検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
ショートステイ(短期入所)
豊四季ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員(一般介護職)
【月給】210,000円-250,000円
正社員(一般介護職)
【月給】230,000円-250,000円
正社員・正規フルタイム社員(介護リーダー)
【月給】250,000円-270,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 千葉県柏市豊四季286-16
- アクセス
- 【電車】東武アーバンパークライン「豊四季駅」より徒歩16分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/16
訪問入浴介護
株式会社愛和 行徳営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】249,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円
・業務手当:10,000円
・処遇改善手当:22,000円/月
・営業時間外手当:30,000円
【その他手当】
・資格手当:
初任者研修5,000円
介護福祉士10,000円
・特定処遇改善手当:40,000円(年2回)
【昇給制度】
年1回(勤務成績等により増減あり)
- 住所
- 千葉県市川市末広1-9-5
- アクセス
- 行徳駅より 徒歩 9分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・土曜日、日曜日固定休みなので、プライベートとの両立がしやすいです!
・看護師も含む3名体制で訪問入浴サービスを行うので、安心しながら利用者様のケアをすることができます!
・資格取得支援や研修サポートがありますので、スキルアップも可能です!
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家市川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】215,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県市川市柏井町1-1073
- アクセス
- 【電車】JR武蔵野線 船橋法典駅から徒歩19分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/16
デイサービス・デイケア
しいの木台ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】210,000円-250,000円
正社員
【月給】230,000円-250,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 千葉県柏市しいの木台3-26-4
- アクセス
- 【電車】新京成電鉄新京成線「元山駅」より徒歩14分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/16
病院・クリニック・診療所
おおたかの森病院の看護助手(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】198,000円-
[内訳]
基本給:148,000円-170,000円
夜勤手当:7,000円/回(5回程度/月)
職務手当:12,000円
皆勤手当:3,000円
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
住宅手当:12,000円(世帯主)
家族手当:3,000円
- 住所
- 千葉県柏市豊四季113
- アクセス
- つくばエクスプレス、東武アーバンパークライン「流山おおたかの森」駅東口より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリを持って働くことができます
4週8休の勤務で、身体に無理なく働くことができます。休暇制度も様々あり充実しております。
・最寄駅から徒歩約10分圏内の立地です
流山おおたかの森駅または柏豊四季駅の中間の立地となっており、両駅から徒歩10分ほどで通うことができます。
・子育て世代が働きやすい環境です
育児休暇はもちろん24時間対応の保育室も完備しており、ライフステージの変化に柔軟に対応します。これから子育てを考える方も安心して働ける職場です。
・手当なども充実しております
対象者には家族手当や住宅手当が付与され、賞与の実績は3.2ヶ月となっております。
また日頃の頑張りをきちんと反映させるため、年2回の賞与・昇給があり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。
・未経験の方でも安心して勤務が可能です。入社当初は決まったルーティーンであり、看護師の指示のもとに動く為、どうしたらよいか分からないという事がありません。
・定期的に移乗やオムツ交換の研修がある為、未経験でもしっかりとスキルを身に付けていけます。
最終更新日 : 2024/09/15
病院・クリニック・診療所
みんなのライフサポートクリニック旭の看護助手(正社員)求人・採用(旭市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
基本給 210,000円-(経験考慮し決定)
待機手当 40,000円-(1回につき10,000円,往診出動有無にかかわらず)
【その他手当】
オンコール当番手当:1回2,000円(週1-3回程度)
【昇給】有り(年1回)
- 住所
- 千葉県旭市ニ6118-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/15
病院・クリニック・診療所
みんなのライフサポートクリニック大網の看護助手(正社員)求人・採用(大網白里市/千葉県)
- 給与
- 【月給】267,000円-333,333円
【昇給】有り(年1回)
- 住所
- 千葉県大網白里市駒込780-1
- アクセス
- JR東金線「大網駅」から徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【定着率高め】
アットホームで定着率のよい職場・男性スタッフも活躍されています。
2010年2月にクリニックからスタートしていることもあり、職場はアットホームな雰囲気です。
現在は職員40名の規模になりますが、今後さらに、20代-30代の若い世代のスタッフが長く働きやすいような環境づくりにも力を入れています。
未経験でも丁寧に教えてますので安心してお仕事をスタートできます
【資格支援制度】
喀痰吸引を取得するための、全額補助あり
【安心の体制・充実の設備】
一般浴・特殊浴槽の他、座ったまま自動で湯をはれるソファーバス「アビット(abitt)」を入れております。
館内には診療所や訪問看護、訪問リハビリ、入院設備も5床併設しておりますのでスタッフの方にも安心して働けるような体制が整っています。
今後、「喀痰吸引等の登録研修機関」としての認定の取得も計画しています。
最終更新日 : 2024/09/15
障がい者支援
AMANEKU野田琴平の生活支援員(契約社員)求人・採用(野田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】270,000円-380,000円
[内訳]
・基本給:176,000円
・処遇改善手当:21,000円-109,000円
・ベースアップ手当:9,000円
・固定残業代:54,000円-76,000円(30時間)
・前払い退職金:10,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。
※ただし残業非推奨です。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
- 住所
- 千葉県野田市野田289-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/09/15
デイサービス・デイケア
柏中原ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】210,000円-250,000円
正規社員
【月給】230,000円-250,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 千葉県柏市中原1-28-2
- アクセス
- 【電車】東武アーバンパークライン「増尾駅」より徒歩22分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/15
その他(介護)
デュオセーヌ千葉ちはら台駅前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台西2-9-1
- アクセス
- ちはら台駅より徒歩2分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/14
生活介護
生活介護たんぽぽハウスの生活支援員求人・採用(鎌ケ谷市/千葉県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
基本給:180,000円-
【その他手当】
家族手当:高校生まで1人目は8,500円、5人までで最大13,000円
住居手当:10,000円(賃貸30,000円以上で本人契約の場合)
【資格手当詳細】
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・保育士1つにつき5,000円
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市右京塚7-51
- アクセス
- 東武野田線鎌ケ谷駅徒歩10分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・障がいをお持ちの方の就労支援を行っている事業所です。工賃アップに取り組んでいる事業所です。
・土曜日、日曜日、祝日休み・残業ほぼなしです。仕事と家庭の両立が出来ます。
・定期的にBBQやカラオケ大会や旅行などレクリエーションも行っております。
レクリエーションの計画立案などが好きな方を募集中です。
・職員は優しい方が多く、新しく入職される方でも分からないこと等は気軽にご相談できます。
・利用者様と一緒に作業をしながら、利用者様の成長を見届ける事ができるお仕事です。
最終更新日 : 2024/09/14
ショートステイ(短期入所)
梅郷ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(野田市/千葉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】210,000円-250,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 千葉県野田市山崎1862
- アクセス
- 【電車】東武鉄道野田線「梅郷駅」より徒歩1分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/14
障がい者支援
千葉光の村授産園の生活支援員(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】236,500円-
[内訳]
基本給:200,000円
介護職員処遇改善費:20,000円-25,000円
宿直手当:12,000円(4,000円/回・3回)
早出手当:4,500円/回
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小間子町1-8
- アクセス
- 【バス】 県射撃場下車・徒歩10分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与4.0ヶ月分と好条件です。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
最終更新日 : 2024/09/14
グループホーム
ソラスト土気の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市緑区/千葉県)
- 給与
- 【月給】313,840円-
[内訳]
月額:271,400円
定額時間外手当:42,440円(20時間分)
※超過分は別途支給
【別途支給】
夜勤手当:7,000/回
- 住所
- 千葉県千葉市緑区土気町446-6
- アクセス
- 【電車】JR外房線「土気駅」から徒歩20分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/14
障がい者支援
千葉光の村授産園の生活支援員求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】223,000円-
[内訳]
基本給:200,000円-
介護職員処遇改善費:7,000円
宿直手当:16,000円(4,000円×4回で計算)
【その他手当】
住居手当:15,000円(上限/賃貸のみ)
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小間子町1-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・知的障がいの方が利用の入所施設です。
(身体障がいを併発している方は少なめです)
中学部特別支援学級・特別支援学校に続く学校として、知的障がいをもつ方々の社会適応を支援しています。週末は家庭と連携し、自宅を家庭学校としてご本人の能力はもちろんのこと、保護者様の教育力をも高める活動を推進しています。
園生一人一人の可能性を信じて、生きる力をつけるように教育し、時には親御様の向き合い方も変えることを含めた支援を行い、社会に送りだすこと(一般就労や作業所への通所等)を目的としており、教育機関的側面も強い職場です。
・入居者が上記の傾向であることに加えて、自然に囲まれた環境であることもあり、身体を動かす様な日中活動が多めです。そのため、身体を動かすことが好きな職員が多く、スポーツなどの趣味をお持ちの方に特にオススメです。全体的に明るく、活気のある職場です。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
グループホームモナミ金杉Ⅱの生活支援員(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
- 住所
- 千葉県船橋市金杉9-14-11
- アクセス
- 新京成線「滝不動」駅より徒歩20分 「金杉緑地」バス停より徒歩1分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
第2北総病院の看護助手(正社員)求人・採用(鎌ケ谷市/千葉県)
- 給与
- 【月給】200,000円-242,000 円 (夜勤5回として)
[内訳]
・基本給:145,000円-165,000円
・職能手当:10,000円
・夜勤手当:40,000円-50,000円(10,000円/回 月4-5回)
・資格手当:0円-12,000円
・住宅手当:5,000円
【その他手当】
・皆勤手当:7,000円
・休日出勤:500円/日
・扶養手当:5,000円/名
※該当者に支給
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市初富803
- アクセス
- 【電車】 西白井駅より徒歩13分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全て医療療養病棟です。
・ターミナルケアを中心とした全身管理を学べます。
・残業がほとんどありません。
・実労働時間7時間で負担が少ないです。
・お子さんがいる方は遅番や夜勤の回数など考慮して頂けます。
・有給消化率も80%以上。
・社員食堂有:昼食340円/回、夜勤は食事が付きます。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
千葉しすい病院の看護助手(正社員)求人・採用(印旛郡酒々井町/千葉県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】183,530円-224,480円
[内訳]
・基本給:151,500円-174,000円
・調整手当:3,030円-3,480円
・介護業務手当:13,000円-15,000円
・夜勤手当:16,000円‐32,000円(8,000円/回 月2-4回程度)
<介護福祉士>
【月給】204,382円-263,408円
[内訳]
・基本給:164,100円-200,400円
・調整手当 3,282円-4,008円
・介護業務手当 17,000円
・
- 住所
- 千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2
- アクセス
- 【車】 JR成田駅より車で20分 京成成田駅より車で20分 JR成田駅東口より病院への送迎バスもございます。 【電車】 京成酒々井駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・働きやすい環境です!
2019年12月に移転した病院です。
訪問介護や通所リハビリテーションもサービス提供しているので、急性期を脱し回復期などでリハビリを積み自宅に戻られても訪問介護やデイサービスでフォローできる環境が整っており、様々な経験を積むことができます。
・定着率が高く、働きやすい環境が整っています!
千葉しすい病院は看護職と介護職が連携と協力し合う環境が整っております。夜勤時は看護師もオムツ交換を率先して対応してくださるなど助け合う環境が整っております。
・お子様への理解とフォローが手厚いです!
急なこどもの熱で休んでも、現場で何とか調整しようとする風土があります。子育てをしながら働いている方に対する理解があります。
24時間保育室が完備しているので小さいお子様を預けながらの就業も可能です。(0歳児‐小学6年まで可能)
・ワークライフバランス重視の方におすすめ!
残業は非常に少なく、家庭との両立が可能です。実働時間は1日7.5時間となります。
・教育研修はしっかりサポートします!
未経験の方には、6ヶ月の研修プログラムがあり、半年間は夜勤に入りません。半年後月2回程度からスタートし、無理なく仕事をしていただけます。
実務者研修など資格取得に関しては、出勤日扱いとなります。資格取得に関してもサポート体制がございます。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム やわらぎの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】203,000円-257,000円
[内訳]
基本給:173,500円-227,500円
※短大・専門卒は基本給+5,000円、大学卒は基本給+9,000円
夜勤手当:29,500円(5,900円/回、月5回想定)
【その他手当】
・処遇改善加算手当:30,000円-65,000円
・特定処遇改善加算手当:5,000円-30,000円
・介護職員等ベースアップ等支援加算手当:8,000円-9,000円
・処遇改善支援補助金手当:5,000円-6,000円
・職務手当(取得資格
- 住所
- 千葉県市川市大町438-2
- アクセス
- 【電車】 「松飛台」駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日が119日。プライベートとの両立が可能です。
・看板は出さない、送迎者に施設名を入れない等、リゾート地のような空間、物品全てにこだわりが詰まっている施設です。
・人材の教育や育成にも力を入れており、意識の高いスタッフが多いです。
・セラピードッグ(ゴールデンレトリバー)がいます。
・リハビリや地域との交流にも力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター流山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(流山市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 千葉県流山市南流山4-6-15 張替ビル101号室
- アクセス
- 南流山(つくばエクスプレス)A2口(約6分) 南流山(JR武蔵野常磐連絡線)A2口(約6分) 南流山(JR武蔵野線)A2口(約6分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/13
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- 1. 非公開求人を見ることができる
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