東京都港区の社会福祉士の介護求人・転職情報

東京都港区の社会福祉士の求人

障がい者支援

LITALICOワークス新橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与: 【月給】308,400円〜344,200円

住所: 東京都港区新橋2-3-6 中沢建物新橋ビル4階

最寄り駅: 内幸町、新橋、虎ノ門

求人のおすすめポイント

働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。

最終更新日 : 2025/05/14

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デイサービス・デイケア

港区立虎ノ門高齢者在宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与: 【月給】255,100円〜280,000円

住所: 東京都港区虎ノ門1-21-10 とらトピア

最寄り駅: 虎ノ門、神谷町、内幸町

求人のおすすめポイント

・資格取得のために研修など教育充実しています。
・介護福祉士などの資格の取得のための研修制度が整っています。
・医療法人社団百葉の会は、静岡県、東京都等にいくつも介護施設を抱えている大きな法人です。
湖山医療グループという全国で28法人が加入しているグループ内の1つです。総職員数は約10,000人になり、国家資格介護福祉士取得に向けた「KOYAMA College実務者養成講座」や、多彩な研修を用意し、若手職員のスキルアップ・キャリアアップを全面的に支援しています。
・虎ノ門駅より徒歩圏内なので、交通アクセス良好です。
・専門のドライバーがいるので、送迎で運転無しも相談可です。
・日曜日固定休み・年間休日110日でプライベートも充実させる事ができます。

最終更新日 : 2025/05/12

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障がい者支援

港区立障害者支援ホーム南麻布の生活支援員(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与: 【月給】275,650円〜

住所: 東京都港区南麻布4-6-13

最寄り駅: 広尾、麻布十番、白金高輪

求人のおすすめポイント

【高待遇・好アクセス】
日比谷線広尾駅から徒歩7分の好立地です。
各手当が充実しており、未経験の方でも年収400万円前後を期待できます。

【施設の特徴】
看護師だけでなく、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職も多数在籍しており、専門的分野を相談しやすい環境です。
利用者ひとりひとりに関する支援の方向性を話し合うカンファレンスを実施しており、支援に関わるすべての職種の方が参加し意見交換を行っています。
カンファレンスでは、各職員が個々の状態の理解を深め、目線等から意思の表出を探ることや精神状態に応じた適切な関わりについても、職員の認識の共通化を図っています。
特定の職種に意見が絶対視されたり、職種間の壁が厚い縦割りの様な風土はなく、より良い支援のために皆で一丸となって取り組むことができる職場です。

【支援内容について】
身体障がい者のほか、知的障害のある重複障がい者や医療的ケアの必要な障がい者など、多様な障がい特性の入所者を受け入れています。
部屋や浴室にはリフト等の機器を整えるとともに、利用者の痛みや不安の軽減を重視した支援を行っています。
医療的ケアの幅を広げたいと考え、外部講師による研修の開催や療育センターの見学を検討するなど、体制強化に取り組んでいます。

最終更新日 : 2025/04/09

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デイサービス・デイケア

デイサービスグッドライフケア汐留の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与: 【月給】260,000円〜300,000円

住所: 東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留

最寄り駅: 汐留、大門(東京)、御成門

求人のおすすめポイント

・アクセス良好。JR新橋駅から徒歩8分です。汐留駅から徒歩5分です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。

最終更新日 : 2025/01/17

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地域包括支援センター

港区立北青山地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与: 【月給】215,300円〜247,800円

住所: 東京都港区北青山1-6-1

最寄り駅: 青山一丁目、外苑前、信濃町

求人のおすすめポイント

・お休みが充実してます。
年間休日が120日あります。福祉業界でトップクラスの年間休日のためお休みを充実させたい方におすすめです。
・研修制度もばっちりです。
経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。
・全国平均より離職率が低く、職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

最終更新日 : 2024/12/02

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