(3ページ目)【年間休日110日以上】横浜市保土ケ谷区(神奈川県)の介護求人・転職情報
【年間休日110日以上】横浜市保土ケ谷区(神奈川県)の求人
病院・クリニック・診療所
横浜権太坂中央クリニックの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】205,000円‐245,000円
基本給
精勤手当 20,000円
資格手当 50,000円(介護福祉士)
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区権太坂3丁目8-16 ロピア権太坂店2階
- アクセス
- 保土ヶ谷駅東口より 神奈川中央交通「横17 東戸塚駅東口行」・ 「戸38 東戸塚駅東口行」・「77系統 芹が谷行」のバスで15分 東戸塚駅より 神奈川中央交通「横17 横浜駅西口」のバスで15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2021年にオープンした整形外科クリニックに併設する運動療法に注力した通所リハビリテーションです。
・高齢者の方に住み慣れた地域やご自宅で元気に暮らしていただくことを目的とした、運動療法に注力したプログラムを提供しています。
・利用者様にとって良い施設になるよう、スタッフ間で意見を出し合いながら作り上げている段階です。
・年間休日は120日以上、ワーク・ライフ・バランスが実現できます。
■この求人のポイント
・ 無資格でも大丈夫。「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか。
・ 週2日のお休みがしっかり確保できる、完全週休二日制です。
・ 夏季・年末年始休暇の設定あり。しっかりとお休みが取れる環境です
・ 日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あり。
・ 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ
最終更新日 : 2024/06/10
特別養護老人ホーム(特養)
社会福祉法人 育生会 よつば苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】213,000円~
[内訳]
・基本給:165,000円~181,000円
・資格手当:24,000円
・夜勤手当6,000円 月4~5回
【その他手当】
住宅手当 8,000円
扶養(配偶者) 15,000円
配偶者以外の扶養親族の内2名まで 5,000円
上記以外の扶養親族 2,000円
モデル賃金・35歳 介護福祉士 勤続5年
(夜勤5回/月) 259,600円/月(その他手当含ます)
モデル賃金・40歳 介護福祉士 勤続10年
(夜勤5回/月) 275,560円/月(その他手当含まず
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町200-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/05/22
グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】191,000円~
【その他手当】
[資格手当]
(実務者研修)7,000円/ (介護福祉士)12,000円
[夜勤手当]
・深夜帯25%割増
※22:00~翌5:00の間
・夜勤1回につき4,500円
[その他手当]
認知症実践者研修 2,000円 /月
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年05月08日 に情報更新された(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/08
障がい者支援
ポート葦の生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- <高卒以上>
【月給】174,200円-
<大卒以上>
【月給】188,500円-
【その他手当】
・グループホーム手当別途支給(月5,000円)
・給与は職務経歴やスキルを考慮します
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区和田1-10-26
- アクセス
- 和田町駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2023/11/28
訪問介護・定期巡回
若武者ケア 西・保土ヶ谷事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】217,000円~260,000円
[内訳]
基本給:170,000円~
調整手当:15,000円~65,000円
運転手当:2,000円~5,000円
責任者手当:10,000円~20,000円
資格手当:10,000円~
シフト手当:10,000円~
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-22-12 YBS天王町コーポ203
- アクセス
- 西谷駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2023/10/19
デイサービス・デイケア
ミウラ・コスタIIの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】180,000円~
【その他手当】
残業手当
起案書手当
食事手当
特別処遇手当:5,000円~15,000円
※月給には諸手当含
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町65-10
- アクセス
- 【電車】 地下鉄三ツ沢上町 徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2023/08/22
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円~280,000円
[内訳]
・基本給:200,000円〜270,000円
・資格手当:0円~10,000円
【その他手当】
運転手当:10,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2023年08月22日 に情報更新された(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/08/22
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC天王町の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
基本給:203,008円-
固定残業代:46,993円-
※固定残業代 月30時間分を給与に含む(超過分は別途法定通り全額支給)
【年収】3,000,000円-4,000,000円程度
昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)
※いずれも人事制度・規程に準ずる。
会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定する。
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適性に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる