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検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる埼玉県の求人

  • 有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス上尾

ロイヤルレジデンス上尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)

給与
【月給】270,000円〜
住所
埼玉県上尾市五番町2-1
最寄り駅
沼南、原市、吉野原
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

【ロイヤルレジデンス上尾で介護職員(正社員)を募集中!】

★オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。

★毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していく予定です。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。

★1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。

最終更新日 : 2025/07/10

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かがやき

特別養護老人ホーム かがやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)

給与
【月給】224,000円〜
住所
埼玉県深谷市成塚213
最寄り駅
深谷
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム かがやきで介護職員(正社員)を募集中!】

・資格取得支援制度があります。
実務者研修や初任者研修、喀痰吸引の資格取得まで法人負担があります。
※勤続3年で負担義務がなくなるといった制度です。
※3年未満の退職の場合、規定に応じたパーセンテージの費用を負担いただく場合があります。

・充実した研修体制です。
中途入社・新卒入社の職人には研修員が組み立てている座学など、
しっかりと独り立ちできるように研修体制を整えています。
その他にも月1回施設内研修を行うなど、経験の浅い方からベテランまで、
学べる環境が整っています。

・高給与が狙えます。
年間賞与4.2ヶ月分の支給実績や、ショート夜勤ですが
夜勤手当が1回8,000円など、収入UPをしたい方にもオススメです。

・職員専用のリラックスルームがあります。
マッサージチェアやコーヒーサーバー、ウォーターサーバーなど設置しており、
休憩時の息抜きや職員同士の談話スペースのように利用することができます。

最終更新日 : 2025/07/10

  • 病院・クリニック・診療所
中島病院

中島病院の看護助手(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)

給与
【月給】191,500円〜
住所
埼玉県戸田市下戸田2-7-10
最寄り駅
戸田公園、戸田(埼玉)、蕨
  • 病院・クリニック・診療所
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【中島病院で看護助手/看護補助者(正社員)を募集中!】

・開業してから120年余りの病院です!
明治34年より戸田市で医業を行っており、とても歴史のある病院です。長きにわたって地域に密着した医療を提供してきたため、地元や地域の方々に貢献したいと考えている方にオススメです!

・他職種の方との連携を大切にしております!
「患者様に寄り添う、患者様中心の看護」という理念を持っており、患者様を中心として医療を行えるように職員間の輪を大切にしております。そのため、他職種との連携を通し交流を深め経験や新たな関係性を築くことが可能です。

・子育て中の方、ワークライフバランスを意識して働きたい方オススメです!
当病院の看護助手には夜勤のシフトがなく、希望休に関してもある程度融通が利く病院のため、自分の時間を大切にしたい方、お子様のいらっしゃる方も働きやすい環境となっております。また、満3歳より小さなお子様のいらっしゃる方には、子育ての援助として手厚い保育手当も支給されます。

最終更新日 : 2025/07/10

  • 病院・クリニック・診療所
和光病院

和光病院の看護助手(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)

給与
【月給】216,000円〜226,000円
住所
埼玉県和光市下新倉5-19-7
最寄り駅
西高島平、和光市、成増
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【和光病院で看護助手/看護補助者(正社員)を募集中!】

・和光病院は認知症を中心とする老年期の精神障害に対する治療、介護を行なう病院です。開院以来4年余りにわたり、様々な理由で在宅介護が難しくなった患者様をお引き受けし、物理的な拘束、行動制限を排することは言うまでもなく、不要な薬物を使用せず、患者様やご家族に、できる限り自然で穏やかな生活を取り戻していただけるよう努力しております。
隔離・身体拘束をしないことはもちろん、思いやりのあるケアを実践するため、介護職員が少しでも長く患者さんと向き合える時間を確保しようと、シーツの定期交換や食事の介助には専門業者やパートさんを雇い職員の負担を軽減しています。

・「看護助手」ではなく「介護職」という責任をもって働けます。
看護職と介護職といった職種間の壁がなく、医師、看護師、介護士、療法士などがしっかり連携。情報を共有し、それぞれがそれぞれの立場からプロの意見を出し合い取り組んでいますので、1人で抱え込むことがなく、とても働きやすいと皆が声を揃えます。

・福利厚生が充実しています。単身者向けの寮や24時間託児所を完備。年間賞与4か月以上と高い水準です。

最終更新日 : 2025/07/10

  • サービス付き高齢者向け住宅
ロイヤルレジデンス三橋

ロイヤルレジデンス三橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)

給与
【月給】245,400円〜
住所
埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2
最寄り駅
西大宮、指扇、日進(埼玉)
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ロイヤルレジデンス三橋で介護職員(正社員)を募集中!】

・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクリエーションの紹介等
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。

最終更新日 : 2025/07/10

  • 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームソラスト大宮

介護付有料老人ホームソラスト大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)

給与
【月給】269,385円〜290,470円
住所
埼玉県さいたま市北区宮原町1-46-1
最寄り駅
加茂宮、日進(埼玉)、東宮原
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【介護付有料老人ホームソラスト大宮で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2025/07/10

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みやびの里

介護老人保健施設みやびの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)

給与
【月給】237,000円〜
住所
埼玉県さいたま市北区別所町920
最寄り駅
上尾、宮原、吉野原
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設みやびの里で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

・残業が少ないです。(ほぼ皆様定時退社)
・多様な働き方実践企業のゴールドです。
・お子さんがいらっしゃる方、時短勤務可能です。

最終更新日 : 2025/07/10

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ北越谷

ケアリッツ北越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)

給与
【月給】250,000円〜
住所
埼玉県越谷市大沢2-9-11 山崎ビル2A
最寄り駅
北越谷、越谷、南越谷
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ケアリッツ北越谷で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/07/10

  • デイサービス・デイケア
川口明生苑

川口明生苑の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)

給与
【月給】208,500円〜
住所
埼玉県川口市上青木3-10-17
最寄り駅
鳩ケ谷、南鳩ケ谷、西川口
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【川口明生苑で生活相談員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。

【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。

【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。

最終更新日 : 2025/07/10

  • デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスnagomi新座店

リハビリデイサービスnagomi新座店の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(新座市/埼玉県)

給与
【月給】262,500円〜
住所
埼玉県新座市野火止3-7-8
最寄り駅
新座、志木、朝霞台
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉主事任用
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【リハビリデイサービスnagomi新座店で生活相談員(契約社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/07/10

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設翔寿苑

介護老人保健施設翔寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)

給与
【月給】260,960円〜315,120円
住所
埼玉県草加市青柳8-51-13
最寄り駅
越谷レイクタウン、新田(埼玉)、松原団地
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設翔寿苑で介護職員(正社員)を募集中!】

・大手法人ならではの様々なメリットがあります。
入職後は法人・施設を理解する1日研修・OJTがあるのでしっかりと理解した上で勤務に臨めます。
翔寿苑は認知症フロアと一般フロアがあり、またデイサービスやグループホームも運営。様々な経験が積め、スキルアップもつながります。法人内異動なども相談でき、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすいです。
・全スタッフと定期面談があり、現在感じている事や、やっていきたい事など一人ひとりの気持ちを聞き、思いを汲み取る風土があります。
・できる限りベテランの職員が指導するので、しっかりとした知識が身につきやすいです。
・管理栄養士が2名常駐し栄養指導に力を入れています。管理栄養士の指導のもと全員でおやつ作りやお昼づくりをすることもあります。
・年1回行う文化祭ではだけでなく介護老人保健施設デイサービス・グループホームも合同で行っております。

最終更新日 : 2025/07/10

  • 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター川口

アサヒサンクリーン在宅介護センター川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)

給与
【月給】225,000円〜
住所
埼玉県川口市柳崎5-18-8 サンフラワーカトウ102号室
最寄り駅
東浦和、南浦和、新井宿
  • 訪問入浴介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【アサヒサンクリーン在宅介護センター川口で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2025/07/10

  • 有料老人ホーム
非公開求人

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)

給与
【月給】260,000円〜321,500円
住所
埼玉県さいたま市緑区
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

2025年07月10日 に情報更新された(さいたま市緑区/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/07/10

  • グループホーム
行田ケアセンターそよ風

行田ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(行田市/埼玉県)

給与
【月給】265,920円〜
住所
埼玉県行田市天満8-29
最寄り駅
行田市、持田、東行田
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【行田ケアセンターそよ風で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・ワンストップの地域包括ケア。
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる

・できることを増やす介護サービスを重視してます。
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。

・できたてのお食事を。
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2025/07/10

  • グループホーム
非公開求人

グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(草加市/埼玉県)

給与
【月給】230,940円〜
住所
埼玉県草加市
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

2025年07月10日 に情報更新された(草加市/埼玉県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(正社員、パート・アルバイト)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/07/10

  • 病院・クリニック・診療所
関越病院

関越病院の看護助手(正社員)求人・採用(鶴ヶ島市/埼玉県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
埼玉県鶴ヶ島市脚折145-1
最寄り駅
坂戸(埼玉)、一本松(埼玉)、若葉
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【関越病院で看護助手/看護補助者(正社員)を募集中!】

・建物が非常に綺麗です。2019年に増改築が行われ気持ちの良い環境で勤務が出来ます。
・福利厚生が充実しています。1食300円以下の食事補助やジムの無料利用、保養所の格安利用などが可能です。
・独身寮あり。病院から徒歩1分にございます。
・病院直営の24時間託児所があります。
・認定取得支援制度有り。教育体制の整っている病院で、スキルアップされたい方に最適です。
・子育てにも理解のある職場です。

最終更新日 : 2025/07/09

  • デイサービス・デイケア
半日デイサービス フローラ岩槻

半日デイサービス フローラ岩槻の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)

給与
【月給】243,000円〜
住所
埼玉県さいたま市岩槻区西原台1-4-84
最寄り駅
岩槻、七里、東岩槻
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【半日デイサービス フローラ岩槻で介護職員(契約社員)を募集中!】

・日曜固定休みです。
・リハビリテーションに特化した施設で、身体的負担が軽減されます。

最終更新日 : 2025/07/09

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新所沢

ケアリッツ新所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)

給与
【月給】250,000円〜
住所
埼玉県所沢市松葉町19-13 アーガスヒルズ51-B1階
最寄り駅
新所沢、航空公園、小手指
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ケアリッツ新所沢で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/07/09

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム緑風苑

特別養護老人ホーム緑風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(行田市/埼玉県)

給与
【月給】223,600円〜256,300円
住所
埼玉県行田市須加1529
最寄り駅
武州荒木、新郷(埼玉)、西羽生
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム緑風苑で介護職員(正社員)を募集中!】

・法人内で多くのサービス形態を運営
特別養護老人ホームの他にも介護老人保健施設、温泉デイサービス、グループホーム、軽費老人ホーム、ケアハウスなど、珍しいサービス形態の施設を多く運営しているため、様々なキャリア形成が可能です。
また、特に地域に根ざす事を理念としているため、他施設では受入れの難しい高齢者でも幅広いサービス形態を運営する事で受け入れを積極的に進めています。
単に介護技術を磨けるだけでなく、社会的にも大きな意義があり、誇りを持って働いている職員さんが多く在籍しています。

・職員の定着率が良い
法人全体で離職率5%以下を目指しており、実際に30年度も8%以下に留める事が出来ています。
何かあったらお互い様という精神で、緊急時の助け合いを惜しまないスタッフがお互いを助け合って仕事をしているので、「急な用事が・・」「お子様が・・」という時もご理解頂ける法人です。

・充実した教育制度
教育方針「良い知識、技術、社会性、倫理観が次の世代に引き継がれて行くように」を軸としています。
新人には専属の教育担当(チューター)が1名付き、教育の観点がぶれないように気をつけています。
また、年に2回以上の管理者面談を設けられており、現状について客観的なフィードバックを受ける事出来るほか、今後のキャリアについても気軽に相談出来ます。

・孫まで利用出来る託児所
1日1,000円で託児所を利用出来ます。(女性職員のお子様から優先)
現在も多くの職員が活用されており、中には孫を預けて就業される方もおります。

最終更新日 : 2025/07/09

  • 有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ朝霞

SOMPOケアラヴィーレ朝霞の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)

給与
【月給】266,800円〜
住所
埼玉県朝霞市三原5-3-69
最寄り駅
朝霞台、北朝霞、志木
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【SOMPOケアラヴィーレ朝霞で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/07/09

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