(68ページ目)【日勤のみ】東京都の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都における日勤のみ働ける求人を1,639件掲載しています。東京都における日勤のみ働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で日勤のみ働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【日勤のみ】東京都の求人
- 病院・クリニック・診療所
調布くびと腰の整形外科クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】190,000円-300,000円
・給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します
- 住所
- 東京都調布市布田2-33-6
- アクセス
- 調布駅より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/07/08
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
たまみずき清瀬の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(清瀬市/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
・基本給:220,000円
・職務手当:30,000円
【その他】
・資格手当(保育士):10,000円
・昇給あり:3.00%-5.00%/月(前年度実績)
- 住所
- 東京都清瀬市松山2-2-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。
・今までのご経験や資格によって年収300万円以上も見込める高給与求人です。
・プライベート重視の方に。年間休日120日と多いので、メリハリつけて働けます。
・基本的には土曜・日曜・祝日が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
最終更新日 : 2024/07/05
- 就労継続支援
グループTOMOのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-230,000円
・資格手当:15,000円
サービス管理者手当:1年目15,000円、2年目20,000円
※上記月給に込み
- 住所
- 東京都多摩市永山4丁目2-4-103
- アクセス
- 京王・小田急永山駅より徒歩15分 バス 京王・小田急永山駅よりバス きらぼし銀行前より徒歩2分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・土曜日、日曜日、祝日休み!年間休日125日と多くしっかり休めることができる環境です!
・定年65歳で正社員として長く働く続けることが可能です!
最終更新日 : 2024/07/05
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後デイサービスつみき第6の児童指導員(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円‐219,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
「内訳」
基本給156,000円-175,000円
処遇改善手当44,000円
【その他手当】
資格手当1,000円-
扶養手当5,000円-
管理者手当20,000円-30,000円
【昇給】年1回(前年度実績・2,000円程度/月)
- 住所
- 東京都北区西ケ原3-54-8ウィンベルソロ駒込1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・土曜日、日曜日、祝日固定休み!年間休日120日と多くワークライフバランスを重視できる環境です。
最終更新日 : 2024/07/05
- 生活介護
すみだ晴山苑生活介護事業クルンの生活支援員(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】225,200円-313,200円
[内訳]
基本給:200,200円-283,200円
処遇改善手当:25,000円-30,000円
【その他手当】
資格手当
社会福祉士:15,000円
社会福祉主事任用:5,000円
介護福祉士:3,000円
扶養手当:配偶者7,000円、扶養家族1人2,500円
住宅手当:7,000円‐25,000円
※定期昇給あり
- 住所
- 東京都墨田区八広5-18-30
- アクセス
- 京成押上線「八広駅」徒歩5分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
2019年設立、重度身体障がいの方を対象にした通所施設です。
京成押上線「八広駅」から徒歩5分とアクセス良好です。
残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
【利用者に関する情報共有について】
利用者に関する情報をパソコン上での記録やケースファイル等、様々な形でまとめており、それらの情報を職員各自が把握しています。
職員会議や朝礼等で共有された内容は、共有ノートや引継ぎノートに記録し、出席できなかった職員が閲覧出来るようにしています。
また、重度の利用者が多いことから、心身の状態や家庭での様子等の情報についても職員間が共有し、必要な支援が円滑に行われる様努めています。
利用者が長期に休んでいる場合は定期的に手紙を送付する等、関係を継続させ、必要の場合は職員が訪問して状況を把握しています。
【支援の特徴】
「安心と快適さ」の提供を基本方針として、全職員が利用者のニーズに応えられるよう、利用者一人ひとりの特性や意向に応じて個別ケアを実践しています。
個別支援計画書や日々の連絡帳から、利用者・家族の意向を把握し、職員は利用者が日々楽しく過ごせる様工夫しています。
職員調査でも、「利用者を楽しませる雰囲気づくりをみんなが考えている」「利用者が通所を楽しみにしている」等の意見が挙がっています。
最終更新日 : 2024/07/05
- 訪問介護・定期巡回
タンドル南烏山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】255,000円-330,000円
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-4-21
- アクセス
- 千歳烏山駅より 徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問介護・定期巡回
株式会社ハート・トータルサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・資格手当:5,000円-
・サービス提供責任者手当:10,000円-
・サービス助成:25,000円
【その他手当】
・携帯手当:200円×出勤日数
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都品川区東五反田4-8-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・土日休みの訪問介護のサービス提供責任者求人!
・資格を取ったばかりで不安いっぱいな方も、ベテランスタッフの丁寧な指導の下で安心して働いて頂けます!
最終更新日 : 2024/07/04
- 就労継続支援
HELLOS八王子子安町のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 月給 270,000円‐
【月給】270,000円-
基本給 170,000円
固定残業代 20,000円(13時間分)
資格手当 10,000円
職務手当 50,000円
特別処遇改善手当 20,000円
- 住所
- 東京都八王子市子安町1-14-7 八王子南口センタービル1F
- アクセス
- 【電車】 八王子駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・給与水準が高めです。ご経験によっては年収300万円以上が見込まれます。
・再雇用制度あり。あなたの長く「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
・年間休日は110日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
最終更新日 : 2024/07/04
- 障がい者支援
就労移行支援事業所Kaien八王子のその他(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】288,000円-389,000円
- 住所
- 東京都八王子市明神町4-5-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター豊島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都豊島区上池袋4-29-13 小林ビル
- アクセス
- 北池袋駅(東武 東上本線)(241m/徒歩3分) 板橋駅(JR東日本 埼京線)(592m/徒歩7分) 下板橋駅(東武 東上本線)(748m/徒歩9分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社 墨田営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都墨田区石原1-30-3 中林ビル1階
- アクセス
- 両国(都営大江戸線)(約8分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター祖師谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷2-4-9 けやきロード祖師谷1F-6
- アクセス
- 祖師ヶ谷大蔵(小田急小田原線)北口(約7分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター目黒の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都目黒区中根1丁目9番7号 都立大川井ビル101号室
- アクセス
- 都立大学駅(東急 東横線)(342m/徒歩4分) 自由が丘駅(東急 東横線)(1070m/徒歩13分) 自由が丘駅(東急 大井町線)(1070m/徒歩13分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩4-14-6 メゾン司1階1F号室
- アクセス
- 小岩(JR総武本線)北口(約5分) 京成小岩(京成本線)南口(約12分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社足立営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都足立区中央本町3-4-1 東急ドエルアルス五反野106
- アクセス
- 五反野(東武伊勢崎線)(約11分) 梅島(東武伊勢崎線)(約12分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター大田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都大田区蒲田2-19-8
- アクセス
- 梅屋敷(東京都)(京急本線)出入口1(約7分) 京急蒲田(京急空港線)西口(約8分) 京急蒲田(京急本線)西口(約8分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター渋谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都渋谷区代々木1-51-3
- アクセス
- 南新宿(小田急小田原線)(約1分) 代々木(都営大江戸線)A1口(約5分) 代々木(JR山手線)A1口(約5分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター足立西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1丁目25番16号 大橋ビル2F
- アクセス
- 五反野(東武伊勢崎線)(約11分) 梅島(東武伊勢崎線)(約12分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター新宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場3-22-3 コーラルプリンス高田馬場2階
- アクセス
- 高田馬場駅(東京メトロ 東西線)(JR 山手線)(西武 新宿線)(567m/徒歩7分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 障がい者支援
障がい者支援の生活支援員(契約社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,700円
[内訳]
基本給:168,700円
処遇改善加算手当:40,000円
ベースアップ等支援加算手当:5,000 円
働き方手当:2,000円
- 住所
- 東京都渋谷区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(渋谷区/東京都)における非公開求人です。障がい者支援で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる