(14ページ目)検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 有料老人ホーム
コンフォートガーデンあざみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円- ※経験・能力・実績を考慮の上、決定いたします。
[内訳]
基本給:166,000円-
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:4,500円- ※勤続6年以上:7,500円
ベースアップ手当:5,500円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回 ※月4回想定)
資格手当:初任者研修:30,000円、実務者研修:35,000円、介護福祉士:40,000円
住宅手当:世帯主扶養有:15,000円、世帯主扶養無:10,000円、それ以外:3,000円
【
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-23-6
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線 あざみ野駅より徒歩8分 横浜市営地下鉄ブルーライン あざみ野駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな事業所です】
これまでセコムグループが培ってきたノウハウを最大限に活かし、新しいレジデンスとして2006年にオープンされた施設です。
一般居室105室、介護居室21室で構成されていて、3,000坪の庭園では園芸療法を取り入れられていらっしゃいます。田園都市線あざみ野駅から徒歩8分で通勤は楽々です。
【看護師常駐で安心】
クリニックを併設しており、ドクターが24時間常駐しているので、安心して勤務できます。
【定着率・給与も高めです】
ケアマネジャーや理学療法士の方がケアにもしっかり入ってくれます。
全員で介護をしていこうという文化があり、それがスタッフの定着に繋がっています。
※職種の垣根をなくすために制服も統一していらっしゃいます。
初任者研修の方も年収3,500,000円-となり、ご経験のある介護福祉士の方のほとんどが4,000,000円以上をもらっていらっしゃいます。大手法人様ですので福利厚生も抜群で、長く働ける環境です。
【研修が充実】
独自の研修プログラム「プラスONEプログラム」を中心に、社内研修、外部研修ともに研修制度に力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
シニアフォレスト横浜都筑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
初任者研修・実務者研修:月給290,000円‐
介護福祉士:月給310,000円‐
[内訳]
・基本給
・夜勤手当(月6回)
・介護処遇手当(資格による)
・特定介護手当
【その他手当】
交通費全額支給
賞与年2回
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区見花山3-31
- アクセス
- 【電車】 横浜市営地下鉄グリーンライン『都筑ふれあいの丘駅』『川和町駅』より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をされていらっしゃる安定法人様です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得されていらっしゃいます。
・こちらは2019年にオープンされた3階建て定員70名の介護付き有料老人ホーム様です。内部も新しくモダンで綺麗です。
【入居者様の介護度は比較的低めです】
・「利用者様の快適さ」を大事にされていらっしゃり、利用者様が生き生き生活できる環境を意識されていらっしゃいます。また、職員の方へものびのびと働ける環境を意識されていらっしゃり、入居者様の介護度は1~3の方が中心で、寝たきりの方はそこまで多くいらっしゃいません。
【研修体制手厚いです◎】
・積極的な介護福祉士取得を推進されていらっしゃいます。実務者研修を無料で取得できるための精度も取り入れていらっしゃいます。
【最寄り駅から徒歩10分です】
・横浜市営地下鉄グリーンライン『都筑ふれあいの丘駅』『川和町駅』より徒歩10分の距離です。少し坂がありますが、歩道がしっかりしているため、通勤に問題ありません。
【月々のお給与が高いです◎】
夜勤を入れる方でしたら月給280,000円以上から目指すことが可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーション すみれの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給:230,000円-
介護福祉士
【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給:230,000円-
- 住所
- 神奈川県横浜市南区榎町2-78-1
- アクセス
- 蒔田 駅より 徒歩 6 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・まごころのある介護をモットーに日々精進しています。スタッフ皆、年齢問わず協力し合いアットホームな事業所です。
・残業はほとんどありませんので、プライベートのお時間もしっかり確保できます。
・『ケアステーションすみれ』はブルーライン「蒔田駅」より徒歩で6分の場所にあります。
最終更新日 : 2024/10/03
- デイサービス・デイケア
銀らんの丘デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ
【月給】212,000円‐316,000円
[内訳]
・基本給:169,000円‐251,000円
・職務給:22,000円
・処遇改善手当:26,000円
・処遇改善臨時特別手当:7,000円
(※基本給は経験年数加算あり)
(※別途、処遇改善手当一時金支給あり。)
想定年収(一例):3,364,000円‐4,676,000円
(※最大給与は管理職補佐レベルです)
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区広地町11-41
- アクセス
- 根岸(神奈川)駅より徒歩19分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・市内で9カ所デイサービス・地域ケアプラザの拠点を持ちます。銀らんの丘は静かな住宅街にあり、アットホームな雰囲気の施設です!
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています。施設では珍しいミストシャワーを完備しております!
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。レンガ調の建物と落ち着いた色調のフロアで、利用者様が穏やかに過ごせる空間です!
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
(知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です)
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
(法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・高給与な会社で働きたい方
(他法人様の通所と比べても高給与が出やすく、役職者になると400万円以上も目指せます)
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツあざみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(資格によって異なる)
※超過分は別途支給
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-7-6 ハウスセシル203
- アクセス
- 東急田園都市線、ブルーライン「あざみ野駅」徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
もみの樹・横浜鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- ■一般介護職
【月給】243,000円-320,000円
[内訳]
・基本給:180,000円‐210,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回 ※月4回想定)
・職務手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・家族手当:5,000円(18歳未満の扶養家族1名につき)
・昇給:年1回
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・処遇改善支援手当:3,000円(介護福祉士)
・深夜手当:1回1,600円‐2,000円
◆3ヶ月に1度まとめて支給
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾4-3-1
- アクセス
- JR京浜東北線「鶴見」駅よりバス7分、徒歩2分 *バスは2〜3分おきにくるので電車より便利! 東急東横線菊名駅から鶴見駅西口行きのバス(「貯水池前」下車)も利用可。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
大和ハウスグループが母体の介護事業サービスです。
そのため施設・居室は非常に動きやすく設計されていらっしゃり、施設の周りも一つの街のようになっています。
基準を上回る、職員配置2:1の手厚い介護体制で安心して介護ができる環境があり、夜勤時にも24時間看護師が常駐なので夜間帯の不安も少なく働けます。
【お休み多めで福利厚生が整っております】
年間休日121日と非常にお休みが多いのでプライベートの時間も多く取れる環境で働きやすさです。
【通勤楽々です】
JR鶴見駅からバスで7分です。バスは1時間に多いと40本近く走っていますので乗れないということがなく安心です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
ウェルネスシップ三世の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】228,500円-277,000円
[内訳]
基本給:180,000円-205,000円
資格手当:5,000円-30,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回※月4回想定)
特定処遇改善手当:1,500円-5,000円
ベースアップ手当:5,000円-
【その他手当】
残業手当:別途支給
【昇給】
昇給額:1月あたり0円-3,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区上末吉1-1-16
- アクセス
- 【車】 ・JR京浜東北線「鶴見駅」より車で約10分 ・京浜急行線「京急鶴見駅」より車で約10分 ・JR横須賀線 「新川崎駅」より車で約15分 【バス】 鶴見駅東口(横浜市営バス)1番乗り場から13系統・新横浜駅・綱島駅前・一の瀬(末吉橋)行き乗車 「末吉小学校前」バス停下車より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・鶴見区にある「佐々木病院」が母体の住宅型有料老人ホームです。運営母体が医療法人のため、通常の有料老人ホーム以上に「医療ケア」への連携が密になっているため、安心して働けます。
・定員66名の施設です。1階はご入居者が3食のお食事を召し上がるレストラン「赤レンガ」や厨房、理容室美容室など全て共用部となっており、居室階は2階-3階の1人室フロアと、全て2人室となっている4階で構成されています。
・ご夫婦で入居されていらっしゃるご入居者も多く、ご入居者がのびのびと生活するためのサポート業務を行って頂きます。
【研修体制抜群です】
・「プリセプターシップ方式」を採用し、介護技術はもちろん、接遇・マナーなどの項目も含め、職員全体のスキルアップに力を入れています。
【車通勤可能です】
・無料の駐車場があるため、車通勤が可能です。
【こんな方におススメです】
・緊急時の医療ケアが安心な施設で働きたい方
・福利厚生も整った医療法人のグループで働きたい方(退職金等もしっかり整っています)
最終更新日 : 2024/10/03
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 千の風・川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】191,700円-
[内訳]
・基本給(初任者研修):150,000円-(経験年数等により加算)
・基本給(介護福祉士):162,000円-(経験年数等により加算)
・資格手当:初任者研修修了:3,000円
介護福祉士:10,000円
・地域手当:10,000円
・早番/遅番手当:700円/回
・夜勤手当:28,000円-42,000円(7,000円/回・平均4-6回/月)
【その他手当】
・住宅手当:賃貸20,000円、持家10,000円(本人名義に限る)
・扶養
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小向町15-25
- アクセス
- JR川崎 バス 10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
4階建て定員150名の従来型の介護老人保健施設です。
2階‐4階には約45名‐48名ほどの利用者様がおり、認知症の方が多いフロア・在宅復帰に特化したフロア・それ以外のフロアと分けられています。
【多くのスタッフがおり安心】
各フロア18名・18名・21名の介護スタッフがいます。
また、平日の日中には介護助手も配置されており、シーツ・タオル交換や物品補充、おやつや食事の準備などは介護助手が行います。
利用者様の介護に集中できる環境が整っています。
【高給与とプライベートの両立】
1日の勤務時間は7時間と通常よりも少ない労働時間で、賞与3.5ヶ月分、経験5年以上の介護福祉士であれば年収4,000,000円以上も目指すことができます。
年間休日も119日とプライベートとの両立もできます。
【子育てへの理解】
産休や育休に対してスタッフ全員の理解が強いため、産休明けで常勤として戻ってくる方も多い施設です。
子育てのスタッフの方のシフトは全員でサポートをしていくという風潮です。
【福利厚生】
・健仁会グループでの保養施設(「ハイクレスト草津アーバンリゾート」「長柄ふるさと村」)を利用できます。
・短期人間ドック(年度1回)
・インフルエンザ、結核、麻疹予防接種(年度1回)
予防接種を実施した被保険者へ補助されます。
・その他、健康増進事業
東京ディズニーリゾート割引・補助券利用、契約施設割引利用、チケット割引利用。
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム高津山桜の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤は介護福祉士所有者のみ
【月給】237,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:169,000円-251,000円
・職務給:22,000円
・調整給:20,000円
・処遇改善手当:26,000円-43,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回 ※月4-5回想定)
※基本給は経験年数加算あり
※別途、処遇改善手当一時金支給あり。
【成約実績】
介護福祉士:想定年収4,348,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久末1510-10
- アクセス
- 「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩約8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
神奈川県内で訪問やデイサービス、入所施設など160個以上の事業所を展開する「社会福祉法人秀峰会」が2019年にオープンした特特別養護老人ホームです。
2階には従来型60床、3階・4階はユニット型50床、ショートステイ11床となる施設です。
犬が施設内には2匹おり、ドッグセラピーなどにも力を入れいます。
【生き生きと働ける環境を整備!】
・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。
・職員の負担が軽減がされるハード面や体制が整っています。
各階に機械浴を設置し動線を短くしたり、「眠りSCAN」を導入、また調理員が常駐し、きざみ食の仕分けも行われています。
・保育料補助を設け、子育て中の方を支援しています。また、奨学金を抱える若者にも支援金を支給し生活をサポートしています。
【幅広いケアを学ぶことができる】
法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。
【多数の紹介実績】
常勤介護福祉士の年収は400万円以上、非常勤でも時給1,300円以上の紹介実績が多数あります。一律の昇給もあり高給与を狙うことができます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
アズハイム綱島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 無資格・未経験・世帯主
【月給】243,000円
【年収】3,264,000円
無資格・経験3年以上4年未満・世帯主
【月給】272,000円
【年収】3,628,000円
初任者研修・経験4年以上・世帯主
【月給】281,000円
【年収】3,742,000円
介護福祉士・経験4年以上・世帯主
【月給】298,000円
【年収】3,946,000円
※全て夜勤5回分(8,000円/回)、残業代月10時間分含む。超過分別途支給
【その他手当】
資格手当:5,000円(初任者研修)、8,000円(実
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4丁目29-1
- アクセス
- 東急東横線「綱島」駅より 臨港バス(6番のりば)「川51・川崎駅西口行」乗車9分、「駒岡十字路」バス停下車 徒歩3分 横浜市営バス(6番のりば)「13・鶴見駅前行」乗車11分、「駒岡」バス停下車 徒歩3分 東急バス(5番のりば)「日93・日吉駅東口行」乗車12分、「駒岡十字路」バス停下車 徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
最終更新日 : 2024/10/03
- デイサービス・デイケア
青葉台ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 正社員
【月給】220,000円-240,000円
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
住宅手当(規定あり)
精勤手当
調整手当
特別報酬(年1回):平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桜台44-7
- アクセス
- 【電車】東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩19分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問入浴介護
ツクイ鎌倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- <オペレーター>
【月給】202,000円-262,225円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県鎌倉市岡本2-1-19 第二日信ビル101
- アクセス
- 【電車】 JR東海道線・京浜東北線「大船」駅より徒歩4分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ厚木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】235,625円-284,125円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
特定事業所加算手当:6,000円/月
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県厚木市栄町1-1-8 スマイルホテル厚木ビル1階
- アクセス
- 本厚木駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン小田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】202,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県小田原市荻窪285-3
- アクセス
- 【電車】 東海道新幹線、JR、私鉄各線「小田原」駅より徒歩約12分、バス1本でも約11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- グループホーム
ツクイ伊勢原高森グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】202,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
時間外勤務手当
資格手当
夜勤手当:7,000円/回
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県伊勢原市高森4-13-14
- アクセス
- 【電車・バス】 小田急小田原線「愛甲石田」駅北口より神奈川中央交通バス(系統:愛02)乗車、「高森四丁目」下車徒歩約1分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜日吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,250円-309,250円
※特定事業所加算含む
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区箕輪町2丁目7-18 オウカス日吉内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜本牧の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,250円-309,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市中区本牧町1-57-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜栄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市栄区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,250円-309,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区桂町274-7 エステート美和桂201
- アクセス
- 【電車】 JR京浜東北線「本郷台」駅から徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,250円-309,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル2階2号室
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「青葉台」駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜磯子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,250円-309,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区中原2-2-11 シーサイドパレス新杉田101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる