(120ページ目)【駅近】東京都の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都における駅近で働ける求人を2,772件掲載しています。東京都における駅近で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で駅近で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【駅近】東京都の求人
グループホーム
グループホーム青山の介護職員・ヘルパー求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】202,920円~
[内訳]
・基本給:140,920円~231,010円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:5,000円
・資格手当:3,000~6,000円
・夜勤手当:5,500円/回(月4回で計上)
【その他手当】
■資格手当
・実務者研修・基礎研修:6,000円
・初任者研修:3,000円
- 住所
- 東京都港区南青山1-3-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/06
デイサービス・デイケア
デイサービスまんてん吉祥寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円‐
[内訳]
・基本給:180,000円
・職務(固定)手当:20,000円
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺南町5-8-26 ターニングビル101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/06
グループホーム
グループホーム 聖母の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,500円-277,500円
[内訳]
・基本給:179,500円-212,500円
・調整手当:6,000円
・資格手当:2,000-8,000円
・夜勤手当:32,500円(6,500円/回 月5回程度)
【その他手当】
・住宅手当3,000-20,000円
・扶養手当4,000-31,000円
- 住所
- 東京都新宿区中落合2-5-21
- アクセス
- 下落合駅より徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
全9床のグループホームです。
社会福祉法人の運営で母体がしっかりしております。
最終更新日 : 2024/06/06
訪問介護・定期巡回
熱っ人ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
[内訳]
基本給:187,000円
介護福祉士手当:3,000円
職務手当:10,000円-20,000円
処遇改善加算手当:50,000円-90,000円
- 住所
- 東京都練馬区氷川台4-46-15 メゾンリリー102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
資格取得時の受講料が実質全額法人負担です。
働きながら資格の取得ができるので、介護のスキルアップができる環境です。
・未経験可能です。人柄重視の採用です。
自信がつくまで先輩スタッフが同行するので、未経験の方もブランクがある方も安心して入職いただける環境が整っています。
また、長寿社会に対応した、70歳定年、長く働きたい、60歳以降も正社員として経験に関係なくチャレンジできる職場です。
・万全なコロナ対策をしております。
消毒や体調管理はもちろん、職員様一人お一つ体温計を支給しております。
その為、ご自身や利用者様のご体調の変化を都度確認ができる環境です。
最終更新日 : 2024/06/06
サービス付き高齢者向け住宅
AIAI MAISON入谷の介護職員・ヘルパー求人・採用(台東区/東京都)
- 給与
- 介護職(介護職員初任者研修、介護職員実務者研修)
【月給】238,500円-
介護福祉士
【月給】260,800円-
【その他手当】
昇給:年1回(4月に実施)
交通費:上限30,000円/月
資格手当:ヘルパー2級・初任者研修7,000円、ヘルパー1級実務者研修10,000円
介護福祉士:20,000円
・特定処遇改善加算手当
・夜勤手当1勤務につき6,000円
※給与幅は能力・経験・資格等によります
※資格手当、処遇改善手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
- 住所
- 東京都台東区竜泉1丁目19-7
- アクセス
- 入谷(東京)駅より徒歩8分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・認可保育園が併設されたサービス付き高齢者向け住宅す。
・年間休日117日でワークライフバランスを実現しています。
・70歳定年で長く働ける職場になっております。
最終更新日 : 2024/06/05
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】290,000円-318,000円
[内訳]
・基本給:290,000円-318,000円
【その他手当】
・処遇改善手当(支給額は毎月変動)
・私有車手当(私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円)
・私有車の経費(ガソリン代、パーキング代等)は別途清算します。
- 住所
- 東京都多摩市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2024年06月05日 に情報更新された(多摩市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/05
訪問介護・定期巡回
品川区立障害児者総合支援施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円~
[内訳]
・基本給:200,000円~
【その他手当】
・扶養手当
・資格手当
・処遇改善手当
・超過勤務手当等
- 住所
- 東京都品川区南大井
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2024/06/05
訪問介護・定期巡回
品川区立障害児者総合支援施設のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円~
[内訳]
・基本給:250,000円~
【その他手当】
・扶養手当
・資格手当
・処遇改善手当
・超過勤務手当等
- 住所
- 東京都品川区南大井
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2024/06/05
有料老人ホーム
チャーム東伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】261,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-176,000円
・資格手当:6,000円
・地域手当:35,000円
・処遇改善手当:9,000円
・介護報酬調整手当:6,000円
・特定加算手当:5,000円
・夜勤手当:35,000円(月5回 7,000円/回)
実務者研修
【月給】265,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-176,000円
・資格手当:10,000円
・地域手当:35,000円
・処遇改善手当:9,00
- 住所
- 東京都西東京市富士町6丁目8-21
- アクセス
- 【電車】 西武新宿線 西武柳沢駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・チャームでは新しい機器や最新の設備などを積極的に導入、働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております。
・インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能スタッフ同士の連携抜群
・ICTによる健康見守りを実現
非接触センサーによってご入居者様の健康状態を常時見守ることが可能
体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し、常に見守りを出来る環境となっております。
最終更新日 : 2024/06/05
デイサービス・デイケア
トータルリハセンター椎名町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-210,000円
※家族手当あり(扶養家族がいる場合)
※処遇改善加算別途年2回支給
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都豊島区南長崎2-21-9 オーシャンナイン1階
- アクセス
- 椎名町駅より 徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。椎名町駅より徒歩6分です。
・年間休日116日、日曜固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/06/04
障がい者支援
(仮称)AMANEKU足立の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- ユニット長/生活支援員
【月給】 369,000円-410,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-160,000円
・処遇改善手当:96,000円-127,000円
・ベースアップ手当:9,000円
・固定残業代:94,000円-104,000円(40時間分)
・前払い退職金:10,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。
※ただし残業非推奨です。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
- 住所
- 東京都足立区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/06/04
障がい者支援
グループホームすずらんのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給:240,000円-
【特記事項】
役職手当 30,000円
夜勤手当 5,000円/回
住宅手当 5,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当
時間外手当
- 住所
- 東京都墨田区立川4丁目19番13号
- アクセス
- 都営新宿線 「菊川」駅 A5番出口から徒歩7分 都営バス(業10系統) 「立川」バス停から徒歩1分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・退職金は入社時から支給対象として加算されていきます。退職時の頑張ったご褒美に反映されます。
・駅からも通いやすい距離にありますのでアクセス抜群です。
最終更新日 : 2024/06/04
訪問介護・定期巡回
合同会社エタニティの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】236,000円~242,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:6,000円~12,000円
・処遇改善手当:50,000円~50,000円
- 住所
- 東京都板橋区桜川2-28-25 クレストカスガ50C
- アクセス
- 上板橋駅より 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/03
訪問介護・定期巡回
ジョイライフ高島平 ケアサービス事業部の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】223,200円~
[内訳]
・基本給:200,200円~
・資格手当:0~10,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:2,000円/回 (月4~5回程度)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・処遇改善手当:見込み額/3ヶ月後より支給
- 住所
- 東京都板橋区新河岸3-12-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/03
有料老人ホーム
ジョイライフ光が丘の介護職員・ヘルパー求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】223,200円~
[内訳]
・基本給:200,200円~
・資格手当:0~10,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:2,000円/回 (月4~5回程度)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・処遇改善手当:見込み額/3ヶ月後より支給
- 住所
- 東京都練馬区旭町2-21-11
- アクセス
- 地下鉄成増駅 徒歩 12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スタッフ同士の風通しも良く、残業も少ないため無理なく働き続けることができます。
・近くに協力医療機関のクリニックがあり、24時間オンコール体制を取ってくれているため、緊急時にも安心して対応できることが特徴です。
・・お昼ご飯や夕食が1食300円で食べられるなど、嬉しい福利厚生も揃っています。
最終更新日 : 2024/06/03
デイサービス・デイケア
ふくろうの家 世田谷下北沢の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:189,000円-189,000円
・時間外手当:21,000円-41,000円※時間外10-22時間分・超過分は別途支給
【その他手当】
・資格手当(10,000円)には処遇改善手当含む※資格手当支給額は資格により異なる
・業績により変動あり
・職位手当、役職手当
- 住所
- 東京都世田谷区代田2-8-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東京都区内に施設展開をしている安定した法人です。
・最大10名様までの小規模デイサービスのため、 行き届いたサービスと親密なコミュニケーションが充実しています。
・アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の風通しの良い環境でご勤務いただけます。
・研修制度やOJT、社内キャリアアップ研修制度があり安心して働く事ができます。
最終更新日 : 2024/05/31
特別養護老人ホーム(特養)
大田翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,400円~
[内訳]
基本給:153,100円~173,100円
夜勤手当:7,500円/回(月4回)
業務手当:16,300円
処遇改善手当:23,000円
資格手当
・初任者研修:3,000円
・介護福祉士:10,000円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者:7,000円/月
・第1~2子:10,000円/月
・第3子~:2,000円/月
住宅手当(家賃額に応じて)
・~7万円:20,000円/月
・7万円以上:25,000円/月
・10万円以上:
- 住所
- 東京都大田区東六郷1-12-12
- アクセス
- ・京急本線「京急蒲田」駅 東口 徒歩11分 ・京急本線「雑色(ぞうしき)」駅 徒歩9分 ・JR京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線「蒲田」駅 東口 徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
☆業務負担軽減に努めています!
介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入してます。
レクリエーションなどより多くの時間をご利用者のために使うことができるようになりました。
また、介護者の職業病である腰痛を予防するとともに利用者の安全を守るためにリフトボードとシートを活用しています。
☆専門職としての継続的な成長をサポート!
入職後は、新卒者にも中途入職者にも教育担当を付け、マンツーマンのOJTを実施。
無資格・未経験から介護に挑戦する方も応援するため、資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修日程の半数を勤務扱いで受講できる)を構築し、研修日程に合わせたシフトを作成しています。
☆地域貢献に向けたオリジナルの取り組み
地域に開かれた施設運営を目指し、広い地域交流スペースを活かして、近隣に暮らす住民の方を対象に、さまざまなイベントを毎月実施。
企画・開催には、介護職が中心となって取り組んでおり、地域の関連施設やボランティアさんの協力も得ながら活動を展開中です。
☆残業時間も月平均5時間と少ないのでプライベートも充実できます!希望休もとりやすいです。
☆250円で昼食が食べられる嬉しい食事補助あり!
☆シーツ交換や洗濯ものの取りこみなどは、地域のボランティアの方も手伝ってくださるので負担が少ないです!
スタッフが介護に集中しやすい環境を作りたいと考えている施設です。
最終更新日 : 2024/05/31
放課後等デイサービス・障がい児支援
ステップきっずの児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】219,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都立川市幸町1-11-3
- アクセス
- 泉体育館駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
・日曜・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
最終更新日 : 2024/05/31
放課後等デイサービス・障がい児支援
たまキッズルーム日野万願寺の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円~
[内訳]
・基本給:270,000円~
・資格手当:20,000円
・固定残業代:10,000円(5時間分)
- 住所
- 東京都日野市万願寺2-37-12
- アクセス
- 万願寺駅より徒歩8分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・今までのご経験や資格によって年収350万円以上も見込める高給与求人です。
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをされています。
・定員10名の小規模で運営しています。利用者様一人に対してしっかりとコミュニケーションの時間を取ることもできます。
・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
最終更新日 : 2024/05/31
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC府中の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】336,875円-
[内訳]
基本給:218,842円-
その他固定手当:67,375円-
固定残業手当:50,658円-(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】4,000,000円-7,000,000円
定期昇給:年2回、1回の昇給につき最大100,000円-500,000円アップする可能性あり
- 住所
- 東京都府中市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
・将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2024/05/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる