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検索条件に当てはまる埼玉県の求人
障がい者支援
志木彩の杜いろはの生活支援員(正社員)求人・採用(志木市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円-
[内訳]
・基本給:167,000円-200,000円
・都市手当 :15,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/1回※月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:10,000円-15,000円
・扶養手当:5,000円-27,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・時間外手当
・役職手当
・管理職手当・など
- 住所
- 埼玉県志木市中宗岡1-4-61
- アクセス
- 【バス】 志木駅東口よりバス9分 最寄りバス停いろは橋からは徒歩1分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2019年8月にオープンした施設です。
「"ともに経験し“ともに歩んでいく」をテーマに運営しています。立ち上げは不安、でもみんなで一つの方向に向かって施設を盛り上げたい。という方におすすめです。
・生活介護+就労継続支援B型事業所が一つになっています。
1階部分にはベーカリー(SHIBIRAKI Bakery & Pizzeria “HoHoEMi )があり、生活介護事業所と一つになっています。他の事業所とは違い、生活の支援と就労継続支援を兼務して頂くため、「生活介護のみ行ってきたけれど、就労支援にも興味がある。」という方は是非足を運んでみてください。
・グループホームが併設されています。
生活介護・就労支援B型事業所の隣にグループホーム「しびらきハウス」が併設されています。
そのため、ご家庭の背景に併せて
・日勤のみ→場合は生活介護・就労支援B型事業所で勤務
・夜勤含めて勤務→しびらきハウスにて夜勤勤務
と柔軟に働き方が選べます。
・法人内で様々な事業を展開しているためキャリアパスが豊富です。
法人内事業所の社会福祉法人邑元会しびらきが、平成14年6月に開設して以来、障害者支援施設・居宅・移動支援・児童支援・グループホームとさいたま市・志木市を中心に9つの事業所を展開しています。
・支援員だけでなく相談業務や他職種など様々なキャリアにチャレンジできるのが特徴です。
「まずは支援員としてチャレンジし、将来やりたいことが明確になってきた時に転職せずとも法人内で多様な経験を積んでみたい。」という方におすすめです。
・月9日休み、有給も柔軟に取れます。
リフレッシュ休暇5日、有給休暇が採用日より付与されるなど、ご家庭の背景やプライベートの予定に合わせて比較的柔軟にお休みを取ることができています。
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
草加市障害者グループホームひまわりの郷の生活支援員(契約社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- <契約社員>
【月給】216,050円-
[内訳]
・基本給:169,000円-
・夜間勤務:16,800円-21,000円(4,200円/回・月4-5回)
・処遇改善:30,250円-
【その他手当】
・賞与:年2回(計200,000円)
<正規職員>
【月給】227,750円-
[内訳]
・基本給:180,700円-
・夜間勤務:16,800円-21,000円(4,200円/回・月4-5回)
・処遇改善:30,250円-
【その他手当】
・賞与:年2回(計3.0
- 住所
- 埼玉県草加市柿木町1104
- アクセス
- JR越谷レイクタウン駅から徒歩17分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・福利厚生抜群で働きやすい施設です。
埼玉県知事より直接認可を受けた福祉事業団による運営で、市の体制をそのまま条件に充てているため、ホワイト企業のような勤務が可能です。
年間休日125日、退職金即日発生、定年65歳など長く働ける環境が整ってます。
・生活介助がメインです。
入居者様は知的障害の方がほとんどとなっており、生活介助の面が大きく、
外出レクや洗濯や掃除といった業務内容なので全介助の方のトランスなどはなく業務負荷がかかりにくい環境です。
※看護師等が行う必要がある高度な医療ケアが必要な方は入居ができません。
・働きやすいシフト作成を心がけています。
職員同士のシフト調整に皆さん理解があるので、希望休は問題なく取れ、
もちろん夜勤明け翌日休みは徹底してますので、体に負担がかかりにくいです。
70歳を迎えた方も元気で働いていますので、長期に勤務していきたい方におススメです。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム オリーブの介護職員・ヘルパー求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円~246,000円
[内訳]
・基本給:110,000~120,000円
・基礎手当:80,000円
・資格手当:5,000円(実務者研修)10,000円(介護福祉士)
・遅番手当:4,000円~8,000円(1000円/回)
・夜勤手当:14,000円~28,000円(従来型7,000円×4回 ユニット型3,500円×4回※ユニット手当として2,500円/回追加支給)
・賞与:4か月分
【その他手当】
住宅手当:3,000円
扶養手当:5,000円/人
通
- 住所
- 埼玉県狭山市大字上赤坂290-1
- アクセス
- 西武新宿線「新所沢駅」よりバス約12分×上赤坂停留所下車 徒歩約18分 東武東上線「川越駅(西口)」よりバス約20分×上赤坂停留所下車 徒歩約18分 JR川越線「南古谷駅」よりバス約15分×東武東上線「上福岡駅入口」よりバス約15分×上赤坂停留所下車 徒歩約18分 西武新宿線「狭山市駅」・「入曽駅」・「新狭山駅」より車にて約15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・自宅のようにお過ごしいただくという施設のコンセプトで運営しています。
他の特養経験者からは、非常にゆったりとしていて利用者様に向き合った介護をしていて働きやすいとのお声も頂いております。
職員が私服で勤務してより家庭らしい雰囲気づくりをしたり、一緒に食卓を囲み食事をしたり工夫をしています。
・未経験・無資格歓迎!育成もしっかりしています!
未経験者の受け入れに自信があります!ご入職される方も、経験者よりも未経験の方の割合が多い施設です。もちろん、資格・経験のある方でも、独り立ちに向けてその方に応じたOJT期間を設けているため、「経験者だから実質数日で独り立ちしている」「あまり教えてもらえず放置されている」といった心配はありません!
・多職種との連携をしっかり行っている環境で学ぶことが多い施設です。
埼玉石心会病院が母体となり連携を行っております。
定期的な勉強会を行い看護職員や機能訓練指導員も配置しているので、専門職員から介護ケアを学ぶ機会の多い職場です。
・珍しい従来型・ユニット型混合の施設です。
ご希望があれば両方の経験を積み、介護のスキルを身に着けることができます。
また、周りの職員の方も貢献意欲の高い方も多く切磋琢磨して働く環境があります。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設グリーンピアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】208,800円-240,500円
[内訳]
基本給:147,800円-165,500円
精勤手当:4,000円
処遇改善手当:22,000円
夜勤手当:35,000円-49,000円(7,000円/回・月5-7回程度)
・介護福祉士
【月給】223,800円-255,500円
[内訳]
基本給:147,800円-165,500円
精勤手当:4,000円
処遇改善手当:22,000円
資格手当:15,000円
夜勤手当:35,000円-49,000
- 住所
- 埼玉県行田市須加1531
- アクセス
- 秩父鉄道新郷 車・バイク 9分 秩父鉄道武州荒木 車・バイク 10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介助時の腰痛予防のため、最新のリフト装置を導入しております。
・最初はパートから始めて、時期を見て正社員登用していただけるので、子育て世代の方にもおススメです。
・託児所があります。子育て中の方にとっても理想的な職場です。
・未経験の方も歓迎です。面接ではやる気と人柄をみていただけます。
・メリハリをつけた勤務ができます。夏季休暇、冬季休暇の連休取得が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エスポワール秩父の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】209,500円-
[内訳]
・基本給:140,000円
・処遇改善手当:23,800円
・特定処遇改善手当:8,250円
・ベースアップ手当:3,450円
・夜勤手当:8,500円/回(月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】219,500円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・処遇改善手当:23,800円
・特定処遇改善手当:8,250円
・ベースアップ手当:3,450円
・夜勤手当:8,500円/回(月4回にて計上)
- 住所
- 埼玉県秩父市寺尾2744
- アクセス
- 秩父駅から車で10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
新井病院の看護助手(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】164,200円-
[内訳]
・基本給:154,200円-184,100円
・被食手当 :10,000円
【その他手当】
・皆勤手当:4,500円/月
・昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円-4,000円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央2-2-28
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ハイリッヒ池ノ台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴ヶ島市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
【その他】
・資格手当
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市脚折1441-1
- アクセス
- 若葉 駅より 徒歩 23 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム なみきロイヤルの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】200,700円‐226,200円
[内訳]
・基本給:136,200円-145,700円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回-5回程度)
・特殊業務手当:10,000円
・特定処遇改善手当:6,000円‐12,000円
・職種手当:8,500円
初任者研修・実務者研修
【月給】227,300円‐267,800円
[内訳]
・基本給:136,200円-145,700円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回-5回程度)
・特殊業務手当:10,000円
・資
- 住所
- 埼玉県所沢市北原町1375番地2他
- アクセス
- 【バス】 西武新宿線 航空公園駅から西武バス 並木通り団地行き 並木通り団地入口下車 徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
実務者研修・介護福祉士の講習料金の最低半額を法人で負担します。
また、国家資格お祝い金があるので、資格取得へのモチベーションも上がります。
・安心の教育体制とと各種研修があります。
入職後は先輩のマンツーマン指導があります。経験度合いによりますが、早い方で1ヶ月で夜勤に入る方もいらっしゃいます。
基本的には3ヶ月間教育があるので、未経験の方も安心して介護を始められます。
また、研修の機会が多いのも魅力の一つ。月に一度開かれる施設内勉強会は、1テーマに対して3回に分けて開催されます。外部研修では、研修情報を都度掲示板に貼り出し、志願者がいれば「行っておいで!」と全力でサポートしてくれるので、意欲のある方におすすめです。
・相談しやすい環境です。
職員同士はもちろんですが、相談事があれば管理者の方も聞いてくれる環境です。
入職後に不安なことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して勤務できます。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桜荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給:132,000円
・職務手当:39,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回・月5回程度)
初任者研修
【月給】216,000円-
[内訳]
・基本給:132,000円
・職務手当:44,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回・月5回程度)
実務者研修
【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給:132,000円
・職務手当:48,000円
・夜勤手当:40,000円(8,00
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町大字北永井字桜並415-1
- アクセス
- 鶴瀬 駅より 徒歩26分 公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・離職率の低い職場です。
新しい方が慣れていただく1年間、チューターが付いてサポートしていただけます。
新規オープンでなくても溶け込みやすい環境があります。
・研修制度も充実していてレベルアップの図れる環境です。
また、実務者研修の講習を施設内で行っており、業務中に無料で取得できます。
・有給取得率がほぼ100%です。
みなさんで計画的に消化し、プライベートも充実させています。
・クレド(施設理念)が制定されており、それをしっかり体現出来ているかをみなさん重視しております。
利用者、地域に貢献する想いで仕事されております。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームえぶりわん鶴瀬Nisiの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】198,500円-271,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-175,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:27,000円-37,000円
・夜勤手当:6,500円/回(月1-6回程度)
・皆勤手当:5,000円
【その他】
・処遇改善手当は期末の実績で別途支給あり。
※試用期間に査定、後に手当の額に反映します。
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-25
- アクセス
- 鶴瀬駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。鶴瀬駅より徒歩7分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム こころ三芳の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,500円-279,900円
[内訳]
基本給:146,500円-194,900円
介護職員手当:40,000円
調整手当:5,000円-20,000円
皆勤手当:5,000円
資格手当:3,000円-20,000円
夜勤手当:8,000円/回 (月5回程度)
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町大字北永井946-1
- アクセス
- ふじみ野 駅より 徒歩 29 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・3年間働くと初任者研修と実務者研修を費用負担なく取得できる制度がございます。
・有給休暇は入職後3ヶ月目から付与されます。賞与も年3回で3.5か月分です。
・残業がほとんどないようにリーダーに声をかけており、プライベートをしっかり考慮した働き方が可能です。
・有給休暇は入職後3か月目から付与されます。
・年をとっても長く働いていけるように、ユニット配置や職員配置を考えています。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設狭山ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】176,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-196,000円
調整手当:26,000円
処遇改善手当:10,000円-25,000円
【その他手当】
住宅手当:12,000円-15,000円
扶養手当
・配偶者:13,000円
・子ども:9,000円/名
・第3子以降:4,000円/名
介護福祉士手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県狭山市北入曽1443-7
- アクセス
- 西武鉄道 入曽駅より徒歩16分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・安定した社会医療法人が母体です。
社会医療法人入間川病院を母体とし、地域に溶け込んだ存在として24時間、365日地域の皆様に安心して生活していただけるシステムを提供したい、どこまでも小回りの利く病院や施設でありたいと考えて努めている法人です。病院が母体の為、急変時も対応がスムーズです。
・非常に安心のW教育です。
施設内で「介護職員教育責任者」という教育に特化した職員がいます。施設内の教育はすべて把握しており、その指示のもと、プリセプター制度で1:1で教えます。
スタッフのうち、介護職以外の出身者が約4割います。無資格の方も3年で介護福祉士が取得できるよう目指す等、非常に安心していただける教育体制となっています。
※無資格未経験で始めたスタッフも、皆しっかり資格を取っています。
・資格取得支援
費用は自己負担ですが、実務者研修の授業は年に1回関連施設で受けられます。また、介護福祉士合格の場合はお祝い金もあります。
資格毎にキャリアパスも整っており、給与が明確に上がっていく為、モチベーションが上がります。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 狭山ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円‐
[内訳]
基本給:140,000円‐
夜勤手当:8,000円/回(月4回想定)
調整手当:26,000円
休日手当:1,000円
早出手当:500円(月2回想定)
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:4,000円‐10,000円
資格手当:-10,000円
【その他手当】
扶養手当:9,000円‐
住宅手当
持家:12,000円
賃貸世帯主:15,000円
- 住所
- 埼玉県狭山市北入曽1443-7
- アクセス
- 【電車】 入曽駅より徒歩16分 【自転車】 可
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【安定した法人でしっかりとした教育を受けたい、残業少な目で働きたい、無資格未経験でもこれから介護職として頑張りたいという前向きさがある方にオススメ】
・社会医療法人入間川病院を母体とし、地域に溶け込んだ存在として24時間、365日地域の皆様に安心して生活していただけるシステムを提供したい、どこまでも小回りの利く病院や施設でありたいと考えて努めている法人です。病院が母体の為、急変時も対応がスムーズです。
・非常に安心のW教育
施設内で「介護職員教育責任者」という教育に特化した方が入らっしゃいます。施設内の教育はすべて把握しており、その指示の元プリセプター制度で1:1で教えていただけます。
スタッフのうち、介護職以外出身の方が、なんと約4割です。無資格の方も3年で介護福祉士が取得できるよう目指す等、非常に安心いただける教育体制となっています。
※無資格未経験で始めた方も、皆さんしっかり資格を取っています。
・資格取得支援
費用は自己負担ですが、実務者研修の授業は年に1回関連施設で受けられます。また、介護福祉士合格の場合はお祝い金もあります。
資格毎にキャリアパスも整っており、給与が明確に上がっていく為、モチベーションが上がります。
・短い勤務時間
実働7.5なので通常のシフトよりも勤務時間が短いので、年間休日数に換算すると+15日程度になります。
・リハビリに興味がある方、必見
在宅強化型なのでリハビリ強化しており、今後は介護職の方にもリハビリに取り組んでいただく予定なので、リハビリに興味がある方にもご活躍いただけます。
・分業制で、介護に専念できる環境
掃除・洗濯の専門スタッフ、入浴介助専門スタッフがいる為、身体負担が軽減できます。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 つつじの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】198,000円-236,000円
[内訳]
基本給:150,000円-180,000円
処遇改善手当:38,000円-46,000円
住宅手当:1,000円
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
調整手当:-10,000円
資格手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県朝霞市下内間木1363-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ブリエライフ狭山Ⅱの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円-254,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-210,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円×4回)
・処遇改善手当:24,000円
【その他手当】
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・通勤手当:規定に伴う
【資格手当】
・介護福祉士:10,000円
【年収例】
・経験1年未満の初任者研修
年収:約2,700,000円
※夜勤は1ヶ月あたり4回
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
- 住所
- 埼玉県狭山市祇園40-22
- アクセス
- 【電車】 狭山市駅より徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ターミナルケアなど法人の考え方に沿える方を募集です。
法人の考え方として「利用者様、ご家族の方が困って最後に相談してきてもらえる施設を目指す」という思いのもとで、できる限りどんな利用者様でも入居してもらおうと考えております。看取り業務も行って利用者様やご家族様が「ブリエライフに入居して良かった」と思っていただけるような介護を目指しております。
※平均介護度2.2で中には重度の方で幻覚が見える認知症の方が入居されています。
・経験の浅い方でも丁寧に指導します。
スタッフは介護経験の長い方や介護福祉士の方が多く在職しています。マンツーマンで丁寧に指導していき、ゆくゆくは指導する立場になってもらえるようにしっかり育成していきます。
・駅近でアクセス良好です。
狭山市駅より徒歩約5分なので通勤にストレスもかかることはございません。川越方面の方や所沢方面の方も通勤しやすい立地です。
もちろん車通勤もできるので車通勤の方も是非。
・嬉しい年間休日120日です。
介護職の平均年間休日は約109-110日ですが、120日年間休日がございますので仕事とプライベートにメリハリを持って働くことができます。
医療・福祉分野の年間休日
・1企業平均年間休日総数【109.4日】
・労働者1人平均年間休日総数【111.5日】
※参考:厚生労働省(平成30年就労条件総合調査の概況)
・2020年4月開設した施設です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ狭山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】214,000円
実務者研修
【月給】226,400円
介護福祉士
【月給】255,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県狭山市新狭山2-2-7
- アクセス
- 【電車】西武新宿線 新狭山駅から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ビーステップ川口 デイサービス彩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】237,525円-377,588円
[内訳]
・基本給:190,000円-275,000円
・処遇改善手当:5,000円-35,000円
・固定残業代:42,525円-67,588円(30時間分・超過分は別途支給)
【その他手当】
・資格手当
初任者研修:5,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
・業績に応じて一時金支給実績毎年あり。
- 住所
- 埼玉県川口市領家1-24-1
- アクセス
- 埼玉高速鉄道「川口元郷駅」徒歩21分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「キャリアアップを目指したい」、結婚・出産・育児などために「仕事量をセーブしたい」、「仕事量を増やしたい」、「正社員を目指したい」など、様々な希望を一緒に考える事ができます。
デイサービスの日中帯の勤務、出勤日数の調整、訪問介護での短時間勤務など、社内でジョブローテーションがきるので安心して長く働けます。
・1階でデイサービス、2階で宿泊サービスも行っておりますのでご本人だけでなくご家族も、いざというときの備えになる施設です。
・ご本人の意思を尊重しスタッフの考えや施設の都合を押し付けないよう、ご利用者の本心を引き出すサービスを心掛けています。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションスマイル日高の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日高市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,500円-
※住宅手当、資格手当、処遇改善手当含む
【その他手当】
特定処遇改善手当:年2回支給
時間外手当
年末年始手当
扶養手当:5,000円-15,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県日高市鹿山237-6
- アクセス
- 【電車】 高麗川駅より徒歩8分 【バイク】 可 【自転車】 可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【プライベートの予定にあわせて勤務可能。大手法人母体の訪問介護】
・大手法人が母体の訪問介護施設です
資格支援制度(介護福祉士受験料)、診療見舞金制度、インフルエンザ予防接種、学習塾割引など大手法人ならではの福利厚生充実しています。
・運転免許なくても大丈夫です。自転車訪問可能です
直行、直帰になりますので訪問範囲「日高市、飯能市、鶴ヶ島市、毛呂山町」にお住まいの方は自転車訪問も可能です。自転車の場合もキロ数に応じて交通費が支給されます。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
東松山医師会病院の看護助手(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円~
[内訳]
基本給:170,000円~
夜勤手当:5,000円~(月4回程度)
【その他手当】
資格手当
初任者研修:3,000円/月
実務者研修:4,000円/月
介護福祉士:5,000円/月
扶養手当(法人規定による)
住宅手当:12,000円(※本人名義賃貸のみ)
【給与例】
●経験なしの無資格者
月収:195,000円
※夜勤4回分含む
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します
●経験1年の初任者研修
- 住所
- 埼玉県東松山市神明町1-15-10
- アクセス
- 【電車】 東武東上線「東松山駅」より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・オペも行っている東松山市でも中核となる病院の一つです。
・24時間院内5階に託児所完備しております。夜勤明け、そのまま夕方まで預けることも能です。
・看護部長のお人柄非常に良いです。子育てをしながら部長になった方です。子育てには十分すぎる程理解があります。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ草加松原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】214,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県草加市中根3-31-24
- アクセス
- 【電車】東武スカイツリーライン 獨協大学前駅から徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる