(13ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
グループホーム
新座北野グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 正社員(介護リーダー)
【月給】240,000円-280,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県新座市北野1-5-16
- アクセス
- 【バス】東武バス「北野」より徒歩3分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ南越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷1-2-58 丸山マンション1階
- アクセス
- 武蔵野線 「南越谷駅」 徒歩5分、東武スカイツリーライン「新越谷駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
わこう翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円/回×月5回想定)を含む
【その他手当】
・住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
・時間外手当
・年末年始特別手当
正社員は総合職、地域
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52
- アクセス
- 和光市北口より和光高校循環バス 金泉寺前停留所下車、徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、 繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
所沢中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】165,000円-
(高卒)165,000円-
(短大・専門卒)170,000円-
(大卒)207,000円-
[内訳]
基本給:116,000円-155,000円
特別手当:5,000円-10,000円
勤続手当:15,000円
住宅手当:15,000円
助成金手当:12,000円
<介護福祉士>
【月給】192,000円‐
[内訳]
基本給:143,000円‐
特別手当:7,000円
勤続手当:15,000円
住宅手当:15,000円
- 住所
- 埼玉県所沢市くすのき台3-18-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤/常勤で働きたい方におすすめです。
所沢中央病院では看護師の方のみで夜勤をされているので、看護助手の方は夜勤がございません。
ご家庭のご事情など夜勤に入るのが難しい方にはおすすめです。
また早番は手当が発生するので、早番が多くなれば手当も増えます。
・安心の教育体制です。
現場では入職後1週間‐2週間マンツーマンで業務を教えていただける環境があります。
看護助手経験が未経験の方も安心してスタートできます。
・24時間保育室完備です。
24時間使用可能な保育室がありますので小さなお子さんをお持ちの方も安心してご勤務頂けます。
(※定員が18名で看護師が優先なので、看護助手の方は都度相談が必要です。)
・准看護師・看護師を目指したい方へのバックアップ体制があります。
将来的に准看護師・看護師を目指したい方への奨学金制度があり、勤続1年経過後に奨学金貸与の対象になります。
制度活用のため学校に通いながら、勤務を続けることもできます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
ハートフルガーデンベルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修、実務者研修
【月給】175,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
資格手当:5,000円
皆勤手当:10,000円
介護福祉士
【月給】190,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
資格手当:10,000円
処遇改善手当:10,000円~
皆勤手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県本庄市児玉町274-1
- アクセス
- 【電車】 児玉駅より徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・病院母体のため、安定経営の施設で働けます。
医療法人鈴木外科病院が経営している地域密着のサービス付高齢者向け住宅です。
夏季・冬季休暇有りで、賞与2.25ヶ月分としっかりでています。
・33床2フロアでアットホームな介護が行えます。
これまで大人数を対応してきた方で、よりご利用者様に密に向き合ってケアを行いたい方におすすめです。スタッフも少数精鋭のためアットホームで和気藹々と施設運営を行えています。
・貴重な日勤常勤求人です。
ご家庭の事情等で夜勤ができない方必見です。ハートフルガーデンベルでは日勤のみで勤務いただけます。お子様持ちの職員も多く、お子様のイベント等のお休みについても助け合いながら取得頂けています。
・無資格・未経験、ブランクあっても相談可能です。
経験が浅い方も安心、面接はスキルに関わらずお人柄で判断します。
入職後も教育担当の職員がついてマンツーマンでついて指導するため、未経験の方でもお気軽にご相談ください。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
戸田ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県戸田市氷川町2-16-23
- アクセス
- 【バス】下笹目行き「新曽口」より徒歩1分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】228,900円-263,700円
・基本給:157,400円-
・住宅手当:15,000円
・資格手当:1,000円-5,000円
・処遇改善手当:33,000円-37,000円
・特定処遇改善手当:6,000円-12,000円
・ベースアップ支援手当:7,500円-8,500円
・早番・遅番手当:9,000円(月5回程度)
・夜勤手当:9,000円/回(月5回程度)
【その他手当】
・深夜手当:8,000円/回
・時間外手当
・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)
- 住所
- 埼玉県戸田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(戸田市/埼玉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設四季の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-238,000円
[内訳]
・基本給:184,000円-200,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
・早番遅番手当(月10回想定)6,000円
・日直手当(月2回想定)4,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:ボーナスに含まれます(余った分が年度末に支給:前年度実績30,000円程度)
・賞与 年2回 前年実績 約3.2ヶ月分
・昇給:定期昇給あり
・扶養手当:有 18,000円(配偶者、子1人の場合)
・住宅手当
- 住所
- 埼玉県新座市北野2-14-8
- アクセス
- 【電車】東武東上志木 【バス】新座武蔵野 徒歩 20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
職員が生き生きと働けるように、有給消化率は100%をキープしています。
プライベートも充実させてリフレッシュして仕事に取り組んで頂けます。
・教えていただける環境を整えております。
介護福祉士が6割-7割いらっしゃり、ベテランスタッフの方が中心になって仕事を覚えていただくフォローをしております。
不明点等聞きやすい環境にしているため、ご不安なく始められます。
施設の人間関係も良いと現場から声が上がるほどです。
・職員が安心して働けるような職場づくりに取り組んでいます。
北野病院の併設施設のため、急変しても医療的な対応が迅速にできます。
また、入浴介助専門のスタッフも配置しており、身体的負担が軽減されます。
全体的に綺麗で明るい雰囲気なので働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
すまいる小江戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】236,000円-286,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-216,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回 月4回-5回程度)
実務者研修
【月給】236,000円-306,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-236,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回 月4回-5回程度)
介護福祉士
【月給】236
- 住所
- 埼玉県川越市下老袋742-1
- アクセス
- JR川越線「川越駅」から東武バス上尾行「老袋」下車徒歩10分、 JR高崎線「上尾駅」から東武バス川越行「老袋」下車徒歩10分、 川越シャトルバス「中老袋」下車徒歩5分、指扇駅より車で11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得制度が充実。
資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。
・研修体制
社内研修 月に1回(例:移譲・介護技術)
社外研修 3ヶ月に1回(例:専門職講義)
・長く働けます。
現在74歳の方が定年から条件変更なく就業されている実績などもございます。
・充実の福利厚生。
飲食業界大手のゼンショーグループと同様の福利厚生を利用可能。
・お休みが充実している環境です。
月9-10日の休暇とお休みが多めの環境です。
連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得されていたりとお休みが取り易い風土が醸成されています。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
atGPジョブトレIT・Web大宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区仲町二丁目25番地 松亀プレジデントビル4階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
池袋病院の看護助手(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】198,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-220,000円
・当直手当:28,000円-32.000円(7,000円-8,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 埼玉県川越市大字笠幡3724-6
- アクセス
- JR川越線「笠幡駅」より徒歩1分 東武東上線「鶴ヶ島駅」より車10分 西武新宿線「新狭山駅」より車15分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・最寄り駅から徒歩1分圏内で駅チカです。
・病院より徒歩1分の場所に託児所が有り、子育て理解の高い病院です。
・女性が活躍できる職場に贈られる、荻野吟子賞を受賞。ワークライフバランスを重視しています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桃の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】234,500円-243,900円
[内訳]
基本給:166,500円-175,900円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:23,000円
特定処遇改善手当:10,000円
資格手当:3,000円
実務者研修
【月給】236,500円-245,900円
[内訳]
基本給:166,500円-175,900円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:23,000円
特定処遇改善手当:10,0
- 住所
- 埼玉県越谷市船渡43
- アクセス
- 東武スカイツリーラインせんげん台 車・バイク 7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員同士の風通しに自信があります。
施設長曰く、歴の長いスタッフ同士が優しく仲が良いので、全体の職員も自然とその雰囲気で仕事ができています。
歴の長いスタッフの言動に悩まされた経験がある方は少なくないかと思いますが、桃の里ではそういった事に悩む事はないです。
主任には常に相談出来る環境があり、場合によってはユニット異動なども相談に乗っています。
・中規模、平均介護度も少し低めで身体負担を軽減できます。
6ユニット60床の特別養護老人ホームなので、全体で対応する人数が少ないです。
また介護度が比較的低く、ご自身で食事ができる方も多いため、日常介護の身体負担も軽減出来ます。
・利用者の介護度に合わせ、様々なレクリエーションを行っています。
他施設と比べても、食事レクリエーションや外出レクリエーションの頻度は多くなります。
元気な方も多く、レクリエーションを楽しみにしてくれているので、職員も力を入れて企画・運営に取り組んでいます。
意思疎通が難しいために仕事に楽しみを見出せない方も、ここでならやりがいを見つけられるかもしれません。
・住宅手当・扶養手当などの手当があります。
諸手当込みで最大年収3,700,000円から3,800,000円も可能です(介護福祉士、住宅手当・扶養手当有りの場合)
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
こしがや翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×5回分)を含む(月により変動あり)
【その他手当】
住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
時間外手当
年末年始特別手当
昇給 年1回
賞与 年2回
- 住所
- 埼玉県越谷市大字平方2815-1
- アクセス
- 東武スカイツリーライン武里駅より徒歩20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
東松山病院の看護助手(契約社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】186,000円~198,000円
[内訳]
基本給:130,000円~
夜勤手当:6,500円/回(月4回)
勤勉手当:48,000円~60,000円
【その他手当】
扶養手当:5,000円
配偶者手当:7,000円
家賃補助手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県東松山市大字大谷4160-2
- アクセス
- 【バス】東武東上線東松山駅より国際十王交通バス 「上岡経由熊谷行き」乗車 約15分、「東松山病院前」下車 徒歩1分 JR熊谷駅より国際十王交通バス 「上岡経由東松山行き」乗車 約15分、「東松山病院前」下車 徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全職種の方が一丸となってチーム医療に取り組んでいます
医師、看護職員、看護助手、精神保健福祉士、作業療法士等が連携して患者様の早期回復に向けて治療を進めています。
・医療現場経験がない方でもなじみやすいです
農作業や手芸、作業療法等を通して、できるだけ日常生活に近い環境作りに努めています。
・定着率・離職率について
スタッフの働きやすい環境を作るように、スタッフの声を聞いて環境整備に努められており、定着率向上に繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 一心館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北足立郡伊奈町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】231,200円‐
[内訳]
基本給:151,000円‐168,000円
介護手当:4,000円
介護ラダー手当:2,000円‐10,000円
処遇改善手当:32,000円
夜勤手当:27,200円(6,800円/回 ・月4回にて計上)
【その他手当】
住宅手当 15,000円
扶養手当(配偶者)15,000円、(子)10,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県北足立郡伊奈町小室8113
- アクセス
- ニューシャトル伊奈中央 徒歩 15分 JR宇都宮蓮田 バス 10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほとんどなしです。月に5時間以内です。
・リハビリの数が多いです。在宅復帰強化型に移行しました。
・伊奈病院の近くなので緊急時も安心です。
・研修が多数あります。毎月施設内にて法律や技術面での研修があります。
・男女比がだいたい半々ぐらいなので、和気あいあいとしています。
・年間休日120日です。特別休暇は無いですが、毎月10日休めます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム愛泉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】285,918円-
[内訳]
・基本給:202,300円
・業務手当:20,100円
・介護職員処遇改善手当1:33,000円-38,000円
・処遇改善手当:8,018円
・夜勤手当:37,500円(7,500円/回、月5回分で算出)
【その他手当】
・資格手当:0円-5,000円
- 住所
- 埼玉県加須市水深869-1
- アクセス
- 東武伊勢崎花崎 車・バイク 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
愛の泉は、1945年の創立から今年で79年を迎えます。その歴史は、献身的な愛の精神による戦災孤児の養育に始まり、現在では児童・高齢者施設の全5施設含め、18事業を展開する社会福祉法人に成長・発展することができました。これまでお支え下さった全ての方々に感謝しつつ、今を大切に歩みたいと思います。
【おすすめポイント】
・多様な働き方実践企業プラチナ認定を受けております。
埼玉県では、多様な働き方実践企業として、7-9つの認定項目に該当し、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業をプラチナ認定企業として認定しています。
・職種間も良好な人間関係が築けています。
幅広い世代の様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。また、上司と面談を年2回設けております。職種間も良好な人間関係が築けております。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
埼玉西協同病院の看護助手(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】212,000円~
・基本給:170,000円~※経験により
・処遇改善手当:14,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円×4回)
・早番手当:4,000円(1,000円×4回)
・特定処遇改善手当:96,000円/年(入職3年未満)または 120,000円/年(入職3年以上)
【その他手当】
・住宅手当(世帯主)
・家族手当:規定により支給
【年収】※夜勤月4回、早番月4回として試算
3,099,900円-
- 住所
- 埼玉県所沢市中富字北新田1865-1
- アクセス
- 【バス】 西武新宿新所沢 車・バイク 12分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【2019年4月増床。働きやすい制度を取り入れている安定法人で長くお勤めできます】
・在宅復帰にも力を入れている病院で学びながら働くことができます。
2019年に地域包括ケア病棟を約50床設置し、医療管理やリハビリテーションを提供し在宅復帰にむけた支援を行っています。
周辺で在宅療養に携わっているスタッフの方々にも利用していただけるよう連携ととっており、
地域包括ケアシステムの構築に貢献できるよう活動をしている病院です。
・安定法人ではたらくことができます。
法人母体がしっかりしているのでしっかりした研修制度があります。
また、長く働いていただくことを目指しているため、職員の方により合った働き方を選択できる制度があります。
・「多様な働き方実践企業」 プラチナ認定
妊娠・出産・育児と仕事の両立支援を致します。
充実した育休ライフを送ってもらうための支援をしています。
制度面だけではなく定期面談等精神的なサポートも行い、働きやすい環境づくりを重視しています!
※女性がいきいきと働ける職場環境づくりを進めるため、短時間勤務やフレックスなど多様な働き方を実践している企業・事業所などを認定。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
こうのすケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県鴻巣市天神4-32-1
- アクセス
- 【電車】東日本旅客鉄道高崎線「鴻巣駅」より徒歩21分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
新座ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】205,000円-230,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県新座市野寺2-5-19
- アクセス
- 【バス】西武バス「貝沼」より徒歩2分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円‐295,000円(経験・能力により優遇いたします)
[内訳]
基本給:160,000円‐
介護職員手当:20,000円‐25,000円
【その他手当】
・宿直手当5,000円/回
・時間外呼出手当
・勤続手当
・勤勉手当(期末一時金)
・住宅手当
・扶養手当
- 住所
- 埼玉県加須市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(加須市/埼玉県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる