【社会保険完備】柏市（千葉県）の介護求人・転職情報
【社会保険完備】柏市（千葉県）の求人
- 障がい者支援
あすか・北柏の生活支援員(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】220,000円‐
・夜勤手当:5,000円/回
【その他手当】
・別途資格手当:実務者研修7,000円、介護福祉士10,000円
・経験手当:経験年数1年につき3,000円
・役職手当/管理者:20,000円
・経験手当:3,000円×年数
- 住所
- 千葉県柏市根戸1791-1 北柏5街区4-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・体の負担が少ない職場です。
新築で最新設備である介護用リフトが整っているため、体への負担が少なくなっています。
・最寄駅から徒歩6分です。通勤に便利な立地です。
最寄り駅の「JR北柏」駅から徒歩6分という好立地のため、公共交通機関を利用しての通勤に便利な職場です。
・資格取得制度が充実しています。
法人がスクールを運営しており、そちらに通って資格取得が可能です。
喀痰吸引等研修も実施しているため、キャリアアップを目指す方にお勧めの環境です。
最終更新日 : 2024/11/03
- 有料老人ホーム
ReHOPE柏南増尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】282,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-204,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回×月4回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間-2ヶ月）
介護福祉士
【月給】292,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-204,500円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回×月4回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50
- 住所
- 千葉県柏市南増尾1丁目14-11
- アクセス
- 【電車】 逆井駅から徒歩17分 【バス】 南柏からバスで南部小学校下車 徒歩1分 【車】 駐車場：施設から徒歩5分以内にあり。台数余裕あり。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/02
- 有料老人ホーム
かしわ翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】208,810円-
［内訳］
基本給:147,100円-
夜勤手当:24,000円-30,000円（6,000円/回・月4回-5回想定）
キャリアアップ促進手当:14,710円-（基本給の10％）
処遇改善:20,000円-
資格手当:3,000円-10,000円
【その他手当】
家族手当:4,500円-20,000円
住宅手当:持家:5,000円、賃貸:15,000-30,000円
年末年始手当
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級):3,000円/月
- 住所
- 千葉県柏市南逆井4-9-4
- アクセス
- 五香駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人です。
千葉県鎌ケ谷市・船橋市・市川市・柏市で高齢者福祉施設6施設、母体は元気村グループで、全国で35施設を運営、タイ、カンボジア、韓国などに海外事業もございます。※海外研修有り。カンボジアへの研修実績もあります。
・キャリアパス制度あり。
3年目・5年目・10年目以上のキャリアアップを目指し、どの職種もその専門性に応じた技術の向上を図るための研修を行っています。
管理職へのステップアップ研修もあります。
・ノーリフトの機械導入があり、職員の身体負担減に取り組んでいます。
・研修体制充実
新入職員基礎研修・フォローアップ研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修など様々な研修を用意しているため無資格未経験の方でも安心して働いていける環境があります。
また、e-ラーニングなども導入しています。
・自己啓発支援制度あり
業務および資質向上のために必要と事業所が認めた研修参加費用の全額を補填致します。
・キャリアコンサルティング制度導入
年に2回、法人人事担当者もしくは事業所管理者と面談・相談を実施しています。
・社内検定制度あり
ふれあいセラピスト(介護技術・接遇向上のためのツールとしての法人内資格)など社内での検定制度もございます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
蒼生の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】260,000円‐316,000円
[内訳]
・基本給：156,000円-200,000円
・夜勤手当：50,000円（10,000円/回・月5回程度）
・資格手当：14,000円-24,000円
・処遇改善手当：35,000円（令和4年度実績）
・ベースアップ手当：5,000円‐7,000円
【その他手当】
・特定処遇改善加算手当金：年3回支給
※経験・スキルを考慮し当社規定にて優遇いたします。
- 住所
- 千葉県柏市逆井437-28
- アクセス
- 新京成常盤平 バス ※無料送迎バスあり 東武野田逆井 バス ※無料送迎バスあり
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップができます。
クリニック併設の為、ケアワーカーさんの申し送りのレベルが高いです。
自然に看護知識が身につく環境です。
・研修制度が手厚いです。
委員会がある為、外部研修や内部研修がしっかりと計画を立てられます。
・職種に関わらず、横のつながりが強くみんな仲が良いです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 望陽荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】217,580円-
[内訳]
基本給:182,700円-（経験加算有り）
夜勤手当:6,220円/回（月4回程度）※夜勤手当1回につき1-4回まで6,220円、5回6,720円、6回7,060円
特殊業務手当:10,000-20,000円
【その他】
扶養手当:配偶者:10,000円、23歳までの子供（第3子まで対象）一名当たり5,000円
自身の父・母を扶養に入れる場合は一名3,000円
（いずれも家族内で他の方の扶養に入っていない事が条件。）
住宅手当:15,000円（世帯
- 住所
- 千葉県柏市みどり台1-3-1
- アクセス
- 【電車】 東武野田線江戸川台駅より徒歩でお越しの場合 （約18分／約1.1km） 【バス】 ・東武バス西柏02/西柏03系統 柏駅西口（税関・がんセンター経由）行き 青田下車 徒歩約2分 ・JRハイウェイバス東京駅行き 青田下車 徒歩約2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・昇給の上がり幅が大きいです。
1年で最大9,200円程あがることもあります。
定期昇給平均7,200円で少しずつ幅が狭まり、最終的に5,000円前後に落ち着きますが、それでも長期勤務するほど給与アップに繋がります。
・研修体制が手厚いです。
入り口の段階での丁寧な教育があります(新人教育マニュアルあり)。
新人1名につき、3名の教育担当制を設けており、人によっての指示だしが違うといったことを防いでいます。そのため、早期退職する方が少なく離職率が低い点がポイントです。直近2-3年で退職された方は約3名程度です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
サンシティ柏の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】306,700円-
・基本給：185,000円
・夜勤手当:40,000円（8,000円×5回分）
・処遇改善加算:30,440円-
・特定処遇改善加算:4,260円※経験10年未満時
・資格手当:10,000円
※賞与は年額を12分割して、月給に加算支給します。(入社月より)
【その他手当】
・役職手当
【昇給制度】
・あり ※業績による
・1月あたり1,100円（前年度実績）
【年収】※夜勤手当月5回分含む
3,664,800円-
- 住所
- 千葉県柏市増尾台1-2-1
- アクセス
- 【電車】 東武アーバンパークライン「増尾駅」 徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・高級ホテルのような施設です。
・入居者の方は、向上心を持って過ごされている方が多いです。
・研修制度が充実しています。平成29年はハワイ研修を2回開催。日本だけでなく、世界の最新の高齢者の暮らしを学ぶことも必要と考えております。（研修・会議は勤務時間内に実施）
・産休・育休取得率が高いです。女性も働きやすい環境と整えております。
・過去3年間の新卒社員離職率10%です。
・おいしい昼食も324円(税込)でご用意しております。
・広々とした明るいダイニングレストランで和食や洋食など毎食2,3種類を日替わりでご用意。入居者と一緒の昼食が出来ます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア柏青葉台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】251,300円
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当（月2回分）、在宅手当（月15回分）含む
【その他手当】
夜勤手当別途4,000円/回
オンコール手当別途1,000円/日
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県柏市青葉台2丁目16-15
- アクセス
- 【バス】松戸新京成バス 金ヶ作入口停留所下車、徒歩10分 【バス】東武バス 南部クリーンセンター行き 青葉台停留所下車後、徒歩6分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア地域サービスセンター豊四季の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】231,800円
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当（月2回分）含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県柏市豊四季283-1
- アクセス
- 【電車】東武野田線 豊四季駅から徒歩18分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家ＧＨ柏の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県柏市柏1007-1
- アクセス
- 【電車】北柏駅から徒歩15分 【バス】阪東バス 慈恵大病院行き 上の台停留所下車、徒歩1分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア地域サービスセンター豊四季の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】251,300円
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当（月2回分）、在宅手当（月15回分）含む
【その他手当】
夜勤手当別途4,000円/回
オンコール手当別途1,000円/日
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県柏市豊四季283-1
- アクセス
- 【電車】東武野田線 豊四季駅から徒歩18分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ柏青葉台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県柏市青葉台2丁目16-15
- アクセス
- 【バス】松戸新京成バス 金ヶ作入口停留所下車、徒歩10分 【バス】東武バス 南部クリーンセンター行き 青葉台停留所下車後、徒歩6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ柏明原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-273,850円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
特別調整手当:0円-60,000円 ※経験に応じ別途支給
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 千葉県柏市明原3丁目3-1
- アクセス
- JR「柏」駅より徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ柏明原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】240,250円-283,850円
※資格手当10,000円-20,000円含む
【その他手当】
特別調整手当:0円-60,000円(経験に応じ別途支給)
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 千葉県柏市明原3丁目3-1
- アクセス
- JR「柏」駅より徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
大樹デイサービス柏事業所の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- ・一般介護職
【月給】230,000円
[内訳]
基本給：102,000円
職務手当：70,000円
処遇改善手当：10,000円
資格手当：10,000円
・生活相談員
【月給】270,000円-
【その他手当】
育児応援手当：（1人目）30,000円（2人目以降）10,000円/月
家族手当：5,000円
- 住所
- 千葉県柏市松葉町３－２－１
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・28名のデイサービスで、住み慣れた環境でいつまでも皆様に笑顔でお過ごしいただくため、利用者様へのサービスと、家族様の介護負担軽減を目的に介護サービスを提供します。
・大樹デイサービスでは、まずメンタル面（心）を健康にしてから、体の健康も取り戻すというケアを行っております。
・個別性を重視し、「運動機能」・「健康管理」・「入浴・食事サービス」・「レクリエーション」などの基本サービス以外にタクティールケア・学習プログラム・個別機能訓練(一部施設は除く)・月次行事などのサービスがあります。
・日勤のみで就業が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
あおいの里・柏の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】157,500円-185,700円
［内訳］
・基本給 142,500円-170,700円
・業務手当 15,000円
・資格手当2,000円-10,000円
【介護福祉士】
【月給】173,600円-195,700円
・基本給 148,600円-170,700円
・業務手当 15,000円
・資格手当 10,000円
【共通】
【その他手当】
夜勤手当 10,000円/回
皆勤手当 10,000円/月
介護職員処遇改善手当 約50,000円（前年度実績）/月
- 住所
- 千葉県柏市大井988番地１
- アクセス
- 我孫子駅 徒歩43分 逆井駅 徒歩45分 増尾駅 徒歩46分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・緑に囲まれた美しい空間で、スタッフも和気あいあいとしており、雰囲気全体が明るい施設です。
・残業時間は月0時間‐2時間とほぼないので、お仕事とプライベートのメリハリを付けながら働きたい方におすすめです。
・未経験の方にも基本から丁寧に指導します。分からないことも質問しやすい雰囲気なのでご安心ください。
【法人について】
葵会グループは病院や介護施設を全国で130施設以上運営している大手法人です。そのため、安定した収入と教育体制が整っており、安心して働くことができます。
【おすすめコメント】
・ワークライフバランスがとりやすい職場です。
残業が0時間‐2時間と少ない職場です。また、リフレッシュ休暇も用意されているので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。
・長く働いていきたい方にお勧めです。
復職制度や再雇用制度が整っているため、ライフステージに合わせて長く働いていきたい方も働きやすい職場です。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
グループホーム光ヶ丘の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 日勤+夜勤
【月給】262,000円-305,000円
[内訳]
・基本給:220,000円-250,000円
・特殊手当:22,000円-25,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）
上記月収は各種手当、夜勤手当4回分を含みます。
夜勤専従
【月給】304,500円-321,850円
[内訳]
・基本給:215,000円-215,500円
・特殊手当:21,500円-21,550円
・資格手当:0円-10,000円
- 住所
- 千葉県柏市光ヶ丘2-25-41
- アクセス
- 新柏 駅より 徒歩 25 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設さかき光陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】239,000円-
[内訳]
・基本給：165,000円-235,000円
・職務手当：20,000円-40,000円
・資格手当：8,000円
・住宅手当：5,000円-15,000円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：36,000円（9,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・扶養手当：（子）6,000円 （配偶者）10,000円
- 住所
- 千葉県柏市酒井根４０－１
- アクセス
- JR常磐線南柏駅 車・バイク 10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・みんな何でも話せる仲間なので、「家庭と仕事の両立」や「結婚後も働き続けたい」など、同じ悩みを相談できます。
・社内外の研修の機会も多くございます。
・教育体制が充実しています。決して楽な職場ではないからこそ、きちんとした教育が必要だと考えています。
・マンツーマン指導、内部研修などがあり、新人教育の期間中は1ヶ月に1回面談があり、分からない事、不安な事を主任や教育担当者と相談する機会があります。また、独り立ちをした後でも月に1回主任と面談があるので、コミュニケーションを密にとりながらより良い施設になる様に一丸となり取り組んでいます。
・仕事の時間以外でも快く時間を設けてくれます。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設蒼生の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】210,000-256,000
［内訳］
基本給:156,000円-200,000円
資格手当:14,000円
処遇改善手当:35,000円（令和4年度実績）
ベースアップ手当:5,000円-7,000円
介護福祉士
【月給】220,000-266,000
［内訳］
基本給:156,000円-200,000円
資格手当:24,000円
処遇改善手当:35,000円（令和4年度実績）
ベースアップ手当:5,000円-7,000円
- 住所
- 千葉県柏市逆井437-28
- アクセス
- 新京成常盤平 バス ※無料送迎バスあり 東武野田逆井 バス ※無料送迎バスあり
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
イリーゼまつど五香の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】212,000円-306,000円
「内訳」
基本給：120,000円-161,000円
地域手当：46,000円
職務手当：500円-30,000円
処遇改善手当：35,500円-39,000円
資格手当：20,000円（介護福祉士）
固定残業代：10,000円（4.6‐6時間分）
【その他手当】
夜勤手当：8,000円/回（月4回程度）
住宅手当：10,000円-15,000円
子ども手当：8,000円/人
【昇給】
有り 年2回
1月あたり上限1,000円
- 住所
- 千葉県柏市しいの木台4-28-2
- アクセス
- 【電車】 新京成線「五香駅」より徒歩20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人イリーゼについて
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・立地良し
滝不動駅より徒歩3分圏内なので車通勤でも公共交通機関通いでも通いやすいです。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成します。
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
エンゼル・サービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】200,000円 - 240,000円
・基本給：170,000円-207,000円
・サービス提供責任者手当：30,000円
・皆勤手当：3,000円
【その他手当】
通勤手当（上限20,000円まで/月）
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（7月・12月）
- 住所
- 千葉県柏市中央町1-1 柏セントラルプラザ1F
- アクセス
- JR常磐線各駅停車 柏駅 (徒歩5分)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【法人について】
株式会社日本エフピー総合企画は、1986年千葉県流山市にて眼科の開業を皮切りに設立した医療法人社団天宣会のグループ企業で、訪問介護事業や居宅介護支援事業、福祉用具販売・貸与事業と在宅支援に力を入れてる法人です。入所事業は法人本部の天宣会、在宅事業は株式会社日本エフピー総合企画というように法人内で各分野の分担をしながら地域社会の「福祉」と密接に関わっています。
【おすすめポイント】
・楽しく安心できる、やりがいのある職場です。
職員が充実して働けるよう「人間ドック受診無料（35歳以上の職員）」「メンタルヘルス対策」といった「健康経営」にグループ全体で取り組んでいます。
その他福利厚生として会員制宿泊施設やレジャー施設の利用補助券をご用意。より働きがいのある職場を目指しています。
・公正な評価、処遇及び育成を重視
若手職員でも役職者として活躍できる環境があり、資格や経験をしっかりと評価する基盤があります。
・「実践」、「挑戦」を大切にする風土
先輩職員によるOJT、入職者向けの研修を各施設で行っておりますので、無資格、未経験、ブランクがある方でも安心して働ける環境が整っています。
・業界の中でもお休みが多くライフワークバランスを取りながら働きたい方に合った職場です。
最終更新日 : 2024/10/31
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる