(2ページ目)【年間休日120日以上】神奈川県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは神奈川県における年間休日120日以上で働ける求人を614件掲載しています。神奈川県における年間休日120日以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、神奈川県で年間休日120日以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【年間休日120日以上】神奈川県の求人
- 病院・クリニック・診療所
新百合ヶ丘総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給:135,500円-
・職務手当:10,000円
・調整手当:32,500円
【その他手当】
・住宅手当:上限21,000円/月
・家族手当等(病院規定による)
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区古沢都古255
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高度専門医療を提供している、とても綺麗な病院です。
・年間休日122日で各種手当等福利厚生も充実しています。
・職員食堂では、ワンコイン以下で栄養バランスのとれた定食を頂くことができます。
・日勤常勤で就業が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
麻生リハビリ総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】221,120円-264,040円
[内訳]
・基本給:130,320円-155,240円
・生活支援手当:10,000円
・第二基本給手当:39,000円-57,000円
・夜勤手当:30,800円(7,700円/回 ※月4回想定)
・早番手当:1,450円/回(※月2-4回想定)
・遅番手当:1,300円/回(※月2-4回想定)
【その他】
・昇給:3,000円/月(前年度実績)
・年末年始手当(12/30-1/3)
・時間外手当(10時間以内/月)
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-23-50
- アクセス
- 電車でお越しの方 柿生 駅より 徒歩 7分 小田急小田原線「柿生」駅、「新百合ヶ丘」駅からは無料のシャトルバスをご利用いただけます。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
医療法人社団総生会が運営している回復期リハビリテーション病院です。患者さんは運動器リハ領域中心に、同敷地内にある「麻生総合病院」からの受け入れがほとんどで、在宅復帰率は約80%程の水準を維持しています◎
【通勤も楽々】
最寄り駅の柿生駅より徒歩6分です。
【福利厚生が充実】
社員食堂や福利厚生倶楽部に加入しているなど、福利厚生が充実しています。
また年間休日122日と多いのでメリハリをつけて働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ブランシエールケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】246,864円-282,752円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算:2,500円
・夜勤手当:4,966円-5,688円/回(月4回)
・資格手当(介護福祉士5,000円)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
- アクセス
- 東急東横線 溝の口駅徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
エリーズケアサポートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口2-26-6 プロプリエテール三田103
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵溝ノ口駅・東急線溝口駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・夜勤なし/良アクセス。神奈川県川崎市高津区にある、訪問介護です。
川崎市高津区溝口にある訪問介護事業所です。同施設には居宅介護支援事業所が併設しています。
日・祝休み可/未経験可/定年65歳以上
・ブランクがある方も入職後のフォロー体制がある為、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
希の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- <介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)>
【月給】255,000円-
<介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/旧介護職員基礎研修)>
【月給】260,000円-
<介護福祉士>
【月給】265,000円-
【その他手当】
賞与あり
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1 エクレールあざみ野1階
- アクセス
- あざみ野駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
ブランクありでも大丈夫です。業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします。
リフレッシュできる休憩室を設置しています。職員同士で交流を深める場にもなっています。
インフルエンザ予防接種補助あります。職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
再雇用制度を導入しています。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。
ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
リリアン・ケアサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円~
※諸手当含む
※担当件数によるインセンティブ制度あり
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田2丁目6-21
- アクセス
- 【電車】 中野島駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
川崎市で居宅支援・訪問介護などのサービスをおこなっている事業所様です。
・年間休日120日以上となり、仕事のオンオフがつけやすいです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション青葉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-265,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当:30,000円-/月
※法人内 夜勤有りの定期巡回に異動になった際は下記発生
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
※備考
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・定期昇給年1回(4月)※入社1
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1053-7 サンライズ301
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市市が尾駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所展開している、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定しているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
【こんなお仕事です】
・各拠点の契約しているご利用者様のご自宅へ訪問サービスを行って頂きます。
・基本的には電車・自転車で各ご自宅に訪問して頂きます。
【圧倒的な研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・給与高水準です。定期昇給が1年に1回あるため(3,000円)、長く働けば働くほど給与アップします。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム結いの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】238,000円-338,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・職能手当:18,500円(経験に応じて支給)
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 ※月4回想定)
【その他手当】
・時間外手当
・住宅手当(賃貸:上限15,000円、持ち家・世帯主:上限9,000円)
・扶養手当:配偶者5,000円、子8,000円/人
- 住所
- 神奈川県藤沢市遠藤869-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム結いの丘はこんな施設です。
2021年4月にオープンした施設です。
「自分らしく暮らせるユニットケア」を目指し、利用者さまの生活をサポートしております。
・研修体制整えてます。
ブランクのある方やご経験が浅い方でも大歓迎です。
先輩社員がしっかり指導いたしますので、ご安心ください。
・働きやすい環境整備です。
年間休日は121日あるので、お仕事とプライベートの両立が無理なく叶います。
賞与や昇給制度がございますので、モチベーション高く働ける職場です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
あっとほーむケアー 訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市栄区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:210,000円-250,000円
【その他手当】
・残業代
・処遇改善加算
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区上郷町84-12 港南台カワマヒルズ102
- アクセス
- JR京浜東北根岸線『港南台駅』下車 神奈中バス港36・港39・港40・港55・港81・港87・港88・港93のいずれかにご乗車頂き、中野町バス停下車、徒歩1分。
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護ステーションを併設しています。同じ利用者様に介護と看護の両方サービスできます。
・休憩室のベッドがありますので、お子様が体調不良時、不安な時は一緒に出勤することが可能です。お子様がいる40代の事務職員が2名いるので安心して預けれます。
・希少な土日休みの事業所様です。
・自動車免許がなくても、自転車で訪問に伺うなどご相談出来ます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム快風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】249,160円~280,720円
基本給162,660円~182,220円 + 諸手当86,500円~98,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円×月4回)
職能手当:20,500円~32,500(経験に応じて)
処遇改善手当:35,000円
支援手当:11,000円~
※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当:上限15,000円/月(賃貸)・上限9,000円(持
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区境木町174-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・チームワーク抜群で「本当に」働きやすい職場です。
・年間休日122日!
・実働時間7.5時間!
・賞与前年度実績計3.2ヵ月分支給!
・新人の教育制度充実!
「勤続年数」が長いスタッフが多数在籍!
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
湘南台あかちゃんこどもクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※実際には所有資格やご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。
- 住所
- 神奈川県藤沢市湘南台2-3-1 アルテミス湘南2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
村田会湘南大庭病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】196,500円-224,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-202,500円
・調整手当:11,500円
・処遇改善手当:5,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・保育手当:5,000円
・職務手当:0円-12,000円
・資格手当:5,000円-7,500円
・家族手当:5,000円-27,000円
・住宅手当:2,500円-25,000円
・母子/父子手当:15,000円(最長22歳迄)
- 住所
- 神奈川県藤沢市大庭5526番地の22
- アクセス
- 【バス】 辻堂駅 「JR東海道本線」辻堂駅北口からバスで19分 湘南台駅 からバスで26分 【無料送迎バス】 3コースに分かれて巡回しています。
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな病院です。】
・藤沢市を中心に、病院、介護老人保健施設、クリニック、有料老人ホームなど多数の施設を運営されていらっしゃる医療法人村田会様が2020年に開設された内科・療養のある地域密着型の病院です。
・新しくオープンされたばかりのため、院内は非常に明るく綺麗で最新の機器が揃っていらっしゃいます。
・介護施設と違い、日勤・夜勤のみの2交代制ですので落ち着いて勤務ができますよ。
【長く働ける抜群の福利厚生です。】
・年間休日120日。産前産後休暇、育児休暇の取得率も100%ですので、女性の方は復帰される方がほとんどです。
・ご自身の具合が悪くなった際は院内で受診することができ、診療費も福利厚生として別途支給してくれるため、安心して働けますよ。
【キャリアアップのできる環境です。】
・内部・外部含めた勉強会を年間を通して非常に多く設けていらっしゃいます。また介護福祉士取得のため提携先の学校の受講料が無料になる制度があり、積極的な介護福祉士の取得を推奨しています。
・近隣に同じ法人内の施設が多いため、法人内でのキャリアステップが豊富にありますよ。
【無料送迎バスで通勤安心です。】
・「湘南台」駅より無料の送迎バスが巡回しています。お車に乗れない方も安心して利用することができますよ。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
あさひ訪問看護・介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-284,000円(各種手当含む)
賞与として「介護職員処遇改善加算金」支給有り
(実例 年収370万円〜510万円)
- 住所
- 神奈川県鎌倉市大船2-1-3 ミサオビル2F
- アクセス
- JR大船駅中央口より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・「地場との密着、人との繋がり」「社員は財産、宝物」「法令遵守の徹底」の元、献身的な介護サービスの提供と安定的な経営を軸とし「社員」の職務環境の改善に力を入れています。
・「あさひ」では定期的な研修、資格取得支援制度により真に「強い社員」が育つような職務環境を構築して参る所存です。 「社員は財産、宝物」と捉え、「社員の声」のページにもありますが、フォロー体制や職務環境の居心地の良さなどは長年の執務環境整備の中で培われてきたものと考えております。
・「あさひ」の社員はパートから正社員へ、事務職からヘルパーへ、そしてケアマネージャーへなど多種多様なステップアップを重ねています。ご紹介する社員は現在主要メンバーとして後輩指導・まとめ役として活躍しております。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
葉山湘南国際村シニアライフセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】257,000円-309,000円
[内訳]
・基本給:152,000円-163,000円
・資格手当:初任者研修3,000円-介護福祉士10,000円
・職務手当:10,000円-30,000円
・調整手当:76,000円-86,000円
・夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回、介護福祉士5,000円/回)
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円/月
・扶養手当:配偶者10,000円、子5,000円/名 ※第二子まで
・昇給:5,000円/月(
- 住所
- 神奈川県横須賀市湘南国際村1丁目5-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【葉山湘南国際村シニアライフセンターはこんなところです】
定員150床の「透析患者様専用」の住宅型有料老人ホームです。
同一施設内でクリニックなど併設しているので他職種連携が可能で、専門的な知識を学ぶことが可能です。
【安心の体制が整っております】
24時間で看護師・医師が常駐しているので、夜勤時などの緊急時にも安心の体制です。
経験の浅い方や未経験の方でもしっかりと就業していただくことが可能です。
【様々な働き方が相談可能です】
定年65歳で長期的な就業が可能です。
夜勤のない働き方なども相談可能なので、プライベートを重視したい方にもおすすめです。
無料駐車場ありで車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- その他(介護)
ナース&ケアハウスふれあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】184,000円-
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円
・介護福祉士業務手当:5,000円
・処遇改善手当30,000円-/月
※法人内 夜勤有の定期巡回に異動になった際は下記発生
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
【給与備考】
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
【昇給】
・昇給:1回(昇給)※入社1年経過後の
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区枡形6-19-8
- アクセス
- 向ケ丘遊園駅より 徒歩12分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念のもと、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・介護施設を運営されていらっしゃる医療法人様です。
・こちらの地域に多数の施設をお持ちですので、本部・現場ともに連携が密で長く安定的に働ける環境が整っていらっしゃいますよ。緊急時にはクリニックの医師との連携もスムーズです。
・こちらの看護小規模多機能様にて、医療処置も含めた多様なサービス(訪問看護、訪問介護、通い、泊まり)を職員の方と連携して行って頂きます。
【働き方のご相談など柔軟です】
・時間に制約がある方、少しブランクがある方、経験が浅い方。そんな方でもご相談可能です。優しい職員の方が多いので、ご相談に乗ってくれる環境です。
【安定の福利厚生です】
・福祉業界でも多めな年間休日120日(公休108日+季節休暇12日)となり、残業月5時間程度です。
・グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と「たまふれあいクリニック(訪問診療)」を協力医療機関として密に連携しています。
・社食(200円/食)、資格取得支援制度、eラーニング研修など充実した福利厚生です。
・運営母体が医療法人様ですので、退職金も完備など長く働ける環境です。
【通勤しやすいです】
・向ケ丘遊園駅より徒歩12分の距離ですので通勤しやすいです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
川崎市柿生学園の生活支援員(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,500円-293,100円
[内訳]
基本給:167,500円ー236,100円
住居手当:9,000円
処遇改善手当:16,000円-32,000円
夜間勤務手当:4,000円/回(月4回程度)
※職務経験がある方は、一定の基準に基づいて前歴加算されます。
【その他手当】
処遇改善加算一時金:288,000円程度/年(前年度実績)
資格手当:4,500円/資格(対象:介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員)
扶養手当
時間外勤務手当
変則勤務手当
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区五力田2-20-10
- アクセス
- 五月台駅より徒歩5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【待遇面】
賞与4か月以上に加え、各種手当が充実しており年収400万円以上も見込める求人です。
さらに、年末年始休暇、年間休日120日以上、1日7.5時間勤務と、仕事をしながらもプライベートも充実させやすい体制です。
【施設の特徴:利用者の意思決定の支援を事業計画の重点目標に掲げています】
15名ずつ4ユニットの小集団を基本とした、家庭的な雰囲気の施設です。
「利用者に選択肢を示し、利用者自らが選択する」ということを重視し、利用者の満足度の向上につながる支援に努めています。
障害状況に応じてコミュニケーション方法を工夫し、可能な限り利用者の要望や思いを聞き取っています。
その他、
・選挙の際は事前情報や準備を整え社会参加の機会とする
・利用者に外出先の希望を聞き、食事のメニューを選んでもらう
などの工夫を行っています。
利用者の自己決定・意思決定に関わる力になりたいというお方にオススメです。
【マニュアルの整備に力を入れています】
事故防止、感染症対応、災害時対応、虐待防止等各種業務マニュアルを整備し、利用者の障害特性に応じた支援及び日々の利用者支援にかかわる各種点検シート等を整備しています。
マニュアルに基づいた日々のサービス支援の状況をチェックし、ケア会議等で課題を取り上げサービスの標準化を確認・支援内容の見直し・職員間の情報共有を図っています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
川崎市社会福祉事業団 れいんぼう川崎 (障害者施設)の生活支援員(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,500円-293,100円
[内訳]
基本給:167,500円ー236,100円
住居手当:9,000円
処遇改善手当:16,000円-32,000円
夜間勤務手当:4,000円/回(月4回程度)
※職務経験がある方は、一定の基準に基づいて前歴加算されます。
【その他手当】
処遇改善加算一時金:288,000円程度/年(前年度実績)
資格手当:4,500円/資格(対象:介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員)
扶養手当
時間外勤務手当
変則勤務手当
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-8-10
- アクセス
- 北山田(神奈川)駅 徒歩12分 東山田駅 徒歩27分 宮崎台駅 徒歩29分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【待遇面】
賞与4か月以上に加え、各種手当が充実しており年収400万円以上も見込める求人です。
さらに、年末年始休暇、年間休日120日以上、1日7.5時間勤務と、仕事をしながらもプライベートも充実させやすい体制です。
【施設の特徴】
重度障害者への支援において先駆的な取組みを行う施設として、多くの外部研修への講師派遣や、高次脳機能障害や福祉用具をテーマとした研修を開催しています。
【事故の防止に力を入れています】
事故を未然に防ぐ観点から利用者ひとりひとりに係るケアマニュアルを作成しています。
危険の予知と注意事項を手順に盛り込むことで、事故が発生した際は迅速かつ適切な対応ができるようにしています。
また、事故防止検討委員会を月1回開催し、関係職員への周知や指示を徹底しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ファミリーイン瀬谷の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市瀬谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】256,500円‐
[内訳]
・基本給:181,500円-
・介護福祉士手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回で算出)
【その他手当】
・精勤手当
・住宅手当:10,000円(世帯主)
・扶養手当:10,000円(配偶者)8,000円(子)
・特定処遇改善手当(前年度実績)月平均12,000円
・ベースアップ加算手当 月6,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷3-11-1
- アクセス
- 相模鉄道本線「瀬谷駅」より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
東京に本部がある法人は保育園の運営からスタートし、東京・神奈川・奈良・鹿児島・沖縄などで保育園・特別養護老人ホーム・デイサービスなど約40ほどの事業所を展開しています。
【こんな施設です】
その中で、「ファミリーイン瀬谷」は2007年にオープンしたユニット型の特別養護老人ホームです。
3階建ての建物で、2階・3階ともに6ユニット、合計12ユニットの構成で、各ユニットには、ゆったりとした面談室や面会コーナーがあり、家族とのプライベートな時間を過ごすことができる環境が整っています。
【働きやすい職場】
祝日分の休暇も取得でき年間休日は120日で、スタッフに無理のない人員配置をしており、各スタッフ同士での意見等も取り入れ風通しの良い環境づくりをしています。
【高給与】
住宅・扶養手当も完備しています。賞与も3.85ヶ月分と4,000,000円を超える紹介実績もあります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 ニューバードの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】202,000円-275,000円
[内訳]
・基本給:176,000円-222,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回程度)
・資格手当:2,000円-10,000円
・処遇改善手当:12,000円
・業務手当:7,000円
【その他手当】
・フロア長手当
・主任手当
・リーダー手当
・サブリーダー手当
・年末年始手当
【成約実績】
介護福祉士:想定年収4,557,200円
初任者研修:想定年収3,704,400円
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新羽町2530-4
- アクセス
- 横浜市営地下鉄 新羽駅より 徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・このエリアでは屈指の高給与と福利厚生が非常に手厚いです。
・経験のある介護福祉士の方であれば年収400万円以上を目指せます。また年間休日も120日ありますので、オンオフしっかりつけて勤務できますよ。
・ユニットケアを早い段階で取り入れていた経緯もあり、現在では模範施設として、他の施設様から研修をしに来られることも多い施設ですので、個別ケアを学びたい方には非常におススメです。
・昇給制度もしっかりしており明確で、ユニットリーダーとしてのステップアップへも前向きです。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
葉山湘南国際村シニアライフセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】188,000円-253,000円
[内訳]
基本給:151,000円-163,000円
資格手当:0円-10,000円
職務手当:10,000円-30,000円
調整手当:27,000円-50,000円
【その他手当】
住宅手当:上限15,000円/月
扶養手当:(配偶者)10,000円(子)5,000円/名 ※第2子まで
昇給:5,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県横須賀市湘南国際村1-5-3
- アクセス
- JR横須賀線・湘南新宿ライン利用 「逗子駅」下車 京浜急行線利用 「新逗子駅」または「汐入駅」下車 ※JR線逗子駅、京急線新逗子駅または汐入駅よりバスで20-30分
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【葉山湘南国際村シニアライフセンターはこんなところです】
定員150床の「透析患者様専用」の住宅型有料老人ホーム内に開設された通所リハビリテーションです。
同一施設内でクリニックなど併設しているので他職種連携が可能で、専門的な知識を学ぶことが可能です。
【様々な働き方が相談可能です】
・定年65歳で長期的な就業が可能です。
・土曜日、日曜日、祝日がお休み、日勤帯のみですのでプライベートと両立してお仕事が可能です。
・無料駐車場ありで車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる