千葉県野田市の介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報
千葉県野田市の介護老人保健施設(老健)の求人
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 梅郷ナーシングセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(野田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】303,800円〜347,800円
- 住所
- 千葉県野田市山崎2785
- 最寄り駅
- 梅郷、野田市、運河
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しています。先輩職員によるOJTや入職者向けの研修を各施設で行い、独り立ちも介護長の判断になるので中途半端なまま独り立ちという事がなく安心して働けます。
・給与水準が高く、資格や経験を積んでいけば年収4,000,000円以上も目指せる環境です。
・福利厚生が充実しており、職員が長く安心して働ける環境が整っています。
・レクリエーション活動に力を入れてる法人なので月1回ペースで行事レクがあります。
・法人として女子バレーボール部の活動があり選手が試合や練習がない日は施設で日勤職員として働いているので日中の人員体制が手厚いです。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 野田ライフケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(野田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】213,900円〜
- 住所
- 千葉県野田市野田840
- 最寄り駅
- 清水公園、愛宕(千葉)、野田市
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・充実の年間休日
年間休日は120日以上ございますので、仕事とプライベートとの両立がしやすい環境です。
・公共交通機関でも通いやすいです!
東武野田線「愛宕駅」より徒歩約10分ほどの立地なので公共交通機関で通うことも可能となります。
・手当が充実しています
対象者には住宅手当や家族手当が付与され、賞与の実績は4.5ヶ月、夜勤可能者は1回9,000円となっているため頑張った分お給与に反映されやすくなっております。
・9割の職員が介護福祉士を保有
正社員の介護職員9割が介護福祉士を保有されており、職員のレベルも高い環境下で働くことができます。
・フォロー体制が充実しています。
1ヶ月-6ヶ月に渡りフォローが続きますので、ご経験が少ない方も安心して就業できます。習熟の度合いに応じてサポートを続ける体制が整っています。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 福聚苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(野田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】246,400円〜
- 住所
- 千葉県野田市中戸20
- 最寄り駅
- 愛宕(千葉)、野田市、清水公園
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・寮(敷地内)完備。
・保育所(たんぽぽ園)完備 保育料:1,000円/1日
・有給消化率が非常に高い。
最終更新日 : 2025/04/16
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(野田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】246,500円〜
- 住所
- 千葉県野田市
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年04月08日 に情報更新された(野田市/千葉県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/08
- 介護老人保健施設(老健)

木野崎介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(野田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 千葉県野田市木野崎1561-1 A棟2F
- 最寄り駅
- 梅郷、野田市、愛宕(千葉)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しています
プリセプター制度によって経験の浅い方や未経験の方でもスキルや業務を習得できる体制をとっています。
・多くの女性が活躍しています
女性の方が多数活躍しており、育児休暇から戻られて働いてる方や子育てのため非常勤で働く方など様々な相談ができる環境が整っています。
・ワークライフバランスへの取り組みも積極的です。
就業時間内に集中して効率的に業務遂行いただくことを推奨しており、残業はほとんどないように努めています。
また年次有給休暇を取得しやすい職場環境にあり、前もって計画的に年次有給休暇の申請することで職場の勤務シフトや人員配置に支障がないよう取り組んでいます。
・日勤正社員相談可能です
「ご家庭のご事情などで夜勤に入れない」「でも正社員で働きたい」という方でも相談可能です。
最終更新日 : 2025/03/30
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- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる