検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
- 障がい者支援
東京都千葉福祉園の生活支援員(契約社員)求人・採用(袖ケ浦市/千葉県)
- 給与
- 【月給】293,548円〜306,708円
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市代宿８番地
- 最寄り駅
- 姉ケ崎、長浦(千葉)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
【東京都千葉福祉園で生活支援員（常勤）を募集中！】
【法人について】
・社会福祉法人東京都社会福祉事業団は、東京都が運営する法人で本施設の他に児童養護施設6施設・障がい者・障がい児施設を6つ運営しています。法人母体が行政になる為福利厚生が整っています。
【充実の研修制度】
・受け入れ態勢（1年間のチューター制度導入）や研修制度も充実しており、スムーズなスタートが切れます。
【東京都人材支援事業団に準じている福利厚生】
・年間休日が123日もある為仕事とプライベート両立して働くことができます。
・妊娠出産休暇や育児休業も充実しており子育て世代も安心して働くことができます。
・契約社員スタートになりますが、正規職員への内部選考を1年に一度受験可能です。
※ほとんどの方の申請が通っている状況です
【契約社員と正規社員の違い】
契約社員:契約期間中は昇給なし。ただし月給制かつ賞与もあり
正規社員:キャリアアップ制度の対象となり、昇進を目指せる環境です
最終更新日 : 2025/07/07
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー松戸駅東口教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県松戸市小根本45-12 ありがとう早稲田ビル4階
- 最寄り駅
- 松戸、上本郷、北松戸
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー松戸駅東口教室で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/04
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー本八幡駅北口教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県市川市八幡2-5-20 イーストビル芝田4階
- 最寄り駅
- 京成八幡、本八幡、鬼越
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー本八幡駅北口教室で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/04
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー千葉教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-8-10 FLAG CHIBA 2階
- 最寄り駅
- 葭川公園、千葉中央、栄町(千葉)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー千葉教室で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/04
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー流山教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(流山市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県流山市野谷427 1F
- 最寄り駅
- 流山、平和台(千葉)、流山セントラルパーク
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー流山教室で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/04
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー浦安教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(浦安市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県浦安市猫実4-18-27 レドンド・ビルⅡ 3階
- 最寄り駅
- 浦安(千葉)、南行徳、葛西
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー浦安教室で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/04
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
らいおんハート遊びリテーション児童デイ行徳の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜280,000円
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前2-10-1-2F
- 最寄り駅
- 行徳、妙典、南行徳
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【らいおんハート遊びリテーション児童デイ行徳で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
らいおんハート遊びリテーション児童デイ木更津の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(木更津市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜280,000円
- 住所
- 千葉県木更津市幸町３－９－６
- 最寄り駅
- 木更津、祇園(千葉)、上総清川
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【らいおんハート遊びリテーション児童デイ木更津で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
お子様が好きな方、未就学児の発達支援・児童支援両方に関わりたい方におすすめです。
・都内・千葉・埼玉中心に19件事業所を構えており、今後も利用者を増やして新規オープン拡大していく予定です。
・専門的に個別リハビリを行っています。
母体が医療介護からスタ―トしており、クリニックや介護施設・デイサービスも運営している法人です。
遊びだけで終わるのではなく、リハビリ視点での療育を理学療法士・作業療法士専門職と連携しながら個別のリハビリを学ぶことができます。また、お子様別に目標を立てて支援を行っていくため、「個別に寄り添いながらお子様のできることが増えるよう支援したい」という方におすすめです。
・児童の人数に対して余裕のある人員体制で運営しています。
利用者数は10名程度のアットホームで、職員も5名程度で対応しているため1人1人のお子様に余裕を持って寄り添うことができます。
「これまでは見る人数が多くて負担が多かった」「寄り添う支援ができていなかった」という方にぴったりです。
・未経験の方も安心、OJTでしっかりと指導します。
入職後はOJT担当が1名しっかりついて、経験がある方も1か月は丁寧に指導します。都度何かあった時に聞きに行くのではなく、指導担当がついて業務を行うため初めての施設でも安心です。
最終更新日 : 2025/07/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
児童発達支援みらいーく初石の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(流山市/千葉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 千葉県流山市若葉台3－8
- 最寄り駅
- 初石、江戸川台、流山おおたかの森
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【児童発達支援みらいーく初石で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
・培ってきた経験を長く活かしてほしいと、再雇用制度があります。ライフワークとして長く続けていきたい方を応援しています。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で300万円以上のご提示も期待できます。
・基本的には日曜・祝日が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・介護業界でも多い120日の年間休日です。しっかり休んで働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
AIAI PLUS花見川の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区作新台4-1-5
- 最寄り駅
- 八千代台、実籾、京成大和田
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【AIAI PLUS花見川で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
・保育事業・介護事業・福祉支援事業(ICT)の3事業を主軸に展開しております。
・保育事業では「あい・あい保育園(千葉県では最大級の認可保育所です)」、介護事業では「放課後等デイサービスにじ」「通所介護施設「やすらぎの家」を展開しております。
・千葉県では8ヵ所の放課後等デイサービスを有しており、順次展開中です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は114日と多めに定めています。
・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
AIAI PLUS千葉ニュータウン中央の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(印西市/千葉県)
- 給与
- 【月給】329,000円〜
- 住所
- 千葉県印西市中央南1-13 レーベン千葉ニュータウン中央THE PREMIUM 1F
- 最寄り駅
- 千葉ニュータウン中央、小室、印西牧の原
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
求人のおすすめポイント
【AIAI PLUS千葉ニュータウン中央で管理者/施設長/ホーム長（常勤）を募集中！】
2021年12月OPEN
保育園（アイアイ千葉ニュータウン）も併設予定です。
日曜日固定休み、夏季休暇・年末年始休暇・GW休み有り。
家庭との両立に最適です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
児童デイサービスSTEP+の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜270,000円
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区桜木五丁目15番1号
- 最寄り駅
- 桜木(千葉)、都賀、小倉台
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【児童デイサービスSTEP+で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ジョブサＵ１８新浦安教室の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(浦安市/千葉県)
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 千葉県浦安市入船
- 最寄り駅
- 新浦安、市川塩浜、浦安(千葉)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ジョブサＵ１８新浦安教室で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
・障害を持っている児童の方の、「コミュニケーション」をトレーニングする場所で、「教育」の要素を強く取り入れております。
「安心、安全、だけでなく、児童の『成長』に関われる」ことが魅力です。
・ライフステージに合わせて働きやすい法人です。
ライフステージに対応した制度が整っていて、結婚、出産、育児、介護など家庭と仕事の両立が可能な職場です。産休・育休、介護休暇を取得している方も多数いるので、安心して働けます。
また、育休から復帰して子育てをしながら働いていると、幼稚園や学校行事、お子さん急な体調不良があります。そんなときも、スタッフみんなでカバーし合っていきますので、仕事と家庭を両立しやすい風土と環境がある会社です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ジョブサＵ１８成田教室の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 千葉県成田市
- 最寄り駅
- 京成成田、成田、公津の杜
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ジョブサＵ１８成田教室で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
・障害を持っている児童の方の、「コミュニケーション」をトレーニングする場所で、「教育」の要素を強く取り入れております。
「安心、安全、だけでなく、児童の『成長』に関われる」ことが魅力です。
・ライフステージに合わせて働きやすい法人です。
ライフステージに対応した制度が整っていて、結婚、出産、育児、介護など家庭と仕事の両立が可能な職場です。産休・育休、介護休暇を取得している方も多数いるので、安心して働けます。
また、育休から復帰して子育てをしながら働いていると、幼稚園や学校行事、お子さん急な体調不良があります。そんなときも、スタッフみんなでカバーし合っていきますので、仕事と家庭を両立しやすい風土と環境がある会社です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ジョブサＵ１８千葉第2教室の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新田町10番15号
- 最寄り駅
- 京成千葉、千葉、市役所前(千葉)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ジョブサＵ１８千葉第2教室で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
・障害を持っている児童の方の、「コミュニケーション」をトレーニングする場所で、「教育」の要素を強く取り入れております。
「安心、安全、だけでなく、児童の『成長』に関われる」ことが魅力です。
・ライフステージに合わせて働きやすい法人です。
ライフステージに対応した制度が整っていて、結婚、出産、育児、介護など家庭と仕事の両立が可能な職場です。産休・育休、介護休暇を取得している方も多数いるので、安心して働けます。
また、育休から復帰して子育てをしながら働いていると、幼稚園や学校行事、お子さん急な体調不良があります。そんなときも、スタッフみんなでカバーし合っていきますので、仕事と家庭を両立しやすい風土と環境がある会社です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
はなまるキッズ柏教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 千葉県柏市明原2-6-6 1F
- 最寄り駅
- 柏、北柏、豊四季
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【はなまるキッズ柏教室で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
多機能型事業所ぷれも・しろいの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(白井市/千葉県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 千葉県白井市清水口１丁目１−２５
- 最寄り駅
- 西白井、白井、六実
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【多機能型事業所ぷれも・しろいで児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
・年収350万円以上が期待できる高給与求人です。
・未経験でも応募可能。しっかりとした研修・教育体制があり、すぐ相談ができる職場環境です。
・年間休日122日と多くオンオフの切り替えができリフレッシュできる環境です。
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています
・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
プラスアップ船橋教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市高根台6-23-22
- 最寄り駅
- 高根木戸、高根公団、北習志野
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【プラスアップ船橋教室で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
・今までのご経験や資格によって年収300万円以上も見込める高給与求人です。
・スキルアップしたい方も介護スキルに不安のある方も、充実した研修制度で安心して働くことができます。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ジョブサＵ１８八千代教室の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 千葉県八千代市萱田2236-46大相ﾋﾞﾙ202
- 最寄り駅
- 八千代中央、京成大和田、村上(千葉)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ジョブサＵ１８八千代教室で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
・障害を持っている児童の方の、「コミュニケーション」をトレーニングする場所で、「教育」の要素を強く取り入れております。
「安心、安全、だけでなく、児童の『成長』に関われる」ことが魅力です。
・ライフステージに合わせて働きやすい法人です。
ライフステージに対応した制度が整っていて、結婚、出産、育児、介護など家庭と仕事の両立が可能な職場です。産休・育休、介護休暇を取得している方も多数いるので、安心して働けます。
また、育休から復帰して子育てをしながら働いていると、幼稚園や学校行事、お子さん急な体調不良があります。そんなときも、スタッフみんなでカバーし合っていきますので、仕事と家庭を両立しやすい風土と環境がある会社です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
プラスアップ 蘇我教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市中央区今井3-3-1
- 最寄り駅
- 蘇我、千葉寺、大森台
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【プラスアップ 蘇我教室で児童発達支援管理責任者（常勤）を募集中！】
最終更新日 : 2025/06/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる