」より徒歩18分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例)AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していく予定です。
【学術発表会】毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。
【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター戸田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県戸田市川岸2-7-8 大友事務所
- アクセス
- JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で11分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
飯能ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】190,000円-230,000円
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県飯能市笠縫358
- アクセス
- 【電車】西武池袋線「東飯能駅」より徒歩15分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
所沢西ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】190,000円-230,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県所沢市三ヶ島4-2138-1
- アクセス
- 【電車】西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より徒歩15分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
岩槻ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-220,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区飯塚1280-3
- アクセス
- 【バス】越谷行き「上飯塚」より徒歩1分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 諏訪の苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】256,900円-
[内訳]
・基本給:154,900円-196,000円
・処遇改善手当 36,000円
・特定処遇改善手当 10,000円
・ベア加算手当 6,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月5回程度)
・介護福祉士
【月給】266,900円-
[内訳]
・基本給:154,900円-196,000円
・処遇改善手当 36,000円
・特定処遇改善手当 10,000円
・ベア加算手当 6,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月5回
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中野29
- アクセス
- 大宮駅西口 西武バス3番乗り場より「藤橋経由加茂川団地行き」 に乗車。「三橋四丁目南」にて下車後、徒歩0分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高待遇かつ残業がほとんどありません。
・遠方からくる方でも安心。寮完備・利用料無料の託児所あります。
・ジョブチェンジが可能。介護職員からケアマネジャー・管理職を目指せます。
キャリアアップをしたい方におすすめです。
・イベントが豊富。誕生日は当日にお祝いします。利用者さん200名と大規模のため頻繁にイベントが行われます。
利用者さんにはプロジェクションを使って盛大にお祝いをする事もあります。
・資格サポートあり。補助金についてや事務の手続き等のサポートをします。
また、講習のための休みを優先的に取ることができますが、資格の手当はありません。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ベストライフ東松山Ⅱの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,00
- 住所
- 埼玉県東松山市箭弓町1丁目3番3号
- アクセス
- 東武東上線「東松山」駅・東口より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
アースサポート クオリア東浦和の介護職員・ヘルパー求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,900円‐
[内訳]
・基本給:130,000円
・職務手当:30,000円
・勤務手当:28,900円(22時間分の固定残業代として支給)
・処遇手当:15,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回(月5回)
給与備考
勤務手当は時間外労働の有無に関わらず22時間分の固定残業代として支給し、22時間超過分は追加で支給
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口2348-4
- アクセス
- 武蔵野東浦和 徒歩 15分 国際興業バス「浦04」「浦4-2」「浦4-3」系統 イーストシティ・明花経由浦和駅東口(東口通り)行き乗車7分、バス停「明花」 下車徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しています。
入社後研修・定期研修など社内研修が充実しています。
・経営は大手法人です。
施が経験のみの方は、アースサポートという会社を聞いたことがないかもしれませんが全国467拠点以上を展開する在宅介護サービスの大手です。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
春野ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区深作2-10-10
- アクセス
- 【バス】国際興業バス「深作中」より徒歩5分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護くまここの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】191,600円-227,100円
[内訳]
・基本給:175,100円-187,100円
・処遇改善手当:14,000円-30,000円
・処遇改善加算手当:2,500円-10,000円
【その他手当】
・待機手当:1,000円
・住宅手当:2,000円-4,000円
・こども手当:10,000円/人
- 住所
- 埼玉県熊谷市上之3851-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人スケールを生かした研修制度があり、あなたの成長をサポートします。外部研修参加も保障します。
・キャリアを積むことで、ケアマネジャー、介護系管理者の道も開かれます。
・労働組合があり、働くものの権利が守られます。残業代もきちんと保障されます。
・福利厚生充実しています。契約保養所・宿泊補助金制度等、契約スポーツクラブあります。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
ロイヤルレジデンス新座の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】247,600円-(夜勤月4回で計算)
■認知症介護基礎研修/月給247,600円
■初任者研修/月給259,600円
■実務者研修/月給260,600円
■介護福祉士/月給267,600円
※但し、処遇改善1〜3および夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当、地域手当を含む
資格手当 (介護福祉士)10,000円 (実務者研修)3,000円 (初任者研修)2,000円/月
※新座のみ地域手当あり10,000円
夜勤手当 5,000円/回
夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給
- 住所
- 埼玉県新座市野火止7-4-55
- アクセス
- 【電車】 武蔵野線新座駅南口より徒歩15分 【バス】 西武バスより東久留米駅行き、バス停「野火止中」下車、徒歩3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。
【学術発表会】年一回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。
【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
医心館小手指の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】299,000円-318,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指町3-26-5
- アクセス
- 西武池袋線 小手指駅より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームウエルガーデンみずほ台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】206,500円
・基本給:195,000円
・処遇改善手当:7,000円
・ベースアップ加算:4,500円
【年収】2,795,500円(エリア職)
・実務者研修
【月給】211,500円
・基本給:200,000円
・処遇改善手当:7,000円
・ベースアップ加算:4,500円
【年収】2,858,000円(エリア職)
・介護福祉士
【月給】254,500円
・基本給:220,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:1
- 住所
- 埼玉県富士見市大字水子5055-1
- アクセス
- みずほ台 駅より 徒歩 10 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護・看護もしっかりコミュニケーションが取れており、雰囲気の良さが自慢です。
・独り立ちまでの間は原則、主任・リーダーが教育担当になるので、しっかりとした知識を身につけることができます。
・平成25年にウエルガーデンに運営が変わる前から勤続している方が複数名います。勤続率がかなり高いです。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S新座の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】214,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県新座市野火止6-6-12
- アクセス
- 【電車】JR武蔵野線 新座駅から徒歩9分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる