(23ページ目)【年間休日110日以上】千葉県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは千葉県における年間休日110日以上で働ける求人を1,277件掲載しています。千葉県における年間休日110日以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、千葉県で年間休日110日以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【年間休日110日以上】千葉県の求人
有料老人ホーム
アルク印西舞姫の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(印西市/千葉県)
- 給与
- 【月給】348,670円
[内訳]
基本給:178,670円
職務手当:170,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
・お盆手当
・年末年始手当
・時間外手当
・資格手当
- 住所
- 千葉県印西市舞姫1-3
- アクセス
- 【バイク・自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。
・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム横芝光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山武郡横芝光町/千葉県)
- 給与
- 【月給】211,000円‐301,000円
[内訳]
基本給:160,000円-230,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:22,000円-37,000円
資格手当:5,000円-10,000円
【昇給】
年1回
定期昇給
- 住所
- 千葉県山武郡横芝光町横芝422-41
- アクセス
- 【電車】 横芝駅徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・接遇をとても大事にしている施設です。利用者様をお客様だと思う気持ちが浸透しています。
・施設長が大変素敵な方で、キャリアや経験、技術よりも、利用者様のために何ができるかを大変大切にしています。
・研修制度が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。
・ユニット型と従来型が併設されており、介護職として経験を積むことが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム日の出の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山武郡九十九里町/千葉県)
- 給与
- 【月給】226,500円-
[内訳]
基本給:152,000円
勤勉手当:15,000円/月
処遇改善手当:11,500円-30,000円
夜勤手当:48,000円(12,000円/回 月4回として算定)
【その他の手当】
禁煙手当:3,000円/月
家族手当:上限15,000円/月(一人5,000円/月) ※規定あり
住宅手当:上限20,000円/月 ※規定あり
介護士職務手当:0円-22,500円
【昇給】
あり
1ヶ月あたり1,000円-(2023年度実績)
- 住所
- 千葉県山武郡九十九里町片貝2582-9
- アクセス
- ○JR東金線「東金」駅下車し、 ・タクシー15分 ・バス20分(九十九里方面行き→「九十九里町役場前」下車) ○千葉・東金有料道路(京葉道路直通)東金ICより、東金方面(126号線)に向かい片貝県道交差点を右折15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・グループホームでは珍しく医療法人が運営をしています
すぐ近くに同法人の病院があるので安心して仕事ができます
・収入面に関しても充実しているのでプライベートとの両立も可能です。
賞与の実績は3.5ヶ月、年間休日は120日と介護業界の中でもかなり充実しております。
対象者には家族手当や住宅手当が付与されるなどもございます。
・夜勤可能者は1回12,000円と高水準の手当となっているため、働いた分の頑張りが反映されやすい環境です。
・正社員として長く働きたい方におすすめです
定年65歳、定年後も再雇用で70歳まで働くことができます。「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームゆかり岬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いすみ市/千葉県)
- 給与
- 【月給】217,000円-273,800円
[内訳]
・基本給:169,200円-220,000円
・資格手当:2,000円-8,000円
・被服手当:800円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回程度)
・入職奨励手当:5,000円/月(条件あり)
【その他手当】
・年末年始手当:3,000円/日
・処遇改善手当:643,333円/年平均(前年度実績)
・介護職員等ベースアップ支援加算手当:4,000円/月平均
・役職手当3,000円-20,000円/月
- 住所
- 千葉県いすみ市岬町押日字上半沢1508-3
- アクセス
- JR外房線「太東駅」徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホームゆかり岬は2018年5月にオープンした明るくきれいな施設です。
施設の中には珍しい家庭菜園があり、自然豊かな環境で働くことが出来ます。
・入居者様80名の8ユニット(1ユニット10名)の構成です。全室個室で個別ケアを行っています。
・無料駐車場完備しており、車通勤可能です。
・年間休日115日です。メリハリをつけて働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア地域サービスセンター豊四季の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】231,800円
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月2回分)含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県柏市豊四季283-1
- アクセス
- 【電車】東武野田線 豊四季駅から徒歩18分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームユーカリ新松戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】223,500円‐
[内訳]
・基本給:168,500円-173,500円
・精勤手当:10,000円
・資格手当:0円-3,000円
・夜勤手当:35,000円(月5回程度 7,000円/回)
・特定処遇改善加算:5,000円
・処遇改善支援補助金:5,000円
※10月よりベースアップ等支援加算に名称変更
【その他手当】
・休日手当:1,000円/日(日曜日、祝日に勤務した場合)
処遇改善加算手当は、夏季・冬季賞与時に支給(基本給の1ヶ月分、年2回)
・年末年始手当:
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸6-186
- アクセス
- 常磐・武蔵野新松戸 徒歩 17分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・食事代補助あり(昼食が300円で食べられる)
・駅から徒歩通勤も可能
・年間休日120日とお休みもしっかり取れる環境ですので、しっかり体を休め無理のない働き方が可能です。
・おやつ作りや外出レクなども多く、利用者様との交流が深く持てるのもアットホームな施設ならではです。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
葵の園・南房総 通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー求人・採用(南房総市/千葉県)
- 給与
- 【月給】212,000円-350,100円
[内訳]
・基本給:151,000円-250,100円
・職務手当:7,000円-10,000円
・皆勤手当:10,000円
・調整手当:10,000円-30,000円
・処遇改善手当:34,000円-50,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
年末年始手当:7,000円/日
扶養手当:最大100,000円(お子様の誕生月)
- 住所
- 千葉県南房総市久枝1140
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【当施設について】
介護老人保健施設「葵の園・南房総」は、岩井海岸が眺められるオーシャンビューが特徴の施設です。
南房総国定公園をはじめとする豊かで美しいリゾート環境と、南房総の温暖な気候を生かし、リハビリテーションに重点をおいた看護と、優しく心に寄り添う自立を尊重したケアを提供できるよう、日々の業務に努めております。
【おすすめポイント】
年間休日は115日、リフレッシュ休暇等葵会グループならではの休日数ですので、プライベートもしっかりと大切にしながら勤務していただけます。また、スキルアップを目指したい方は、働きながら「実務者研修」の資格を法人負担で取得可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ミアヘルサ ホームヘルプ柏あけぼのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】246,560円-312,510円
[内訳]
基本給:188,560円-205,510円
みなし残業代:28,000円-36,000円 ※20時間分(経験年数による)
※時間外労働の有無に関わらず支給、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
夜勤手当:7,200円/回(平均5回想定:36,000円)
【その他手当】
昇給あり
賞与あり 年2回 処遇改善加算あり
通勤手当 上限:月額50,000円
調整手当
資格手当(介護福祉士:20,000円)
住宅
- 住所
- 千葉県柏市あけぼの4-3-24
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする」をミッションとして掲げ、保健・医療・介護・保育・食品・福祉を繋ぐ『地域包括ケアシステム』の実現を目指している会社です。
介護事業拠点数は東京・千葉・埼玉の首都圏を中心に60以上の事業所を展開しており、安定感の高い法人です。
【充実した研修制度】
各事業部ごとに細かな研修制度を設けており、未経験の方でも数年でプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。社内研修はもちろん、外部から講師を招いての研修など高度なスキルを身につけるための環境があり、新卒・中途問わずプロフェッショナルへの道を着実に歩んでいただけます。
【安心して働ける福利厚生制度】
・社員が幸せで、充実した人生を送れていることこそが、お客様への貢献の前提条件だと考えている為、地方出身者のための社員寮や取得率100%の育休制度といった福利厚生で、皆様の「働く」を全面的にサポート。
・社員の子育て支援、ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的に取り組み、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣よりくるみんマーク認定を受けております。
・社員の誕生日には、毎年社長から感謝の言葉を添えたバースデーカードが贈られます。社員を大切にするアットホームな社風です。
・勤続年数10年目などの節目を迎える社員を表彰しています。会社から感謝を込め、賞状と記念品(旅行券)を授与します。
・要介護状態にある家族を介護するため、短期の介護休暇から長期の介護休業まで利用することができます。
・N-コンシェルジュを導入しているため、資格取得・レジャー等、約13,000種類のサービスを、無料又は優待価格で利用可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
プラチナホームなのはな幕張の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市美浜区/千葉県)
- 給与
- 【月給】170000円‐
[内訳]
基本給:110,000円‐115,000円
調整手当:50,000円‐50,000円
【その他手当】
夜勤手当:6,000円/回
昇給 年1回(4月)
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区幕張西6-15-12
- アクセス
- 【電車】 京成幕張本郷駅より徒歩19分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年70歳のため長く勤務できる環境です。
・福利厚生充実しています。退職金制度・持株会制度があります。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
チェリーコートグループホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(四街道市/千葉県)
- 給与
- 【月給】209,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円
・特別手当:10,000円
・業務手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
・皆勤手当:10,000円
・資格手当:0円-5,000円
・調整手当:5,000円-
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回を想定で算出)
【その他手当】
・住宅手当:5,000円
・家族手当:5,000円-10,000円
・休日手当:2,000円/回
- 住所
- 千葉県四街道市大日526-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・関連会社に医療法人それいゆ会(四街道さくら病院、れいわクリニック等)があり、入居者の健康管理についてのサポートを受けております。
・料理はセットを頼んでいるので、温める程度です。調理業務が苦手な方でも頑張れます。
・小さな事業所ではありますが、その分家庭的な雰囲気が溢れています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
向日葵ラウンドケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 【月給】274,000円-
[内訳]
基本給:249,000円-
夜勤手当:5,000円/回(月5回)
【昇給】
年1回
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台5-1-2 ブライトリーフ
- アクセス
- 八千代中央駅から徒歩5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・女性が院長の訪問診療「向日葵クリニック」併設のサービス付き高齢者住宅「メディカルホームKuKuRu」での定期巡回型随時対応サービスです。
・患者様・利用者様のその方らしい生き方を支える姿勢を大切にしており、特にチームケアを重視している事業所様です
・がん末期の方やALSなどの難病の方への対応もございます。
・月給270,000円-と給料が高めです。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア佐倉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】241,800円-
※精皆勤手当、日祝手当(月2回分)、職務手当等、毎月支払われる手当を含みます。
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
- 住所
- 千葉県佐倉市稲荷台2-5-5 エクセレントビル1階101号室
- アクセス
- 【電車】京成臼井駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設エスポワール松戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
・基本給:110,000円-156,900円
・調整手当:60,000円-83,100円
・資格手当:8,000円(介護福祉士)、10,000円(ケアマネジャー)
・処遇改善手当:11,000円
- 住所
- 千葉県松戸市五香西4-26-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・未経験者の方も歓迎します。
・見学・1日職場体験も可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター船橋夏見小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県船橋市夏見3丁目31番40号
- アクセス
- バス「夏見北」バス停から徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター船橋習志野台 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台8丁目41番10号
- アクセス
- 東葉高速線「船橋日大前駅」から徒歩10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ハピネスケアステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】180,000~220,000円
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区桜木4-9-4
- アクセス
- 【電車】 桜木(千葉)駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・土曜日、日曜日が固定休です。
・勤務時間等融通が利きます。
・運転免許から介護資格まで会社が負担します。長期就業をしていただける方に限っては、介護資格受講料全額負担です。
・ご本人の希望に合わせてサービス提供責任者・ケアマネジャーになることもできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
らいおんハート訪問介護のサービス提供責任者求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】275,000円-320,000円
- 住所
- 千葉県市川市末広2-15-16
- アクセス
- 【電車】 東京メトロ東西線「行徳駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・らいおんハート訪問介護は、サービス付き高齢者向け住宅の建物内に併設された訪問介護ステーションです。初めは、施設にお住いの方への訪問介護サービス提供からスタートします。いずれかは、近隣エリアにお住いの利用者様宅へ訪問をします。
・一人ひとりのスタッフの介護スキルに沿った「評価制度」があるため、担当できる業務内容が増えればお給与に反映されます。頑張った分だけ評価されるため、モチベーションを維持しながら勤務頂ける環境です。
・各種研修制度が充実しております!サービス提供責任者向けの研修もあるため、未経験の方も安心してチャレンジして頂けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
らいおんハート訪問介護の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】295,000円-350,000円
- 住所
- 千葉県市川市末広2-15-16
- アクセス
- 【電車】 東京メトロ東西線「行徳駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・らいおんハート訪問介護は、サービス付き高齢者向け住宅の建物内に併設された訪問介護ステーションです。スタッフ、ご利用者様それぞれの意向をくみ取りながら、より質の高い訪問介護を提供していけるよう、スタッフと一緒により良い施設を作って頂ける方を募集しています。
・一人ひとりのスタッフの介護スキルに沿った「評価制度」があるため、担当できる業務内容が増えればお給与に反映されます。頑張った分だけ評価されるため、モチベーションを維持しながら勤務頂ける環境です。
・豊富なキャリアパスがあります。管理者からエリアマネージャーへのステップアップや、介護老人保健施設やデイサービスなど様々な介護施設を運営しているため、選択肢の幅が広く、チャレンジしたい方を応援する風土があります。
・各種研修制度が充実しています。入社後研修や、階層別のマネジメント研修もあるため管理職未経験の方も安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
マザアスホーム だんらん松戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】207,700円
[内訳]
基本給:117,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回)
職種給:20,000円
地域手当:35,700円
【その他手当】
精勤加算手当:44,000円※
住宅手当:10,000円
※月換算22,000円を隔月で支給(精勤時のみ)
- 住所
- 千葉県松戸市小金原4-29-17
- アクセス
- 北小金駅より 徒歩23分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護福祉士取得支援として、実務者研修費用は会社負担、介護福祉士試験の合格時にお祝い金も支給いたします。
・その他介護支援専門員などの試験に合格された時もお祝い金が支給いたします。
(会社負担で実務者研修を受講できるのは入社3年目以降です)
・現場での研修以外に充実の教育プログラムを設けているため、未経験の方も安心して働いていただけます。
・出産休暇はもちろんのこと介護・看護休暇もあり、ライフイベントがあっても変わらず働き続けられる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家松戸五香の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】214,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県松戸市五香3-25-4
- アクセス
- 【電車】新京成線 元山駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる