(26ページ目)神奈川県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは神奈川県の介護職求人を2,803件掲載しています。神奈川県における介護施設数は11,659件(※1)と全国で3番目に多く、65歳以上の高齢者の数は2,382,707人(※2)と3番目に多くなっています。以上の数字から、1施設当たりの高齢者の数を計算すると約204人となるのですが、この数字は全国平均が175人ということを考えると、施設に対して高齢者の数がかなり多い都道府県だといえます。また、神奈川県は非常勤や駅近の求人が豊富で介護職の方が自分に合ったピッタリの働き方ができるので転職したい人は必見です。
※1 2023年9月時点 出典:JMAP「地域別統計」https://jmap.jp/cities/search/ ※2 2022年10月1日時点 出典:e-Stat https://www.e-stat.go.jp/
神奈川県の求人
有料老人ホーム
ブランシエール藤沢のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,000円-255,000円
※上記には、以下手当含む
処遇改善手当22,000円
特定処遇加算手当 5,500円
処遇改善支援手当 2,500円
職務手当 10,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士5,000円/社会福祉士10,000円)
- 住所
- 神奈川県藤沢市大鋸1-1-5
- アクセス
- J R東海道線小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩約11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ブランシエールケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-220,000円
※基本給+下記金額含む
・職務手当 25,000円
・処遇改善手当 22,000円
・特定処遇改善手当 2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算 2,500円
【その他手当】
・夜勤手当 5,513円-6,016円/回
・資格手当(介護福祉士5,000円/社会福祉士10,000円)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
- アクセス
- 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で12分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で12分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で12分 東急田園都市線 梶ヶ谷駅から徒歩で11分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ブランシエール港北2の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】235,516円-282,752円
※上記には、以下手当含む
処遇改善手当 22,000円
特定処遇加算手当 2,500円-5,500円
処遇改善支援加算 2,500円
【その他手当】
・夜勤手当:2,129円-5,688円/回
・資格手当(介護福祉士5,000円)
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-18-7
- アクセス
- ブルーライン仲町台 徒歩 15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ブランシエールケア星が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,000円-250,000円
※上記には、以下手当含む
処遇改善手当22,000円
特定処遇加算手当2,500円-5,500円
処遇改善支援手当2,500円
【その他手当】
・夜勤手当 4,857円-5,579円/回
・資格手当:介護福祉士 5,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅馬場3-22-1
- アクセス
- ・JR南武線「稲田堤駅」より徒歩 15分 ・小田急線「読売ランド前駅」よりバス乗車、「馬場三丁目」下車徒歩1分 ・京王線「京王稲田堤駅」よりバス乗車、「馬場三丁目」下車徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ブランシエール湘南辻堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】235,516円-259,376円
基本給と下記手当含む
・処遇改善手当22,000円
・特定処遇改善手当2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算2,500円
【その他手当】
・夜勤手当:2,129円-2,344円/回
・資格手当(介護福祉士5,000円)
- 住所
- 神奈川県藤沢市羽鳥1-1-60
- アクセス
- 東海道線「辻堂」駅から徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ブランシエール港北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】205,000円~225,000円
[内訳]
・夜勤手当:1,650円/回
処遇改善手当8,000円を含む
【その他手当】
■正社員
月給に含まず)
資格手当(介護福祉士):5,000円
資格手当(社会福祉士):10,000円
夜勤手当:4,000円
交通費(公共):上限なし
昇給:有 1回(昇給)
※給与は経験を考慮します
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-39-11
- アクセス
- ブルーラインセンター北 徒歩 5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】191,000円~203,000円
【その他手当】
【月給】
・初任者研修:月給191,000円
・HH1級・基礎研修:月給196,000円
・実務者研修:月給198,000円
・介護福祉士:月給203,000円
・認知症実践者研修:2,000円/月
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当(1000~3000円/月 ※営業所による)
- 住所
- 神奈川県横浜市中区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(横浜市中区/神奈川県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
海老名総合病院の看護助手求人・採用(海老名市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,300円- ※経験により変動可能性有り
[内訳]
・基本給:184,300円
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回(経験1年以上)※月4回で計上)
【その他手当】
・昇給:年1回(5月)
・住宅手当
- 住所
- 神奈川県海老名市河原口1320
- アクセス
- 小田急線 海老名駅から徒歩で14分 JR相模線 厚木駅から徒歩で11分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【海老名総合病院はこんなところです】
埼玉・神奈川・静岡などに40以上の医療機関・介護事業所を展開するJMAグループが運営しております。
県内の民間病院で初めて地域医療支援病院の認可を受けた全469床の総合病院です。
【ライフスタイルに合わせた働き方が可能】
始めて医療福祉業界で働きやすい方にも安心の教育体制です。
残業はほとんどないのでプライベートも大切にしていただけます。
育児休業や介護休業の取得実績もあるので、ライフスタイルが変わったときも安心です。
【働きやすい制度や福利厚生も充実】
医療費援助制度や退職金制度、同好会もある為楽しく安心して就業していただけます。
風通しの良さも魅力です。
駅からも徒歩圏内なので、通勤もしやすい立地です。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホーム 奏の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】183,600円-220,000円
[内訳]
・基本給:183,600円-220,000円
介護福祉士
【月給】188,360円-225,000円
[内訳]
・基本給:183,600円-220,000円
・介護福祉士手当:5,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,500円/回(月5回程度)
・住宅手当:賃貸15,000円、持家10,000円
・扶養手当:配偶者16,000円、子供5,500円-11,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小向仲野町1-24
- アクセス
- 【バス】 川崎駅西口からバス「小向交番前」バス停下車 徒歩2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日121日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
湘南ホスピタルの看護助手(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】226,600円-288,100円
[内訳]
・基本給:169,600円-231,100円
・精勤手当:6,000円
・夜勤対応手当:5,000円
・夜勤手当:36,000円‐48,000円(12,000円/回 月3回-4回程度)
・ベースアップ手当:10,000円
【その他手当】
・住宅手当:25,500円/月(条件あり)
- 住所
- 神奈川県藤沢市辻堂3-10-2
- アクセス
- 辻堂駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
地域包括ケア病棟44床と医療療養病棟の60床の合計104床の病院です。
【アクセス抜群に良い】
辻堂駅から徒歩7分でなおかつ車通勤も可能な病院です。
リッチは辻堂の閑静な住宅街にあり、海までは自転車で10分。桃色の外観が目印です。
仕事後にサーフィンをする職員もいるみたいです。
【子育てとの両立】
近隣には認可、無認可の保育園も多数あり、子育てとの両立は女性のキャリアを継続させ、よりよい看護・介護を提供することにつながります。
【在宅医療にも力入れています】
湘南ホスピタルは、在宅療養支援病院のため通院困難な患者さんには、訪問診療を行い、居宅介護支援事業所や訪問看護と連携し在宅医療にも力を入れております。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
セコムシニア倶楽部鎌倉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,000円‐259,800円
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:8,800円(介護福祉士)
・処遇改善手当:35,000円
【その他手当】
・送迎車輌運転手当:時間単価100円×月稼働時間
・住宅手当:20,000円
※世帯主、且つ賃貸住宅で本人名義の賃貸借契約の方が対象
- 住所
- 神奈川県鎌倉市浄明寺5-1-24
- アクセス
- 【バス】鎌倉駅よりバスで10分!「青砥橋」バス停で下車後、徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【大手で安心して働ける環境があります!】
セコムさんだから安心して来て頂けるというご利用者様が多く、従業員も大手セキュリティ会社だからこそ安心して働くことが出来る環境です。
【教育体制が万全!】
未経験の方については、施設での教育担当者がマンツーマンで独り立ちできるまで一緒に業務を行っていけるので安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア古淵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】268,000円 -275,000円
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・処遇改善手当:18,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・業務手当(固定残業代):29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
■他手当等
・資格手当
(介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修6,000円、初任者研修3,000円)
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回×5回)
・賞与(年1回)
(基本給+生涯設計手当
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵1-19-39
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・首都圏を中心に富裕層向けの高齢者施設様を展開されていらっしゃる法人様が運営しております。
・施設にはカフェが常設されており入居者様とご家族様が面会できるスペースになっています。非常に開放的で非常に清潔感のある施設です。
【通勤しやすいです!】
・JR横浜線古淵駅から徒歩7分と交通の利便性が良いです。
【福利厚生◎定年65歳!】
・職員の負担軽減の為、眠りスキャンなどの最新設備が整った環境で就業出来ます。
・年間休日が120日あるため、お仕事とプライベートの両立が非常にしやすい環境です。
・福利厚生が手厚く、長く安心して働ける環境が整っていますよ、
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
(実際にパートで入職した方がマネージャーまで昇進されています。)」
【お給与アップ可能です◎】
・ご経験のある介護福祉士の方であれば380万円近くのお給与を目指すことも可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
あさひ訪問看護・介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-284,000円(各種手当含む)
賞与として「介護職員処遇改善加算金」支給有り
(実例 年収370万円〜510万円)
- 住所
- 神奈川県鎌倉市大船2-1-3 ミサオビル2F
- アクセス
- JR大船駅中央口より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・「地場との密着、人との繋がり」「社員は財産、宝物」「法令遵守の徹底」の元、献身的な介護サービスの提供と安定的な経営を軸とし「社員」の職務環境の改善に力を入れています。
・「あさひ」では定期的な研修、資格取得支援制度により真に「強い社員」が育つような職務環境を構築して参る所存です。 「社員は財産、宝物」と捉え、「社員の声」のページにもありますが、フォロー体制や職務環境の居心地の良さなどは長年の執務環境整備の中で培われてきたものと考えております。
・「あさひ」の社員はパートから正社員へ、事務職からヘルパーへ、そしてケアマネージャーへなど多種多様なステップアップを重ねています。ご紹介する社員は現在主要メンバーとして後輩指導・まとめ役として活躍しております。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所一織庵神明台の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】399,540円-429,180円
[内訳]
・基本給:196,416円-204,600円
・運営手当:28,800円-30,000円
・業務手当:9,600円-15,000円
・住宅手当:5,000円(一律支給)
・処遇改善加算手当:84,940円-96,680円
・基礎時間外:26,784円-27,900円(残業有無に関わらず16時間分を固定支給※超過分は別途)
・時間外手当:48,000円-50,000円(残業有無に関わらず29時間分を固定支給※超過分は別途)
※「基礎時間外
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区矢部町1232-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
管理者を募集中です。
充実した手当や休日休暇でサポートします。
【昇給・賞与あり/住宅手当あり/夏季休暇あり】
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ライフプラザ新緑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】190,840円-200000円
[内訳]
基本給:148,140円(高卒、短大卒、専門卒)-150,840円(大卒)
調整手当17,700円-20,700円
処遇改善手当:15,000円
住宅手当全員:10,000円
【その他手当】
・処遇改善交付金
【給与例】
介護福祉士 経験11年(大卒)
基本給:・172,260円
調整手当:19,000円
住宅手当:10,000円
処遇改善手当:15,000円
基準内給与:201,260円
賞与 4ヶ月=689,04
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区長津田町5708
- アクセス
- すずかけ台駅より 徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人社団 三喜会様が運営される介護老人保健施設内の定員40名のデイケアです。午前・午後で20名ずつの入れ替え制です。
【通勤しやすいです。】
・JR横浜線 長津田駅よりバス10分、またマイカー通勤も可能で通勤しやすいです。
【長く働ける制度があります。】
・高給与法人様です。年2回の賞与が4ヶ月分のため高給与が期待できます
・住宅手当は持ち家・賃貸に関わらず全員に支給されます。
・専属のドライバーの方がいらっしゃるため、送迎ができなくても大丈夫です。
【ライフイベントがあっても大丈夫です。】
・託児所は新緑総合病院隣にある託児所が使えます。お子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です。
・入社日に有給休暇が3日間付与されます。(別途有給休暇は法定通りあり)
・日曜と年末年始がお休み、日勤帯のみのため時間制約のある方も安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
睦合ホームやすらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,400円‐247,400円
[内訳]
・基本給:181,900円‐196,900円
・介護手当(処遇改善加算):23,000円‐40,000円
・資格手当:5,000円‐10,000円
・夜勤手当:13,500円‐22,500円(3,500円/回 ※月3回‐5回想定)
【その他手当】
・扶養手当:法人規定による
・特別処遇改善手当:0円-12,500円
・住宅補助(本人名義の賃貸):‐25,000円
賞与(前年度実績):2回/年、3.5ヶ月分
- 住所
- 神奈川県厚木市下川入1296
- アクセス
- 【バス】 小田急線本厚木駅 バス30分 【車・バイク】 圏央道県央厚木IC 車・バイク5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ショート夜勤のため、身体的なご負担は少ないです。
・同法人内に、ユニット型特別養護老人ホーム・従来型特別養護老人ホーム・デイサービス・機能訓練デイサービス・居宅支援事業所・地域包括を持たれていますので、スキルや経験によってさまざまなキャリアを選択可能です。
・優しいベテラン職員さんが多く、未経験の方も安心して働けます。
・最大25,000円まで住宅手当が支給されます。
・築120年以上の古民家を改築した食堂があります。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
横浜権太坂中央クリニックの介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】260,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円-
・精勤手当:20,000円-
・資格手当:50,000円(介護福祉士)
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区権太坂3丁目8-16
- アクセス
- 保土ヶ谷駅東口より 神奈川中央交通「横17 東戸塚駅東口行」・ 「戸38 東戸塚駅東口行」・「77系統 芹が谷行」のバスで15分 東戸塚駅より 神奈川中央交通「横17 横浜駅西口」のバスで15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・2021年にオープンした整形外科クリニックに併設する運動療法に注力した通所リハビリテーションです。
・高齢者の方に住み慣れた地域やご自宅で元気に暮らしていただくことを目的とした、運動療法に注力したプログラムを提供しています。
・利用者様にとって良い施設になるよう、スタッフ間で意見を出し合いながら作り上げている段階です。
・年間休日は120日以上、ワーク・ライフ・バランスが実現できます。
この求人のポイント
・ 週2日のお休みがしっかり確保できる、完全週休2日制です。
・ 夏季・年末年始休暇の設定があります。しっかりとお休みが取れる環境です。
・ 日々の頑張りに応える賞与支給があります。
・ 嬉しい交通費の支給があり、通勤代を心配しなくてすみます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
村岡ケアステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】207,570円-337,270円
[内訳]
・基本給:168,700円-285,700円
・資格手当:介護福祉士1,000円
・業務手当:16,870円-28,570円
・処遇改善手当:22,000円
【その他手当】
住宅手当:賃貸28,000円
家族手当:配偶者13,000円、子7,000円
昇給:前年度実績1月あたり2,500円-3,300円
- 住所
- 神奈川県藤沢市渡内3-8-60
- アクセス
- 湘南町屋 駅より 徒歩 24 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「高齢・保育・障がい」3つの地域福祉を支える複合法人です。県開催の「かながわベスト介護セレクト20」において、働きやすさ、人材育成、介護サービスに力を入れている優良施設に選出され3年連続受賞し、厚生労働省より「介護職員の働きやすい職場環境づくり」をしている施設として奨励賞を受賞した施設もあります。
【福利厚生も充実】
育児介護休暇制度があり、時間単位で取得可能なので、小さなお子様がいる方も安心してお勤め頂けます。
また、年間休日116日とお休み多めです。しっかりお休みをとりながらメリハリをつけて勤務できます。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護施設たんぽぽの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-258,000円
「内訳」
基本給:162,000円-220,000円
夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回程度)
処遇改善手当:20,000円
- 住所
- 神奈川県小田原市南鴨宮3-40-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業が少ない。正社員でも月5時間を越える残業はありません。
・小規模多機能なので様々な経験が積めます。
(通所、訪問、短期入所)
・無料駐車場完備で車通勤可能です。
・未経験でも挑戦可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
ツクイ厚木荻野グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,000円-256,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
夜勤手当 5,000円/回
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県厚木市下荻野1110-1
- アクセス
- 【バス】 「厚木バスセンター」から系統番号「厚01、02、04、05、06、07、10、12、89、94」のバスで30分、「荻野新宿」下車、徒歩3分 ※駐車場に空きがあれば車通勤可能です
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
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