(8ページ目)【定年60歳以上】新潟県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは新潟県における定年60歳以上で働ける求人を902件掲載しています。新潟県における定年60歳以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、新潟県で定年60歳以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【定年60歳以上】新潟県の求人
ショートステイ(短期入所)
ショートステイかきざきの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 契約社員
【月給】196,700円-205,700円
[内訳]
・基本給:158,000円
・処遇改善手当:20,540円
・特例処遇改善手当:3,160円
・夜勤手当:(準夜勤)3,000円-(夜勤)4,000円/回(月5回-6回程度)
【その他】
・資格手当:2,000円-4,000円
正社員
【月給】204,450円-215,450円
[内訳]
・基本給:163,000円
・資格手当:2,000円-4,000円
・処遇改善手当:21,190円
・特例処遇改善手当:
- 住所
- 新潟県上越市柿崎区馬正面1176番地1
- アクセス
- 【電車】 柿崎駅から徒歩10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・20代-50代の幅広い年齢の女性が多い職場です。
助け合い精神が浸透しており、法人内には勤続15年以上の従業員様が 多数表彰されていらっしゃいます。
・「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業としての 認定マーク「くるみん」を取得しています。女性が働き続けるための環境作りを推奨しています。
・新卒採用にも積極的です。研修センターを設け、資格取得支援にも取り組んでいます。
・法人内に多数の介護サービスと、保育施設がございます。 幅広い活躍の場があり挑戦できる環境です。
・自社事業所の駐車場でチャリティイベント(2017年山鳥毛チャリティ)を開催したり、講習会を主催する等、地域市民との交流等にも積極的に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
株式会社 リボーンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】189,820円-211,000円
[内訳]
・基本給:163,000円-180,000円
・処遇改善手当:19,560円-22,820円
・資格手当:4,000円
・特例処遇改善手当:3,260円-3,600円
【その他】
ガソリン代 現物支給
- 住所
- 新潟県上越市大字大日34-5
- アクセス
- 【車】 国道18号上新バイパス寺インターより車で3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・20代-50代の幅広い年齢の女性が多い職場です。
助け合い精神が浸透しており、法人内には勤続15年以上の従業員様が
多数表彰されていらっしゃいます。
・「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業としての
認定マーク「くるみん」を取得しています。
女性が働き続けるための環境作りを推奨しています♪
・新卒採用にも積極的!
研修センターを設け、資格取得支援にも取り組んでいます。
・法人内に多数の介護サービスと、保育施設がございます。
幅広い活躍の場があり挑戦できる環境です!
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
グループホーム白山町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】186,564円‐
[内訳]
・基本給:133,464円‐140,700円
・処遇改善手当:39,100円‐42,100円
・夜勤手当:14,000円‐17,500円(3,500円/回・月4回‐5回程度)
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 新潟県燕市白山町3-26-17
- アクセス
- 燕駅より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・20以上の施設を運営している法人となります。
・実務経験(キャリア)の蓄積を通じた職員の成長をしっかりと見極め、正当な評価・人事配置を行います。
・内部的な研修もしっかり行っていますが、外部への研修も積極的に参加しています。
・休みの希望も出しやすい環境です。(2連休が月に4回あったり、3連休を申請される方もいらっしゃいます)
・年間休日120日です。メリハリをつけて勤務が可能です。
・離職率が低いです
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム柳都の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)
- 給与
- 【月給】169,500円-219,100円
[内訳]
・基本給:162,500円-212,100円
・処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
・夜勤手当:4,000円/回
・資格手当:3,000円-15,000円
・処遇改善手当:年2回(賞与時に支給)
- 住所
- 新潟県新潟市中央区四ツ屋町3丁目5116番1
- アクセス
- 【バス】 バス停横七番町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
すずらんぽかぽかはーとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 一般介護職
【月給】154,267円-200,000円
※採用時の賃金は経験、資格等により決定します。
生活相談員
【月給】180,000円-220,000円
※採用時の賃金は経験、資格等により決定します。
【その他手当】
・介護職員処遇改善手当
・介護職員等特定処遇改善手当
- 住所
- 新潟県新潟市西区平島1-7-2 山口ビル1F
- アクセス
- 【電車】 「青山」駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・少人数対応のため、一人一人に寄り添って向き合うことができる環境が整っています。
・離職率が10%未満です。サポート体制も充実しています。
・資格取得支援があります。
・結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制があり、家庭生活と仕事が両立できるよう支援しています。
最終更新日 : 2024/09/12
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 健進館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)
- 給与
- 【月給】170,100円‐238,000円
[内訳]
・基本給:170,100円‐238,000円
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区古田608番地
- アクセス
- 信越線新津駅西口より秋葉区役所方向へ徒歩20分 新潟交通バス大鹿寺前バス停より15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日125日と多く、残業は少ないです。
・夜勤は月4回程度です。
・子育て中の職員が育児と両立しながら就業継続し、活躍できる雇用環境の整備に取り組んでいます。
・最大5連休申請可能なリフレッシュ休暇、里帰り出産支援休暇、特別休暇など充実した福利厚生があります。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム しうんじの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新発田市/新潟県)
- 給与
- 【月給】164,000円- 260,000円
[内訳]
基本給:164,000円-260,000円
※下記と併せて介護の経験年数に応じて基本給を優遇します。
・介護経験15年以上総合職採用の介護福祉士:基本給を30,000円優遇
・介護経験10年以上総合職採用の介護福祉士:基本給を25,000円優遇
・介護福祉士:基本給を10,000円優遇
・介護職員実務者研修修了:基本給を5,000円優遇
・介護職員初任者研修修了:基本給を2,000円優遇
【その他手当】
・特定処遇改善手当
- 住所
- 新潟県新発田市真野原外3331-2
- アクセス
- 羽越本金塚駅から車で約16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なくプライベートとの両立が可能です。
・マンツーマン指導の他、年に4回専門的な技能研修があるなど、成長の機会が多く用意しています。
・昇給制度、資格手当、退職金制度などを完備しています。
・地域福祉の推進を経営理念に掲げており、地域に根差した介護に携わることができます。
・有給休暇はほとんどの職員が取っており、非常に高い消化率を誇っております。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
てまりデイホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】162,240円-
[内訳]
基本給:145,240円-255,000円
改善手当:5,000円
特定改善手当:5,000円-20,000円
宿直手当:7,000円(3,500円/回・月2回程度)
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円 その他3,000円
住宅手当:6,000円/月
運転手当:1,000円/月
- 住所
- 新潟県長岡市平1-3-55
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・時短勤務制度や、夜勤のない部署への異動など、ライフステージに合わせた働き方が相談可能です。
・定員12名のデイホームでアットホームな職場です。
・定年制が63歳ですので、長期的な就業が可能です。
・残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームぢりめきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新発田市/新潟県)
- 給与
- 【月給】218,500円-220,500円
[内訳]
・基本給:161,000円-161,000円
・処遇改善手当: 12,500円-14,500円
・夜勤手当:45,000円(7,500円/回・月6回程度)
【その他手当】
・正月・盆勤務手当:3,000円/回
※以下就業規則に準じて支給
・資格手当
・職務手当
・住宅手当
・扶養手当
- 住所
- 新潟県新発田市佐々木字地利目木2610
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ミドル層活躍中です。年齢層は幅広く、スタッフ間の仲が良いです。
・フロアを全員で見ていくので、情報共有や事例共有が活発です。
一致団結精神で、より良い事業所にしていこうとスタッフの士気が高いです。
・定員29名の施設のため、利用者様に寄り添った介護を行うことが可能です。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
セコムケアセンター新潟 指定訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】235,000円‐270,000円
[内訳]
基本給:128,000円-143,000円
職能給:10,000円-30,000円
資格手当:20,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:77,000円
【その他手当】
年末一時金支給:12月
介護職員処遇改善手当含む
- 住所
- 新潟県新潟市東区秋葉1-1-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・貴重な土日休みの求人です。
・サービス提供責任者は3名おり、先輩職員の方も優しく指導してくださいます。
・家庭を尊重します。働きながら子育てや介護をしている方を応援します。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームあしぬま荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】187,188円‐307,058円
[内訳]
・基本給:135,000円‐250,100円
・夜間介護手当:11,200円(2,800円/回 月4回で計上)
・夜勤手当:5,960円‐10,640円(1,490円‐2,660円/回 月4回で計上)
・処遇改善手当:21,000円
・特定処遇改善手当:8,545円‐8,635円
・ベースアップ加算:5,483円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当(国公準拠)
- 住所
- 新潟県新潟市東区岡山1183番地1
- アクセス
- バス上木戸本町 徒歩 10分※万代バスセンターより北高校行き(牡丹山線) バスはなみずき 徒歩 3分※新潟駅南口より木戸病院行き
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年4月新築移転しました。
・眠りスキャンを導入します。夜勤時の巡回業務の負担も軽減出来ます。
・チューター制度を導入しています。2023年より新卒向けのインターンもスタートしました。
・住宅手当、扶養手当(配偶者+子)などの福利厚生も充実しています。
・年間休日116日+リフレッシュ休暇4日でプライベートも充実できます。
・2種類の退職金制度の加入が出来ます(全額法人負担)。
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
ケアガーデン新幸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(見附市/新潟県)
- 給与
- 【月給】207,516円-
[内訳]
・基本給:165,200円‐275,000円
・資格手当:5,000円‐10,000円
・処遇改善手当:1,000円
・ベア加算手当:5,800円
・夜勤手当:30,516円‐34,854円(4回分相当、それ以上は別途支給)
【その他手当】
・扶養手当:母子(父子)加算あり
・処遇改善一時金:5,000円/年(令和4年実績)
・住宅手当有り(条件有り)
・役職手当:0円‐3,000円
・支度金あり:50,000円‐100,000円
- 住所
- 新潟県見附市新幸町7-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・調理は湯せん調理のみなので料理が苦手な方でも安心です。
・デジタル化(インカム、音声入力ソフトなど)により業務の効率化を図っています。
・賞与:3.6ヶ月+個人評価で高給与を目指せます。
・資格支援制度有ります(初任者・実務者:法人全額負担)。勤務時間内での研修します。
・メンター制度を導入している為、経験が浅い方も安心して勤務が出来ます。
・業務負担軽減の為、法人として介護機器を多数導入しています。
・年間休日122日でプライベートとの両立も可能です。
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
グループホームふるまい見附の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(見附市/新潟県)
- 給与
- 【月給】183,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円-
・資格手当:3,000円-5,000円
・処遇改善手当等:15,000円
・介護職員特定処遇改善:5,000円
・補助金:5,000円
【その他手当】
・夜勤手当:30,000円(5回分)
・土曜日・日曜日・祝日手当:1,000円/回
・早番遅番:500円/回
・昇給:年1回 給与に対して1%-2%(評価により決定)
・賞与:年2回(業績による)
※給与例
<初任者研修修了者>
【月給】213,000円
- 住所
- 新潟県見附市本所1-26-25
- アクセス
- 見附 駅より 徒歩11分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・記録は完全タブレット化しております。隙間時間で完了するため、時間のかかる書類仕事に追われることはなく、原則残業もほとんどありません。
・法人全体で離職率5%以内です。産休育休制度、復職支援などしっかりと制度が整っているため、ライフステージに変化があったとしても長く続けられる環境が整っています。
・食事準備のための調理業務はありません。食事は法人内の近隣施設で作られたものを温めるだけなので、調理スキルも必要ありません。
・入社後は平均1ヶ月程度のOJT研修を実施します。経験や習熟度に合わせて研修期間の短縮や延長もあるため、実力を身に着けたうえで独り立ちが可能です。介護職員初任者研修以上の資格をお持ちであれば、特別なスキルは一切必要ありません。
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
グループホーム保内の杜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三条市/新潟県)
- 給与
- 【月給】178,760円-
[内訳]
・基本給:145,960円-
・処遇補助金手当:4,000円/月
・夜勤手当:28,800円(4,800円/回 ・月6回程度)
【その他手当】
・扶養手当:有
・住居手当:上限20,000円
・処遇改善手当:30,000円(3ヶ月毎の一括支給)※前年度実績
※原則介護福祉士も契約社員スタートです。(基本給・賞与変動あり)
- 住所
- 新潟県三条市上保内乙533-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・未経験の方も応募歓迎です。しっかり指導いたします。
・正社員登用制度があります。(毎年数名の実績がございます)
・法人として約40年の歴史が有り、20以上の施設を運営している法人です。
・年間休日が約120日とお休みが多く、しっかりリフレッシュしながら働くことが可能です。
・内部研修もしっかり行っており、さらに外部研修への参加も積極的にサポートしています。
・2022年度の離職率8.6%とかなり低いです(定着率が高い)。
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
グループホームあさひの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三条市/新潟県)
- 給与
- 【月給】193,000円‐289,000円
[内訳]
基本給:135,000円‐205,000円
資格手当:2,000円‐10,000円
職務手当:3,000円
特定改善手当:18,000円‐28,000円
支援手当:2,000円‐10,000円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
回数手当:250円/回(土曜日・日曜日勤務)
子供手当:2,000円/名(高校生以下の未就労のお子様2名まで対象)
職能手当:勤続2年以上
- 住所
- 新潟県三条市西裏館3丁目4番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・産休・育休復帰率100%。子育て中のスタッフも多く、子育てに理解のある職場です。
・新規施設の展開も行っており、地域に密着したサービスを提供している株式会社あさひコモンズです。
・残業時間がほとんどなく、プライベートや家庭との両立が可能です。
・紅葉狩りなどの外出レクやバーベキュー、夏祭りなど、利用者様に喜んでいただけるような様々なイベントを行っています。
・マンツーマンで指導係が付きますので経験の浅い方でも安心して勤務が可能です。
・初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度があります(法人負担)。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームかんばらの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)
- 給与
- ■臨時職員(無資格者、初任者研修、実務者研修)
【月給】183,400円-214,400円
[内訳]
・基本給:150,400円(高卒)-183,200円(大卒)
・処遇改善手当:4,000円
・特別処遇改善手当:3,000円
・夜勤手当:6,500円-※基本給により変動、月4回程度
(毎年12月頃に実施される正職採用試験を合格すれば資格がなくても正職となれます。)
■正社員(介護福祉士)
【月給】201,000円-221,400円
[内訳]
・基本給:161,000円(短大、
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区古田613番地1
- アクセス
- 新津 駅より 徒歩 19 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人負担で2種類の退職金に加入!退職金制度は手厚いです!
・資格支援制度があり、実務者研修は無償で資格取得が可能(法人負担)!
・ベテラン職員が多く、フォロー体制も充実しています!
・勤続1年で無資格でも正社員試験を受ける事が出来ます!
・年間休日120日以上でプライベートとの両立が可能です!
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム こぶし園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- ※準職員
【介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の方】
【月給目安】176,912円-182,390円
[内訳]
・ 基本給:155,000円(日給7,560円×20.5日で算出)
・夜勤手当:21,912円-27,390円(5,478円/回 月4回-5回)
※正職員
【介護福祉士資格取得者】
【月給】195,312円-253,790円
[内訳]
・ 基本給:167,000円-220,000円
・特技手当:6,400円
・夜勤手当:21,912円-27,390円(5
- 住所
- 新潟県長岡市深沢町2278-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・業務に直接関わる知識だけでなく、社会人としてのマナー等に関するメニューも多数取り揃えています。
・一人ひとりの希望と適性に応じた職務制度で、人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
・上記制度の為、20代の方でもバリバリ実力をつけていける環境です。
・育児休暇の取得率は100%です。育児短時間勤務制度があり、家庭との両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/12
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 越南苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南魚沼市/新潟県)
- 給与
- 【月給】204,200円-
[内訳]
・基本給:157,200円-196,200円
・処遇改善手当:7,000円※全員に定額支給
・特定処遇手当:3,000円
・夜勤手当:36,000円(月4回)
【その他手当】
・扶養手当:1人目7,000円 2人目-4,000円
・住宅手当:賃貸15,000円
・資格手当:介護福祉士5,000円
- 住所
- 新潟県南魚沼市五日町2405
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・南魚沼地域にある数少ない介護老人保健施設で、地域の高齢者介護・リハビリの拠点施設として重要な役割を果たしています。
・利用可能託児所あり、安心して働くことが出来ます。(1日1,000円、8時-18時まで)
・創業より40年近く経過しており、母体が安定した安心の環境で勤務することができます。
最終更新日 : 2024/09/12
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ松明の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市江南区/新潟県)
- 給与
- 【月給】185,000円‐200,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・夜勤手当:25,000円(月5回程度、5,000円/回)
・地域手当:15,000円
・処遇改善手当:10,000円‐25,000円
<管理者候補>
【月給】240,000円‐
【その他手当】
・資格手当:16,000円(介護福祉士:資格調整手当込み)
・調整手当:3,100円(介護福祉士以外)
・年末年始手当
昇給:定期昇給あり
1月あたり上限6,000円
- 住所
- 新潟県新潟市江南区北山651
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・教育、研修制度が充実しています。新人・中堅以上向けと年次と習熟度に合わせた研修があります。
・無資格、未経験からスタートしている職員も多く、フォロー体制も万全です。
・キャリアアップしたい方におすすめです。無資格から管理者にキャリアアップした職員もいます。
・年間休日が115日とワークライフバランスを取りながらお勤めしていただけます。
・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど新潟県、関東エリアで53施設を運営しています。
・様々な施設形態にチャレンジが可能です。また夜勤専従や日勤のみでの正社員、パートなどの働き方の相談も可能です!
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ツクイ上越つちはしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】 216,000円-269,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 新潟県上越市土橋828-2
- アクセス
- バスで直江津方面行「新土橋」下車徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる