検索条件に当てはまる東京都求人・転職情報

生活介護

Tonariの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)

給与: 【月給】195,000円〜

住所: 東京都八王子市千人町3-17-1

最寄り駅: 西八王子、めじろ台、山田(東京)

最終更新日 : 2025/03/31

話を聞いてみる求人を見る

障がい者支援

スマイルホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(日野市/東京都)

給与: 【月給】300,000円〜

住所: 東京都日野市万願寺3-34-23

最寄り駅: 甲州街道、万願寺、高幡不動

最終更新日 : 2025/03/30

話を聞いてみる求人を見る

就労継続支援

たしざん福祉作業所の生活支援員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与: 【月給】275,000円〜305,000円

住所: 東京都練馬区三原台3-28-10 NF第2ビル101号室

最寄り駅: 石神井公園、大泉学園、練馬高野台

求人のおすすめポイント

・できる事を一つ一つ増やしていく作業所です。
・利用者さんひとりひとりの意欲や能力に合わせた作業の提供をしていますので、動きのある作業所であることが特徴です。
・障がい者福祉作業所が初めての方でも丁寧に研修致しますので、安心して働けます。

最終更新日 : 2025/03/30

話を聞いてみる求人を見る

就労継続支援

就労継続支援B型ポラリスワークの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(青梅市/東京都)

給与: 【月給】196,935円〜206,700円

住所: 東京都青梅市富岡1丁目168番

最寄り駅: 飯能、東飯能、金子

求人のおすすめポイント

・貴重な就労支援B型の施設です
・新しいことにチャレンジできるアットホームな環境です
・同行研修もあるので未経験でも安心です

最終更新日 : 2025/03/29

話を聞いてみる求人を見る

障がい者支援

恩方育成園の生活支援員(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)

給与: 【月給】215,900円〜

住所: 東京都八王子市下恩方町2794‐1

最寄り駅: 高尾山口、高尾(東京)

求人のおすすめポイント

【法人の特徴】
都内で事業所60カ所、グループホーム108カ所を運営している大規模法人です。
研修体制の充実に力を入れており、4月に実施する新入職員研修から階層別研修、eラーニングや現場でのOJTまで様々な学習機会を提供しています。
利用者の意欲や個性を重視しながら、プロとして成長できる環境を整備することで、職員・利用者双方の満足度が高い状態を志向しています。
また、上記の通り運営施設が多い為、ジョブローテーションによりご自身の状況や特性に合う職場を見つけやすい点も魅力の1つです。

【施設の特徴】
ICT活用による業務効率向上にも積極的に取り組んでおります。
タブレットにより利用者の情報は随時同期・更新される仕組みとしており、情報共有の効率化・迅速化に寄与しています。

ベッドについては、寝ているか起きているかをリアルタイムで確認できるだけでなく、呼吸・心拍も把握できるようになり、体調確認の際の負担も軽減できるようになっています。

これら以外にも設備投資を行い、利用者・職員の満足度の向上につながっております。

【支援について】
個別の支援計画に基づき、利用者の特性を考慮し支援を行っています。
計画では長期目標をはじめ、短期目標では、今年度の一年間がわかりやすい表現で目標が設定されている他
・施設（地域）での過ごし方や週間プログラム
・個別面談で聞き取られた家族や本人の要望、課題
等が明記されています。
定期的なモニタリングで計画は年2回見直しされ、実態との乖離が起きない様配慮しています。

最終更新日 : 2025/03/29

話を聞いてみる求人を見る

生活介護

東久留米市立さいわい福祉センターの生活支援員(契約社員)求人・採用(東久留米市/東京都)

給与: 【月給】215,384円〜330,000円

住所: 東京都東久留米市幸町3-9-28

最寄り駅: 東久留米、清瀬、ひばりケ丘(東京)

求人のおすすめポイント

・高齢者施設や福祉施設、病院など複数の医療介護福祉施設を運営する母体が大きい法人です。
・入社後の研修や階層別研修、タイムリーな課題別研修など、豊富な研修制度をご用意しております。
・利用者様の生活の質向上を目指し「利用者本位」の視点に立った寄り添った介護を大切に、職員間でのコミュニケーションを大事にしていますので、今よりもさらに良い介護を目指したい方におすすめです。

最終更新日 : 2025/03/28

話を聞いてみる求人を見る

放課後等デイサービス・障がい児支援

チャイルドブレイン東浅川教室の児童指導員(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)

給与: 【月給】220,000円〜250,000円

住所: 東京都八王子市東浅川町1-11

最寄り駅: めじろ台、狭間、西八王子

最終更新日 : 2025/03/28

話を聞いてみる求人を見る

障がい者支援

ケアサポートきいぐみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(東大和市/東京都)

給与: 【月給】240,000円〜

住所: 東京都東大和市中央4-1043-44 クレスト201

最寄り駅: 上北台、桜街道、東大和市

最終更新日 : 2025/03/28

話を聞いてみる求人を見る

障がい者支援

桜新町総合支援サービスの生活支援員(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】226,000円〜

住所: 東京都世田谷区新町2-7-2　富岡ビル3F

最寄り駅: 桜新町、駒沢大学、用賀

求人のおすすめポイント

・法人の特徴
大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する大手法人です。
大手企業参加ならではの、プライベートや日常生活でも役立つ福利厚生が利用できます。

・事業所の特徴
障がい福祉と高齢者介護を共同で対応している事業所が多数派ななか、障がい福祉に特化した運営を行っておりますので、障がい福祉に関わる専門性を高めスキルアップにつなげることができます。

・業務内容について
重度訪問から外出の同行のみの方、通学のサポートのみのお子様等、様々なタイプの利用者がいらっしゃいます。
その上で働き方や特性等を見てヘルパーをマッチングさせることで双方の満足度の高い支援の実現に努めています。
また、一度の訪問は長時間となりますので高齢者介護の様に時間に追われる様なことはなく、ゆったりとした時間を利用者と過ごすことができます。

最終更新日 : 2025/03/28

話を聞いてみる求人を見る

障がい者支援

障害者支援施設みずきの生活支援員(正社員)求人・採用(府中市/東京都)

給与: 【月給】232,000円〜

住所: 東京都府中市朝日町3-17-5

最寄り駅: 飛田給、調布飛行場、武蔵野台

求人のおすすめポイント

【法人の特徴】
1999年の設立され、足立区、府中市、狛江市の3つの拠点、4施設で高齢者、障害者の生活支援を行っています。
平均勤続年数は約7年と長期就業されている方も多数いらっしゃる法人です。

【施設の特徴】
重度身体障がいの方の自立支援に特化した入所施設です。
(知的障がいとの重複も多いです。)
当事者の自主性を尊重しつつ、必要な支援を提供し、利用者の自立度向上に努めています。
(痰の吸引や経管栄養などの医療ケアを必要とするご利用者の受け入れも行なっています。)

移動、入浴、排泄、コミュニケーションなど生活場面ごとの利用者の状況に対して必要な対応や、利用者に応じたリスクをまとめたマニュアルを作成しており、支援の質の維持・向上に努めています。
また、施設長が利用者一人ひとりの意見を聞く機会を設けており、利用者支援と職員体制等の改善へ活用しています。

重度身体障がいを持つ方を受け入れられる施設は限られており、非常に社会貢献性の高いお仕事です。

【より良い組織作りのための取り組み】
現在、法人中長期計画「ビジョン2023」を進めており、「利用者」「地域」「組織」の3カテゴリーに関する法人横断プロジェクトを10チーム組織しています。
法人内の各施設・事業所からメンバーが集い相互研鑽を含めた活動をしており、職員・利用者にとってより良い環境を形作る活動を積極的に行っています。
(例)
・笑顔チーム:法人内全拠点をオンラインでつないだボッチャ(障がい者スポーツの1つ)大会やクイズ大会を開催。
・DokiDoki2020チーム:法人内全拠点をオンラインでつないで法人20周年記念式典を実施。総勢100名以上のオンライン音楽ワークショップを行う。
・他法人運営施設利用者とのオンライン交流会の実施。

【地域に密着した施設です】
「地域に特化したサービス展開」に注力しており、その実践の一環として、2020年に敷地内にカフェを開き、利用者の活躍と楽しみの場、地域との交流の場としています。
事例として、喫茶・販売スペースでは地域の方々の作品や自主製品の展示・販売や、特別支援学級の児童の職場体験を受け入れなどを行っております。

最終更新日 : 2025/03/28

話を聞いてみる求人を見る

障がい者支援

多摩療護園の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(日野市/東京都)

給与: 【月給】235,840円〜

住所: 東京都日野市程久保872-1

最寄り駅: 程久保、多摩動物公園、中央大学・明星大学

求人のおすすめポイント

【長期勤務されている方が多い施設です】
職員の平均在職期間は、女性で9.6年、男性で15.6年と他の福祉施設を大きくリードしています。
採用後の職員のフォローにも力を入れており、働きやすい職場にするための職員グループワークの実施など、職員全体で時代の変化に適応した施設であり続ける努力を行っています。

【利用者の意見表明が行い易い環境を作っています】
多くの利用者が参加する自治会組織が存在し、利用者の権利擁護に繋がっています。
自治会は、毎月開かれる園との定期協議会や会議等を通し、利用者自らの要望や意見を園に伝える役割として機能している他、他の障がい者施設、団体との交流や協力により地域福祉の増進にも努めています。
また、自治会の構造は利用者と職員だけでなく第三者委員のオンブズパーソンを交えたものとなっており、利用者の意見表明を行いやすい環境となっています。

【地域移行を推進しています】
地域移行を希望する利用者が年1名-2名おり、地域移行に向けて関係機関との連携や園内での自立支援プログラムの充実を図っています。
年々、利用者の高齢・重度化は進んでいますが、現在者年に1名-2名の利用者が地域移行を希望しており、自立生活センターと連携し様々な地域以降支援に取り組んでいます。
(例)
・一人暮らしをイメージした宿泊体験(掃除、洗濯、買い物等の家事や地域資源の活用等の訓練)
・園内の自立支援プログラム、ピアカンファレンス等での学習の機会提供
・併設の相談支援事業所とも連携

【身体負担の軽減に注力しています】
ノーリフティング運動(福祉・医療の現場から腰痛をなくす取り組み)を先取りし全ての動線に天井走行リフトが完備されているため、介護職場において発生頻度が高い腰痛事故防止に役立っています。

最終更新日 : 2025/03/27

話を聞いてみる求人を見る