検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 ニコニコ苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜235,000円
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1
- 最寄り駅
- 追分(秋田)、上飯島
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【経営が安定している大手法人】
・秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループです。
・向上心のある方やスキルアップ・キャリアアップを目指す方におススメです。
【入社後の研修体制】
・安心の入職後体制と教育体制です。マンツーマン指導や研修があります。職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。
・法人内で、病院・介護老人保健施設・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です。
・職員同士の関係がフラットで、風通しの良い職場環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40代-50代の職員も万遍なく在籍、男女比は4:6と男性も多い職場で、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また、施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っていたり、事務員や相談員も現場の様子を共有しており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。
・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメです。
24時間託児所完備の法人であることからもわかるように、小さいお子様の子育てをしながら勤務しているスタッフなどにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい、という方におススメです。
最終更新日 : 2025/06/24
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム飯島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜225,000円
- 住所
- 秋田県秋田市飯島道東1-5-1
- 最寄り駅
- 上飯島、土崎、追分(秋田)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成27年4月開設、家庭的な個室型ユニットケア70床の特別養護老人ホーム・10床の介護予防短期入所生活介護の複合施設です。
秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する、大手医療法人久幸会グループ社会福祉法人友遊会の求人です。
1ユニット10名、8ユニットを設け、家庭的な環境の中一人ひとりに寄り添い笑顔を共有することを目指しています。
平均介護度は3.8前後で経管栄養の利用者様が多く、要介護度は少し高めですが、喀痰吸引が必要な利用者様は比較的少ない模様です。
地域に根差した家庭的雰囲気でひとりひとりに寄り添うケアがしたい、しっかり経験を積んで介護を学びたい方におススメです。
・安心の入職後体制と教育体制。マンツーマン指導や研修があります。
日中は1ユニット3人・夜間帯は2ユニット1人で見ますが、フロアで1人になることがないので、1人での業務の時間帯があることが不安だという方は安心の体制です。
研修では利用者様への対応や感染対策などを学び、実際の現場ではユニットケアについて理解を深めます。介護の役割や意味を学びながら現場で実践する環境です。
また、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します!夜勤に入るまで、経験者も3ヶ月・未経験の方も3ヶ月以降で相談可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ。
・職員同士フラットな環境で風通しが良い環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40~50代の職員も万遍なく在籍しているので、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っています。
そのため、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。
・残業ほぼなしで年間休日110日。家庭と仕事の両立ができます。
年間休日は110日とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。
育児休暇の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2025/06/24
- デイサービス・デイケア

ニチイケアセンター大館の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【時給】951円〜
- 住所
- 秋田県大館市釈迦内字中台25-9
- 最寄り駅
- 大館、白沢(秋田)、東大館
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 普通自動車免許
- 非常勤
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/24
- デイサービス・デイケア

介護老人保健施設 サングレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,500円〜183,500円
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5
- 最寄り駅
- 羽後境、峰吉川
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/06/24
- デイサービス・デイケア

デイサービス森こしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】185,534円〜
- 住所
- 秋田県大仙市協和船岡字森越11-14
- 最寄り駅
- 羽後境
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者様を「家族」と位置づけ、利用者様の意向を尊重し、その人に合ったケアを心掛けています。
・年に2回、職員面接を行っており、希望配置・相談事等を把握し利用者様のみならず職員が気兼ねなく業務が行えるよう取り組んでいます。
・従業員は20代‐60代まで幅広い年齢層の方が働いており、男性職員も活躍しています。
・施設は高台にあり、お風呂では北に太平山を望めながら楽しんでいただくことができます。
・国家資格等の受験要件を満たすために相当期間の実習を行わなければならない場合は、その期間について休暇を付与する就業規則としています。
最終更新日 : 2025/06/24
- 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,300円〜200,300円
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5
- 最寄り駅
- 羽後境、峰吉川
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
「協和病院」の医療法人慧眞会が運営をする介護付き有料老人ホームで、法人として病院や介護老人保健施設など複数サービスを運営をしており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・退職金は確定給付企業年金(法人負担)・確定拠出型年金(法人負担、自己負担により増額可)の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人施設です。
・職員様の負担を減らし、ゆったりとした環境で長期就業を目指せます。
定員57名の介護付き有料老人ホームになります。平均介護度2.69と介護を必要とする方から自立している方も多くいるため、身体に負担がかかりづらくご利用者様との時間も多くとれる環境です。
・勤務時間は日勤帯(9:00-17:00)と夜勤帯(17:00-翌9:00)の2交代制で
日勤帯は約8-9名の職員で57名を対応し、夜勤帯は3名の職員での対応になります。
同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられるため夜勤時や緊急時の対応にも安心の環境です。
・入職後のフォローも安心です。マンツーマン指導や研修があります。
・入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します。
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
・年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2025/06/24
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設サングレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,300円〜200,300円
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5
- 最寄り駅
- 羽後境、峰吉川
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです!
『協和病院』の医療法人慧眞会が運営をする介護老人保健施設で、法人として病院や有料老人ホームなど
複数サービスを運営をされており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・賞与は3.80か月~4.00か月分の実績
・退職金は確定給付企業年金(法人負担)・確定拠出型年金(法人負担、自己負担により増額可)の2本建て
など大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
★在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です!
入所定員100名:通所リハ定員20名 平均介護度:3.22の介護老人保健施設です。
寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多く、
状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・介護士・PT・OT すべてのスタッフが自分の業務だけでなく、他の職種の仕事も率先して
こなしてくれる風土があり連携を取ることも多く、多職種連携の中でのお仕事も成長に繋げることが出来ます。
※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。
(入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。)
★入職後のフォローも安心!マンツーマン指導や研修があります!
入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します!
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ!
★プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です!
年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2025/06/24
- 病院・クリニック・診療所

中通リハビリテーション病院の看護助手(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】159,800円〜187,880円
- 住所
- 秋田県秋田市中通6-1-58
- 最寄り駅
- 秋田、羽後牛島、新屋(秋田)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
先輩職員からの指導を受けながら勤務ができますので、資格をお持ちでない方、未経験者も大歓迎です。
最終更新日 : 2025/06/24
- ショートステイ(短期入所)

ショートステイ かがり火の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(雄勝郡羽後町/秋田県)
- 給与
- 【月給】167,200円〜226,100円
- 住所
- 秋田県雄勝郡羽後町南西馬音内190
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「お互いさま」をキーワードに、みんなが助け合う社風がある居心地の良い職場です。
・年間有給消化日数が年平均13日の実績があります。
・子育て中の方には子の看護休暇も充実。
最終更新日 : 2025/06/24
- デイサービス・デイケア

稲庭クリニック通所リハビリテーションセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】130,000円〜190,000円
- 住所
- 秋田県秋田市南通亀の町2-21
- 最寄り駅
- 秋田、羽後牛島、新屋(秋田)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/06/24
- 障がい者支援

グループホームニコニコの生活支援員(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】161,500円〜191,500円
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼123
- 最寄り駅
- 追分(秋田)、上飯島
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/06/24
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 中通の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】188,640円〜244,650円
- 住所
- 秋田県秋田市中通4-3-23
- 最寄り駅
- 秋田、羽後牛島
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
〇ご家庭での日常生活が困難な方々の為の継続的な入所サービスです。
ご利用の皆様の尊厳ある日常生活を支援するために、担当のケアマネジャーがご希望に沿ったケアプランの作成を行い、食事や排泄、入浴等の日常生活介護。レクリエーション、健康管理、嘱託医による回診を行います。様々な専門職による総合的な介護サービスを提供致します。
・安定法人
秋田市内の中野・茨島・中通の3拠点で障がい福祉サービス事業を5つ、介護保険サービス事業を7つ運営している法人様です。
・人材育成
10日間の研修カリキュラムがあり、新任の職員さんに対して手厚い教育体制です。業務に入ってからも中堅職員が指導者担当となり施設内のOJTを行います。(期間は概ね3ヶ月-6ヶ月)
未経験の方や新人の方も安心して業務を覚えていける環境です。
・研修
毎月1回委員会で企画した研修を実施しており、外部講師を招いたりしています。自ら学びたいことを発信して研修を受けられる環境があります。グループワークを実施して発言の機会や考える時間を作り、職員間のコミュニケーションや相互理解の促進を目指しています。職員の学ぶ姿勢を応援しています。
・キャリアパス
チームリーダー、管理職、現場で専門性を高めていくなど、様々な働き方やキャリアパスに対応しており、色々な仕事の選択肢を選べます。
・福利厚生・休暇制度
出産・育児休暇(子連れ出勤制度)、介護休暇(福祉車両貸出制度)があります。子育て中の方やご両親の介護が必要な方など、それぞれのご家庭のご事情に配慮してお仕事ができます。有給休暇取得率は73.2%です。
最終更新日 : 2025/06/24
- 訪問介護・定期巡回

はぁとらんどの風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】213,000円〜
- 住所
- 秋田県秋田市外旭川八柳1-17-13
- 最寄り駅
- 土崎、秋田、上飯島
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★利用者様が少なく、スタッフの量も多くないため、人間関係トラブルなどが少ない事業所です!
基本的にお一人の利用者様を2名でケアしていく事業所になるため、同時に関わる人数が多くないため
そういった環境が好きな方にはオススメの事業所です!
★秋田県のALSのケアにおいては自薦ヘルパーが多い中で、はぁとらんどの風は法人として採用頂けます!
★初任者研修以上の資格が有れば勤務が可能です!
給与体系なども通常の介護施設に比べて比較的高く設定をされており、年ごとによる昇給もございますので、お給料面では安心してお仕事が出来ると思います。また、昇給についても年単位で最大9,250円と非常に高く設定をされており、障害者支援に関わりながら、お給料を上げていきたい!という想いの方にはピッタリの事業所です!
★夜勤専従や日勤帯パートなど、様々な勤務形態でのご相談が可能です。
一人一人の生活リズムに合わせてお仕事の相談が出来ますので、是非ご相談下さい。
★身体介助そのものはあまり多くなく、利用者様のお食事作りと食事介助・お部屋のお掃除・洗濯等の生活支援が多くいお仕事です!
比較的お体への負担は少なく、施設内を走り回るシーンなどはありません。
そのため比較的体力に自信が無い方でも、取り組みやすいお仕事内容になります。
※利用者様を担架で運んだりするシーンもございますが、2人~3人で行いますのでご安心ください!
★夜勤手当は1回7,000円で地域でも好待遇です!夜勤時は見守りがメインとなります!
また、入職後なるべく早めに一人立ちまでマンツーマン指導していただけますので、『入職後半年たったけど夜勤やらせてもらえないからお給料が上がらない。。。』という事は発生致しません。※個人差があります。
また、サービス提供責任者の配置などもあり、早期のキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2025/06/24
- グループホーム

グループホーム恵の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】174,000円〜193,000円
- 住所
- 秋田県潟上市天王字棒沼台287-11
- 最寄り駅
- 上二田、出戸浜、二田
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【経験問わず、職員が長く働ける環境が整っています】
資格取得の補助(初任者研修:通常70,000円程度など)があり、若い方や経験の浅い方もおススメ。(費用に関しては3年勤続で免除)
勤続年数が10年以上・70代でも夜勤もされている職員様もおります。
入職後はベテラン職員の指導の下、夜勤入りまでの業務を覚えていくため、安心できる環境があります。(目安は早い方で2ヶ月目-殆どの方が3ヶ月目には夜勤にも入っているようです)
【働き方の相談も柔軟に対応してただけます】
1日8時間の勤務が可能であれば、早番のみ・遅番のみ・夜勤のみなどでも正社員として採用可能です。
もちろん、短時間勤務の方でも相談は可能で、プライベートの状況に応じて相談しやすい環境です。
【グループホームの中でも体力的な負担が少ない環境です】
9名の利用者様を日中3名で見ていきます。
平屋2棟で2ユニットとしているので、階段の移動などもございません。
ユニットの異動もほとんどないため、9名の利用者様をじっくり対応できる環境です。
料理も調理済みのものを盛り付けるだけなので、料理が苦手な方でも安心できる環境です。
最終更新日 : 2025/06/24
- グループホーム

グループホームほほえみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)
- 給与
- 【月給】178,000円〜
- 住所
- 秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢115-16
- 最寄り駅
- 森岳、鹿渡
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・資格は問いません。「誰かの役に立ちたい・支えてあげたい」という想いを持って働きたい方を歓迎しています。
・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。
最終更新日 : 2025/06/24
- デイサービス・デイケア

通所介護事業所ハルモニア・にかほの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(にかほ市/秋田県)
- 給与
- 【月給】165,000円〜206,500円
- 住所
- 秋田県にかほ市院内字嶋田42番地1
- 最寄り駅
- 仁賀保、金浦
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・残業ほぼなし!仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2025/06/24
- ショートステイ(短期入所)

アルメリアの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,000円〜223,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市浜三川字西大台137-18
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・様々な利用者様への対応で、成長を実感しながら働ける環境です。
定員32名の小規模なショートステイです。利用者様が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、入浴や食事などの日常生活上の支援や、レクリエーションを交えた機能訓練などを行います。
「普段通りの生活を崩さずに毎日を過ごしていただく」ことにこだわり、ご利用者様の普段の生活に出来る限り近づけるようご要望にお応えする姿勢で業務に取り組んでいる施設です。
・教育体制やサポート体制により、入職後も安心して業務をスタート出来る環境です。
入社後は、教育担当の職員からサポートを受け、業務や業務以外の接遇や悩み事等に対しても相談できる体制づくりを行っています。月に一度のペースで医療知識の勉強会や支援に関わる社内研修を行っておりサービス向上に努めています。
・「普段通りの生活を崩さずに毎日を過ごしていただく」ことへのこだわり
≪一部取り組みについて≫
・服装:病院等のように一日中寝間着ではなく、起床後は私服に着替え、就寝時にはまた寝間着に着替えて就寝。
・お風呂:普段通りの生活を維持するため、午後や夕方に入ることを心掛けている。
定員も32名と小規模なため、一人一人のご利用者様とのコミュニケーションの時間も長い事から、ご利用者様との時間を大切にしたい方におススメの環境になります。
最終更新日 : 2025/06/24
- 有料老人ホーム

ラ・ナシカあきたの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】206,900円〜328,130円
- 住所
- 秋田県秋田市東通4-4-13
- 最寄り駅
- 秋田、羽後牛島
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定した経営母体の中で働くことができます。
北は北海道・南は九州まで有料老人ホームを中心に約70以上の事業所を展開しております。
入社後3か月間の研修制度や資格取得制度などがあり、働く上でのバックアップも非常に充実しております。
研修制度:プリセプター制度やスキルアップ研修。
資格取得支援:実務者研修取得の受講半額制度や介護支援専門員・介護福祉士取得に向けた無料の講座開講など。
→介護士として更なるステップアップを目指していきたい方には大きなメリットです。
・利用者様との関わりを更に厚くしたい方におススメです。
「春の陽だまりでありたい」の理念のもと、職員様一丸でケアにあたっています。
利用者様一人一人の「その人らしさ」を尊重していくため、これまで趣味にしてきたことや、施設で過ごしていただく事に楽しさを感じていただくために、レクリエーションや娯楽には非常に力を入れております。
施設内に簡易映画館やカラオケルームを設置しており、利用者様は余暇の時間をそれぞれ楽しんでおられます。
また、人員配置にも余裕を持たせることによって、職員の負担軽減に努めております。
・高い水準の待遇で働くことができます。
職員様のモチベーションアップのために、待遇面も非常に高水準です。
賞与3.2か月に加え、手取り20万円を目指すことも十分に可能です。
最終更新日 : 2025/06/24
- デイサービス・デイケア

ケアセンターきららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】166,000円〜
- 住所
- 秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★希望に沿わない異動はありません!
★未経験・無資格OK!先輩社員が一人ひとりのペースに合わせて指導を行ってくれるのでフォロー体制も万全です!
★スキルアップ可能です!自社のアカデミーで初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネージャー等の資格取得を無料サポートしています!
★柔軟な働き方が可能です!フルタイムシフトの他、日勤のみ・夜勤専従等色々な働き方が出来ます!
★分かり易い評価制度!社内の評価制度により業務態度の他、介護に関する知識や実践的スキルの両面を加味した評価制度があり、頑張った分だけ評価してくれます!
★福利厚生が充実しています!建物内の許認可保育園や社内サークル・住宅購入の際の物件紹介等様々な福利厚生があります!
最終更新日 : 2025/06/24
- ショートステイ(短期入所)

ショートステイげんきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】186,250円〜261,200円
- 住所
- 秋田県男鹿市脇本脇本字飯ノ町3-1
- 最寄り駅
- 脇本、船越、天王
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
株式会社せきれいは、平成17年に設立され、秋田県内において4つの介護施設を運営している法人です。「ショートステイげんき」は、要介護認定を受けているご高齢者様を介護しているご家族の方が、病気や冠婚葬祭などで一時的に介護ができなくなったときに短時間でお世話する施設です。
【おすすめポイント】
・研修ございます。
外部研修への参加や、AEDを使用した心肺蘇生法の内部研修などを行なっています。
ご自身の足りないところがあれば、外部研修や内部研修を通して、知識を蓄えることができるので、
より成長することができます。
・行事ごとに力を入れている事業所です
ショートステイげんきでは毎月、気持ちよく入浴してもらうための取り組みをしています。
直近では「ラベンダーの湯」を取り入れ、色と香りで楽しんでいただけるような取り組みをしています。
また、お花見や土用の丑などの特別な日には行事食やイベントなどにも力を入れています。
利用者様に感動を届け、その人らしい生きがいを感じられるような取り組みを行っています。
・サポート体制充実です
ショートステイげんきでは資格取得支援サポートを設けています。
上限30,000円までであれば会社からの支援がございます。
働きながらでも資格を取得することが可能です。
最終更新日 : 2025/06/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる