【年間休日110日以上】練馬区(東京都)の介護求人・転職情報
【年間休日110日以上】練馬区(東京都)の求人
- 病院・クリニック・診療所
練馬さくら病院の看護助手(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】192,000円~262,000円
[内訳]
・基本給:160,000円〜185,000円
・資格手当:5,000円(初任者)~13,000円(介護福祉士)
・調整手当:2,000円~20,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
[その他]
・住宅手当:17,000円
・日・祭日手当:1,000円×2回
- 住所
- 東京都練馬区北町3-7-19
- アクセス
- 【電車】 東武練馬駅より徒歩8分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・駅から徒歩10分圏内で通勤しやすいです。
・同法人で病院から介護老人保健施設などへの異動が可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ベストライフ大泉学園Ⅱの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】222,000円-226,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:21,000円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】223,000円-237,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町1-11-9
- アクセス
- 西武池袋線「大泉学園」駅南口4番乗り場より西武バス「北園」下車徒歩4分(約320m) 西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 生活介護
やすらぎラウンジの生活支援員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】151,300円-231,700円
[内訳]
基本給:141,300円-221,700円
特殊業務手当:10,000円
【その他手当】
住宅手当:7,500円(世帯主)
年末年始手当:3,000円/日
超過勤務手当
扶養手当:10,000円(配偶者)4,000円(第一子)1,500円(第二子)
- 住所
- 東京都練馬区石神井台8-22-6
- アクセス
- 【バス】 「西村」バス停より徒歩1分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
求人のおすすめポイント
・障害者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホームと幅広く運営していて、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。
・資格取得補助制度があり、資格取得を目指したい方にお勧めです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
ねりま健育会病院の看護助手(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】184,000円-
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町7丁目3番28号
- アクセス
- 西武池袋大泉学園駅から車で約15分 東武東上和光市駅から車で約13分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
社会保険を完備しています
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S江古田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】239,300円
実務者研修
【月給】250,000円
介護福祉士
【月給】286,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都練馬区旭丘2丁目5-2
- アクセス
- 【電車】西武池袋線 江古田駅から徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家練馬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】249,300円
実務者研修
【月給】260,000円
介護福祉士
【月給】295,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都練馬区高松3-1-18
- アクセス
- 【電車】都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ練馬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】280,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都練馬区豊玉中2-27-10
- アクセス
- 【電車】西武池袋線 練馬駅から徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア光が丘公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】293,000円-315,000円
(固定残業代や一律手当を含む)
固定残業代: 1ヶ月あたり2万9000円以上 (固定残業時間:15時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
■年収(介護福祉士ベース給与):381万円~
■月給(介護福祉士ベース給与):30万円~
内訳)
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・処遇改善手当:23,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・居住支援特別手当:20,000円
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-39-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★2021年2月にオープン、54室の介護付き有料老人ホームです。
★ご入居者が安心・安全かつ便利な生活を送れるよう、積極的にAI・IoTツールを活用しています。
→環境センサーを使用して、居室内の温度、湿度、明るさ、そして人の動きをモニタリングしています。これにより、熱中症の予防や転倒の早期発見など、ご入居者の健康管理に寄与しています。
★様々なアクティビティを提供しています。
→例えば、音楽療法やアートセラピー、認知症予防活動等を行っています。日常のモチベーションや生きる喜びを引き出すことに注力しています。
★年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
★定年が65歳です。長く勤務することができます。
★心地よく、やすらぎを感じられる生活空間が特長です。カウンターや椅子には天然木栃ノ木やケヤキを使用し、暖かな木の感触と自然な色合いが調和した空間を提供しています。
★向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。(実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進した事例もございます。)
★資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
練馬桜台クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:260,000円-280,000円
【その他手当】
・食事代補助
・家族手当
・年末年始手当
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北4-11-9 イーホープメディカルセンタービル
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・練馬桜台クリニックは、「総合内科かかりつけ医」の機能に加え、「透析医療を専門」に行うクリニック です。
・日勤帯のみ、日曜日固定休みとワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。
・西武池袋線桜台駅改札を出て、左方向南へ約7分。都営大江戸線・西武池袋線練馬駅から徒歩10分とアクセス抜群です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
有料老人ホームのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】413,300円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
(状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。)
精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 東京都練馬区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(練馬区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームでサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすらぎシティ東大泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】212,056円-307,820円
[内訳]
・基本給:169,000円-259,000円
・特殊手当:10,000円
・調整手当:18,156円-20,664円
・夜勤手当:10,500円(3,500円/回/月3回程度)
・宿直手当:4,400円(4,400円/回・月1回程度)
【その他手当】
・家族手当:10,000円/月
・住宅手当:7,500円/月
・子供手当
第1子:4,000円/月、第2子以降:1,500円/月
・年末年始手当:3,000円/日
・役職手当
- 住所
- 東京都練馬区東大泉7丁目27-49
- アクセス
- 【電車】 西武池袋線大泉学園駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年に新設されたユニット型の特別養護老人ホームです。新ユニット開設のため、今回増員募集しております。
・西武池袋線大泉学園駅より徒歩10分と、公共交通機関での通勤が可能です。
・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修(開設前研修)、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)、課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)、 外部研修への参加などがございます。
・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。
・法人内での社員定着率は86%と高く、働きやすい環境の職場です。
・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。
・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。
・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
指定介護老人福祉施設 こぐれの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,800円‐295,000円
[内訳]
・基本給:160,800円‐220,400円
・職務手当:15,000円
・資格手当:3,000円‐16,000円
・処遇改善手当:12,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:本人名義の賃貸で20,000円/月
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町2-26-28
- アクセス
- 大泉学園駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★定員50名のユニット型特別養護老人ホームです。
└少人数の家庭的な雰囲気の中で、プライバシーや人格を尊重したケアを行っています。
★未経験の方も多く入社されて定着されております。受け入れ態勢が整っており、長期的な就業が可能です。
★入社後は介護実技研修や接遇(ホスピタリティー・ビジネスマナー)、発熱時の対処法、傷の応急処置、入浴介助の研修を行っており、安心しえ業務に望めます。
★定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
★プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
サンライズ大泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- ■給与
【月給】195,900円‐231,900円
[内訳]
・基本給:192,000円‐228,000円
・ベースアップ手当:3,900円
【その他手当】
・勤務手当+処遇改善加算手当
1回/1,500円・・・①
1回/3,000円・・・④
1回/6,000円・・・⑤
※勤務時間参照
・資格手当:介護福祉士・社会福祉士 各5,000円/月
・住宅手当(世帯主に限る)15,000円/月
・精勤手当有(賞与時に合わせて支給)
・賞与:年2回 計3.00ヶ月分(実績平均値)
- 住所
- 東京都練馬区西大泉4-20-17
- アクセス
- 最寄り駅:西武池袋線『大泉学園駅』北口 バスを利用する場合:『大泉学園駅北口・福祉センター入口行き』乗車 ~『久保新田』下車 そこから徒歩5分(バスの乗車時間は15分前後です)。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【定員100名の2012年開設、2022年に増床した新しくきれいなユニット型特別養護老人ホームです。】
★10名1ユニットとしており、ご利用者様の叶えたいことを軸にケアを行っていく施設です!
お昼にホットケーキ作って食べたいという要望があればホットケーキミックス買いに行ってみんなで作ったりします!ご利用者様のためにケアを行うという考えが強い施設です!
★入社時オリエンテーションや、OJT、研修制度が充実しており、新卒・中途入社それぞれ離職率が低く定着率◎
★リフトやICTなどを導入しており身体的負担の軽減、夜勤帯の負担軽減に力を入れております。
★職員平均年齢30代と非常に若い施設です!
★地域交流スペースではカフェやジム、スパがあり地域の皆さんが利用されています。
(職員も職員割で利用可能★)平日の夕方には近くの小学校の生徒が宿題をしに来るなど活発です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
第2練馬高松園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】209,217円-
基本給
初任者研修:204,217円-
実務者研修:204,217円-
介護福祉士:227,125円-
※処遇改善手当含む
【その他手当】
住宅手当:15,000円(世帯主のみ)
夜勤手当:7,000円/回
資格手当:
介護福祉士:10,000円
実務者研修:7,000円
初任者研修:5,000円
扶養手当:扶養親族1名につき6,500円-15,000円
役職手当:副主任以上10,000円-50,000円
- 住所
- 東京都練馬区高松2-9-19
- アクセス
- 都営大江戸線「練馬春日町駅」より徒歩13分、 西武池袋線「中村橋駅」より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
定員65名のユニット型特別養護老人ホームです。
・ホーム喫茶やふれあいツアーなどご利用者様に喜んでいただけるイベントを豊富に行っております。
・夏季休暇や冬期休暇で1週間の連休を取ることも可能です。
・賞与4.4ヶ月分支給があります。
・介護福祉士取得者8割以上と経験豊富で頼りになる先輩方と勤務が可能です。
・夜勤体制として2ユニット1名+主任クラスのフリー夜勤者がいるため休憩もきちんと取れ、安心です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
クラーチ・フィエラ鷺ノ宮の介護職員・ヘルパー求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】293,000円~310,500円
(固定残業代や一律手当を含む)
固定残業代: 1ヶ月あたり2万9000円以上 (固定残業時間:15時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
■年収(介護福祉士ベース給与):381万円~
■月給(介護福祉士ベース給与):30万円~
内訳)
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・処遇改善手当:23,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・居住支援特別手当:20,000円
- 住所
- 東京都練馬区中村南3-23-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
★2017年7月1日オープン70室の介護付き有料老人ホームです。
★年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
★定年が65歳です。長く勤務することができます。
★入居者一人ひとりの趣味や好みを反映し、個々人に寄り添ったアクティビティを積極的に実施しています。
└誕生日や記念日には思い出に残る特別なイベントを開催。ワークショップでは様々なテーマを用意し、ご入居者の自分らしい生活を支えるだけでなく、ご友人や趣味仲間との集いの場を提供しています。
★向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。(実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進した事例もございます。)
★資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
グループホームサンハート南大泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】206,000円-306,000円
※上記金額には処遇改善金を含む
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回(月4回-5回)
資格手当:3,000円-20,000円
- 住所
- 東京都練馬区南大泉1-18-1
- アクセス
- 西武鉄道新宿線「武蔵関駅」徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設概要】
2023年3月開設のまだ新しいGHです。
1ユニット9名×2ユニット 合計18名定員です。
・女性の管理者がいろいろと相談に乗っていただける方で、お話し好きの方です。
・サンハート南大泉は2023年3月に新規開設、グループホームと看護小規模多機能型居宅介護と2つの介護事業所が併設した地域密着型介護施設です。
・マイカー通勤可能、無料駐車場完備しており通勤に便利です。
・女性の管理者がいろいろと相談に乗っていただける方で、お話し好きの方です。
・日の出医療福祉グループは幅広く事業展開をしているため、スキルアップを図り意識向上させるための活躍の場(研修・抜擢人事等)が多くあります。今よりもキャリア・スキルをあげたいという方にお勧めの環境です。
・各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」があり、働きながら上位資格取得を目指せます。
また、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等、より専門性の高い介護技術を取得するためのサポートもございます。
・エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入し、不安や悩みを相談できる環境が整っているため安心して勤務ができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 橘苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円~262,000円
[内訳]
・基本給:160,000円~180,000円
・調整手当:14,000円~32,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:8,000円/回 ※月4回として計上
・資格手当:5,000円~13,000円
【その他手当】
・処遇改善交付金:4ヶ月に1回 約60,000円
- 住所
- 東京都練馬区北町3-7-22
- アクセス
- 【電車】 東武練馬駅より 徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
橘苑は介護老人保健施設の中でも小規模(73床)で家庭的な雰囲気が特徴です。
利用者様の個性を尊重し、安心安全な生活を提供致します。
・東武練馬駅から徒歩で通える、アクセス環境良好な職場です。
・幅広い年代の方が活躍しており、働きやすい職場です。
・未経験者の方には、先輩が丁寧に指導しますし、研修制度も充実しているので安心して働けます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 第二橘苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~180,000円
・調整手当:14,000円~32,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:8,000円/回 ※月4回として計上
・資格手当:5,000円~13,000円
【その他手当】
・住宅手当 有 ※17,000円
・処遇改善交付金:4ヶ月に1回 約60,000円
- 住所
- 東京都練馬区北町2-32-14
- アクセス
- 東武練馬 駅より 徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。東武練馬駅より徒歩7分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日116日ございます。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
平和台介護老人保健施設 アバンセの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,000円-271,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-185,000円
・処遇改善手当:50,000円-76,500円
・夜勤手当:38,000円-47,500円(9,500円/回 ※介護福祉士)
34,000円-42,500円(8,500円/回 ※その他職種)※月平均4-5回
・遅番手当:500円/回
※夜勤・日曜出勤は入職後1ヶ月後くらいからとなります。
【その他手当】
・住宅手当:3,000円-10,000円
・祝日出勤手当:2,
- 住所
- 東京都練馬区平和台1-16-12
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線・副都心線『平和台駅』2番出口より徒歩12分 東武東上線『東武練馬駅』南改札口より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設について】
平和台アバンセは、在宅への復帰を支援するだけでなく、ターミナルケアまで、地域の皆様の幅広いニーズに対応できる介護老人保健施設です。
「職場環境が良くならなければ、質の高い良いケアは提供できない」という運営方針のもとで、ご利用者のみならずご家族やスタッフからも「選ばれる」施設を目指しています。
2階が認知症専門棟となっており、症状が安定期、あるいは慢性期にあり、医療的ケアの必要な要介護1以上の認定を受けた方が対象となるサービスです。
【おすすめポイント】
・接遇に妥協がありません
サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって日々の業務に取り組んでいます。
・子育て世代も支援しています
勤務形態を柔軟にとらえ、子育て中の方が働きやすい環境を作ります。
・様々な交流を大切にしています
様々な有資格者で成り立つ職場ですから考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図ります。アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。
・残業なしをテーマに掲げています
一人ひとりが、与えられた時間内にしっかり職務を終えること。これも社会人として必要なスキルであると、すべてのスタッフに伝えています。毎週二日「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進しています。
・キャリアを磨ける環境です
施設では教育委員会を中心に、毎月一回様々なテーマで施設内勉強会を実施しています。介護、医療、食事、接客、外部講師を招くこともあります。ここで得た知識を日々の業務で活かしています。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
平和台介護老人保健施設アバンセの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】243,000円-283,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-182,000円
・処遇改善手当:50,000円-76,500円
・送迎手当15,000円-
【その他手当】
・住宅手当:3,000円-10,000円
・祝日出勤手当:2,000円
・家族手当:15,000円(配偶者)・10,000円(子供)・5,000円(その他)
- 住所
- 東京都練馬区平和台1丁目16番12号
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線・副都心線『平和台駅』2番出口より徒歩12分 東武東上線『東武練馬駅』南改札口より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設について】
在宅復帰・在宅療養も超強化型の老健として、その機能を発揮することで様々なケアニーズに対応しています。
1階に通所リハビリテーションがあり、お年寄りが自立して日常生活を営むことができるよう、心身の機能維持と回復をはかるためのサービスを提供しています。
【おすすめポイント】
・接遇に妥協がありません
サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって日々の業務に取り組んでいます。
・子育て世代も支援しています
勤務形態を柔軟にとらえ、子育て中の方が働きやすい環境を作ります。
・様々な交流を大切にしています
様々な有資格者で成り立つ職場ですから考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図ります。アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。
・残業なしをテーマに掲げています
一人ひとりが、与えられた時間内にしっかり職務を終えること。これも社会人として必要なスキルであると、すべてのスタッフに伝えています。毎週二日「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進しています。
・キャリアを磨ける環境です
施設では教育委員会を中心に、毎月一回様々なテーマで施設内勉強会を実施しています。介護、医療、食事、接客、外部講師を招くこともあります。ここで得た知識を日々の業務で活かしています。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。
最終更新日 : 2024/11/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる