(5ページ目)検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
ショートステイ(短期入所)
市原中央ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】210,000円-250,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 千葉県市原市山田橋1-14-15
- アクセス
- 【バス】「山田橋」・「山田橋1丁目」より徒歩5分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ベルエスパス柏たなかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給:195,000円-
・業務手当:35,000円-
【喀痰吸引手当詳細】
介護福祉士
・基礎研修修了者:10,000円
・実地研修修了者:50,000円
初任者研修、実務者研修
・基礎研修修了者:8,000円
・実地研修修了者:45,000円
- 住所
- 千葉県柏市大室1-14-8
- アクセス
- 【電車】 つくばエクスプレス 柏たなか駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2021年6月に開所した施設です
・1号、2号喀痰吸引研修が無料で受けられます。
・夜間見守り次世代体動センサーを導入しており見守り時の負担を軽減しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター市原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 千葉県市原市姉崎西2-12-6 RIVERSIDESQUARE102
- アクセス
- 姉ヶ崎駅(JR 内房線) (405m/徒歩5分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム清流園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】257,100円‐
[内訳]
・基本給:153,100円-
・加給手当:26,000円
・調整手当:47,000円
・特定処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】267,100円‐
[内訳]
・基本給:153,100円-
・加給手当:26,000円
・調整手当:47,000円
・特定処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
・介
- 住所
- 千葉県市原市勝間下五反目337-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳です。年間賞与3回、年間5.2ヶ月と高待遇です。
・経験が少ない方でも約3ヶ月じっくり教えて頂ける研修があります。
・細かい業務マニュアルがありますので、経験が浅い方でも安心してお仕事が始められます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あじさい苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】237,200円-
[内訳]
基本給:160,700円-200,060円
資格手当:1,000円
処遇改善手当:40,000円
処遇支援手当:7,500円
夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回、月4-5回程度)
・実務者研修
【月給】239,200円-
[内訳]
基本給:160,700円-200,060円
資格手当:3,000円
処遇改善手当:40,000円
処遇支援手当:7,500円
夜勤手当:28,000円-35,000円(7
- 住所
- 千葉県市原市新堀947-3
- アクセス
- 小湊鉄道線「上総三又駅」より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日は120日と多めです。「仕事もプライベートも充実させたい」とお考えの方にマッチします。
・同施設の運営母体は、社会福祉法人三和会。ショートステイやデイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。
・勤続年数10年以上の職員が、約30%程の割合で在籍しており、風通しがよく関係性は良好です。
・資格取得支援制度があり、介護福祉士合格の際には受験料を全額法人が負担してくれます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問看護・訪問リハ
ベルソレイユ鎌ヶ谷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鎌ケ谷市/千葉県)
- 給与
- 【月給】262,000円-
[内訳]
・基本給:195,000円-
・業務手当:35,000円-
・夜勤手当:32,000円-(1回8,000円/月4回以上)
※夜勤回数増に関しては相談可
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・喀痰吸引手当
介護福祉士
基礎研修修了者:10,000円
実地研修修了者:50,000円
初任者研修、実務者研修
基礎研修修了者:8,000円
実地研修修了者:45,000円
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市南佐津間7-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・あったかホームが運営しており介護をはじめ不動産、web制作も行っている会社です。経営指針には仲間を大事にすることや楽しく働く環境を大事にしている事を掲げております。
・1・2号喀痰吸引研修が無料で受けられます。
・夜間見守り次世代体動センサーを導入してます。見守り時の負担を軽減しています。
・最寄り駅(六実駅)から徒歩5-6分です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームしらつかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 介護職
【月給】229,100円-253,100円
[内訳]
基本給:153,100円-177,100円
処遇改善手当:30,000円
特定処遇手当:9,000円
ベースアップ手当:7,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/1回・月5回程度)
介護福祉士
【月給】239,100円-263,100円
[内訳]
基本給:153,100円-177,100円
処遇改善手当:30,000円
特定処遇手当:9,000円
ベースアップ手当:7,000円
夜勤手当:30,000
- 住所
- 千葉県市原市白塚603-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人概要】
社会福祉法人市原うぐいす会は、2011年特別養護老人ホーム緑祐の郷の開設とともに事業を開始し、今では6つの特養を運営しています。
当法人と同グループ系列である「医療法人社団 緑祐会」と協力体制にあり、充実したバックアップ体制があるので緊急時の対応も安心です。
【おすすめポイント】
・特別養護老人ホームしらつかは、2021年5月にオープンした比較的新しく、綺麗な施設です。スポーツとの融合を掲げており、市原市の活性化、地域への貢献やかかわりを大切に運営しています。
・年間休日は116日間で、残業もほとんどないなど、プライベートを大切にしている職員が多いです。夏季休暇は5日間あり、公休と合わせて1週間休暇を取れますので毎年旅行に行く職員もいます。
・住宅手当や食事補助、医療費の助成制度など、福利厚生も充実しています。また、託児所完備でお子さんのいる方も安心して働ける環境づくりをすすめています。
・毎年5月から6月あたりで社員旅行を実施しています!行き先は国内、国外などさまざまです。いつも同じ職場で勤務しているスタッフの違った一面をみることができ、広い視野で物事を捉えることのできる機会として好評です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ベストライフ我孫子の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(我孫子市/千葉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 千葉県我孫子市つくし野2-27-22
- アクセス
- JR常磐線「我孫子」駅北口 徒歩14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
サテライト型小規模介護老人保健施設なのはな館なぎさの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館山市/千葉県)
- 給与
- 【月給】202,580円-251,000円
[内訳]
基本給:164,441円-190,000円
処遇改善手当 10,000円-25,000円
夜勤手当:8,000円(介護福祉士以外)-9,000円(介護福祉士)/回(月4回程度)
【昇給】
有り 年1回
1月あたり上限20,000円
- 住所
- 千葉県館山市北条2832
- アクセス
- 【電車】 館山駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・29床の小規模施設になります。
・母体が医療法人社団としっかりして安心して勤務することができます。
・介護老人保健施設やグループホーム・デイサービスなど多くの施設を運営されており様々な経験を積むことができます。
・資格支援制度があり研修教育制度が充実しています。
・ICTを導入し少しでも職員・利用者様の負担を軽減しようと取り組まれています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
シーハーツ松戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】226,800円-282,800円
[内訳]
基本給:134,200円
都市給手当:40,000円
資格手当3,000円-10,000円
処遇改善手当31,000円-38,000円
ベースアップ手当:10,600円
特別給手当:8,000円-50,000円
【その他手当】
夜勤手当28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【昇給】年1回
- 住所
- 千葉県松戸市河原塚101-3
- アクセス
- 【電車】新京成線新八柱駅から徒歩19分 【電車】JR武蔵野線東松戸駅から徒歩22分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修充実。全体で力を入れています(年間60回、延べ2,000名が参加)
・平均介護度2.2の比較的軽めな方がメインです
・地域交流やボランティアなども重視して行っています
・施設きれいです。(面接後に就業意欲高まる方が多い)
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
松戸めいせいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】235,500円-
※夜勤5回想定
【その他手当】
・処遇改善手当
・家族手当(条件あり)
・精勤手当(条件あり)
昇給】有り(年1回)
- 住所
- 千葉県松戸市河原塚258-20
- アクセス
- 【電車】東松戸駅より徒歩16分 【バス】・八柱駅1番乗り場より 八柱4系統「紙敷車庫」行乗車 八柱7系統「東松戸駅」行乗車 ・東松戸駅3番乗り場より 八柱7系統「八柱駅」行乗車 『田中新田』バス停下車 徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア成田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】190,700円-
実務者研修
【月給】206,500円-
介護福祉士
【月給】236,300円-
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
- 住所
- 千葉県成田市飯仲28-18
- アクセス
- 京成本線「公津の杜」駅より徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター流山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(流山市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 千葉県流山市南流山4-6-15 張替ビル101号室
- アクセス
- 南流山(つくばエクスプレス)A2口(約6分) 南流山(JR武蔵野常磐連絡線)A2口(約6分) 南流山(JR武蔵野線)A2口(約6分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター柏の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 千葉県柏市あけぼの1-6-19
- アクセス
- 柏駅より徒歩6分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスnagomi船橋東部店の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 千葉県船橋市三山3-35-5
- アクセス
- 京成大久保駅より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・リハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。
・nagomiでは、施設長向け研修も充実。介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん、行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。
・土日、お盆、年末年始はお休み!年間休日116日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター さわやか苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】161,000円-205,000円
[内訳]
・基本給:156,000円-200,000円
・運転手当:5,000円
介護福祉士
【月給】181,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:156,000円-200,000円
・運転手当:5,000円
・資格手当:20,000円
【その他手当】
・住宅手当:10,000円-15,000円
・扶養手当:5,000円-10,000円
・時間外手当
・宿直業務あり:6,000円/回(月3-4回)
- 住所
- 千葉県船橋市米ケ崎町691-1
- アクセス
- 【電車】 JR「東船橋駅」から徒歩15分 東葉高速鉄道「飯山満(はさま)駅」から徒歩10分 【車】 京葉道路の花輪インターから5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・さわやか苑は、千葉県船橋市に建つ総合介護施設です。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅・在宅介護支援サービスなど、幅広い介護ニーズに対応することが可能です。
・系列法人が経営する「市川東病院」との協力体制により、ご利用者の健康状態に合わせて随時、迅速な医療機関への受診が可能なため緊急時も安心です。
・食事は300円/1回で社員食堂が利用できます。
・資格取得支援制度がありスキルアップを目指せます!
・施設内、外部を含めた研修・講習は年間計画に基づいて充実しています!
・永年勤続表彰制度があり、頑張った分だけ評価して貰えます。
・社員旅行や、誕生月に食事券のプレゼントがあるなど、福利厚生に力を入れています。
・外部講習の研修を全員が受けられるようにしております。「介護技術」や「介護法令」など幅広く学ぶことが出来き、テストをクリアすることにより次のステップに進みながら技術や知識を身に付けることができる為、未経験の方でも安心してお勤めいただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
あおぞらの里薬円台デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- ・契約社員
【月給目安】203,648円-
[内訳]
基本給:203,648円-(計算式:時給1,293円×7.5時間×21日)
※時給制となります。
【その他手当】
資格手当:2,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 千葉県船橋市薬円台4-14-16
- アクセス
- 習志野駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人について】
介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。
【おすすめポイント】
・リハビリ体制充実
自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを大事にしており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供。
そのため、リハビリの知識についても専門職から学べる環境があります。
・資格取得支援が充実
雇用形態問わず資格取得支援を受けることができるため、頑張りを応援してくれます。
実務者研修:自社開講のため、テキスト代(13,000円)のみ負担で受講可能
介護福祉士・ケアマネ:受験対策勉強会参加無料
・ライフワークバランス
安定した会社が運営していることから、産休・育休制度の取得率が100%という実績があるため、自分に合った働き方ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
重度訪問介護バナナの介護職員・ヘルパー求人・採用(千葉市緑区/千葉県)
- 給与
- 【月給】193,000円
基本給:193,000円
- 住所
- 千葉県千葉市緑区大木戸町212-206 齋藤店舗2階D号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・身体負担が少ないです。
業務の身体的負担が少ないので未経験の方やブランクのある方、体力的に心配のある方におすすめです。
・会社負担で必要な資格取得が可能です。
3号喀痰吸引資格のない方は「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」という介護資格を就業前に研修3日間受けて取得していただきます。
・基本直行直帰となっております。
基本的に車での直行直帰がメインとなりますが、ご利用者様によっては公共交通機関で訪問できる場所もあるので通勤でお悩みの方もご相談可能です。
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さざんか園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(銚子市/千葉県)
- 給与
- 【月給】159,200円-212,200円
[内訳]
・基本給:152,200円-200,200円
※基本給については資格、経験年数を加味します
・業務手当:7,000円-12,000円
・夜勤務手当:32,000円(月4回程度 8,000円/回)
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
・年末年始手当
・処遇改善手当:年2回(9月、3月)まとめて支給。
- 住所
- 千葉県銚子市新町959-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援が充実してます。
法人内に「さざんか園 福祉教育センター」を持っています。初任者研修や実務者研修、介護福祉士の取得に対して法人としてしっかりバックアップをしてます。
・幅広い研修制度を設けてます。
新人の方向けの研修から、現場で活かす研修、リーダー・マネジメント研修など多岐に渡るプログラムが設けてます。
・安心の夜勤体制
夜勤時は各フロア3名と人数配置はしっかりしてます。そのため休憩はしっかり回せてます。
・地域に根付いた法人です。
1989年に開設なので30年以上地域に貢献してきた施設となります。中には開設当初よりずっと働いている方もいます。
法人内にはデイサービスもあるので、ライフスタイルの変更などあった場合働き方を相談できるので長期的な就業も視野に入れて頂ける法人となります。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
さくら・介護ステーション夏見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】 240,000円-
[内訳]
基本給:180,000円
役職手当:20,000円-
管理手当:15,000円-
渉外手当:5,000円- ※時間外労働3時間含む
見做し残業:20,000円 ※時間外労働12時間含む
【その他手当】
特定処遇改善加算
ベースアップ加算
- 住所
- 千葉県船橋市夏見台4丁目9-1 クレスト夏見台101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・育児中やご家族の介護中の方も安心できるよう「短時間正社員制度」の整備をしております。また、テレワークも導入しており柔軟な働き方の相談が可能です。
・ベテランのサービス提供者がしっかり丁寧に指導しますので、安心してご勤務いただけます。
・アットホームな雰囲気の職場環境が自慢です。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる