(26ページ目)【残業ほぼなし】東京都の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都における残業ほぼなしの求人を1,688件掲載しています。東京都における残業ほぼなしの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で残業ほぼなしの仕事への転職を考えている人は必見です。
【残業ほぼなし】東京都の求人
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン町田西館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】203,750円-256,750円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):13,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
夜勤手当:10,000円/回
昇給 年1回
内定実績
実務者研修
【月給】252,250円
【内訳】
基本給 162,000円
処遇改善手当 21,000円
夜勤手当(夜勤5回分)50,
- 住所
- 東京都町田市小山ヶ丘1-11-7
- アクセス
- ・京王相模原線「多摩境」駅徒歩15分 ・JR横浜線「相模原駅」北口 バスターミナル / 京王相模原線「南大沢駅」駅前交番前より無料シャトルバス運行中!
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ板橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】204,500円-261,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都板橋区氷川町4-8 メゾンタカノハ
- アクセス
- 【電車】 都営三田線「板橋区役所前」駅下車3分 東武東上線「大山」駅下車5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- サービス付き高齢者向け住宅
レオーダ経堂(ツクイ世田谷経堂)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000-253,000円
基本給162,000円-210,000円
処遇改善手当21,000円
資格手当10,000円-15,000円
級地手当4,000円
ライフプラン手当3,000円
夜勤手当4,500円/回
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者10,000円/親(60歳以上)、満18歳未満の子5,000円、第3子以降:10,000円
残業手当(残業代全額支給)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂2丁目11番13号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- サービス付き高齢者向け住宅
レオーダ成城(ツクイ世田谷経堂)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】197,000-250,000円
基本給162,000円-210,000円
資格手当10,000円-15,000円
級地手当4,000円
ライフプラン手当3,000円
夜勤手当4,500円/回
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者10,000円/親(60歳以上)、満18歳未満の子5,000円、第3子以降:10,000円
残業手当(残業代全額支給)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都世田谷区成城6丁目4番19号
- アクセス
- 小田急線「経堂駅」徒歩8分、「豪徳寺駅」徒歩6分 東急世田谷線「山下駅」徒歩6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 就労継続支援
食彩工房プラスワンの生活支援員(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円-232,000円
[内訳]
基本給:201,000円-207,000円
宿直手当:15,000円-20,000円(5,000円/回・月3-4回程度)
資格手当:0円-5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当:15,000円(国分寺市在住者のみ)
処遇改善加算:基本給に含む
特定処遇改善:3月に期末手当として支給(数万円程度)
(給与モデル)経験5年の初任者研修
【月給】216,000円
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定し
- 住所
- 東京都国分寺市戸倉3‒2‒19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・知的障害の方の食事作り、お弁当作り、お菓子作り等の作業を支援していただきます。身体介助等はほとんどございません。
・近隣にある同法人内のグループホームや小規模多機能事業所等への異動を通じて様々な経験を積む事が出来ます。
・恋ヶ窪駅より徒歩13分ないしは国立駅より徒歩15分とアクセス良好です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 病院・クリニック・診療所
荒川病院の看護助手(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 【月給】212,000円‐276,700円
[内訳]
・基本給:122,500円‐141,600円
・調整手当:62,500円‐72,100円
・特別手当:20,000円
・資格手当:0円‐8,000円
・夜勤手当:7,000円‐35,000円(7,000円/回 月1‐5回程度)
【その他手当】
・休日手当:500円/回
・資格手当:8,000円 (介護福祉士資格)
- 住所
- 東京都荒川区町屋8-20-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
●2交代制で早番・遅番がございません。残業もほとんどなく、ワークライフバランスも重視する方にお勧めです!
●看護奨学金制度や介護資格取得支援制度など、今後キャリアアップをしていきたい方へのサポート体制がございます。
●保育費全額補助制度(0歳から保育費無償 非常勤は規定あり)がありますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます!
●60歳を過ぎても月給が下がりません。(賞与は1割減)腰を据えて長く働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 病院・クリニック・診療所
寿康会病院の看護助手(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-268,000円
[内訳]
基本給:163,000円-221,000円
住宅手当:5,000円
夜勤手当:28,000円(月4回)
休日手当:14,000円(月2回)
【その他手当】
住宅手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 東京都江東区北砂2-1-22
- アクセス
- 北砂2丁目バス停徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年齢層も幅広く、年齢に関係なく皆が助け合って仕事しています。
・残業はほぼ無く、育児休業や介護休業の取得実績があり、長く働き続けられる職場をお探しの方にもピッタリです。
最終更新日 : 2024/09/30
- グループホーム
グループホーム すみれの里・乞田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】204,040円-
[内訳]
基本給:142,000円-
夜勤手当:16,000円(月4回程度 4,000円/回)
特殊業務手当:10,000円
業務手当:17,040円-(基本給の12%)
資格手当
初任者研修:4,000円
実務者研修:4,000円
介護福祉士:8,000円
【その他手当】
住宅手当:8,000円
扶養手当
配偶者:8,000円
子:5,000円/名(同居中で3名かつ22歳まで)
【処遇改善詳細】
処遇改善交付金:(年3回)年度に
- 住所
- 東京都多摩市乞田791-3
- アクセス
- 京王相模原多摩センター 徒歩 15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・職員間の風通しが良く、意見が通りやすい風土です。
・家庭的な環境のもとで、食時・入浴・排泄等の日常生活の世話及び日常生活の中での心身の機能訓練を行います。
・入居者様で買い物、調理、家事など出来る事は自分で行えるようにスタッフが支援する利用者のペースにあわせた介護を大切にしています。作業にならない介護を実践したい方へおすすめです。
・1人1人のご利用者様と向き合いたい、少人数介護がしたいへオススメです。
【通勤楽々です】
・車通勤も可能です。無料駐車場も完備しており通勤に便利です。
・電車の場合は、京王相模原多摩センターからも徒歩15分程度です。
【福利厚生が手厚いです】
・教育体制が充実しており、先輩社員がしっかり教えてくれる環境です。経験のない方でも安心して勤務開始できます。
・東京都の認知症介護研修等も実施しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 病院・クリニック・診療所
板橋宮本病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円-
[内訳]
・基本給:122,500円-
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
・調整手当:62,500円-
・レベル手当:3,000円-7,000円(規定あり)
【その他手当】
・資格手当:8,000円(介護福祉士)
・休日手当:500円/1回
・扶養手当 無
・住宅手当 無
・通勤手当 交通費全額支給
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都板橋区宮本町51-15
- アクセス
- 【最寄駅】 ※都営三田線、『本蓮沼駅』より徒歩6分 ※都営三田線、『板橋本町』駅より徒歩8分 ※JR各線、『赤羽駅』よりバス15分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2011年11月オープンの比較的新しくキレな病院です。
★2交代制で早番・遅番がございません。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
★有給休暇取得率は高く、プライベートを充実させている職員が多いです。子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
★看護奨学金制度や介護資格取得支援制度など、今後キャリアアップをしていきたい方へのサポート体制がございます。
★保育費全額補助制度(0歳から保育費無償 非常勤は規定あり)がありますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます。
★60歳を過ぎても月給が下がりません(ただし賞与は1割減)。腰を据えて長く働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/30
- グループホーム
マインドファミリアーレ四葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,000円-245,000円
※諸手当を含む(夜勤6回で試算)、資格手当含む
【その他手当】
・処遇改善手当調整金(6月・12月支給)
- 住所
- 東京都板橋区四葉二丁目23番3号
- アクセス
- 新高島平駅より 徒歩11分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護サンハート南大泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】206,000円-306,000円
※上記金額には処遇改善金を含む
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回(月4回-5回)
資格手当:3,000円-20,000円
- 住所
- 東京都練馬区南大泉1-18-1
- アクセス
- 西武鉄道新宿線「武蔵関駅」徒歩15分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・サンハート南大泉は2023年3月に新規開設予定、グループホームと看護小規模多機能型居宅介護と2つの介護事業所が併設した地域密着型介護施設です。
・マイカー通勤可能、無料駐車場完備しており通勤に便利です。
・日の出医療福祉グループは幅広く事業展開をしているため、スキルアップを図り意識向上させるための活躍の場(研修・抜擢人事等)が多くあります。今よりもキャリア・スキルをあげたいという方にお勧めの環境です。
・各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」があり、働きながら上位資格取得を目指せます。
また、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等、より専門性の高い介護技術を取得するためのサポートもございます。
・エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入し、不安や悩みを相談できる環境が整っているため安心して勤務ができます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あさひの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】202,285円-259,740円
[内訳]
・基本給:126,510円-199,400円
・調整手当:15,500円
・病棟手当:10,000円
・夜勤手当:30,000円(月4回程度 7,500円/回)
・皆勤手当:6,325円-(基本給の5%)
・処遇改善手当:15,000円-30,000円程度
・資格手当
初任者研修:無し
実務者研修:無し
介護福祉士:30,000円
【その他手当】
・早番手当:1,500円/回
・遅番手当:1,5
- 住所
- 東京都足立区保木間4-41-12
- アクセス
- 【バス】 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅下車 東武バス 花畑団地行き 林松寺下車より徒歩2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1日7.5時間勤務でプライベート充実。健康でいきいきと、長く働ける環境です。残業も少ないです。
・介護スタッフが入居者様への対応に専念できる環境です。入浴介助などを行うパート職員を多めに採用し、スタッフ同士が協力しながら効率よく仕事をすすめています。
・「介護キャリア段位を取得した介護職員」が在籍しています
最終更新日 : 2024/09/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設シルバーピア加賀の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 初任者研修/実務者研修
【月給】258,100円-
・基本給:168,100円-276,100円
・処遇改善手当:19,000円-20,000円
・特定処遇改善手当:16,000円
・夜勤手当:47,500円(9,500円/回・月5回)
・早出、遅出手当:7,500円(1,500円・月5回)
介護福祉士
【月給】264,000円-
・基本給:174,000円-294,000円
・処遇改善手当:19,000円-20,000円
・特定処遇改善手当:16,000円
・夜勤手当:47,5
- 住所
- 東京都板橋区加賀1-3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高給与です。手当も充実しており、しっかり稼ぐことができます。
・年間休日124日、実働7時間の勤務です。
・資格取得支援、新人教育体制のサポートが整っております。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
リニエハイムおおたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円‐280,000円
【その他手当】
別途支給:
・介護初任者研修終了者手当:10,000円/月
・介護福祉士手当:10,000円/月
・処遇改善加算あり(出勤日数・入居者状況により変動)
・年末年始出勤手当あり
・交通費規定支給:上限20,000円/月
昇給:あり
- 住所
- 東京都大田区蒲田1-9-11
- アクセス
- 蒲田 駅より 徒歩 8 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
〇どんな施設?
・1階に併設しているクリニック「東京リハビリ整形外科クリニック おおた」との密な連携を行い、自立支援を促しながらリハビリ特化型の施設を運営しています。主に、パーキンソン病関連疾患のリハビリプログラムを強化しています。
〇働きやすい職場環境
・地域密着型施設ですので、アットホームな雰囲気作りを心掛けており、介護職員、看護職員、リハ職員が常に連携を取りながらサービスを提供しています。
・職場環境改善のため、ICT活用や見守り機器等の導入を行い業務量の削減の取り組みも行っています。
・社内研修や外部研修も充実しているため、スキルアップを目指したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームうきま幸朋苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】190,500円-286,100円
[内訳]
基本給:168,000円-255,600円
調整手当:17,000円-22,000円
職務手当:5,000円-8,000円
被服手当:500円
【その他手当】
夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回程度)
扶養手当:7,500円-11,000円
住宅手当:持家 10,000円、賃貸 25,000円
- 住所
- 東京都北区浮間5-13-1
- アクセス
- JR埼京線「浮間舟渡駅」徒歩15分 都営三田線「蓮根駅」徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
「うきま幸朋苑」は東京都北区に位置する特別養護老人ホームで、都営三田線、JR埼京線からのアクセスが可能です。運営母体である「社会福祉法人こうほうえん」は鳥取県を拠点に41拠点を構える大規模グループです。「地域との共生」を掲げて取り組んでいるサービスは、素晴らしいおもてなしを提供できる企業に送られる「おもてなし経営企業選」を受賞しています。
【おすすめポイント】
・勤続年数5年以上で社員旅行への参加など、福利厚生が充実しています。
充実した福利厚生も大きな魅力で、福祉先進国であるデンマークの施設へ見学に行ったり、日々の介護における研究発表をアメリカを舞台に行うこともありました。さらに5年ごとに法人負担で国内・海外旅行をプレゼントする等、スタッフのスキルアップ、モチベーション維持を応援しています。
・エルダー(教育担当)にきちんとついていますので、入職後のフォローが手厚いです。
エルダーの指導のもと、プライバシーに配慮した個別ケアを身につけていきます。
認知症ケア研修、ノーリフト(抱え上げない、持ち上げない介護)研修などを受けながら、一人前のスタッフへ成長することができます。
・働きやすい環境が整っています。
複数の勤務シフトがあり、子育て中の方など生活スタイルに合わせて柔軟に働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
和翔苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- <契約社員>日勤のみ
【月給】256,121円-261,113円
[内訳]
・基本給:216,320円-216,320円
・処遇改善手当:19,801円-24,793円
・居住支援特別手当:20,000円-20,000円
・賞与:なし
<契約社員>夜勤あり
【月給】276,000円-
[内訳]
・基本給:216,000円-216,000円
・処遇改善手当:20,000円-35,000円
・居住支援特別手当:20,000円-20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円
- 住所
- 東京都墨田区八広6-55-17
- アクセス
- 八広駅より徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・駅近です。京成押上線八広駅から徒歩7分です。
・定員90名の従来型施設となっており、ショートステイ・デイサービスも併設しています。
・既存職員は多数の方が介護福祉士取得しており、周囲から学ぶ機会も多くある環境です。これまで100名以上の方が資格取得をしています。
・経験よりもまず人柄重視の採用を行っております。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】240,000円-290,000円
実務者研修
【月給】250,000円-300,000円
介護福祉士
【月給】280,000円-330,000円
※上記は一例です。最終的に諸条件を考慮して決定します。
【その他手当】
・時間帯別手当(18:00-翌08:00は300円/時)
・時間外手当
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都杉並区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(杉並区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
亀有デイサービスさくらんぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【年俸】2,660,400円-4,134,000円
【月給】221,700円-344,500円
[内訳]
・基本給:197,200円-300,000円
・処遇改善手当:20,000円-40,000円
・ベースアップ手当:4,500円
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-34-10
- アクセス
- 【電車】 亀有駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修システムが充実しています。グループ共通の研修システムを活用し、「ベーシック」「ステップアップ」「チャレンジ」と、能力に合わせ段階的な研修プログラムを実施しています。
・互助会制度や育児休業、職員食など待遇・福利厚生面が整っています。また、職員間の親睦を深める同好会や、互助会による職員行事も充実しており、自分らしくキャリアを磨きながら「働きがい」も「働きやすさ」も得られる環境が整っています。
・介護現場におけるICT(情報通信技術)の活用・福祉用具の導入など積極的に行っています。
介護記録をタブレット端末で管理するシステム「ちょうじゅ」を導入し、業務の効率アップを目指しています。また、ご利用者様の安心・安全の確保と、職員の負担軽減のため、さまざまな福祉用具を積極的に導入しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム東かなまち桜園の介護職員・ヘルパー求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】242,000円-
[内訳]
・基本給:189,000円-240,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
住宅手当:上限30,000円
扶養手当:(配偶者)13,500円(第一子)6,500円(第二子)6,000円(第三子)5,000円
- 住所
- 東京都葛飾区東金町2-13-10
- アクセス
- JR金町 徒歩 11分 京成京成金町 徒歩 12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・5階建てで、屋上庭園や中庭などがありとても綺麗な施設です。
・同じ建物内に、「保育園」と「地域交流室」を併設しており、毎月さまざまなイベントが開催されているため地域交流や多世代、交流が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】207,000円~
[内訳]
・基本給130,000~170,000円
・夜勤手当:5,000円/回(夜勤5回)
・特殊業務手当:15,000円
・処遇改善手当:24,000円
・特定処遇改善手当:12,000円
・資格手当:1,000円
実務者研修
【月給】209,000円~
[内訳]
・基本給130,000~170,000円
・夜勤手当:5,000円/回(夜勤5回)
・特殊業務手当:15,000円
・処遇改善手当:24,000円
・特定処遇改善手当
- 住所
- 東京都府中市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(府中市/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる